ریاست محترم جمهور

رئیس محترم مجلس شورای اسلامی

وزیر محترم وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

ریاست محترم سازمان برنامه و بودجه

موضوع: درخواست اصلاح فوری نظام پرداخت و افزایش حقوق کارکنان وزارت بهداشت و بیمارستان‌ها متناسب با تورم واقعی و شرایط شغلی

با سلام و احترام

ما، جمعی از کارکنان اداری، مالی، پشتیبانی و درمانی وزارت بهداشت و بیمارستان‌های سراسر کشور، با وجود تمامی محدودیت‌ها و فشارهای معیشتی، با جان و دل در خط مقدم سلامت ایستاده‌ایم. اما امروز، احکام حقوقی ما به حدی پایین است که تأمین حداقل‌های زندگی را برایمان غیرممکن ساخته است. در شرایطی که کارکنان برخی نهادها مانند شهرداری، وزارت نفت و بانک‌ها احکامی در حدود ۷۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند، دریافتی بسیاری از ما بین ۲۴ تا ۳۰ میلیون تومان است. این شکاف عمیق، شرمنده‌شدن در برابر خانواده‌ها را به همراه داشته است.

مشکلات و مطالبات مشخص ما به شرح زیر است:

۱. نابرابری فاحش و تبعیض در پرداخت: چطور می‌توان پذیرفت که کارمندی که در شرایط بحرانی و حتی در زمان جنگ و بدون تعطیلی در بیمارستان خدمت می‌کند، یک‌سوم یا حتی کمتر از کارمند یک نهاد دیگر دریافت کند؟ ما خواستار حذف این تبعیض‌های غیرقابل‌توجیه و همسان‌سازی مزایا با سایر بدنه‌های دولتی هستیم.

۲. نرخ غیرمنصفانه اضافه‌کاری: در حالی که فشار کار در بیمارستان‌ها به دلیل کمبود نیرو به‌شدت بالاست، نرخ ساعتی اضافه‌کاری ما بین ۳۰ تا ۴۰ هزار تومان است. این مبلغ در برابر سختی کار و مسئولیت حیاتی، یعنی حفظ جان انسان‌ها، اصلاً جبران‌کننده نیست. ما خواستار بازنگری فوری و افزایش چندبرابری نرخ اضافه‌کاری هستیم.

۳. عدم اجرای کامل «فوق‌العاده خاص»: اگرچه در بودجه سال ۱۴۰۵ اعمال فوق‌العاده خاص پیش‌بینی شده، اما تاکنون به‌طور کامل و بدون تبعیض اجرا نشده است. ما خواستار اجرای دقیق و کامل این فوق‌العاده برای تمامی رسته‌های شغلی، اعم از اداری، مالی، پشتیبانی و درمانی، بدون هیچ‌گونه استثنا هستیم.

۴. مغایرت آشکار با قانون مدیریت خدمات کشوری: بر اساس ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری، افزایش حقوق باید متناسب با نرخ تورم باشد. در حالی که تورم اعلامی بسیار بالاتر از افزایش‌های سالانه است، قدرت خرید ما به‌شدت کاهش یافته است. ما خواستار ترمیم فوری حقوق در میانه سال و ارائه لایحه متمم بودجه برای جبران عقب‌ماندگی هستیم.

۵. فرسودگی شغلی و تأثیر آن بر کیفیت خدمات: فشار اقتصادی و روانی ناشی از این وضعیت، باعث فرسودگی نیروهای متخصص و کاهش انگیزه شده است. اگر فکری به حال معیشت ما نشود، قطعاً شاهد مهاجرت نیروهای درمانی و افت کیفیت خدمات سلامت در کشور خواهیم بود.

بنابراین، از مسئولان محترم تقاضا داریم:

· حقوق و مزایای کارکنان وزارت بهداشت را به سطحی برسانید که حداقل پاسخ‌گوی هزینه‌های واقعی زندگی باشد؛ نه ۲۴ تا ۳۰ میلیون تومان در شرایط تورمی فعلی.

· نرخ اضافه‌کاری‌ها را فوراً اصلاح و به سطح عادلانه‌ای برسانید.

· فوق‌العاده خاص را برای همه کارکنان، اعم از درمانی و پشتیبانی، یکسان اجرا کنید.

· با ارائه لایحه متمم بودجه، ترمیم حقوق را در سال جاری عملیاتی کنید.

ما که در سخت‌ترین شرایط پا پس نکشیدیم، امروز فقط «زنده‌ماندن» را مطالبه نمی‌کنیم؛ ما «عدالت» و «حقوق قانونی» خود را می‌خواهیم.

امضاکنندگان: کارکنان وزارت بهداشت و درمان و بیمارستان‌های سراسر کشور