ریاست محترم جمهور
با سلام و احترام
با توجه به اینکه نیروی کار فعلی براساس قانون کار و شرایط خاص فعلی بکارگیری شدهاند هر گونه تغییر شرایط بایستی با توافق با طرفین حاصل شود. نبایستی بعد از ۲۵ سال کار و به دلیل قوانین و عملکردهای بعضاً اشتباه و غیرمرتبط با نیروی کار طی سالهای قبل، شرایط را به نفع احدی از طرفین تغییر داد. عدم پرداخت مطالبات صندوقهای بازنشستگی، مدیریت ناکارآمد صندوقهای بازنشستگی و بازنشستگیهای پیش از موعد و سلیقهای ربطی به کارگران و کارکنان خسته ناشی از پرداختهای ناعادلانه و بسیار کمتر از تورم سالانه ندارد که باز هم فشار ناکارامدیها بر دوش کارگران و کارمندان تحمیل شود. اگر تصمیمی گرفته میشود بایستی رضایت نیروی کار جلب شود یا قانون جدید برای نیروهای جدید وضع و تکلیف نیروهای فعلی مشخص شود.
ویژه
بحث و گفتگو