ریاست محترم جمهور
ریاست محترم بنیاد شهید و امور ایثارگران
با سلام؛
امروز که بارها از زبان آقای دکتر پزشکیان بر لزوم شایستهسالاری، شفافیت و استفاده از نیروهای کارشناس و متخصص تأکید میشود، همچنان شاهد نوعی مدیریت اتوبوسی در برخی دستگاهها هستیم؛ مدیریتی که نهتنها انگیزه را در میان کارکنان از بین میبرد، بلکه فرصت رشد و ارتقای نیروهای توانمند را نیز مسدود میکند.
این پرسش جدی مطرح است:
چرا باید نیروهای کاردان و دلسوز که سالها تجربه و دانش در این سازمانها دارند، از مسیر پیشرفت کنار گذاشته شوند و جای خود را به افراد کمتجربه اما منتسب به قومیت یا جریانات خاص برونسازمانی بدهند؟
این روند برخلاف روح سخنان ریاست جمهوری و در تضاد کامل با منافع سازمان و کشور است.
انتظار میرود این رویهٔ معیوب در بنیاد شهید و امور ایثارگران که بهفرمودهٔ امام خمینی(ره) افضل نهادهاست، هرچه سریعتر اصلاح شود تا کارکنان دوباره انگیزه، امید و اعتماد خود را بازیابند و این بنیاد بتواند بر پایهٔ شایستگیهای واقعی رشد کند.
ویژه
بحث و گفتگو