وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری
با سلام و احترام؛
امیدواریم این پیام در جهت تحقق عدالت آموزشی و استفاده از ظرفیتهای علمی کشور مورد توجه قرار گیرد. همانطور که مستحضرید، شرط سنی استخدام اعضای هیئت علمی در دانشگاهها، بهویژه برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد، همواره به عنوان یکی از چالشهای اصلی برای جذب استعدادهای باتجربه مطرح بوده است. در حال حاضر، حداکثر سن استخدام برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد ۳۵ سال در نظر گرفته شده است؛ این در حالی است که بسیاری از دانشگاهها (مانند پیام نور، دانشگاههای غیرانتفاعی و مراکز مهارتی) از اساتیدی با همین مدرک بهره میبرند که نهتنها از نظر علمی در سطح مطلوبی قرار دارند، بلکه با تجربه سالها تدریس، نقش مؤثری در تربیت دانشجویان ایفا کردهاند.
از سوی دیگر، افراد زیادی با سابقه کار در ادارات، سازمانها یا مراکز آموزشی، به دلیل گذر از سن ۳۵ سال، از فرصت استخدام در دانشگاهها محروم میشوند؛ در حالی که این عزیزان با دارا بودن تجربه کاری و پوشش بیمه، میتوانند به عنوان نیروهای مؤثر و باتجربه در نظام آموزش عالی کشور ایفای نقش کنند. افزایش حداکثر سن استخدام به ۴۵ سال برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد، ضمن بهرهگیری از توانمندی این اساتید، زمینهساز امیدواری مجدد برای بسیاری از داوطلبان شایسته خواهد بود.
لذا با توجه به موارد فوق، استدعا داریم در آگهی استخدام اعضای هیئت علمی سال ۱۴۰۵، ملاحظات زیر مدنظر قرار گیرد:
۱. افزایش حداکثر سن استخدام برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد از ۳۵ به ۴۵ سال.
۲. احتساب سوابق اشتغال و بیمه متقاضیان به عنوان امتیاز مثبت و حتی افزوده شدن به حداکثر سن مجاز (به عنوان مثال، هر سال سابقه کار معتبر، بخشی از سن فرد در نظر گرفته شود).
۳. توجه به تجربه عملی و سابقه تدریس در دانشگاههای غیردولتی و مهارتی به عنوان معیاری مهم در گزینش.
این تغییر نهتنها فرصتهای شغلی را برای افراد مجرب گسترش میدهد، بلکه به پایداری و تعالی نظام آموزشی کشور کمک خواهد کرد. امیدواریم با تجدیدنظر در شرایط سنی، گامی بلند در جهت استفاده بهینه از سرمایههای انسانی و علمی ایران عزیز برداشته شود.
با سپاس و امید به آیندهای روشن برای آموزش عالی کشور
موفق شد
ویژه
