درخواست اجرای رأی دیوان عدالت اداری برای ابطال سه شرط تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران و همچنین تمدید قانون ایثارگران برای سال۱۴۰۲

#تبدیل_وضعیت_استخدامی_ایثارگران

درخواست اجرای رأی دیوان عدالت اداری برای ابطال سه شرط تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران و همچنین تمدید قانون ایثارگران برای سال۱۴۰۲

بسم رب الشهدا و الصدیقین

با سلام و عرض احترام پیشگاه خانواده معزز شهدا و ایثارگران

عرض سلام و درود به محضر ریاست محترم جمهور و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی خاصه فراکسیون ایثارگران مجلس، بنیاد شهید و امور ایثارگران و دیوان محترم عدالت اداری و سازمان محترم اداری و استخدامی کشور.

یقینا پس از ابلاغ بخشنامه خردادماه سال ۹۹ تا کنون متوجه کج رفتاریها، قراردادهای حجمی، مشاوره ای، فصلی و... با ایثارگران، سال‌ها خدمت در بزرگترین دستگاه های اجرایی بدون بیمه پردازی، اخراج ایشان پس از ابلاغ این بخشنامه و سرباز زدن از تبدیل وضعیت، عدم امکان تبدیل وضعیت از جانب سازمان اداری و استخدامی به دلیل قراردادهای نابسامان، خارج از نظام سازمانی و... بوده ایم. آیا متوجه خون دلهای ایثارگران شدید؟ آیا کسانی که از امتیازات ویژه این قشر مظلوم جامعه سخنها میراندند متوجه امتیازات ویژه شدند؟ ایا سایر دستگاه ها مانند بیمه تأمین اجتماعی و خدمات کشوری، سازمان اداری و استخدامی و دیوان محترم عدالت اداری متوجه اهمال پیشینیان شدند؟ آیا در صدد رفع مشکلات این عزیزان برآمدیم.

امروز که در رسانه های ملی و از جانب عالی ترین مقامات محترم کشور صحبت از پاسداری خون شهدا و ایثارگران و خون ها و خون دلها صحبتها می‌شود و همگان مردم را به نیکی یادآور رشادتها و مشقتهای پدران و مادرانمان می‌نمایند آیا عدم اصلاح و ساماندهی حداقل های معیشتی این قشر از واجبات نیست؟

براستی چه کردیم و چه کردید؟

عزیزان سازمان اداری و استخدامی و نمایندگان محترم مجلس وقتی صحبت از تمام وقت بودن میکنید یادآور میشوم عزیزان قرادداد حجمی و مشاوره ای بخاطر نوع قراردادشان در ایام کرونا و تعطیلات کار کردند چون اگر نمیامدند حقوقی نداشتند چون اگر مانند هم اتاقیهای قرارداد معین و پیمانی و رسمی شیفت ۵۰ ۵۰ یا ۷۰ ۳۰ میگرفتند حقوق نداشتند. ایشان در ایام کرونا بیمه پردازی نداشتند و کار کردند ( در مورد ایثارگران و سایر عوامل زحمتکش صحبت میکنیم) ایشان پس از بخشنامه ای که حاصل زحمت شما عزیزان بود پیگیر مطالبه حقه خود شدند و اخراج شدند و در مصوبات بودجه ای امسال هم مشکل خوردند! برخی پس از سال‌ها پیگیری امسال توانستند قرارداد حجمی را تبدیل به شرکتی کنند یا بدتر از آن تازه توانستند قرارداد ببندند! کلاهمان را کمی بالاتر بیندازیم. ما درباره اشخاصی حرف میزنیم که آقازاده های واقعی این کشورند. کسانی که علیرغم ایثارگری یا فرزند ایثارگری بدون هیچ رابطه ای با بدترین نوع قراردادها کار کردند اینها آقازاده هستند و یقینا مصداق بخشنامه خرداد سال ۹۹ همینان بودند وگرنه کم ندیده ایم که در کمتر از نیم روز استخدام و معاون و مدیرکل شدن.

کلام کوتاه.

ما امضاء کنندگان این کارزار خواستاریم تا رای دیوان محترم عدالت اداری در مورخ ۸ شهریور ماه ۱۴۰۱ با موضوع ابطال سه شرط (بیمه پردازی و استمرار و تمام وقت بودن) تمام و کمال از جانب سازمان اداری و استخدامی به دستگاهها ابلاغ و اجرا شود و همچنین این قانون با توجه به اینکه برادران و خواهران ایثارگر استخدام شده در سال ۱۴۰۱ هم هیچ تفاوتی با دیگر ایثارگران ندارند و نیز ساماندهی شدن برخی از مشمولین سال گذشته ( بدون قرارداد ) در سال ۱۴۰۱ و باقی جاماندگان درخواست تمدید این بند از قانون در بودجه ۱۴۰۲ را برای حمایت از خانواده معزز شهدا و ایثارگران و دلسوزان این مرزوبوم را داریم.

خدایا چنان کن سرانجام کار تو خشنود باشی و ما رستگار

فالله حافظا و هو الرحم الراحمین

32%
69 درصد باقی مانده تا نمایش ویژه در صفحه اصلی کارزرا
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 315 نفر

  • کارمند پاره وقت

  • ادریس حیاک

  • محمود بیک محمدی

  • شهرام اژدر

  • ندا حیدروند پور

  • پویان کریمی

  • نگار بلند

  • عصمت مهدیه

  • آقای نوروزی

  • زهرا کرم بیگی

  • حسین نیک فزجام

  • آرزو وندشعاعی

  • متینا سمیعی الالانی

  • فاطمه سمیعی

  • علیرضا طاهری

  • مجید مافی

  • سعید مرتضایی

  • کاظم موسپی

  • جواد پیری

  • زهره خزاعی

  • المیرا خسرواحمدی

  • فریبا طبرخون

  • امیرحسین تقی پور واجارگاه

  • مهدی اکبری

  • تورج برزیان

  • بنده خدا

  • ایرج خوش رفتار

  • سولماز نعمت اللهی

  • نرگس شریفی

  • رامین ستاری

بحث و گفتگو

مریم میرزایی : ایثارگر ۱۴۰۱ با ۱۴۰۲ از نظر شما فرقی ندارند اما من از شما میپرسم آیا بقیه که با خون دل به جایی رسیدند با فرزند ایثارگران یکسان نیستند؟ عدالت کجا رفته؟ چرا بقیه نباید شغل مناسب داشته باشند؟
💬 پاسخ
علیرضا شیری : دوساله داریم کارمیکنیم ،حالاقراردادمون موقت باشه یا غیره چه فرقی میکنه داریم تمدید میکنیم واگر قانونه باید برای همه اجرا بشه
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: