یا هو
خدایا چنان کن سر انجام کار / تو خشنود باشی و ما رستگار
وزیر محترم آموزش و پرورش
رئیس محترم کمیسیون آموزش مجلس
سلام؛
تعریف یک رتبهبندی عادلانه فقط با حضور سالیانه معلم در کلاس درس که باعث افزایش علم و تجربه او میشود مفهوم و معنا پیدا میکند. کلاس درس خود بهترین دانشگاه عملی و تجربی است؛ تمام معیارهای دیگر قابل دستکاری و تقلب است هدف یک معیار و شاخص باید افزایش صداقت و تعهد باشد، نه گسترش تقلب دروغ و ریا...!
نوشتن کتاب و مقاله، ضمن خدمت، مدرک حضور در کارگاه و شورا و... به راحتی و از راههای نادرست و متفرقه قابل کسب است؛ معلم را وادار به تقلب نکنید! چون انسانهای زیردستش همه متقلب خواهند شد. بهترین، صادقانهترین و اصولیترین معیار این است هر پنج سال حضور کامل در کلاس درس، یعنی تدریس، موجب یک افزایش رتبه شود، والسلام؛ و این رتبهبندی برای نیروهای خدماتی و اداری و بازنشسته هم اعمال تا هر پنج سال سنوات تجربی رتبه بندی مخصوص خود را داشته باشند و هر مقطع آموزشی که بیشترین سختی را متحمل میشود، در دریافتی رتبه و حقوق شامل ارفاق شود و در بازنشستگی شامل تعجیل شود و پناه بر خدا از شر ظلم و تبعیض...
موفق شد
بحث و گفتگو