وزیر محترم آموزش و پرورش
با سلام،
احتراما به اطلاع می‌رساند موضوع عدالت اجتماعی در اعمال رتبه‌بندی فرهنگیان با مشکلاتی مواجه است. به عنوان مثال، چرا باید یک فرهنگی با ۱۴ سال سابقه و مدرک فوق لیسانس و پیشینه نیکو در تدریس، همان رتبه‌ای را دریافت کند که فردی تازه استخدام با ۲ سال سابقه دریافت می‌کند؟ درحالی‌که فرهنگی با ۱۴ سال سابقه در کارنامه رتبه‌بندی، تمام آیتم‌های مربوط را با امتیازهای ۴ و ۵ کسب کرده است، اما تنها به دلیل سنوات، امتیاز رتبه ۳ به وی تعلق گرفته می‌شود. اما یک تازه استخدام با هیچ‌گونه مدرک خاصی نیز می‌تواند رتبه ۳ را دریافت کند.
لطفا این ناعدالتی را اصلاح کنید. حداقل می‌توانید سنوات را از ابتدای سال‌های استخدام اعمال کنید یا تعداد سال‌های لازم برای افزایش رتبه را کاهش دهید. یا اینکه سیستم امتیازدهی بر اساس سنوات را در فرآیند رتبه‌بندی حذف نمایید.
با سپاس
موفق شد
ویژه
