عضو هیئت رئیسه مجلس و نماینده محترم مردم شریف و نجیب دزفول در مجلس شورای اسلامی
جناب آقای دکتر عباس پاپیزاده
موضوع: درخواست افزایش حقوق کارکنان دولت طبق ماده ۱۲۶ مدیریت خدمات کشوری متناسب با نرخ تورم واقعی / اجرای فوقالعاده خاص پرسنل بهداشت
سلام و احترام؛
ما کارکنان و پرسنل بهداشت شهرستان دزفول میدانیم که رفاهیات ذاتاً چیز بدی نیست؛ این حق مسلم پرسنل است. اما وقتی مبلغ آن به حدی ناچیز است که حتی بخش کوچکی از فشار معیشت را جبران نمیکند، دیگر نمیتوان نامش را «حمایت» گذاشت؛ این وضعیت بیشتر یادآور تبعیض و بیتوجهی ساختاری است.
مسئله اصلی جای دیگری است و باید شفاف گفته شود:
الف: حقوق واقعی پرسنل بهداشت، متناسب با حجم کار، مسئولیت و تورم افزایش نیافته است.
ب: فوقالعاده خاص تا بهحال اجرا نشده است و مطالبات ماهبهماه روی هم انباشته میشود و در نهایت چند پرداخت پراکنده و دیرهنگام رفاهی، بهجای حل مسئله، فقط برای مهار موقت اعتراضها استفاده میشود که این مسیر دیگر پاسخگو نیست.
پرسنل بهداشت با بار سنگین کاری، شایسته حقوق حداقلی زندگی هستند و خانواده این کارکنان محترم، شایسته وعدههای تکراری نیستند.
این وضعیت قابل قبول نیست که فوقالعاده خاص سالها معطل بماند و مطالبات قانونی ماهها پرداخت نشود. رفاهیات به حدی پایین باشد که عملاً بیاثر شود و پرداختها بسته به محل خدمت، کاملاً نابرابر و جزیرهای انجام شود. ادامه این بینظمی و نابرابری، مستقیماً به فرسودگی شغلی، بیانگیزگی و افت کیفیت خدمات سلامت منجر میشود؛ هزینهای که در نهایت جامعه آن را میپردازد.
اعتراض ما شفاف و غیرقابل تفسیر است:
ما نه لطف میخواهیم و نه مُسکنهای مقطعی.
۱. ما افزایش واقعی حقوق متناسب با نرخ تورم واقعی اعلامی بانک مرکزی را مطالبه میکنیم؛ حقوقی که به مبلغ ۳۷٬۵۰۰ هزار تومان در سال ۱۴۰۳ زیر خط فقر بود و متأسفانه در سال ۱۴۰۴ نیز تنها ۲۰ درصد افزایش داشت.
۲. اجرای کامل و بدون تبعیض فوقالعاده خاص، تسویه مطالبات عقبافتاده و رفاهیات قابل قبول و منظم.
اینها مطالبه حداقلی بدنهای است که ستون نظام سلامت کشور را سر پا نگه داشته است. بیتوجهی به این خواستهها، دیگر قابل توجیه نخواهد بود.
با تشکر
پرسنل بهداشت دانشگاه علوم پزشکی دزفول
موفق شد
ویژه
