بسمهتعالی
وزیر محترم آموزشوپرورش
با سلام و احترام
انتشار اخبار مربوط به کمبود شدید نیروی انسانی و درخواست اضافهکار از فرهنگیان، همچنین استفاده از سایر نیروها برای حضور در کلاسهای درس، این پرسش جدی را در ذهن هزاران مربی پیشدبستانی ایجاد کرده است:
چرا در شرایطی که آموزشوپرورش با کمبود معلم روبهروست، از ظرفیت مربیان پیشدبستانی باسابقه، تحصیلکرده و دارای تجربه آموزشی استفاده نمیشود؟
ما سالها در کلاسهای درس با کودکان کار کردهایم، دارای مدارک دانشگاهی مرتبط یا مورد قبول ضوابط هستیم و تجربه عملی آموزش را در سختترین شرایط کسب کردهایم. بسیاری از ما سالها با امید به خدمت در نظام آموزشی کشور، بدون برخورداری از امنیت شغلی و مزایای مناسب فعالیت کردهایم.
امروز که کمبود نیروی انسانی به یکی از مهمترین چالشهای آموزشوپرورش تبدیل شده است، انتظار میرود پیش از بهکارگیری راهکارهای موقت، از نیروهای باتجربه و آمادهای که سالها در کنار این وزارتخانه فعالیت کردهاند، استفاده شود.
از مسئولان محترم وزارت آموزشوپرورش درخواست میکنیم:
- ظرفیت و سابقه مربیان پیشدبستانی را در برنامهریزی برای جبران کمبود معلم مورد توجه قرار دهند.
- روند تعیین تکلیف و بهکارگیری این نیروهای باسابقه را با شفافیت و عدالت تسریع کنند.
- از سرمایه انسانی آموزشدیدهای که سالها در مسیر تعلیم و تربیت کودکان تلاش کردهاند، بهدرستی بهره بگیرند.
امید است تصمیمگیریها بر پایه عدالت، شایستهسالاری و استفاده از نیروهای متخصص و مجرب باشد تا هم مشکل کمبود معلم کاهش یابد و هم حق نیروهای باسابقهای که سالها در انتظار تعیین تکلیف هستند، مورد توجه قرار گیرد.
مطالبه ما روشن است: استفاده از ظرفیت مربیان پیشدبستانی باسابقه و تعیین تکلیف عادلانه آنان در راستای تأمین نیروی انسانی آموزشوپرورش.
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو