بسمه‌تعالی

جناب آقای دکتر عبدالحسین خسروپناه،
دبیر محترم شورای عالی انقلاب فرهنگی

جناب آقای دکتر علیرضا منادی سفیدان،
رئیس محترم کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی

جناب آقای دکتر بیژن رنجبر،
ریاست محترم دانشگاه آزاد اسلامی

جناب آقای دکتر عارف منادی،
معاون محترم پارلمانی دانشگاه آزاد اسلامی

وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری

موضوع: درخواست بازنگری و ایجاد تبصره در شرط سنی جذب اعضای هیئت علمی با تأکید بر سوابق آموزشی و پژوهشی

با سلام و احترام،

ما جمعی از استادان، مدرسان، پژوهشگران و نیروهای علمی با سابقهٔ حق‌التدریس و هیئت علمی وابسته، با احترام اما با صراحت، خواستار بازنگری فوری و عادلانه در شرط سنی جذب اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی هستیم.

مسئلهٔ ما روشن است: چگونه می‌توان سال‌ها سابقهٔ تدریس، پژوهش، تولید علمی، راهنمایی و داوری پایان‌نامه و خدمت مستمر در دانشگاه را با رسیدن به یک عدد سنی نادیده گرفت؟

بسیاری از نیروهای علمی کشور سال‌ها به‌عنوان استاد حق‌التدریس، مدعو و نیروی وابسته (بیمه ساعتی و یا ۴ روز بیمه در ماه)، بدون امنیت شغلی و در شرایط ناپایدار، در کنار اعضای هیئت علمی تمام‌وقت به آموزش و فعالیت علمی پرداخته‌اند. این افراد صرفاً مدرس ساعتی نیستند؛ آنان بخشی از ظرفیت علمی دانشگاه هستند و در تدریس، تربیت دانشجو، پژوهش، راهنمایی و داوری پایان‌نامه و فعالیت‌های آموزشی و علمی مشارکت داشته‌اند.

با این حال، در بسیاری از موارد، پس از سال‌ها خدمت علمی، حتی فرصت ورود به فرایند ارزیابی و رقابت برای جذب هیئت علمی را صرفاً به دلیل عبور از سقف سنی از دست می‌دهند.

سن نباید جایگزین ارزیابی شایستگی علمی شود.

شایستگی یک عضو هیئت علمی باید با مجموعه‌ای از شاخص‌ها سنجیده شود:

سابقهٔ تدریس + کیفیت عملکرد آموزشی + سابقهٔ پژوهشی + تولیدات علمی + تجربهٔ دانشگاهی + راهنمایی و داوری پایان‌نامه + توانایی علمی و آموزشی + نیاز واقعی گروه و دانشگاه؛ نه صرفاً یک شاخص عددی به نام «سن».

مطالبهٔ ویژه دربارهٔ زنان

بسیاری از زنان متخصص کشور در کنار تحصیل و فعالیت علمی، مسئولیت ازدواج، فرزندآوری، تربیت فرزند و تحکیم خانواده را نیز برعهده داشته‌اند.

اگر جامعه از زنان انتظار ایفای نقش مؤثر در خانواده و فرزندآوری دارد، نباید همین مسئولیت‌ها در ادامه به عاملی برای حذف آنان از فرصت خدمت علمی تبدیل شود.

از این رو، درخواست مشخص ما:

• افزایش سقف سنی دارای سوابق آموزشی و پژوهشی حداقل تا ۵۰ سال و یا ایجاد تبصرهٔ کسر سن با توجه به سابقهٔ چندین‌ساله؛
• محاسبهٔ رسمی و مؤثر سوابق تدریس، پژوهش، راهنمایی و داوری پایان‌نامه و سایر فعالیت‌های دانشگاهی آنان در فرایند جذب.

درخواست‌های مشخص و قابل اجرا:

۱. بازنگری فوری و کارشناسی در شرط سنی جذب اعضای هیئت علمی؛

۲. افزایش سقف سنی جذب زنان دارای سوابق آموزشی و پژوهشی تا ۵۰ سال؛

۳. احتساب رسمی سنوات تدریس، پژوهش، راهنمایی و داوری پایان‌نامه و سایر سوابق دانشگاهی در فرایند جذب و کسر سن؛

۴. ایجاد مسیر شفاف و ویژه برای نیروهای حق‌التدریس و مدرسان با سابقهٔ دانشگاهی؛

۵. جلوگیری از حذف متقاضی صرفاً به دلیل عبور از سقف سنی و فراهم کردن امکان ارزیابی واقعی شایستگی علمی و حرفه‌ای؛

۶. توجه به سوابق و تجربهٔ حرفه‌ای افراد در کنار شاخص‌های علمی و پژوهشی.

سخن پایانی

ما درخواست امتیاز غیرعلمی نداریم و خواهان حذف معیارهای علمی نیستیم. ما فقط می‌خواهیم پیش از حذف شدن، فرصت ارزیابی علمی و عادلانه داشته باشیم.

ما فاقد صلاحیت خدمت علمی نیستیم. سن می‌تواند یکی از اطلاعات پرونده باشد، اما نباید به تنهایی درِ ورود به هیئت علمی را ببندد.

نادیده گرفتن نیروهای علمی با سابقه، به معنای از دست دادن بخشی از سرمایهٔ انسانی آموزش عالی کشور است.

از مسئولین محترم انتظار داریم با نگاهی عدالت‌محور، شایسته‌سالار و مبتنی بر حفظ سرمایهٔ انسانی، نسبت به اصلاح این رویه اقدام کنند.

با سپاس و احترام