جناب آقای دکتر علیرضا کاظمی
وزیر محترم آموزش و پرورش
جناب آقای دکتر میثم لطیفی
رئیس محترم سازمان اداری و استخدامی کشور
رئیس محترم سازمان سنجش آموزش کشور
با سلام و احترام،
احتراماً به استحضار میرساند آزمون استخدامی «دانشجوی مهارتآموز» که با هدف جذب هنرآموز برای هنرستانهای فنیوحرفهای برگزار شد، با وجود استقبال گسترده داوطلبان، دارای شرط حداقل معدل (کارشناسی علوم انسانی ۱۵، غیر علوم انسانی ۱۴، ارشد علوم انسانی ۱۶، غیر علوم انسانی ۱۵) میباشد که مطابق رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری و رویه جاری در آزمونهای استخدامی آموزش و پرورش از سال ۱۴۰۰، این شرط غیرقانونی تشخیص داده و حذف شده است.
این شرط به دلایل زیر موجب نادیدهگرفتن شایستگیهای علمی و عملی بسیاری از داوطلبان شده است:
مغایرت با رأی دیوان عدالت اداری: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، شرط معدل در آزمونهای استخدامی را به دلیل عدم ذکر آن در ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری (شرایط عمومی استخدام) غیرقانونی اعلام کرده است.
نقض عدالت استخدامی: معدل صرفاً نمایانگر بخشی از عملکرد تحصیلی است و تواناییهای عملی، مهارتهای تخصصی و شایستگیهای معلمی را منعکس نمیکند. بسیاری از داوطلبان با وجود نمرات عالی در آزمون کتبی و داشتن توانایی تدریس، به دلیل چند صدم کمتر از حدنصاب معدل، از ادامه مسیر محروم میشوند.
تبعیض میان آزمونهای استخدامی: در حالی که آزمونهای استخدامی عادی آموزش و پرورش (ماده ۲۸) مشمول رأی دیوان شده و شرط معدل در آنها حذف گردیده، اعمال همین شرط در آزمون «دانشجوی مهارتآموز» تبعیضی ناعادلانه میان داوطلبان ایجاد کرده است.
نابرابری در شرایط تحصیلی: شرایط دانشگاهها، نظامهای آموزشی و نحوه محاسبه نمرات در مقاطع و سنوات مختلف یکسان نیست و اعمال یک عدد ثابت برای همه، بدون توجه به این تفاوتها، منطقی نمیباشد.
بنابراین، ما امضاکنندگان این کارزار از شما درخواست داریم:
۱. شرط حداقل معدل را از دفترچه آزمون استخدامی دانشجوی مهارتآموز حذف کرده و آن را با رأی دیوان عدالت اداری و رویه سایر آزمونهای استخدامی آموزش و پرورش هماهنگ نمایید.
۲. در آزمونهای آتی، فرآیند جذب را بر اساس سنجش شایستگیهای واقعی طراحی و اجرایی فرمایید.
با تشکر
ویژه
بحث و گفتگو