بسم الله الرحمن الرحیم
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
وزیر محترم آموزش و پرورش
وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری
وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی
دبیر محترم شورای عالی انقلاب فرهنگی
ریاست محترم سازمان سنجش آموزش کشور
با سلام و احترام؛
اینجانبان، جمعی از دارندگان دیپلم بهیاری، بدین وسیله به استحضار می‌رسانیم که علیرغم اعتراضات چندین ساله جامعه بهیاران در خصوص حق ادامه تحصیل، تاکنون اقدامی مؤثر جهت رفع این معضل انجام نشده است. تنها اقدام صورت گرفته، اختصاص سهمیه‌ای ناکارآمد در کنکور سراسری رشته علوم تجربی است که خود منشأ مشکلات جدیدی شده است. از جمله این مشکلات می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
۱. الزام به داشتن حداقل سه سال سابقه کار به عنوان بهیار:
در حالی که امروزه شغل بهیاری عملاً از ساختار کادر درمانی حذف شده و بسیاری از بهیاران تحت عنوان کمک‌پرستار به کار گرفته می‌شوند؛
۲. الزام به شرکت در کنکور سراسری علوم تجربی:
با وجود مغایرت جدی میان دروس دیپلم بهیاری و منابع مورد نیاز رشته تجربی که این امر منجر به رقابت ناعادلانه با داوطلبان دارای دیپلم علوم تجربی شده است؛
۳. اختصاص تنها پنج درصد از ظرفیت رشته‌های پرستاری، اتاق عمل و هوشبری:
که در بسیاری از استان‌ها به کمتر از انگشتان یک دست می‌رسد و عملاً امکان‌پذیر نمی‌باشد.
مگر نه اینکه برای دانش‌آموختگان شاخه‌های فنی‌وحرفه‌ای و کاردانش، مسیرهای ادامه تحصیل تا مقطع کارشناسی در دانشگاه‌ها فراهم شده است؟ و آیا در جمهوری اسلامی ایران، «ادامه تحصیل» از حقوق مسلم هر دانش‌آموز و دانش‌آموخته محسوب نمیشود؟ با توجه به تمامی این موارد، سوالات جدی از این جهت مطرح می‌شود که چرا دارندگان دیپلم بهیاری، علیرغم تلاش‌های مکرر، همچنان از حق طبیعی خود محروم هستند؟ افزون بر این، در حالی که بهیاران موجود از لحاظ تحصیلی و شغلی بلاتکلیف مانده‌اند، گسترش مدارس بهیاری نیز بدون چشم‌انداز مشخص صورت می‌گیرد.
لذا، ما بهیاران، با استناد به اصول عدالت آموزشی و حقوق مسلم هر فرد، خواستار تحقق مطالبات ذیل هستیم:
۱. حذف سهمیه ناکارآمد بهیاری:
به نحوی که ارتقای تحصیلی بهیاران موجود در رشته‌های مرتبط پیراپزشکی بدون محدودیت‌های غیرمنطقی (مانند الزام ایجاد سابقه تحصیلی تجربی و نیاز به سه سال سابقه کار با شرط کسب حداقل نمره ۷۰ درصد آخرین نفر و ...) امکان‌پذیر گردد.
۲. بازگشت چارت استخدامی بهیاری در بیمارستانها.
۳. امکان شرکت بهیاران در آزمون استخدامی:
به گونه‌ای که یک روند شفاف و منصفانه در پذیرش فراهم گردد.
۴. ایجاد شرایط مشخص و منصفانه برای ادامه تحصیل:
برای جامعه بهیاران در رشته‌های پیراپزشکی.
۵. طراحی و اجرای آزمونی داخلی در هر استان:
به منظور پذیرش دارندگان دیپلم بهیاری در رشته‌های پرمتقاضی پیراپزشکی، به گونه‌ای که رقابت میان بهیاران حفظ گردد.
۶. تضمین رقابت منصفانه در آزمونهای داخلی:
به نحوی که بهیاران در رقابت با یکدیگر مورد ارزیابی قرار گیرند.
۷. ایجاد دوره‌های کاردانی و کارشناسی (پیوسته و ناپیوسته):
در رشته‌های مرتبط، به صورت اختصاصی برای دارندگان دیپلم بهیاری.
۸. توقف گسترش مدارس بهیاری:
تا زمانی که فارغ‌التحصیلان و بهیاران موجود فرصت ارتقای شغلی و تحصیلی منصفانه‌ای به دست نیاورند.
در پایان، از مسئولین محترم تقاضا داریم با نگاهی قانونی و انسانی نسبت به این مطالبات، زمینه تحقق عدالت آموزشی و شغلی برای جامعه زحمت‌کش بهیاران را فراهم آورند.
موفق شد
ویژه
