ریاست محترم شورای اسلامی شهر تهران
جناب آقای دکتر مهدی چمران
با سلام
طبق ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری ساعات کار کارمندان ۴۴ساعت در هفته میباشد و ترتیب و تنظیم ساعات کار ادارات با پیشنهاد سازمان و تصویب هیئت وزیران تعیین میگردد.
تبصره ۲- دستگاههای اجرایی میتوانند در موارد خاص با موافقت هیئت وزیران و رعایت سقف ساعات کار با توجه به شرایط جغرافیایی و منطقهای و فصلی ساعات کار خود را به ترتیب دیگری تنظیم نمایند.
تبصره ۳- کلیه دستگاههای اجرایی استانی موظفند ساعات کار خود را در شش روز هفته تنظیم نمایند.
همچنین قانونگذار در ماده ۵۹ قانون کار در این باره چنین بیان می کند که در شرایط عادی، ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز است:
الف) موافقت کارگر
ب) پرداخت ۴۰ ٪ اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی
(ساعت کاری ارجاعی به کارگر نباید از ۴ ساعت در روز تجاوز کند. مگر در موارد استثنایی با توافق طرفین)
آیا اقدام شهرداری تهران در سه شیفته کردن کارکنان، مغایر با قانون نیست؟ ضمناً علیرغم موارد مطرح شده اتلاف انرژی و هدر رفت آن در زمان حضور کارمندان در خارج از ساعات اداری که کلیه اداره های شهر از قبیل بانک ها و برق و گاز و آب تعطیل است در نظر گرفته نشده است، حال با این تفاسیر چه دلیلی دارد که نیروهای شهرداری تهران تا ساعت ۸ شب با توجه به عدم دریافت حقوق و مزایای مناسب به دستور شهردار محترم تهران حضور داشته باشند؟
با تشکر
ویژه
بحث و گفتگو