بسمه تعالی
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
ریاست محترم و اعضای کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس
ریاست محترم و اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس
وزیر محترم آموزشوپرورش
رئیس محترم سازمان بازنشستگی کشوری
با سلام
امضاکنندگان ذیل این کارزار الکترونیک، از بازنشستگان فرهنگی وزارت آموزشوپرورش هستند که سالهاست در مسیر تاریک بین وزارت آموزشوپرورش و سازمان بازنشستگی کشوری، گرفتار نوعی فراموششدگی تعمدی شده و اصولاً هیچ نهادی خدمات سالهای خدمت آنان را به یاد نمیآورد و گویی فراموش کردهاند که بابت برخی تعهدات رسمی و واضح وزارت آموزشوپرورش و سازمان بازنشستگی کشوری، بخشی از حقوق خود را به مدت حداقل ۳۰ سال (برخی هم تا ۴۰ سال) به آنان پرداخت کردهاند و اکنون که زمان عمل به تعهدات آن رسیده است، هیچ نهادی مسئولیت تحقق این تعهدات را برعهده نمیگیرد.
صدای شکستن استخوانهای معلمان بازنشسته زیر بار فشارهای معیشت و تورم ناشی از تصمیمات غلط حاکمیت، به وضوح در حال شنیدهشدن است و به هر جایی که مراجعه میکنند، جز گفتاردرمانی و وعده به آینده، جوابی دریافت نمیکنند.
علیرغم تعهدات قانونی و مسئولیت مدنی دولت مبنی بر افزایش حقوق متناسب با تورم، حداقل ۱۰ سال است که میزان افزایش حقوق بازنشستگان حتی به نیمی از میزان تورم هم نمیرسد، بهگونهای که طی این ۱۰ سال منتهی به فروردین ۱۴۰۵، قدرت خرید بازنشستگان فرهنگی به کمتر از ۱۰ درصد رسیده و آشکارا ۹۰ درصد از سفره آنان بر اساس تصمیمات ناعادلانه و ناصواب مجلس و دولت، از بین رفته است.
اکنون که پس از چندین سال تلاش برای تحقق حقوق خود و همکاران، هیچ نتیجه ملموسی نگرفتهایم، خواستههای خود را به صورت زیر اعلام نموده و حداکثر ۲ ماه برای تحقق آن به شما مهلت میدهیم و در صورت عدم تحقق خواستهها، حق انتخاب هر شیوهای جهت ملزمنمودن دولت و مجلس برای پاسخگویی را برای خود محفوظ میدانیم.
۱. تعیین تکلیف صندوق ذخیره فرهنگیان که خواسته ما در این مورد به شرح زیر است:
یا واگذاری مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان به اعضا یا انحلال آن.
اموال معلمان در صندوق ذخیره فرهنگیان از سال ۱۳۷۴ در اختیار کسانی قرار میگیرد که خود را ملزم به پاسخگویی به مالکان اصلی صندوق نمیدانند و به همین دلیل بخش بزرگی از سرمایههای این معلمان به یغما رفته است. صندوق ذخیره فرهنگیان که قرار بوده در زمان بازنشستگی آنان، عصای دست و تسهیلکننده مشکلات ایشان باشد، اکنون به یک مشکل بزرگ لاینحل تبدیل شده است.
۲. افزایش حقوق سالانه متناسب با تورم به گونهای که قدرت خرید بازنشستگان، در طول زمان افزایش یابد.
حدود ۱۵ سال است که دولت مکلف به افزایش حقوق به میزان تورم بود که با ترفندهایی، بحث افزایش به میزان تورم را به متناسب با تورم تبدیل کردند که متأسفانه حقوقها هرگز متناسب با تورم افزایش نداشته و همانگونه که در ابتدا گفته شد، طی ده سال، حداقل ۹۰ درصد قدرت خرید حقوقبگیران از بین رفته است.
۳. شفافیت در صدور احکام و قابلیت رؤیت جزئیات حقوق در سامانههای سازمان بازنشستگی کشوری. عملیاتی شدن این موضوع در جلسه کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با نمایندگان بازنشستگان و رئیس و معاونان این سازمان مورد قبول و تأیید قرار گرفت اما هنوز خبری از اجرا نیست.
توجه داشته باشید که اخیراً آشکار شده است که در صدور احکام بازنشستگان فرهنگی، تعمداً و دانسته، برخی از بندهای حقوق معلمان که کسورات بازنشستگی آن در زمان اشتغال پرداخت شده، در تعیین حقوق لحاظ نمیشود.
۴. اجرای صحیح ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد بیمههای کارآمد. سالهاست که بیمههای تکمیلی و اکمل فرهنگیان بازنشسته، هیچ تعهداتی را قبول نمیکنند و حتی همان تعهدات پذیرفتهشده در قراردادها را نیز در پیچ و خم بروکراسی اداری گم نموده و از عمل به تعهدات سر باز میزنند. پرداخت رفاهیات و کمکهای معیشتی بازنشستگان فرهنگی طبق قانون، وظیفه دستگاه محل خدمت فرد بازنشسته میباشد که متأسفانه فرهنگیان کشور از این حق قانونی خود محروم شدهاند.
از نهادها، ارگانها و دستگاههای نظارتی و امنیتی نیز درخواست میشود تا طی این دو ماه مهلت که از ۱۵ خرداد آغاز میشود، از دستگاههای اجرایی و نظارتی خواسته شود تا به وظایف قانونی خود عمل کنند؛ چون پس از این دو ماه، هیچ وعدهای را نخواهیم پذیرفت.
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو