وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
جناب آقای دکتر ظفرقندی
با سلام و احترام؛
به استحضار حضرت عالی می رساند، اینجانبان، کارکنان دارای مدرک دکتری تخصصی (PhD)که به صورت غیر هیئت علمی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور شاغل هستیم، با عنایت به مراتب تعهد، تخصص و تلاش های علمی، مراتب گلایه و دغدغه های جدی خود را در خصوص وضعیت موجود نظام پرداخت و ساختار سازمانی، که موجبات تضییع حقوق و نادیده گرفته شدن جایگاه علمی ما را فراهم کرده است، اعلام می داریم.
متاسفانه، سالهای متمادی است که علی رغم برخورداری از مدارج عالی تحصیلی (PhD) و انجام وظایف آموزشی، پژوهشی، تشخیصی، و درمانی کاملاً تخصصی و مشابه با اعضای محترم هیئت علمی، تلاش ها و عملکرد ما در نظام پرداخت حقوق و دستمزد، پست سازمانی و رشته شغلی مورد غفلت واقع شده است. تخصیص پست های سازمانی نامتناسب با مدرک تحصیلی (مانند کارشناس آزمایشگاه)، نه فقط باعث شده تا حقوق و فوقالعاده های دریافتی، هیچ تناسبی با سطح تحصیلات و حجم فعالیت های آموزشی و پژوهشی ما نداشته باشد، بلکه عملاً تفاوت معناداری نیز با کارکنان دارای مدارک تحصیلی پایین تر نداشته باشد.
این رویه سازمانی که جایگاه علمی و تخصصی ما را نادیده می گیرد، موجب افت شدید انگیزه، دلسردی، سرخوردگی و احساس بی عدالتی عمیق در میان نخبگان و بدنه تخصصی نظام سلامت شده است. لذا ما امضاء کنندگان این کارزار، با استناد به اصل عدالت سازمانی، ضرورت حفظ نیروی انسانی نخبه و تخصصی کشور و لزوم ارتقای کیفیت خدمات علمی و رتبه بندی (Ranking) دانشگاه ها، از حضرت عالی درخواست داریم دستور فرمایید تا مطالبات بر حق زیر با قید فوریت مورد بررسی و اقدام عاجل قرار گیرد:
۱- بازنگری اساسی در ضرایب حقوقی: اصلاح امتیازات شغلی (حقوق ثابت و فوقالعاده ها) به نحوی که متناسب با ارزش واقعی مدرک تحصیلی و ماهیت واقعی وظایف تخصصی، آموزشی و پژوهشی این گروه از کارکنان باشد.
۲- متناسب سازی پست های سازمانی: بازنگری و تخصیص عناوین شغلی درخور و شایسته، منطبق و متناسب با تخصص و سطح تحصیلات این گروه از کارکنان و خروج از عناوین کارشناسی غیر مرتبط و ناهمگون که شان علمی ایشان را مخدوش می سازد.
۳- تصویب قانون هم ترازی: طرح و تصویب دستورالعملی در هیئت امنای وزارت بهداشت و نیز دانشگاه ها، مبنی بر تعریف ضریب هم ترازی حقوق و مزایا برای کارکنان PhD غیر هیئت علمی، به نحوی که درصدی مشخص و عادلانه از حقوق اعضای محترم هیئت علمی هم رتبه را پوشش دهد.
امید است با دستور مساعد حضرت عالی، گامی موثر جهت احقاق حقوق کارکنان PhD غیر هیئت علمی، حفظ سرمایه های انسانی نخبه و ارتقای سطوح آموزشی و پژوهشی دانشگاههای علوم پزشکی کشور برداشته شود.
با تشکر و تقدیم احترام
ویژه
بحث و گفتگو