رئیس محترم دانشکده مهارت کرج
سلام و احترام؛
با توجه به مشکلات و نقاط ضعف موجود در عملکرد دانشکده، ضرورت ایجاد تغییرات اساسی و فوری احساس میشود. این کارزار به منظور بررسی دقیق و شفاف مشکلات و ارائه راهکارهای بهبود در حوزههای زیر طراحی شده است:
ارزیابی عملکرد اساتید:
- ضعف در شیوههای تدریس و کمبود تعامل مؤثر با دانشجویان.
- ناکافی بودن بروز بودن مطالب آموزشی و عدم انطباق آن با نیازهای روز بازار کار.
- عدم ارائه بازخوردهای سازنده به دانشجویان در ارزیابیها و تکالیف.
وضعیت برگزاری کلاسها:
- نبود نظم و برنامهریزی مناسب در برگزاری کلاسها.
- کیفیت پایین زیرساختهای آموزشی نظیر تجهیزات صوتی-تصویری و فضای فیزیکی کلاسها.
- بیتوجهی به نیازهای دانشجویان در برگزاری کلاسهای عملی و آزمایشگاهی.
عملکرد مدیریت دانشکده:
- عدم پاسخگویی مناسب و ضعف در تعامل با دانشجویان و اساتید.
- تصمیمگیریهای ناکارآمد و سیاستگذاریهایی که منجر به افت کیفیت آموزشی شده است.
- شفاف نبودن فرآیندهای اداری و وجود موانع ارتباطی متعدد.
پیشنهادات و راهکارها:
- جمعآوری نظرات و پیشنهادات دانشجویان و اساتید جهت شناسایی دقیق مشکلات و راهحلها.
- تدوین برنامههای عملیاتی کوتاهمدت و بلندمدت برای اصلاح مشکلات موجود.
- برگزاری جلسات مشترک برای هماندیشی و ارتقای فضای همکاری.
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو