درخواست انتشار فیش حقوقی مدیران و کارمندان (درخواست اجرای قانون شفافیت) به‌عنوان گام اول برای اجرای یکسان‌سازی حقوق‌ها و برقراری عدالت در پرداخت

#فیش_حقوق_یکسانسازی

درخواست انتشار فیش حقوقی مدیران و کارمندان (درخواست اجرای قانون شفافیت) به‌عنوان گام اول برای اجرای یکسان‌سازی حقوق‌ها و برقراری عدالت در پرداخت

باسمه تعالی

رؤسای محترم قوای سه‌گانه

سلام علیکم،

با عرض ادب و احترام، از عالی‌مقامان استدعا داریم در راستای منویات مقام معظم رهبری مبنی بر اجرای قوانین و پیگیری، مبارزه با فساد، برقراری عدالت اجتماعی، رفع تبعیضات و تقویت روحیه و انسجام ملی، و همچنین در راستای اجابت خواسته عموم حقوق‌بگیران کشور مبنی بر اجرای یکسان‌سازی حقوق، بدواً دستور فرمایند به استناد بند «الف» ماده ۲ قانون شفافیت قوای سه‌گانه مصوب ۱۴۰۳/۰۲/۱۰ مجلس شورای اسلامی، فیش حقوقی مشمولین قانون در سامانه‌های شفافیت منتشر گردد.

اگر حقوق شرعی و قانونی دریافت می‌کنند، از نشر آن چه باک؟!

از نمایندگان محترم مجلس، به‌ویژه کمیسیون اصل ۹۰ و دستگاه‌های ناظر، تقاضای پیگیری و نظارت بر حسن اجرای این قسمت از قانون را داریم.

دلایل خواسته:

۱- به نظر می‌رسد اجرای قانون شفافیت، تکلیف بوده و عدم اجرا یا اجرای ناقص آن جرم است. (ماده ۵)

۲- اجرای عدالت در پرداخت‌ها و یکسان‌سازی حقوق بین سازمان‌ها، بدون اطلاع از تفاوت سطح‌های پرداخت امکان‌پذیر نبوده یا به‌سختی انجام خواهد پذیرفت؛ فلذا با انتشار فیش حقوقی، مسئولین از تفاوت‌ها بیشتر مطلع شده و مقاومت در مقابل اجرای طرح یکسان‌سازی حقوق برطرف می‌گردد.

مزایای اجابت خواسته:

۱- یکسان‌سازی حقوق:
۱- رضایت همگان را جلب می‌کند؛ ۲- مانع از درخواست انتقال کارمندان به نهادهای پردرآمد می‌شود؛ ۳- روحیه‌ٔ کارمندان افزایش یافته؛ ۴- فاصله تفاوت سطح رفاه کارمندان کاهش یافته و یأس و دلسردی کارمندان حقوق پایین در قبال اطلاع از حقوق‌های بالای دیگر ارگان‌ها مرتفع می‌گردد؛ ۵- با ایجاد تعادل در قدرت خرید، نقش مؤثر در کاهش تورم خواهد داشت؛ ۶- مانع از تشکیل اعتراضات تشکلی-صنفی می‌شود؛ نهایتاً عدالت و رفاه اجتماعی را ارتقاء خواهد داد.

۲- احتمال دارد حتی بعد از یکسان‌سازی، سازمان‌ها و نهادهایی مانند سازمان برنامه و بودجه، اداری و استخدامی، بانک‌ها، ارگان‌های درآمدزا و... مرتکب تبعیض شده یا با مصوباتی این عدالت را مخدوش نمایند و به عبارتی: همان آش و همان کاسه.

گاه در فضای مجازی، فیش‌هایی منتشر می‌شود که همه‌چیز را زیر سؤال می‌برد ولی با انتشار ماهانه فیش حقوقی در سامانه‌های شفافیت، اولاً چنین فیش‌هایی دیگر وجود نخواهد داشت، ثانیاً مانع از شیطنت و ایجاد تبعیض خواهد شد.

این کارزار توجه به فرمایشات حضرت آیت‌الله خامنه‌ای (مد ظله‌العالی) تنظیم گردیده است که فرموده‌اند:

۱- در دیدار جمعی از مسئولان ارشد سه قوه، تأکید بر اهمیت «پیگیری» در روند اجرای قوانین و طرح‌های کشور فرمودند: «ما کمبود قانون نداریم، کمبود مقررات نداریم، کمبود طرح‌های خوب نداریم؛ بسیار طرح‌های خوب آمده، رفته، گفته شده، تصویب شده؛ آنچه کمبود داریم "پیگیری" است.» ۱۴۰۴/۰۱/۲۶

۲- تأکید من، توصیهٔ من این است که «پیگیری» را اصل بدانید؛ بیانات در دیدار معلمان ۱۴۰۴/۰۲/۲۷

۳- برادران و خواهران عزیز! نیاز عمدهٔ امروز کشور ما عدالت است. مردم از تبعیض رنج می‌برند. مسئولان کشور - که بحمدالله مسئولان ارشد کشور مؤمن و پاکیزه‌اند - اگر می‌خواهند آنچه را که نیاز حقیقی مردم است، اعمال کنند، باید به عدالت بیندیشند.

36%
64 درصد باقی مانده تا انتشار در فهرست کارزارها
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 18 نفر

  • محمدرضا صحرائی

  • عبدالرحیم احمدی

  • موسی ابراهیمیان

  • مجتبی تسلیمیان

  • عباس براتی

  • محترم عسگری

  • رقیه ابراهیم اژدری

  • غلامرضا ابراهیمی کبریا

  • محمد رضا مرندی

  • سید مرتضی موسوی

  • مجید نوروزیان

  • امیرحسین عباس زاده

  • صبا سردشتی

  • مسعود بهلولی باغان

  • علی ضیا

  • مریم عیسی ابادی

  • سیدمهدی داودی

  • مهدی قربان زاده

بحث و گفتگو

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: