بسمه تعالی
جناب آقای دکتر سعید نمکی
وزیر محترم بهداشت درمان و آموزش پزشکی
عرض درود و احترام
احتراماً با توجه به رسالت والای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و لزوم توجه مسئولین به این امر، لازم است در خصوص برخی مسائل و مشکلات انتصابات در حوزه علوم پزشکی لارستان مطالبی را خدمتتان عرض نماییم که یقیناً در این مدت در سطح جامعه بازخورد داشته و موجب نگرانی‌ها و دلسردی‌هایی در منطقه گردیده است.
مقام محترم عالی وزرات بهداشت، مدت‌هاست علوم پزشکی لارستان دستخوش سیاست بازی‌های افرادی شده که یا در این حوزه ابداً و اصلاً تخصصی نداشته و یا صرفاً اعطای امتیازات فی مابین برخی مسئولین، معیاری برای انتخاب مدیران این دانشکده شده است. اخیراً پس از مدت‌ها کشمکش و درگیری در این حوزه و تغییرات پیاپی مدیریتی در دانشکده علوم پزشکی لارستان، مع الأسف به واسطه برخی لابی‌گری‌ها و دست‌های پشت پرده سرپرستی این دانشکده به دست فردی غیربومی، تازه‌کار و بدون داشتن سوابق آموزشی و پژوهشی قابل وصف که طرح خود را در این دانشکده می‌گذراند افتاده که اجحافی بزرگ در حق نیروهای جوان و توانمند و بومی این منطقه است که سال‌هاست در این سیستم خدمت می‌کنند. آیا این امر موجب دلسردی و ناامیدی عموم نخواهد گردید؟ از نظر حضرتعالی دانشکده علوم پزشکی لار با تغییر چهار ریاست در عرض پنج سال می‌تواند به شکل بایسته مدیریت شود؟ به راستی اگر این انتصابات بدون دخالت‌های سیاسی انجام می‌شد آیا باز هم شاهد چنین تغییرات پی‌درپی بودیم؟
مقام محترم وزارت، جناب دکتر نمکی، در جامعه اسلامی که بنیان و اساس آن عدالت و تقوی است، چرا ما باید شاهد اینچنین اقدامات غیراخلاقی باشیم؟ آیا این انتخاب مراحل استعلام و فرآیند قانونی انتصابات را گذرانده است؟ از حضرتعالی خواهشمندیم قضاوت نمایید و فقط یک مورد برتری فرد منتخب نسبت به نخبگان جوان و بومی و باتجربه را برشمارید تا دیگر هیچ گله‌ای به موضوع وارد نباشد. یقیناً این خواسته زیادی از سوی مردم این منطقه نیست که لیاقت‌ها فدای مصلحت‌ها و بازی‌های سیاسی نشوند. همچنین باید مشخص شود که چرا با وجود استقلال کامل دانشکده علوم پزشکی لارستان، ریاست دانشگاه علوم پزشکی شیراز باید در منطقه منافع و اهداف خود را دنبال و به دنبال آن در انتصاب مدیران این منطقه اعمال نفوذ نماید؟
قابل ذکر است که بر اساس بررسی‌های انجام‌شده مواردی در خصوص مدیریت کوتاه‌مدت آقای دکتر رضایی به چشم می‌خورد که ضعف مدیریتی وی در سطح یک بیمارستان را می‌توان به وضوح مشاهده کرد، لذا واگذاری یک دانشکده آن هم در سطح حساس منطقه به ایشان با توجه به عدم آشنایی وی با منطقه قابل تأمل بوده و توجیه منطقی نخواهد داشت. کافی است به زیان‌دهی و مخارج بالای بیمارستان در مقابل درآمد آن در دوره سرپرستی فرد انتخابی در مقام ریاست بیمارستان نگاهی بیندازید تا محرز شود آیا ایشان قادر است شهرستان لارستان با آن وسعت و فراز و نشیب‌ها را مدیریت کند؟ جلب رضایت کارکنان و متخصصین با تضعییع اموال بیت المال از عهده هر شخصی برمی‌آید و هنر نیست.
لذا اینجانبان به نمایندگی از کارکنان دانشکده علوم پزشکی لارستان با چنین رفتارهای انتصابی ناشایست که سال‌هاست دلسردی و ناامیدی را در منطقه رقم زده است و مدت‌هاست عامل عقب ماندگی لارستان بزرگ گردیده به شدت محکوم نموده و تقاضای تجدید نظر فوری و بکارگیری توان نیروهای بومی را در این خصوص داریم؛ یقیناً این موضوع و نگرانی‌ها برای شما مقام فرهیخته حائز اهمیت بوده و با پاسخی شایسته موجبات مرتفع شدن دغدغه های مردم این منطقه را فراهم خواهید نمود. باشد که رستگار شویم.
با تشکر
از طرف جمعی از کارکنان دانشکده علوم پزشکی لارستان
رونوشت:
- دفتر محترم وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی جهت استحضار
- استاندار محترم فارس، جناب آقای رحیمی جهت استحضار
- امام جمعه محترم شهرستان لارستان، حاج آقا موسوی خرم جهت استحضار و پیگیری
- نماینده محترم لارستان، گراش، خنج و اوز جهت استحضار و پیگیری
- فرمانده محترم سپاه لارستان، جناب آقای جاهدی جهت استحضار و پیگیری
- مسئول محترم اداره اطلاعات لارستان جهت استحضار و پیگیری
موفق شد
ویژه
