⚠️ زمان این کارزار به پایان رسیده است. می‌توانید کارزارهای زیر را حمایت و امضا کنید:

◻️ درخواست نظارت بر آنلاین فروش‌های بیمه و رسیدگی به تخفیف داده شده به بیمه‌ها
◻️ درخواست حمایت زاگرس‌‌نشینان از سید نظام‌الدین موسوی، کاندیدای دور دوم انتخابات مجلس شورای اسلامی در حوزه انتخابیه تهران ری شمیرانات اسلامشهر پردیس
◻️ اعتراض به مقایسه داوطلبان دارای سابقه تدریس ضریبدار با بقیه داوطلبان در یک کفه ترازو در آزمون‌های استخدامی آموزش و پرورش

درخواست  برقراری فوق‌العاده خاص و  تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی، شرکتی و طرحی وزارت بهداشت

#درخواست_کادر_سلامت

درخواست برقراری فوق‌العاده خاص و تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی، شرکتی و طرحی وزارت بهداشت

جناب آقای دکتر حسن روحانی
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
جناب آقای دکتر محمدباقر قالیباف
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
جناب آقای دکتر سعید نمکی
وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

با سلام و احترام
همانگونه که استحضار دارید کادر سلامت کشور بیش از یک سال است که بی‌وقفه در حال مبارزه با بیماری منحوس کرونا -که در یک قرن گذشته بی‌سابقه بوده- می‌باشد و در این راه از بذل جان و فداکاری دریغ نکرده است اما متأسفانه با همه این موارد و حجم کاری بسیار بالا در طول سالیان گذشته، قدم مثبتی از سوی مسئولین مربوطه در جهت بهبود وضعیت معیشتی این قشر برداشته نشده و پرداختی بسیار پایین نسبت به سایر ادارات گواه این مدعاست.
مسئولین محترم وزارت بهداشت در طی سالیان گذشته اقدامی در جهت برقراری بندهای قانونی مربوط به حقوق این قشر مظلوم و بی‌پناه علیرغم استحقاق و حجم بالای خطر و ریسک‌پذیری این حرفه برنداشته و در اقدامی خلاف عدالت، نسبت به برقراری بندهای قانونی مربوطه فقط برای اعضای هیئت علمی و کارکنان ستادی وزارتخانه و نیز زیر مجموعه‌های آن اقدام کرده‌اند و خیل عظیمی از همکاران که در صف اول ابتلا به انواع بیماری‌ها و خطرات هستند را از نظر دور نگه داشته‌اند. لذا با لحاظ این موارد، کادر سلامت کشور درخواست‌های زیر را مطرح می‌دارد:
۱- برقراری فوق‌العاده خاص مطابق آیین‌نامه استخدامی غیر هیئت علمی و مشابه سازمان‌های زیرمجموعه وزارتخانه از قبیل انتقال خون و... و نیز اعضای هیئت علمی
۲- افزایش میزان فوق‌العاده جذب به ۵۰ درصد مشابه اعضای هیئت علمی
۳- تبدیل وضعیت همکاران قراردادی و شرکتی و طرحی بدون آزمون

زمان این کارزار به پایان رسیده است.

جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.

امضاکنندگان: 54285 نفر

  • علی احمدی

  • عبداله اسدی

  • حمیده حاجی رضایی

  • اسماعیل محمد عباسی

  • الهه اسمعیلی

  • امیر جمال

  • حمید رحیمی

  • مهناز ابراهیمی

  • بهار سردیان مفرد

  • محمد مقیمی

  • سارا مرادی

  • علی واعظی

  • حمید عادلی

  • راضیه دریکوند

  • علی اوجاقلو

  • ناصر صیدزاده

  • رضا نیسی

  • جعفر قاسمیان نوچی پور

  • مسعود بداغی

  • جلیل شرافتمند

  • سجاد زارعی

  • علی اکبر فتوحی

  • نرگس زمانپور

  • مصطفی اژدری تشریق

  • فاطمه حیاتلو

  • مهدی جعفری

  • لیلا ایمنی

  • الهه بنایی

  • هاجر راکی

  • مهناز لارتی

بحث و گفتگو

دکتر محمدزُهَری : با درود و آرزوی موفقیت شما. از کارزار شما حمایت شده است. لطفا با وارد کردن کد کارزار ما : 107786 در باکس بالای صفحه ی جستجوی کارزارها ، از تلاش ما و همکارانمان در خصوص درخواست به حق شامل شدن کادر بهداشت و درمان از طرح تعطیلات ۲ روزه ( همچون سایر کارکنان دولت ) حمایت فرمایید. با سپاس.
💬 پاسخ
عباس ابوچناری : فوق العاده خاص و حق جذب هیات امنا حق پرستار میباشد، باین همه استرس و کار سخت خداوکیلی درست نیست منِ پرستار از لحاظ مالی در تنگنا باشم.
💬 پاسخ
پروانه حیدری وند : سلام خسته نباشید خواستار برقراری فوق العاده خاص برای کادر درمان به خصوص قشر زحمت کش پرستاری هستم.
💬 پاسخ
علی صیادی : ما پرسنل خدماتی تبصره 4در زمان کرنا ارگان خود وحتی خانواده یهودی مایه گذاشتیم و اکنون حقوق دومیلیون وهفصد حق ما نیست چند شهید در راه مبارزه باکرنا دادیم ریاست جمهور مثبت به تبدیل وضعیت وحقوق منصفانه برای خدمات بیمارستان اقدام کنید ما را با کارگران کارگاه و کارخانه ی پفک سازی یکی نکنید
💬 پاسخ
یگانه : لطفا برای نیروهای طرحی که در این زمان همه گیری کرونا در حال گذراندن طرح هستن با توجه به اینکه میتوانستند دوره طرحشان را بعد از ریشه کنی کرونا به تعویق بیندازند اما باز هم وارد عرصه بهداشت و درمان شدند در نظر بگیرید و در صورت امکان نسبت به جذب این افراد اقدام کنید.با تشکر
💬 پاسخ
فاطمه زارعی : برقراری فوق العاده خاص وافزایش 50% حق جذب حق همه کارکنان زحمت کش درمان می باشد لطفا پیگری نمایید.
💬 پاسخ
الان به کجا رسیده همکار گرامی در پاسخ به فاطمه زارعی: لطفا بگین درچه مرحله ایست
💬 پاسخ
باقری : پرسنل طرحی در کادر اداری واحد روابط عمومی رو هم نادید نگیرین مخصوصا پرسنلی ک مدام در بخش های درمان هستن برای ثبت عکس های بخش های کووید
💬 پاسخ
فرهاد : درمان بدبخت شده از بی صحابی
💬 پاسخ
زهراصمدپورآقبلاغ : با عرض سلام وادب اینجانب پارسال خانوادگی کرونا منحوس را گرفتیم وپدرعزیزم نیزباکروناگرفت متاسفانه اوفوت کردوماخانوادگی همیشه غمگین وناراحتیم ؛ هم برای پدرم وهم برای همه عزیزان ازدست رفته.حالاماهم حق داریم ازاین فوق العاده ویژه ، به ماهم برسه درضمن بنده ۲۲ سال هست یه کمک بهیاردربیمارستان الزهرا(س) تبریزمشغو ل به کار هستم.عندالله اتقاکم
💬 پاسخ
زهراصمدپورآقبلاغ : من یه کمک بهیار۲۲ سال سابقه کاری در بیمارستان الزهرا ( س) تبریزمشغول به کار هستم.پارسال خودم و خانواده ام وپدرعزیزم کروناگرفتیم،بدبختانه پدرم پیربود دوام نیاورد وبراثرکرونافوت کردوالان خودم براثرعوارض کروناهمیشه درد درپاهام واحساس خستگی غمگینی دارم وازمسولان بزرگوارخواهشمندم؛در تبدیل وضعیت اینجانب نیز تجدید نظری داشته باشید.عندالله اتقاکم.....
💬 پاسخ
سارا : سلام لطفا برای طرحی ها هم یه فکری بکنید مخصوصا مایی که تودوران کروناداریم همه جوره کمک میکنیم یه طرحیه ماما هم بعنوان پرستاره هم نمونه گیر هم واکسیناتور کاش برامون انگیزه ای بشه لااقل تمدید رو بیشترکنین🙏🌸❤
💬 پاسخ
جمال قادرپور : فوق العاده خاص حق مسلم کادر درمان
💬 پاسخ
یدالله اکبری : برقراری فوق‌العاده خاص جهت تمام پرسنل مظلوم وزارت بهداشت و درمان
💬 پاسخ
نورمحمدی : فوق العاده خاص کادر بهداشت و درمان مثل بقیه ارگان ها
💬 پاسخ
کلثوم : اگه بدون آزمون باشه پس حق ما طرحیا که بیکاریم و منتظر آزمون هستیم چی میشه؟؟اصلا عدالت نیست.
💬 پاسخ
سید محمدمهدی موسویان : فقط فقط فقط ⛔تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی⛔ غیر درمانی و درمانی غیر درمانی....(تاسیسات،خدمات و....)
💬 پاسخ
رسولی در پاسخ به سید محمدمهدی موسویان: واقعا احسنت به شما. حرف دل همه رو زدین. ممنونیم
💬 پاسخ
ميثم آبانگاه : سلام. با یاری خدا کار همه عزیزان دریا بشه. ❤❤❤ نیروهای #شرکتی واقعا دارن سوء استفاده میشن. حتی اگه دکتری هم داشته باشن، فقط مدرک لیسانسشون لحاظ میشه. دریافتی هاشون خیلی پایین تر از یک نیروی طرحی هم حست. چون شرکت در این بین دخیل هست و مقداری از حقوق امثال نیروی شرکتی به جیب شرکت میره.
💬 پاسخ
فاطمه یاوری : فوق الهاده خاص وجذب حق مسلم ماستمگر کادر بهداشت ودرمان کمتر از اعضاءهیت علمی زحمت میکشندچرا اینفدر تبعیض من 16 سال در طرح پزشک خانواده با کمترین حقوق وتعدد کاری وبیشترین ساعت در طول روز کار کرده ام پس چرا تفاوت
💬 پاسخ
فاطمه یاوری : لطفا نیروهای قراردادی را تبدیل وضعیت کنید خدایی پس از 16 سال در روستاهای دور افتاده خدمت کردن در طرح پزشک خانواده نباید تبدیل وضعیت بشیم
💬 پاسخ
محسن کوهکن : ✅⚕️فوق العاده خاص را برای شغل های خاص اجرا کنید (کادر زحمت کش سلامت) ✅⚕️✅⚕️فوق العاده خاص را برای شغل های خاص اجرا کنید (کادر زحمت کش سلامت) ✅⚕️✅⚕️فوق العاده خاص را برای شغل های خاص اجرا کنید (کادر زحمت کش سلامت) ✅⚕️✅⚕️فوق العاده خاص را برای شغل های خاص اجرا کنید (کادر زحمت کش سلامت) ✅⚕️
💬 پاسخ
سجاد : لطفا در کنار تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی برای تبدیل وضعیت نیروهای طرحی هم که توی کرونا از خود گذشتگی زیادی انجام دادن و بار اصلی شیفت ها روی شانه هاشون بوده فکر عاجلی کنید...ممنون
💬 پاسخ
مهسا غفاریان : ❤❤❤فوق_ العاده _خاص کادر درمان🧡❤❤ باید اجراهایی شود. حق ما کادر درمان هستش لطفا همه همکاران همت کنن.
💬 پاسخ
الهام سلمانی خرمالو : تبدیل وضعیت نیروهای طرحی بدون آزمون
💬 پاسخ
سارا بایزیدی : سلام توروخدا همراه با تبدیل وضعیت سایر نیروها نیروهای طرحی هم در نظر بگیرین بخدا ماهم مثل مابقی همکاران و حتی بیشتر تو این کرونا با جان و دل کار کردیم ... تبدیل وضعیت نیروهای طرحی
💬 پاسخ
نوشادی : برقراری فوق العاده خاص وافزایش حق جذب هیات امنالطفا به داد کارکنان وزارت بهداشت برسید ، کادر درمان اورژانس 115
💬 پاسخ
زیبا جزئی : فوق العاده خاص حق ماهم هست
💬 پاسخ
سمیه کرار : فوق العاده خاص حق مسلم کادر سلامت....تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی و طرحی
💬 پاسخ
عدالت خواه : چرا اتفاقی نمی افتد تعداد امضاها ویژه هست 🤔 به نظرم مجلس به همه ارگان ها نگاه کلی می کند بیایید یک کارزار کلی تبدیل وضعیت استخدام پیمانی به رسمی تشکیل دهیم و یک مطالبه ملی را پیگیری کنیم 👌👌🙏🙏🙏🙏🙏
💬 پاسخ
الهام : فوق العاده خاص حق مسلم کادر درمان
💬 پاسخ
غلامرضا کریمی : لطفا تو راه خدا به فکر قشر کارکنان غیر هیئت علمی باشید ،حقوق مان خیلی پایان است ،اصلا با تورم ،جور نیست ،الان حقوق کمتر از ۱۵م واقعا بد بختی ،اعضا هیئت علمی خیلی حقوق خوبی میگیرند ،وتو این سالها به قول معروف بار خود را بسته اند، وام مسکن ،زمینی، هیچ هیچ
💬 پاسخ
یاسر رسولی : فوق العاده خاص واقعا حق تمام پرسنل شرکتی هست... پرسنل ازمایشگاه ها،خدمات، تاسیسات، و منشی های بیمارستان که شرکتی هستن واقعا امنیت شغلی ندارن و با توجه به شرایط کرونایی و حجم بالای کار، پایه حقوق کارگری میگیرن...
💬 پاسخ
اکبرزاده : من نیروی طرحی هستم و کتابدار پزشکی ام.اصلا نیرو جذب نمی‌شود، کارشناسی ارشد دارم و واقعا به کار نیاز دارم،با امسال 4 سال هس که بعنوان طرحی دارم فعالیت میکنم و با فراز و نشیب کار آشنا شدم تورو خدا برای نیروهای کتابدار پزشکی فکری کنید.
💬 پاسخ
یحیی رحیمی : من نیروی قراردادی تبصره ۴ بودم رفتم مدرک پرستاری گرفتم تا قبل از من این جور افراد تعغیر وضعیت میدادن یک ماه کم اوردم کامبیز خان شب با زنش بحث کرد صبح پا شد گفت بخشنامه قبلی لغو بخشنامه جدید دیگه این افراد تعغیر وضعیت داده نمیشن چرا با مردم بازی میکنید
💬 پاسخ
پری یوسفی یزدی : برقراری فوق العاده خاص
💬 پاسخ
Zare : برقراری فوق العاده خاص وافزایش حق جذب هیات امنالطفا به داد کارکنان وزارت بهداشت برسید
💬 پاسخ
سمیه : برقراری فوق العاده خاص وافزایش حق جذب هیات امنا
💬 پاسخ
۰۹۱۱۲۸۱۳۰۷۲ : امیدوارم به مدافعان سلامت هم مثل کارکنان سایر ادارات دیگرارزش وبها بدهندحداقل این پرسنل زحمت کش پیش خانواده وهمسایه شرمنده نباشند
💬 پاسخ
ماندانا بزرگی : برقراری فوق العاده خاص حق مسلم پرستاران است.
💬 پاسخ
محمد : سلام. همه به خوبی میدانیم آموزش وپرورش نیرو کم دارد و از طرفی افرادی که به عنوان آموزشیار نهضتی تلاش کردند تا سال 92 استخدام اموزش و پرورش شدند اما آموزشیاران بعد 92 همچنان بدون تکلیف به تلاش خود ادامه می‌دهند واقعا حق این گروه پر تلاش هست که استخدام شوند.. لطفا رای گیری کنید
💬 پاسخ
کیومرث امیری : با سلام لطفآ یک بند تحت عنوان برقراری سخت کار رسته های بهداشتی درمانی به میزان حداقل ۵۰ درصد لحاظ گردد
💬 پاسخ
علیرضا خسروی : نیروهای بهداشت فعال و پایدار ولی گمنام و مظلوم .آیا وقت آن نشده که به نیروی انسانی همچون سرمایه یک سازمان نگریست !؟
💬 پاسخ
محسن دشتی : خیلی بی انصافیه،نیرویی با ده سال سابقه ، کار یکسان، زمان کار یکسان، محل کار یکسان، ولی تفاوت دریافتی حقوق نصف، تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی
💬 پاسخ
نویوجوکار : سلام بله واقامانیروهای شرکتی خیلی بهمون ظلم شده به دادمون برسین
💬 پاسخ
حسین جعفرلو : از سال ۹۷ شروع به طرح کردیم و ۱۴ماهه با کرونا کار میکنیم هنوز مارو ۶ ماه به ۶ماه تمدید میکنن
💬 پاسخ
زهرا در پاسخ به حسین جعفرلو: 6 ماه ک خوبه ما ۳ ماه ۳ ماه تمدبد میشیم . دقیقا از ۹۷ اومدم
💬 پاسخ
مهدی اله دادی : ما به مزایای بیشتر و بیشتر به کادر درمان توجه بشه
💬 پاسخ
محمد عسکری : نیروهای بهداشتی مخصوصا نیروهای ۸۹ روزه که هیچ امنیت شغلی ندارن با کمترین حقوق و مزایا و با بیشترین کارکرد در مراکز بهداشتی در حال مبترزه با کرونا هستن
💬 پاسخ
سمیه محمدی : تغییر وضعیت نیروهای طرحی و شرکتی
💬 پاسخ
لادن : سلام من وکلی از دوستانم امضا کردیم اما درصد از 46/.هیچ تغییری نکرده آیا سرکار گذاشته شدیم؟ بامهر
💬 پاسخ
محمدایمانی : سلام
💬 پاسخ
فاطمه افتاده : کادر درمان خصوصی هم عین کادر درمان دولتی پابه پای سختی های کرونا مقایله کردن..خواهشمندیم مزایای که برای سازمان دولتی قرار میدهید برای سازمان خصوصی هم قرار دهید
💬 پاسخ
نمایش نظر های بیشتر

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


پیگیری ویژه کارزار

با استقبال بی‌نظیر شهروندان، این کارزار در فهرست پیگیری‌های ویژه قرار گرفت.

ارسال برای رسانه‌ها

با استقبال ۵ هزار نفری، خبر این کارزار مهم برای رسانه‌ها ارسال شد

انتشار پوستر در اینستاگرام

با توجه به اهمیت این کارزار پوستر آن در اینستاگرام منتشر شد.

مشاهده پست دانلود پوستر

تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: