رئیس محترم سازمان اداری و استخدامی کشور
وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
موضوع: تسریع در فرآیند تبدیل وضعیت نیروهای شاغل با سوابق طولانی از وضعیت شرکتی به قرارداد رسمی و پیمانی
با سلام و احترام؛
احتراماً، اینجانبان به نمایندگی از جامعه وسیعی از کارکنان زحمتکش شاغل در بیمارستانها، شهرداریها، مراکز خدماتی تحت پوشش که سالها از طریق شرکتهای پیمانکاری (شرکتی) در حال ارائه خدمات حیاتی به مردم شریف و نظام اداری کشور بودهایم، مراتب درخواست و مطالبات قانونی خود را به استحضار میرسانیم.
۱. سابقه و تعهد: کارکنان مذکور با وجود داشتن سابقهای طولانی و کسب تجربه در انجام وظایف محوله، همچنان از ثبات شغلی و مزایای قانونی ناشی از قراردادهای رسمی محروم بوده که این امر موجب تضعیف روحیه و ایجاد نگرانیهای معیشتی شده است. این وضعیت، علیرغم عملکرد مستمر در پستهای سازمانی، مغایر با اصل شایستهسالاری و عدالت استخدامی میباشد.
۲. ضرورت تأمین نیروی انسانی پایدار: در بخشهایی نظیر کادر درمان و خدمات شهری، ثبات نیروی انسانی مستقیماً با کیفیت ارائه خدمات عمومی ارتباط دارد. قراردادهای شرکتی به دلیل نداشتن امنیت شغلی، منجر به عدم تعهد بلندمدت و افزایش نرخ ریزش نیروهای کارآمد شده است. تبدیل وضعیت این نیروها تضمینکننده حفظ تخصص، تداوم خدمات و جلوگیری از هزینههای ناشی از آموزش نیروهای جدید خواهد بود.
با عنایت به مراتب فوق و اهمیت موضوع در تأمین آرامش خاطر و حقوق شهروندی کارکنان، عاجزانه تقاضا میشود دستور فرمایید اقدامات مقتضی و عاجلی جهت تعیین تکلیف نهایی و تبدیل وضعیت استخدامی این عزیزان از وضعیت فعلی شرکتی به قراردادهای رسمی یا پیمانی مطابق با سوابق و شایستگیهای کسب شده، در اولویت برنامهریزیها قرار گیرد و در کوتاهترین زمان ممکن، جدول زمانبندی اجرای این فرآیند اعلام گردد.
پیشاپیش از توجه و دستور مساعد جنابعالی کمال تشکر را داریم.
با تجدید احترام
موفق شد
ویژه
