وزیر محترم وزارت کشور
استاندار محترم اصفهان
فرماندار محترم شهرستان شاهین‌شهر و میمه
اعضای محترم شورای اسلامی شهر شاهین‌شهر
ما جمعی از کارگران شهرداری شاهین‌شهر، با تأکید بر اینکه مطالبات این کارزار، مطالباتی قانونی، صنفی و مبتنی بر حقوق مقرر در قوانین کشور است و به‌هیچ‌وجه درخواست امتیاز خارج از قانون نیست، خواستار بررسی رسمی، شفاف، مستند و تعیین تکلیف اجرایی مطالبات خود هستیم.
۱. اجرای صحیح طرح طبقه‌بندی مشاغل
با استناد به مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار، وضعیت اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل کارگران شهرداری شاهین‌شهر به صورت کامل بررسی شود.
عنوان شغلی، شرح وظایف، میزان مسئولیت، مهارت، شرایط احراز و نوع کار واقعی هر کارگر با عنوان شغلی ثبت شده تطبیق داده شود و در صورت وجود مغایرت، فرآیند قانونی اصلاح یا بازنگری طرح انجام گیرد.
چنانچه در نتیجه اجرای صحیح طرح، مابه‌التفاوت مزدی احراز شود، میزان و دوره آن تعیین و مطابق قانون پرداخت گردد.
۲. بررسی حقوق و مزایای قانونی
مبنای محاسبه مزد، افزایش‌های قانونی و تمامی مزایا و پرداختی‌های کارگران، به صورت شفاف و مستند بررسی و اعلام شود.
در صورت احراز هرگونه کسری در پرداخت حقوق و مزایا، میزان، دوره زمانی و نحوه پرداخت مابه‌التفاوت مشخص و اجرا گردد.
۳. تعیین تکلیف فوق‌العاده خاص و سایر مزایا
در خصوص فوق‌العاده خاص و سایر مزایای مورد مطالبه، مرجع ذی‌صلاح موظف است شمول یا عدم شمول کارگران شهرداری را با ارائه مستند قانونی صریح اعلام کند.
در صورت شمول، نحوه محاسبه و زمان اجرای آن مشخص شود و در صورت عدم شمول، مستند قانونی رد آن با ذکر شماره ماده، تبصره، بخشنامه یا مصوبه و مرجع صادرکننده به صورت رسمی اعلام گردد.
۴. جلوگیری از تبعیض در پرداخت
نظام پرداخت کارگران از نظر عنوان شغلی، نوع کار، میزان مسئولیت، سابقه، مهارت و شرایط کاری بررسی شود.
هرگونه تفاوت پرداخت میان کارگران دارای شرایط مشابه باید دارای مبنای قانونی روشن، مشخص و قابل ارائه باشد.
۵. پایان دادن به بلاتکلیفی
از دستگاه‌های مسئول درخواست میشود درباره هر یک از مطالبات، نتیجه بررسی را به صورت رسمی در یکی از سه حالت زیر اعلام کنند:
الف) مطالبه دارای مبنای قانونی است:
زمان و نحوه اجرای آن مشخص و اعلام شود.
ب) اجرای مطالبه نیازمند اقدام دستگاه دیگری است:
مرجع مسئول، مستند قانونی و مرحله بعدی اقدام به طور دقیق اعلام شود.
ج) مطالبه فاقد مبنای قانونی است:
مستند قانونی رد مطالبه با ذکر شماره ماده، تبصره یا مقرره مربوطه اعلام گردد.
بدیهی است عباراتی مانند «در دست بررسی»، «در حال مکاتبه» یا «در دست اقدام» بدون اعلام نتیجه مشخص، مستند قانونی و زمان‌بندی، پاسخ نهایی به مطالبات کارگران محسوب نشود.
مطالبه نهایی
ما کارگران شهرداری شاهین‌شهر نه امتیاز ویژه می‌خواهیم و نه مطالبه‌ای خارج از قانون داریم.
خواسته ما روشن و قانونی است:
اجرای قانون، رفع تبعیض، حفظ کرامت کارگران و تعیین تکلیف شفاف حقوق قانونی.
از مسئولان محترم درخواست میشود موضوع را از مرحله مکاتبه و ارجاع عبور داده و به بررسی رسمی، تصمیم مشخص، اقدام اجرایی و نتیجه قابل اعلام برسانند.
اگر قانون، اجرای مطالبه کارگران را الزام کرده است، اجرا شود؛ و اگر قانونی مانع آن است، مستند قانونی آن به صورت شفاف و رسمی به کارگران اعلام گردد.
نه وعده، نه ارجاع، نه پاسخ کلی؛ بلکه اجرای قانون، تعیین تکلیف و اقدام عملی.
از طرف: کارگران شهرداری شاهین‌شهر
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو