به نام خدا
وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
استاندار محترم خوزستان
ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی جندیشاپور اهواز
با سلام و احترام؛
همانگونه که مستحضرید، در نظام اداری فعلی کشور، بسیاری از سازمانها و نهادها با برخورداری از تعطیلی پنجشنبهها، فرصتی برای بازیابی توان کارکنان و ایجاد تعادل میان کار و زندگی فراهم کردهاند. با این حال، کارکنان پایگاههای سلامت و خانههای بهداشت که در خط مقدم ارائه خدمات مراقبتی قرار دارند، همچنان از این امکان محروم هستند.
تجربه نشان میدهد که تداوم فعالیت در تمام روزهای هفته بدون برخورداری از تعطیلات پایان هفته (پنجشنبه و جمعه)، نه تنها موجب فرسودگی شغلی و خستگی مفرطِ نیروهای انسانی میشود، بلکه به طور مستقیم بر کارایی و کیفیتِ خدمات در سایر روزهای هفته اثر منفی میگذارد. نیروی انسانی که فرصت کافی برای استراحت، رسیدگی به امور خانوادگی و تجدید قوا ندارد، طبیعی است که در طول هفته با انرژی کمتری وظایف خود را به انجام برساند.
حقیقت این است که افزایش ساعات حضور در محل کار به معنای افزایش بهرهوری نیست؛ بلکه بالعکس، فشار مضاعف و نبود زمان کافی برای استراحت، انگیزه و کیفیت خدمترسانی را کاهش میدهد. ما معتقدیم که تغییر رویکرد و اعمال تعطیلی روزهای پنجشنبه، میتواند به عنوان یک راهبرد مدیریتی مؤثر، منجر به افزایش تمرکز، کاهش خطاهای احتمالی، بالا رفتن روحیه کاری و نهایتاً بهبود کیفیت خدمت به مراجعین در روزهای کاری هفته گردد.
بسیاری از کارکنان پایگاههای سلامت و خانههای بهداشت را بانوان تشکیل میدهند که دوشادوش وظایف شغلی، مسئولیتهای سنگینِ همسری و مادری را نیز بر عهده دارند؛ لذا این درخواست، یک مطالبهی صنفی برای حفظ سلامت روانی و جسمی کارکنان است تا بتوانند با نشاط و کاراییِ حداکثری به وظایف خود عمل کنند.
لذا ما امضاکنندگان این کارزار، از مسئولین محترم تقاضا داریم با رویکردی مبتنی بر بهرهوری و عدالت شغلی، نسبت به تعطیلی روزهای پنجشنبه برای پایگاههای سلامت و خانههای بهداشت مساعدت لازم را مبذول فرمایند. بدیهی است در صورت وجود بخشهایی با ضرورت حیاتی، میتوان با برنامهریزیِ نوبتکاری، مدیریتِ بهینه صورت پذیرد.
با سپاس و احترام
ویژه
بحث و گفتگو