^ Illuminate\Database\Eloquent\Collection {#2791
  #items: array:6 [
    0 => App\Models\Campaign {#2163
      +filterable: array:27 [
        "id" => array:1 [
          "scope" => "searchID"
        ]
        0 => "user_id"
        1 => "last_step"
        2 => "admin_id"
        3 => "editor_plan"
        4 => "pin_footer"
        5 => "pin_home"
        "referred_to" => array:1 [
          "scope" => "referredToSearch"
        ]
        "title" => array:1 [
          "operator" => "Like"
        ]
        "writer" => array:1 [
          "operator" => "Like"
        ]
        "email" => array:1 [
          "scope" => "userEmailSearch"
        ]
        "mobile" => array:1 [
          "scope" => "userMobileSearch"
        ]
        "description" => array:1 [
          "operator" => "LIKE"
        ]
        "published" => array:1 [
          "scope" => "Published"
        ]
        "need_to_review" => array:1 [
          "scope" => "NeedToReview"
        ]
        "date_type" => array:1 [
          "scope" => "searchDate"
        ]
        "draft" => array:1 [
          "scope" => "Draft"
        ]
        "waiting_for_publish" => array:1 [
          "scope" => "WaitingForPublish"
        ]
        "signup" => array:1 [
          "operator" => ">="
        ]
        "edited" => array:1 [
          "scope" => "Edited"
        ]
        "mobile_verified" => array:1 [
          "scope" => "MobileVerified"
        ]
        "archived" => array:1 [
          "scope" => "Archived"
        ]
        "category" => array:1 [
          "scope" => "Category"
        ]
        "tag" => array:1 [
          "scope" => "Tags"
        ]
        "province" => array:1 [
          "scope" => "Province"
        ]
        "organizations" => array:1 [
          "scope" => "Organization"
        ]
        "sortBy" => array:1 [
          "scope" => "SortBy"
        ]
      ]
      +dates: array:6 [
        0 => "end_date"
        1 => "start_date"
        2 => "pin_expire_time"
        3 => "special_label_expire_time"
        4 => "special_order_expire_time"
        5 => "deleted_at"
      ]
      +withElasticSearch: array:1 [
        0 => "categories"
      ]
      #connection: "mysql"
      #table: "campaigns"
      #primaryKey: "id"
      #keyType: "int"
      +incrementing: true
      #with: []
      #withCount: []
      #perPage: 15
      +exists: true
      +wasRecentlyCreated: false
      #attributes: array:94 [
        "id" => 287862
        "title" => "اینترنت رایگان تحصیلی حق دانش‌آموزان است"
        "title_mining" => null
        "subtitle" => null
        "slug" => "287862"
        "author" => 1
        "description" => """
          <p><strong>جناب آقای ستار هاشمی</strong><br /><strong>وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات</strong></p>\r\n
          <p>با سلام،</p>\r\n
          <p>دسترسی به آموزش، حق بدیهی هر دانش‌آموز است و در شرایطی که آموزش مجازی به بخش جدایی‌ناپذیر نظام آموزشی کشور تبدیل شده، اینترنت به یکی از ضروری‌ترین ابزارهای یادگیری بدل شده است. امروز میلیون‌ها دانش‌آموز و معلم برای حضور در کلاس‌های درس ناچار به پرداخت هزینه‌های اینترنت هستند؛ هزینه‌هایی که با توجه به گرانی‌ها و فشارهای اقتصادی، برای بسیاری از خانواده‌ها، به‌ویژه در مناطق کم‌برخوردار قابل تأمین نیست.</p>\r\n
          <p>این وضعیت باعث شده است بخشی از دانش‌آموزان از آموزش مجازی عقب بمانند، حضور نامنظم در کلاس‌ها داشته باشند یا حتی به‌طور کامل از فرآیند یادگیری حذف و ناچار به ترک تحصیل شوند. نتیجه چنین شرایطی، گسترش نابرابری آموزشی و افزایش افت تحصیلی است؛ وضعیتی که آشکارا با اصل عدالت آموزشی در تضاد قرار دارد.</p>\r\n
          <p>مطالبه این کارزار، تخصیص بسته اینترنت رایگان تحصیلی برای دانش‌آموزان و الزام اپراتورهای ارتباطی به اجرای آن است.آموزش نباید به میزان توان مالی خانواده‌ها وابسته باشد. تأمین اینترنت آموزشی، یک ضرورت است، نه امتیاز.</p>
          """
        "description_mining" => null
        "brief" => null
        "lang" => "fa"
        "cid" => 287862
        "province_id" => 1
        "user_id" => 3768034
        "image" => "uploads/campaigns/2026/02/1769964559rbscrprrzr8qu0ylpn2h0avzx5qfqojtnoowmk7g.jpg"
        "instagram" => null
        "hashtag" => "#اینترنت_رایگان_آموزشی"
        "hashtag_mining" => null
        "start_date" => "2026-02-01"
        "end_date" => "2026-03-20"
        "seo_title" => null
        "creator" => null
        "writer" => "پدرام کمالی"
        "support" => "دانش‌آموزان، معلمان و والدین"
        "suggest_field" => null
        "estimates" => 0
        "campaign_creator" => "پدرام کمالی تبریزی"
        "mobile" => "09190420104"
        "send_sms" => 1
        "insta_sms" => 0
        "insta_link" => null
        "send_success_sms" => 0
        "success_link_info" => null
        "report_success_sms" => null
        "approve_by_sms" => 0
        "email" => "ped.kamali@gmail.com"
        "ip" => "139.59.45.170"
        "pin_home" => 1
        "pin_footer" => 1
        "balance" => 6760000
        "spent" => 6798000
        "getting_to_know" => "امضای سایر کارزارها"
        "other_details" => null
        "extra1" => null
        "extra1_position" => 0
        "extra2" => null
        "extra2_position" => 0
        "signup" => 2838
        "count_payments" => 18
        "success" => 0
        "success_at" => null
        "close" => 0
        "full_close" => 0
        "reject" => 0
        "rejected_at" => null
        "validateOTP" => 0
        "reason_reject" => null
        "meat_keyword" => null
        "meta_description" => "مطالبه این کارزار، تخصیص بسته اینترنت رایگان تحصیلی برای دانش‌آموزان و الزام اپراتورهای ارتباطی به اجرای آن است.آموزش نباید به میزان توان مالی خانواده‌ها وابسته باشد. تأمین اینترنت آموزشی، یک ضرورت است، نه امتیاز."
        "meta_description_mining" => null
        "created_at" => "2026-02-01 20:14:27"
        "updated_at" => "2026-02-06 08:28:46"
        "edit_status" => 0
        "deleted_at" => null
        "published" => 1
        "review" => 0
        "waiting" => 0
        "reason" => null
        "valid_mobile" => "09190420104"
        "valid_email" => "ped.kamali@gmail.com"
        "valid_email_without_dot" => "pedkamali@gmail.com"
        "mobile_is_valid" => null
        "email_is_valid" => null
        "fix_data" => 1
        "admin_id" => 0
        "captcha_type" => "recaptcha"
        "last_step" => 5
        "random" => "1"
        "editor_plan" => 2
        "user_stop" => null
        "show_full_text" => 0
        "pin_expire_time" => null
        "special_label_expire_time" => null
        "special_order_expire_time" => null
        "view_count" => 8777
        "verified_mobile_at" => "2026-02-01 20:18:33"
        "original_title" => "اینترنت رایگان تحصیلی حق دانش‌آموزان است"
        "original_description" => """
          <p>جناب آقای ستار هاشمی</p>\n
          \n
          <p>وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات</p>\n
          \n
          <p>باسلام،</p>\n
          \n
          <p>دسترسی به آموزش، حق بدیهی هر دانش‌آموز است و در شرایطی که آموزش مجازی به بخش جدایی‌ناپذیر نظام آموزشی کشور تبدیل شده، اینترنت به یکی از ضروری‌ترین ابزارهای یادگیری بدل شده است. امروز میلیون‌ها دانش‌آموز و معلم برای حضور در کلاس‌های درس ناچار به پرداخت هزینه‌های اینترنت هستند؛ هزینه‌هایی که با توجه به گرانی‌ها و فشارهای اقتصادی، برای بسیاری از خانواده‌ها، به‌ویژه در مناطق کم‌برخوردار  قابل تأمین نیست.</p>\n
          \n
          <p>این وضعیت باعث شده است بخشی از دانش‌آموزان از آموزش مجازی عقب بمانند، حضور نامنظم در کلاس‌ها داشته باشند یا حتی به‌طور کامل از فرآیند یادگیری حذف و ناچار به ترک تحصیل شوند. نتیجه چنین شرایطی، گسترش نابرابری آموزشی و افزایش افت تحصیلی است؛ وضعیتی که آشکارا با اصل عدالت آموزشی در تضاد قرار دارد.</p>\n
          \n
          <p>مطالبه این کارزار، تخصیص بسته اینترنت رایگان تحصیلی برای دانش‌آموزان و الزام اپراتورهای ارتباطی به اجرای آن است.آموزش نباید به میزان توان مالی خانواده‌ها وابسته باشد. تأمین اینترنت آموزشی، یک ضرورت است، نه امتیاز.</p>
          """
        "otp_count" => 19
        "growing_at" => null
        "local_at" => null
        "correct_percent_signup" => 99
        "exchange_rate" => "0.63"
        "pin_to_new" => 0
        "fakeSms_at" => null
      ]
      #original: array:94 [
        "id" => 287862
        "title" => "اینترنت رایگان تحصیلی حق دانش‌آموزان است"
        "title_mining" => null
        "subtitle" => null
        "slug" => "287862"
        "author" => 1
        "description" => """
          <p><strong>جناب آقای ستار هاشمی</strong><br /><strong>وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات</strong></p>\r\n
          <p>با سلام،</p>\r\n
          <p>دسترسی به آموزش، حق بدیهی هر دانش‌آموز است و در شرایطی که آموزش مجازی به بخش جدایی‌ناپذیر نظام آموزشی کشور تبدیل شده، اینترنت به یکی از ضروری‌ترین ابزارهای یادگیری بدل شده است. امروز میلیون‌ها دانش‌آموز و معلم برای حضور در کلاس‌های درس ناچار به پرداخت هزینه‌های اینترنت هستند؛ هزینه‌هایی که با توجه به گرانی‌ها و فشارهای اقتصادی، برای بسیاری از خانواده‌ها، به‌ویژه در مناطق کم‌برخوردار قابل تأمین نیست.</p>\r\n
          <p>این وضعیت باعث شده است بخشی از دانش‌آموزان از آموزش مجازی عقب بمانند، حضور نامنظم در کلاس‌ها داشته باشند یا حتی به‌طور کامل از فرآیند یادگیری حذف و ناچار به ترک تحصیل شوند. نتیجه چنین شرایطی، گسترش نابرابری آموزشی و افزایش افت تحصیلی است؛ وضعیتی که آشکارا با اصل عدالت آموزشی در تضاد قرار دارد.</p>\r\n
          <p>مطالبه این کارزار، تخصیص بسته اینترنت رایگان تحصیلی برای دانش‌آموزان و الزام اپراتورهای ارتباطی به اجرای آن است.آموزش نباید به میزان توان مالی خانواده‌ها وابسته باشد. تأمین اینترنت آموزشی، یک ضرورت است، نه امتیاز.</p>
          """
        "description_mining" => null
        "brief" => null
        "lang" => "fa"
        "cid" => 287862
        "province_id" => 1
        "user_id" => 3768034
        "image" => "uploads/campaigns/2026/02/1769964559rbscrprrzr8qu0ylpn2h0avzx5qfqojtnoowmk7g.jpg"
        "instagram" => null
        "hashtag" => "#اینترنت_رایگان_آموزشی"
        "hashtag_mining" => null
        "start_date" => "2026-02-01"
        "end_date" => "2026-03-20"
        "seo_title" => null
        "creator" => null
        "writer" => "پدرام کمالی"
        "support" => "دانش‌آموزان، معلمان و والدین"
        "suggest_field" => null
        "estimates" => 0
        "campaign_creator" => "پدرام کمالی تبریزی"
        "mobile" => "09190420104"
        "send_sms" => 1
        "insta_sms" => 0
        "insta_link" => null
        "send_success_sms" => 0
        "success_link_info" => null
        "report_success_sms" => null
        "approve_by_sms" => 0
        "email" => "ped.kamali@gmail.com"
        "ip" => "139.59.45.170"
        "pin_home" => 1
        "pin_footer" => 1
        "balance" => 6760000
        "spent" => 6798000
        "getting_to_know" => "امضای سایر کارزارها"
        "other_details" => null
        "extra1" => null
        "extra1_position" => 0
        "extra2" => null
        "extra2_position" => 0
        "signup" => 2838
        "count_payments" => 18
        "success" => 0
        "success_at" => null
        "close" => 0
        "full_close" => 0
        "reject" => 0
        "rejected_at" => null
        "validateOTP" => 0
        "reason_reject" => null
        "meat_keyword" => null
        "meta_description" => "مطالبه این کارزار، تخصیص بسته اینترنت رایگان تحصیلی برای دانش‌آموزان و الزام اپراتورهای ارتباطی به اجرای آن است.آموزش نباید به میزان توان مالی خانواده‌ها وابسته باشد. تأمین اینترنت آموزشی، یک ضرورت است، نه امتیاز."
        "meta_description_mining" => null
        "created_at" => "2026-02-01 20:14:27"
        "updated_at" => "2026-02-06 08:28:46"
        "edit_status" => 0
        "deleted_at" => null
        "published" => 1
        "review" => 0
        "waiting" => 0
        "reason" => null
        "valid_mobile" => "09190420104"
        "valid_email" => "ped.kamali@gmail.com"
        "valid_email_without_dot" => "pedkamali@gmail.com"
        "mobile_is_valid" => null
        "email_is_valid" => null
        "fix_data" => 1
        "admin_id" => 0
        "captcha_type" => "recaptcha"
        "last_step" => 5
        "random" => "1"
        "editor_plan" => 2
        "user_stop" => null
        "show_full_text" => 0
        "pin_expire_time" => null
        "special_label_expire_time" => null
        "special_order_expire_time" => null
        "view_count" => 8777
        "verified_mobile_at" => "2026-02-01 20:18:33"
        "original_title" => "اینترنت رایگان تحصیلی حق دانش‌آموزان است"
        "original_description" => """
          <p>جناب آقای ستار هاشمی</p>\n
          \n
          <p>وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات</p>\n
          \n
          <p>باسلام،</p>\n
          \n
          <p>دسترسی به آموزش، حق بدیهی هر دانش‌آموز است و در شرایطی که آموزش مجازی به بخش جدایی‌ناپذیر نظام آموزشی کشور تبدیل شده، اینترنت به یکی از ضروری‌ترین ابزارهای یادگیری بدل شده است. امروز میلیون‌ها دانش‌آموز و معلم برای حضور در کلاس‌های درس ناچار به پرداخت هزینه‌های اینترنت هستند؛ هزینه‌هایی که با توجه به گرانی‌ها و فشارهای اقتصادی، برای بسیاری از خانواده‌ها، به‌ویژه در مناطق کم‌برخوردار  قابل تأمین نیست.</p>\n
          \n
          <p>این وضعیت باعث شده است بخشی از دانش‌آموزان از آموزش مجازی عقب بمانند، حضور نامنظم در کلاس‌ها داشته باشند یا حتی به‌طور کامل از فرآیند یادگیری حذف و ناچار به ترک تحصیل شوند. نتیجه چنین شرایطی، گسترش نابرابری آموزشی و افزایش افت تحصیلی است؛ وضعیتی که آشکارا با اصل عدالت آموزشی در تضاد قرار دارد.</p>\n
          \n
          <p>مطالبه این کارزار، تخصیص بسته اینترنت رایگان تحصیلی برای دانش‌آموزان و الزام اپراتورهای ارتباطی به اجرای آن است.آموزش نباید به میزان توان مالی خانواده‌ها وابسته باشد. تأمین اینترنت آموزشی، یک ضرورت است، نه امتیاز.</p>
          """
        "otp_count" => 19
        "growing_at" => null
        "local_at" => null
        "correct_percent_signup" => 99
        "exchange_rate" => "0.63"
        "pin_to_new" => 0
        "fakeSms_at" => null
      ]
      #changes: []
      #casts: []
      #dateFormat: null
      #appends: []
      #dispatchesEvents: []
      #observables: []
      #relations: []
      #touches: []
      +timestamps: true
      #hidden: []
      #visible: []
      #fillable: []
      #guarded: array:1 [
        0 => "*"
      ]
      #forceDeleting: false
      -operator: "="
      -clause: "where"
      -append: false
      -column: null
      -value: null
    }
    1 => App\Models\Campaign {#2778
      +filterable: array:27 [
        "id" => array:1 [
          "scope" => "searchID"
        ]
        0 => "user_id"
        1 => "last_step"
        2 => "admin_id"
        3 => "editor_plan"
        4 => "pin_footer"
        5 => "pin_home"
        "referred_to" => array:1 [
          "scope" => "referredToSearch"
        ]
        "title" => array:1 [
          "operator" => "Like"
        ]
        "writer" => array:1 [
          "operator" => "Like"
        ]
        "email" => array:1 [
          "scope" => "userEmailSearch"
        ]
        "mobile" => array:1 [
          "scope" => "userMobileSearch"
        ]
        "description" => array:1 [
          "operator" => "LIKE"
        ]
        "published" => array:1 [
          "scope" => "Published"
        ]
        "need_to_review" => array:1 [
          "scope" => "NeedToReview"
        ]
        "date_type" => array:1 [
          "scope" => "searchDate"
        ]
        "draft" => array:1 [
          "scope" => "Draft"
        ]
        "waiting_for_publish" => array:1 [
          "scope" => "WaitingForPublish"
        ]
        "signup" => array:1 [
          "operator" => ">="
        ]
        "edited" => array:1 [
          "scope" => "Edited"
        ]
        "mobile_verified" => array:1 [
          "scope" => "MobileVerified"
        ]
        "archived" => array:1 [
          "scope" => "Archived"
        ]
        "category" => array:1 [
          "scope" => "Category"
        ]
        "tag" => array:1 [
          "scope" => "Tags"
        ]
        "province" => array:1 [
          "scope" => "Province"
        ]
        "organizations" => array:1 [
          "scope" => "Organization"
        ]
        "sortBy" => array:1 [
          "scope" => "SortBy"
        ]
      ]
      +dates: array:6 [
        0 => "end_date"
        1 => "start_date"
        2 => "pin_expire_time"
        3 => "special_label_expire_time"
        4 => "special_order_expire_time"
        5 => "deleted_at"
      ]
      +withElasticSearch: array:1 [
        0 => "categories"
      ]
      #connection: "mysql"
      #table: "campaigns"
      #primaryKey: "id"
      #keyType: "int"
      +incrementing: true
      #with: []
      #withCount: []
      #perPage: 15
      +exists: true
      +wasRecentlyCreated: false
      #attributes: array:94 [
        "id" => 287361
        "title" => "اعتراض به افزایش شدید قیمت ایران‌خودرو"
        "title_mining" => "اعتراض به افزایش شدید قیمت ایران‌خودرو"
        "subtitle" => null
        "slug" => "287361"
        "author" => 1
        "description" => """
          <p><strong>رئيس محترم جمهور</strong></p>\r\n
          <p><strong>رئیس محترم شورای رقابت</strong></p>\r\n
          <p><strong>رئیس محترم سازمان حمایت از مصرف کنندگان</strong></p>\r\n
          <p>سلام و احترام؛</p>\r\n
          <p>ما امضاکنندگان این کارزار، نسبت به افزایش شدید و مکرر قیمت محصولات شرکت ایران‌خودرو اعتراض جدی خود را اعلام می‌کنیم.</p>\r\n
          <p>در شرایطی که بخش بزرگی از مردم ایران با کاهش شدید قدرت خرید، تورم افسارگسیخته، رکود اقتصادی و افزایش هزینه‌های معیشتی مواجه هستند، افزایش ناگهانی و سنگین قیمت خودرو ـ آن هم بدون ارتقای متناسب کیفیت، ایمنی و خدمات پس از فروش ـ اقدامی ناعادلانه و غیرقابل‌ قبول است.</p>\r\n
          <p>ایران‌خودرو به‌ عنوان یک خودروساز بزرگ با پشتوانه‌های گسترده دولتی و انحصار عملی در بازار، مسئولیت اجتماعی سنگینی در قبال مردم دارد. انتقال ناکارآمدی‌های مدیریتی، زیان انباشته و ضعف ساختاری این شرکت به مصرف‌کننده نهایی، نه منطقی است و نه اخلاقی.</p>\r\n
          <p>افزایش قیمت در بازاری که:</p>\r\n
          <p>رقابت واقعی وجود ندارد؛<br />حق انتخاب مصرف‌کننده محدود است؛<br />کیفیت محصولات با استانداردهای جهانی فاصله قابل ‌توجه دارد؛<br />به‌ معنای فشار مستقیم بر زندگی میلیون‌ها شهروند ایرانی است.</p>\r\n
          <p>ما خواستار موارد زیر هستیم:</p>\r\n
          <ul>\r\n
          <li>توقف فوری هرگونه افزایش قیمت جدید محصولات ایران‌خودرو</li>\r\n
          <li>شفاف‌سازی دقیق درباره دلایل واقعی افزایش قیمت‌ها</li>\r\n
          <li>اصلاح ساختار مدیریتی و کاهش هزینه‌های غیرضروری به‌ جای فشار بر مصرف‌کننده</li>\r\n
          <li>ایجاد رقابت واقعی در بازار خودرو و پایان انحصار</li>\r\n
          <li>نظارت مؤثر نهادهای مسئول بر قیمت‌گذاری و کیفیت محصولات</li>\r\n
          </ul>\r\n
          <p>ما معتقدیم مردم نباید هزینه ناکارآمدی و انحصار را بپردازند. خودرو کالای لوکس نیست؛ نیاز اساسی زندگی امروز است.</p>\r\n
          <p>با امضای این کارزار، خواستار پاسخگویی، عدالت و احترام به حقوق مصرف‌کننده هستیم.</p>
          """
        "description_mining" => """
          <p><strong>رئيس محترم جمهور</strong></p>\r\n
          <p><strong>رئیس محترم شورای رقابت</strong></p>\r\n
          <p><strong>رئیس محترم سازمان حمایت از مصرف کنندگان</strong></p>\r\n
          <p>سلام و احترام؛</p>\r\n
          <p>ما امضاکنندگان این کارزار، نسبت به افزایش شدید و مکرر قیمت محصولات شرکت ایران&zwnj;خودرو اعتراض جدی خود را اعلام می&zwnj;کنیم.</p>\r\n
          <p>در شرایطی که بخش بزرگی از مردم ایران با کاهش شدید قدرت خرید، تورم افسارگسیخته، رکود اقتصادی و افزایش هزینه&zwnj;های معیشتی مواجه هستند، افزایش ناگهانی و سنگین قیمت خودرو ـ آن هم بدون ارتقای متناسب کیفیت، ایمنی و خدمات پس از فروش ـ اقدامی ناعادلانه و غیرقابل&zwnj; قبول است.</p>\r\n
          <p>ایران&zwnj;خودرو به&zwnj; عنوان یک خودروساز بزرگ با پشتوانه&zwnj;های گسترده دولتی و انحصار عملی در بازار، مسئولیت اجتماعی سنگینی در قبال مردم دارد. انتقال ناکارآمدی&zwnj;های مدیریتی، زیان انباشته و ضعف ساختاری این شرکت به مصرف&zwnj;کننده نهایی، نه منطقی است و نه اخلاقی.</p>\r\n
          <p>افزایش قیمت در بازاری که:</p>\r\n
          <p>رقابت واقعی وجود ندارد؛<br />حق انتخاب مصرف&zwnj;کننده محدود است؛<br />کیفیت محصولات با استانداردهای جهانی فاصله قابل &zwnj;توجه دارد؛<br />به&zwnj; معنای فشار مستقیم بر زندگی میلیون&zwnj;ها شهروند ایرانی است.</p>\r\n
          <p>ما خواستار موارد زیر هستیم:</p>\r\n
          <ul>\r\n
          <li>توقف فوری هرگونه افزایش قیمت جدید محصولات ایران&zwnj;خودرو</li>\r\n
          <li>شفاف&zwnj;سازی دقیق درباره دلایل واقعی افزایش قیمت&zwnj;ها</li>\r\n
          <li>اصلاح ساختار مدیریتی و کاهش هزینه&zwnj;های غیرضروری به&zwnj; جای فشار بر مصرف&zwnj;کننده</li>\r\n
          <li>ایجاد رقابت واقعی در بازار خودرو و پایان انحصار</li>\r\n
          <li>نظارت مؤثر نهادهای مسئول بر قیمت&zwnj;گذاری و کیفیت محصولات</li>\r\n
          </ul>\r\n
          <p>ما معتقدیم مردم نباید هزینه ناکارآمدی و انحصار را بپردازند. خودرو کالای لوکس نیست؛ نیاز اساسی زندگی امروز است.</p>\r\n
          <p>با امضای این کارزار، خواستار پاسخگویی، عدالت و احترام به حقوق مصرف&zwnj;کننده هستیم.</p>
          """
        "brief" => null
        "lang" => "fa"
        "cid" => 287361
        "province_id" => 1
        "user_id" => 12588049
        "image" => "uploads/campaigns/2026/01/1769616386dprblyokhigf55xblkyakyuitqri6lgqluq5aaqj.jpg"
        "instagram" => null
        "hashtag" => "#افزایش_غیرمنطقی_قیمت_ایرانخوردو"
        "hashtag_mining" => "#اعتراض_قیمت_ایرانخودرو"
        "start_date" => "2026-01-28"
        "end_date" => "2026-05-22"
        "seo_title" => null
        "creator" => null
        "writer" => "علیرضا حسینی"
        "support" => "عموم مردم"
        "suggest_field" => null
        "estimates" => 0
        "campaign_creator" => "علیرضا حسینی"
        "mobile" => "09130036225"
        "send_sms" => 1
        "insta_sms" => 0
        "insta_link" => null
        "send_success_sms" => 0
        "success_link_info" => null
        "report_success_sms" => null
        "approve_by_sms" => 0
        "email" => "iamalirezahoseini@gmail.com"
        "ip" => "91.251.118.47"
        "pin_home" => 1
        "pin_footer" => 1
        "balance" => 9200000
        "spent" => 9256500
        "getting_to_know" => "شبکه‌های اجتماعی"
        "other_details" => null
        "extra1" => null
        "extra1_position" => 0
        "extra2" => null
        "extra2_position" => 0
        "signup" => 2966
        "count_payments" => 24
        "success" => 0
        "success_at" => null
        "close" => 0
        "full_close" => 0
        "reject" => 0
        "rejected_at" => null
        "validateOTP" => 0
        "reason_reject" => null
        "meat_keyword" => null
        "meta_description" => "ما امضاکنندگان این کارزار خواستار توقف افزایش قیمت ایران‌خودرو، شفاف‌سازی دلایل و احترام به حقوق مصرف‌کنندگان هستیم."
        "meta_description_mining" => null
        "created_at" => "2026-01-28 19:28:10"
        "updated_at" => "2026-02-06 08:28:46"
        "edit_status" => 0
        "deleted_at" => null
        "published" => 1
        "review" => 0
        "waiting" => 0
        "reason" => null
        "valid_mobile" => "09130036225"
        "valid_email" => "iamalirezahoseini@gmail.com"
        "valid_email_without_dot" => "iamalirezahoseini@gmail.com"
        "mobile_is_valid" => null
        "email_is_valid" => null
        "fix_data" => 1
        "admin_id" => 0
        "captcha_type" => "recaptcha"
        "last_step" => 5
        "random" => "1"
        "editor_plan" => 2
        "user_stop" => null
        "show_full_text" => 0
        "pin_expire_time" => null
        "special_label_expire_time" => null
        "special_order_expire_time" => null
        "view_count" => 8622
        "verified_mobile_at" => "2026-01-28 19:34:13"
        "original_title" => "افزایش شدید قیمت ایرانخودرو"
        "original_description" => """
          <p>ما امضاکنندگان این کارزار، نسبت به افزایش شدید و مکرر قیمت محصولات شرکت ایران‌خودرو اعتراض جدی خود را اعلام می‌کنیم.</p>\n
          \n
          <p>در شرایطی که بخش بزرگی از مردم ایران با کاهش شدید قدرت خرید، تورم افسارگسیخته، رکود اقتصادی و افزایش هزینه‌های معیشتی مواجه هستند، افزایش ناگهانی و سنگین قیمت خودرو — آن هم بدون ارتقای متناسب کیفیت، ایمنی و خدمات پس از فروش — اقدامی ناعادلانه و غیرقابل قبول است.</p>\n
          \n
          <p>ایران‌خودرو به‌عنوان یک خودروساز بزرگ با پشتوانه‌های گسترده دولتی و انحصار عملی در بازار، مسئولیت اجتماعی سنگینی در قبال مردم دارد. انتقال ناکارآمدی‌های مدیریتی، زیان انباشته و ضعف ساختاری این شرکت به مصرف‌کننده نهایی، نه منطقی است و نه اخلاقی.</p>\n
          \n
          <p>افزایش قیمت در بازاری که:</p>\n
          \n
          <p>رقابت واقعی وجود ندارد</p>\n
          \n
          <p>حق انتخاب مصرف‌کننده محدود است</p>\n
          \n
          <p>کیفیت محصولات با استانداردهای جهانی فاصله قابل توجه دارد</p>\n
          \n
          <p>به‌معنای فشار مستقیم بر زندگی میلیون‌ها شهروند ایرانی است.</p>\n
          \n
          <p>ما خواستار موارد زیر هستیم:</p>\n
          \n
          <p>توقف فوری هرگونه افزایش قیمت جدید محصولات ایران‌خودرو</p>\n
          \n
          <p>شفاف‌سازی دقیق درباره دلایل واقعی افزایش قیمت‌ها</p>\n
          \n
          <p>اصلاح ساختار مدیریتی و کاهش هزینه‌های غیرضروری به‌جای فشار بر مصرف‌کننده</p>\n
          \n
          <p>ایجاد رقابت واقعی در بازار خودرو و پایان انحصار</p>\n
          \n
          <p>نظارت مؤثر نهادهای مسئول بر قیمت‌گذاری و کیفیت محصولات</p>\n
          \n
          <p>ما معتقدیم مردم نباید هزینه ناکارآمدی و انحصار را بپردازند.</p>\n
          \n
          <p>خودرو کالای لوکس نیست؛ نیاز اساسی زندگی امروز است.</p>\n
          \n
          <p>با امضای این کارزار، خواستار پاسخگویی، عدالت و احترام به حقوق مصرف‌کننده هستیم.</p>
          """
        "otp_count" => 37
        "growing_at" => null
        "local_at" => null
        "correct_percent_signup" => 99
        "exchange_rate" => "0.81"
        "pin_to_new" => 0
        "fakeSms_at" => null
      ]
      #original: array:94 [
        "id" => 287361
        "title" => "اعتراض به افزایش شدید قیمت ایران‌خودرو"
        "title_mining" => "اعتراض به افزایش شدید قیمت ایران‌خودرو"
        "subtitle" => null
        "slug" => "287361"
        "author" => 1
        "description" => """
          <p><strong>رئيس محترم جمهور</strong></p>\r\n
          <p><strong>رئیس محترم شورای رقابت</strong></p>\r\n
          <p><strong>رئیس محترم سازمان حمایت از مصرف کنندگان</strong></p>\r\n
          <p>سلام و احترام؛</p>\r\n
          <p>ما امضاکنندگان این کارزار، نسبت به افزایش شدید و مکرر قیمت محصولات شرکت ایران‌خودرو اعتراض جدی خود را اعلام می‌کنیم.</p>\r\n
          <p>در شرایطی که بخش بزرگی از مردم ایران با کاهش شدید قدرت خرید، تورم افسارگسیخته، رکود اقتصادی و افزایش هزینه‌های معیشتی مواجه هستند، افزایش ناگهانی و سنگین قیمت خودرو ـ آن هم بدون ارتقای متناسب کیفیت، ایمنی و خدمات پس از فروش ـ اقدامی ناعادلانه و غیرقابل‌ قبول است.</p>\r\n
          <p>ایران‌خودرو به‌ عنوان یک خودروساز بزرگ با پشتوانه‌های گسترده دولتی و انحصار عملی در بازار، مسئولیت اجتماعی سنگینی در قبال مردم دارد. انتقال ناکارآمدی‌های مدیریتی، زیان انباشته و ضعف ساختاری این شرکت به مصرف‌کننده نهایی، نه منطقی است و نه اخلاقی.</p>\r\n
          <p>افزایش قیمت در بازاری که:</p>\r\n
          <p>رقابت واقعی وجود ندارد؛<br />حق انتخاب مصرف‌کننده محدود است؛<br />کیفیت محصولات با استانداردهای جهانی فاصله قابل ‌توجه دارد؛<br />به‌ معنای فشار مستقیم بر زندگی میلیون‌ها شهروند ایرانی است.</p>\r\n
          <p>ما خواستار موارد زیر هستیم:</p>\r\n
          <ul>\r\n
          <li>توقف فوری هرگونه افزایش قیمت جدید محصولات ایران‌خودرو</li>\r\n
          <li>شفاف‌سازی دقیق درباره دلایل واقعی افزایش قیمت‌ها</li>\r\n
          <li>اصلاح ساختار مدیریتی و کاهش هزینه‌های غیرضروری به‌ جای فشار بر مصرف‌کننده</li>\r\n
          <li>ایجاد رقابت واقعی در بازار خودرو و پایان انحصار</li>\r\n
          <li>نظارت مؤثر نهادهای مسئول بر قیمت‌گذاری و کیفیت محصولات</li>\r\n
          </ul>\r\n
          <p>ما معتقدیم مردم نباید هزینه ناکارآمدی و انحصار را بپردازند. خودرو کالای لوکس نیست؛ نیاز اساسی زندگی امروز است.</p>\r\n
          <p>با امضای این کارزار، خواستار پاسخگویی، عدالت و احترام به حقوق مصرف‌کننده هستیم.</p>
          """
        "description_mining" => """
          <p><strong>رئيس محترم جمهور</strong></p>\r\n
          <p><strong>رئیس محترم شورای رقابت</strong></p>\r\n
          <p><strong>رئیس محترم سازمان حمایت از مصرف کنندگان</strong></p>\r\n
          <p>سلام و احترام؛</p>\r\n
          <p>ما امضاکنندگان این کارزار، نسبت به افزایش شدید و مکرر قیمت محصولات شرکت ایران&zwnj;خودرو اعتراض جدی خود را اعلام می&zwnj;کنیم.</p>\r\n
          <p>در شرایطی که بخش بزرگی از مردم ایران با کاهش شدید قدرت خرید، تورم افسارگسیخته، رکود اقتصادی و افزایش هزینه&zwnj;های معیشتی مواجه هستند، افزایش ناگهانی و سنگین قیمت خودرو ـ آن هم بدون ارتقای متناسب کیفیت، ایمنی و خدمات پس از فروش ـ اقدامی ناعادلانه و غیرقابل&zwnj; قبول است.</p>\r\n
          <p>ایران&zwnj;خودرو به&zwnj; عنوان یک خودروساز بزرگ با پشتوانه&zwnj;های گسترده دولتی و انحصار عملی در بازار، مسئولیت اجتماعی سنگینی در قبال مردم دارد. انتقال ناکارآمدی&zwnj;های مدیریتی، زیان انباشته و ضعف ساختاری این شرکت به مصرف&zwnj;کننده نهایی، نه منطقی است و نه اخلاقی.</p>\r\n
          <p>افزایش قیمت در بازاری که:</p>\r\n
          <p>رقابت واقعی وجود ندارد؛<br />حق انتخاب مصرف&zwnj;کننده محدود است؛<br />کیفیت محصولات با استانداردهای جهانی فاصله قابل &zwnj;توجه دارد؛<br />به&zwnj; معنای فشار مستقیم بر زندگی میلیون&zwnj;ها شهروند ایرانی است.</p>\r\n
          <p>ما خواستار موارد زیر هستیم:</p>\r\n
          <ul>\r\n
          <li>توقف فوری هرگونه افزایش قیمت جدید محصولات ایران&zwnj;خودرو</li>\r\n
          <li>شفاف&zwnj;سازی دقیق درباره دلایل واقعی افزایش قیمت&zwnj;ها</li>\r\n
          <li>اصلاح ساختار مدیریتی و کاهش هزینه&zwnj;های غیرضروری به&zwnj; جای فشار بر مصرف&zwnj;کننده</li>\r\n
          <li>ایجاد رقابت واقعی در بازار خودرو و پایان انحصار</li>\r\n
          <li>نظارت مؤثر نهادهای مسئول بر قیمت&zwnj;گذاری و کیفیت محصولات</li>\r\n
          </ul>\r\n
          <p>ما معتقدیم مردم نباید هزینه ناکارآمدی و انحصار را بپردازند. خودرو کالای لوکس نیست؛ نیاز اساسی زندگی امروز است.</p>\r\n
          <p>با امضای این کارزار، خواستار پاسخگویی، عدالت و احترام به حقوق مصرف&zwnj;کننده هستیم.</p>
          """
        "brief" => null
        "lang" => "fa"
        "cid" => 287361
        "province_id" => 1
        "user_id" => 12588049
        "image" => "uploads/campaigns/2026/01/1769616386dprblyokhigf55xblkyakyuitqri6lgqluq5aaqj.jpg"
        "instagram" => null
        "hashtag" => "#افزایش_غیرمنطقی_قیمت_ایرانخوردو"
        "hashtag_mining" => "#اعتراض_قیمت_ایرانخودرو"
        "start_date" => "2026-01-28"
        "end_date" => "2026-05-22"
        "seo_title" => null
        "creator" => null
        "writer" => "علیرضا حسینی"
        "support" => "عموم مردم"
        "suggest_field" => null
        "estimates" => 0
        "campaign_creator" => "علیرضا حسینی"
        "mobile" => "09130036225"
        "send_sms" => 1
        "insta_sms" => 0
        "insta_link" => null
        "send_success_sms" => 0
        "success_link_info" => null
        "report_success_sms" => null
        "approve_by_sms" => 0
        "email" => "iamalirezahoseini@gmail.com"
        "ip" => "91.251.118.47"
        "pin_home" => 1
        "pin_footer" => 1
        "balance" => 9200000
        "spent" => 9256500
        "getting_to_know" => "شبکه‌های اجتماعی"
        "other_details" => null
        "extra1" => null
        "extra1_position" => 0
        "extra2" => null
        "extra2_position" => 0
        "signup" => 2966
        "count_payments" => 24
        "success" => 0
        "success_at" => null
        "close" => 0
        "full_close" => 0
        "reject" => 0
        "rejected_at" => null
        "validateOTP" => 0
        "reason_reject" => null
        "meat_keyword" => null
        "meta_description" => "ما امضاکنندگان این کارزار خواستار توقف افزایش قیمت ایران‌خودرو، شفاف‌سازی دلایل و احترام به حقوق مصرف‌کنندگان هستیم."
        "meta_description_mining" => null
        "created_at" => "2026-01-28 19:28:10"
        "updated_at" => "2026-02-06 08:28:46"
        "edit_status" => 0
        "deleted_at" => null
        "published" => 1
        "review" => 0
        "waiting" => 0
        "reason" => null
        "valid_mobile" => "09130036225"
        "valid_email" => "iamalirezahoseini@gmail.com"
        "valid_email_without_dot" => "iamalirezahoseini@gmail.com"
        "mobile_is_valid" => null
        "email_is_valid" => null
        "fix_data" => 1
        "admin_id" => 0
        "captcha_type" => "recaptcha"
        "last_step" => 5
        "random" => "1"
        "editor_plan" => 2
        "user_stop" => null
        "show_full_text" => 0
        "pin_expire_time" => null
        "special_label_expire_time" => null
        "special_order_expire_time" => null
        "view_count" => 8622
        "verified_mobile_at" => "2026-01-28 19:34:13"
        "original_title" => "افزایش شدید قیمت ایرانخودرو"
        "original_description" => """
          <p>ما امضاکنندگان این کارزار، نسبت به افزایش شدید و مکرر قیمت محصولات شرکت ایران‌خودرو اعتراض جدی خود را اعلام می‌کنیم.</p>\n
          \n
          <p>در شرایطی که بخش بزرگی از مردم ایران با کاهش شدید قدرت خرید، تورم افسارگسیخته، رکود اقتصادی و افزایش هزینه‌های معیشتی مواجه هستند، افزایش ناگهانی و سنگین قیمت خودرو — آن هم بدون ارتقای متناسب کیفیت، ایمنی و خدمات پس از فروش — اقدامی ناعادلانه و غیرقابل قبول است.</p>\n
          \n
          <p>ایران‌خودرو به‌عنوان یک خودروساز بزرگ با پشتوانه‌های گسترده دولتی و انحصار عملی در بازار، مسئولیت اجتماعی سنگینی در قبال مردم دارد. انتقال ناکارآمدی‌های مدیریتی، زیان انباشته و ضعف ساختاری این شرکت به مصرف‌کننده نهایی، نه منطقی است و نه اخلاقی.</p>\n
          \n
          <p>افزایش قیمت در بازاری که:</p>\n
          \n
          <p>رقابت واقعی وجود ندارد</p>\n
          \n
          <p>حق انتخاب مصرف‌کننده محدود است</p>\n
          \n
          <p>کیفیت محصولات با استانداردهای جهانی فاصله قابل توجه دارد</p>\n
          \n
          <p>به‌معنای فشار مستقیم بر زندگی میلیون‌ها شهروند ایرانی است.</p>\n
          \n
          <p>ما خواستار موارد زیر هستیم:</p>\n
          \n
          <p>توقف فوری هرگونه افزایش قیمت جدید محصولات ایران‌خودرو</p>\n
          \n
          <p>شفاف‌سازی دقیق درباره دلایل واقعی افزایش قیمت‌ها</p>\n
          \n
          <p>اصلاح ساختار مدیریتی و کاهش هزینه‌های غیرضروری به‌جای فشار بر مصرف‌کننده</p>\n
          \n
          <p>ایجاد رقابت واقعی در بازار خودرو و پایان انحصار</p>\n
          \n
          <p>نظارت مؤثر نهادهای مسئول بر قیمت‌گذاری و کیفیت محصولات</p>\n
          \n
          <p>ما معتقدیم مردم نباید هزینه ناکارآمدی و انحصار را بپردازند.</p>\n
          \n
          <p>خودرو کالای لوکس نیست؛ نیاز اساسی زندگی امروز است.</p>\n
          \n
          <p>با امضای این کارزار، خواستار پاسخگویی، عدالت و احترام به حقوق مصرف‌کننده هستیم.</p>
          """
        "otp_count" => 37
        "growing_at" => null
        "local_at" => null
        "correct_percent_signup" => 99
        "exchange_rate" => "0.81"
        "pin_to_new" => 0
        "fakeSms_at" => null
      ]
      #changes: []
      #casts: []
      #dateFormat: null
      #appends: []
      #dispatchesEvents: []
      #observables: []
      #relations: []
      #touches: []
      +timestamps: true
      #hidden: []
      #visible: []
      #fillable: []
      #guarded: array:1 [
        0 => "*"
      ]
      #forceDeleting: false
      -operator: "="
      -clause: "where"
      -append: false
      -column: null
      -value: null
    }
    2 => App\Models\Campaign {#2780
      +filterable: array:27 [
        "id" => array:1 [
          "scope" => "searchID"
        ]
        0 => "user_id"
        1 => "last_step"
        2 => "admin_id"
        3 => "editor_plan"
        4 => "pin_footer"
        5 => "pin_home"
        "referred_to" => array:1 [
          "scope" => "referredToSearch"
        ]
        "title" => array:1 [
          "operator" => "Like"
        ]
        "writer" => array:1 [
          "operator" => "Like"
        ]
        "email" => array:1 [
          "scope" => "userEmailSearch"
        ]
        "mobile" => array:1 [
          "scope" => "userMobileSearch"
        ]
        "description" => array:1 [
          "operator" => "LIKE"
        ]
        "published" => array:1 [
          "scope" => "Published"
        ]
        "need_to_review" => array:1 [
          "scope" => "NeedToReview"
        ]
        "date_type" => array:1 [
          "scope" => "searchDate"
        ]
        "draft" => array:1 [
          "scope" => "Draft"
        ]
        "waiting_for_publish" => array:1 [
          "scope" => "WaitingForPublish"
        ]
        "signup" => array:1 [
          "operator" => ">="
        ]
        "edited" => array:1 [
          "scope" => "Edited"
        ]
        "mobile_verified" => array:1 [
          "scope" => "MobileVerified"
        ]
        "archived" => array:1 [
          "scope" => "Archived"
        ]
        "category" => array:1 [
          "scope" => "Category"
        ]
        "tag" => array:1 [
          "scope" => "Tags"
        ]
        "province" => array:1 [
          "scope" => "Province"
        ]
        "organizations" => array:1 [
          "scope" => "Organization"
        ]
        "sortBy" => array:1 [
          "scope" => "SortBy"
        ]
      ]
      +dates: array:6 [
        0 => "end_date"
        1 => "start_date"
        2 => "pin_expire_time"
        3 => "special_label_expire_time"
        4 => "special_order_expire_time"
        5 => "deleted_at"
      ]
      +withElasticSearch: array:1 [
        0 => "categories"
      ]
      #connection: "mysql"
      #table: "campaigns"
      #primaryKey: "id"
      #keyType: "int"
      +incrementing: true
      #with: []
      #withCount: []
      #perPage: 15
      +exists: true
      +wasRecentlyCreated: false
      #attributes: array:94 [
        "id" => 287171
        "title" => "درخواست از بانک مرکزی برای به تعویق انداختن چک‌های برگشتی در این ماه به دلیل مشکلات کسب و کار"
        "title_mining" => null
        "subtitle" => null
        "slug" => "287171"
        "author" => 1
        "description" => """
          <p><strong>رئیس محترم بانک مرکزی</strong></p>\r\n
          <p>سلام؛</p>\r\n
          <p>با توجه به مشکلات پیش آمده برای کسب و کارها و مشکلات اینترنت، لطفاً به بانک‌ها و موسسات مالی بفرمایید کسانی که دارای بدهی هستند و امکان برگشت خوردن چکشان با توجه به شرایط حال حاضر وجود دارد کمی مراعات کرده و یک الی دو ماه فرصت داده شده و چک‌ها برگشت زده نشود که باعث آسیب بیشتر به کسب و کارها و عموم مردم گردد.</p>\r\n
          <p>در حال حاضر موسساتی مثل:<br />ازکی وام<br />تارا<br />بلو بانک<br />تکنو پی<br />اسنپ پی<br />کالانو بانک تجارت<br />و خیلی از موسسات مالی و بانک‌ها اقدام به ارسال پیامک‌های هشدار هر روزه به مشتری‌هایی می‌کنند که دارای دیرکرد هستند و موجب نگرانی مردم می‌شوند.</p>\r\n
          <p><strong>لطفاً دستور فرمایید که یک الی دو ماه از این تاریخ به مشتریانی که دارای دیرکرد هستند فرصت داده شود.</strong></p>\r\n
          <p>با تشکر</p>
          """
        "description_mining" => null
        "brief" => null
        "lang" => "fa"
        "cid" => 287171
        "province_id" => 1
        "user_id" => 22202191
        "image" => "campaign-images/defaults/5.jpeg"
        "instagram" => null
        "hashtag" => "#تعویق_چکهای_برگشتی"
        "hashtag_mining" => null
        "start_date" => "2026-01-29"
        "end_date" => "2026-07-28"
        "seo_title" => null
        "creator" => null
        "writer" => "سهیلا اسدی"
        "support" => "عموم مردم، صاحبان کسب و کار، کارمندان و کارگران"
        "suggest_field" => "شهر"
        "estimates" => 0
        "campaign_creator" => "سهیلا اسدی"
        "mobile" => "09057500586"
        "send_sms" => 1
        "insta_sms" => 0
        "insta_link" => null
        "send_success_sms" => 0
        "success_link_info" => null
        "report_success_sms" => null
        "approve_by_sms" => 0
        "email" => null
        "ip" => "5.112.247.132"
        "pin_home" => 1
        "pin_footer" => 1
        "balance" => 5170000
        "spent" => 7939200
        "getting_to_know" => "شبکه‌های اجتماعی"
        "other_details" => null
        "extra1" => "شهر"
        "extra1_position" => 1
        "extra2" => null
        "extra2_position" => 0
        "signup" => 1665
        "count_payments" => 13
        "success" => 0
        "success_at" => null
        "close" => 0
        "full_close" => 0
        "reject" => 0
        "rejected_at" => null
        "validateOTP" => 0
        "reason_reject" => "<p>نام و نام خانوادگی نویسنده کارزار باید به&zwnj;صورت دقیق و کامل نوشته شود.</p>"
        "meat_keyword" => null
        "meta_description" => "لطفاً دستور فرمایید که یک الی دو ماه از این تاریخ به مشتریانی که دارای دیرکرد هستند فرصت داده شود."
        "meta_description_mining" => null
        "created_at" => "2026-01-27 09:52:13"
        "updated_at" => "2026-02-06 08:28:46"
        "edit_status" => 1
        "deleted_at" => null
        "published" => 1
        "review" => 0
        "waiting" => 0
        "reason" => null
        "valid_mobile" => "09057500586"
        "valid_email" => null
        "valid_email_without_dot" => null
        "mobile_is_valid" => null
        "email_is_valid" => null
        "fix_data" => 1
        "admin_id" => 0
        "captcha_type" => "recaptcha"
        "last_step" => 5
        "random" => "1"
        "editor_plan" => 2
        "user_stop" => null
        "show_full_text" => 0
        "pin_expire_time" => null
        "special_label_expire_time" => null
        "special_order_expire_time" => null
        "view_count" => 6858
        "verified_mobile_at" => "2026-01-27 10:02:51"
        "original_title" => "بانک مرکزی (به تعویق انداختن چک‌های برگشتی در این ماه به دلیل مشکلات کسب و کار"
        "original_description" => """
          <p>مسئولین بانک مرکزی</p>\n
          <p>با توجه به مشکلات پیش آمده برای کسب و کارها و مشکلات اینترنت لطفاً به بانک‌ها و موسسات مالی بفرمایید کسانی که دارای بدهی هستند و امکان برگشت خوردن چکشان با توجه به شرایط حال حاضر وجود دارد کمی مراعات کرده و یک الی دو ماه فرصت داده شود</p>\n
          <p>چک‌ها برگشت زده نشود که باعث آسیب بیشتر به کسب و کارها و عموم مردم گردد</p>\n
          <p>در حال حاضر موسساتی مثل:</p>\n
          <p>ازکی وام</p>\n
          <p>تارا</p>\n
          <p>بلو بانک</p>\n
          <p>تکنو پی</p>\n
          <p>اسنپ پی</p>\n
          <p>کالانو بانک تجارت</p>\n
          <p>و خیلی از موسسات مالی و بانک‌ها اقدام به ارسال پیامک‌های هشدار هر روزه به مشتری‌هایی می‌کنند که دارای دیرکرد هستند و موجب نگرانی مردم می‌شوند</p>\n
          <p>لطفاً دستور فرمایید که یک الی دو ماه از این تاریخ به مشتریانی که دارای دیرکرد هستند فرصت داده شود</p>\n
          <p>با تشکر</p>
          """
        "otp_count" => 11
        "growing_at" => null
        "local_at" => null
        "correct_percent_signup" => 100
        "exchange_rate" => "0.78"
        "pin_to_new" => 0
        "fakeSms_at" => null
      ]
      #original: array:94 [
        "id" => 287171
        "title" => "درخواست از بانک مرکزی برای به تعویق انداختن چک‌های برگشتی در این ماه به دلیل مشکلات کسب و کار"
        "title_mining" => null
        "subtitle" => null
        "slug" => "287171"
        "author" => 1
        "description" => """
          <p><strong>رئیس محترم بانک مرکزی</strong></p>\r\n
          <p>سلام؛</p>\r\n
          <p>با توجه به مشکلات پیش آمده برای کسب و کارها و مشکلات اینترنت، لطفاً به بانک‌ها و موسسات مالی بفرمایید کسانی که دارای بدهی هستند و امکان برگشت خوردن چکشان با توجه به شرایط حال حاضر وجود دارد کمی مراعات کرده و یک الی دو ماه فرصت داده شده و چک‌ها برگشت زده نشود که باعث آسیب بیشتر به کسب و کارها و عموم مردم گردد.</p>\r\n
          <p>در حال حاضر موسساتی مثل:<br />ازکی وام<br />تارا<br />بلو بانک<br />تکنو پی<br />اسنپ پی<br />کالانو بانک تجارت<br />و خیلی از موسسات مالی و بانک‌ها اقدام به ارسال پیامک‌های هشدار هر روزه به مشتری‌هایی می‌کنند که دارای دیرکرد هستند و موجب نگرانی مردم می‌شوند.</p>\r\n
          <p><strong>لطفاً دستور فرمایید که یک الی دو ماه از این تاریخ به مشتریانی که دارای دیرکرد هستند فرصت داده شود.</strong></p>\r\n
          <p>با تشکر</p>
          """
        "description_mining" => null
        "brief" => null
        "lang" => "fa"
        "cid" => 287171
        "province_id" => 1
        "user_id" => 22202191
        "image" => "campaign-images/defaults/5.jpeg"
        "instagram" => null
        "hashtag" => "#تعویق_چکهای_برگشتی"
        "hashtag_mining" => null
        "start_date" => "2026-01-29"
        "end_date" => "2026-07-28"
        "seo_title" => null
        "creator" => null
        "writer" => "سهیلا اسدی"
        "support" => "عموم مردم، صاحبان کسب و کار، کارمندان و کارگران"
        "suggest_field" => "شهر"
        "estimates" => 0
        "campaign_creator" => "سهیلا اسدی"
        "mobile" => "09057500586"
        "send_sms" => 1
        "insta_sms" => 0
        "insta_link" => null
        "send_success_sms" => 0
        "success_link_info" => null
        "report_success_sms" => null
        "approve_by_sms" => 0
        "email" => null
        "ip" => "5.112.247.132"
        "pin_home" => 1
        "pin_footer" => 1
        "balance" => 5170000
        "spent" => 7939200
        "getting_to_know" => "شبکه‌های اجتماعی"
        "other_details" => null
        "extra1" => "شهر"
        "extra1_position" => 1
        "extra2" => null
        "extra2_position" => 0
        "signup" => 1665
        "count_payments" => 13
        "success" => 0
        "success_at" => null
        "close" => 0
        "full_close" => 0
        "reject" => 0
        "rejected_at" => null
        "validateOTP" => 0
        "reason_reject" => "<p>نام و نام خانوادگی نویسنده کارزار باید به&zwnj;صورت دقیق و کامل نوشته شود.</p>"
        "meat_keyword" => null
        "meta_description" => "لطفاً دستور فرمایید که یک الی دو ماه از این تاریخ به مشتریانی که دارای دیرکرد هستند فرصت داده شود."
        "meta_description_mining" => null
        "created_at" => "2026-01-27 09:52:13"
        "updated_at" => "2026-02-06 08:28:46"
        "edit_status" => 1
        "deleted_at" => null
        "published" => 1
        "review" => 0
        "waiting" => 0
        "reason" => null
        "valid_mobile" => "09057500586"
        "valid_email" => null
        "valid_email_without_dot" => null
        "mobile_is_valid" => null
        "email_is_valid" => null
        "fix_data" => 1
        "admin_id" => 0
        "captcha_type" => "recaptcha"
        "last_step" => 5
        "random" => "1"
        "editor_plan" => 2
        "user_stop" => null
        "show_full_text" => 0
        "pin_expire_time" => null
        "special_label_expire_time" => null
        "special_order_expire_time" => null
        "view_count" => 6858
        "verified_mobile_at" => "2026-01-27 10:02:51"
        "original_title" => "بانک مرکزی (به تعویق انداختن چک‌های برگشتی در این ماه به دلیل مشکلات کسب و کار"
        "original_description" => """
          <p>مسئولین بانک مرکزی</p>\n
          <p>با توجه به مشکلات پیش آمده برای کسب و کارها و مشکلات اینترنت لطفاً به بانک‌ها و موسسات مالی بفرمایید کسانی که دارای بدهی هستند و امکان برگشت خوردن چکشان با توجه به شرایط حال حاضر وجود دارد کمی مراعات کرده و یک الی دو ماه فرصت داده شود</p>\n
          <p>چک‌ها برگشت زده نشود که باعث آسیب بیشتر به کسب و کارها و عموم مردم گردد</p>\n
          <p>در حال حاضر موسساتی مثل:</p>\n
          <p>ازکی وام</p>\n
          <p>تارا</p>\n
          <p>بلو بانک</p>\n
          <p>تکنو پی</p>\n
          <p>اسنپ پی</p>\n
          <p>کالانو بانک تجارت</p>\n
          <p>و خیلی از موسسات مالی و بانک‌ها اقدام به ارسال پیامک‌های هشدار هر روزه به مشتری‌هایی می‌کنند که دارای دیرکرد هستند و موجب نگرانی مردم می‌شوند</p>\n
          <p>لطفاً دستور فرمایید که یک الی دو ماه از این تاریخ به مشتریانی که دارای دیرکرد هستند فرصت داده شود</p>\n
          <p>با تشکر</p>
          """
        "otp_count" => 11
        "growing_at" => null
        "local_at" => null
        "correct_percent_signup" => 100
        "exchange_rate" => "0.78"
        "pin_to_new" => 0
        "fakeSms_at" => null
      ]
      #changes: []
      #casts: []
      #dateFormat: null
      #appends: []
      #dispatchesEvents: []
      #observables: []
      #relations: []
      #touches: []
      +timestamps: true
      #hidden: []
      #visible: []
      #fillable: []
      #guarded: array:1 [
        0 => "*"
      ]
      #forceDeleting: false
      -operator: "="
      -clause: "where"
      -append: false
      -column: null
      -value: null
    }
    3 => App\Models\Campaign {#2834
      +filterable: array:27 [
        "id" => array:1 [
          "scope" => "searchID"
        ]
        0 => "user_id"
        1 => "last_step"
        2 => "admin_id"
        3 => "editor_plan"
        4 => "pin_footer"
        5 => "pin_home"
        "referred_to" => array:1 [
          "scope" => "referredToSearch"
        ]
        "title" => array:1 [
          "operator" => "Like"
        ]
        "writer" => array:1 [
          "operator" => "Like"
        ]
        "email" => array:1 [
          "scope" => "userEmailSearch"
        ]
        "mobile" => array:1 [
          "scope" => "userMobileSearch"
        ]
        "description" => array:1 [
          "operator" => "LIKE"
        ]
        "published" => array:1 [
          "scope" => "Published"
        ]
        "need_to_review" => array:1 [
          "scope" => "NeedToReview"
        ]
        "date_type" => array:1 [
          "scope" => "searchDate"
        ]
        "draft" => array:1 [
          "scope" => "Draft"
        ]
        "waiting_for_publish" => array:1 [
          "scope" => "WaitingForPublish"
        ]
        "signup" => array:1 [
          "operator" => ">="
        ]
        "edited" => array:1 [
          "scope" => "Edited"
        ]
        "mobile_verified" => array:1 [
          "scope" => "MobileVerified"
        ]
        "archived" => array:1 [
          "scope" => "Archived"
        ]
        "category" => array:1 [
          "scope" => "Category"
        ]
        "tag" => array:1 [
          "scope" => "Tags"
        ]
        "province" => array:1 [
          "scope" => "Province"
        ]
        "organizations" => array:1 [
          "scope" => "Organization"
        ]
        "sortBy" => array:1 [
          "scope" => "SortBy"
        ]
      ]
      +dates: array:6 [
        0 => "end_date"
        1 => "start_date"
        2 => "pin_expire_time"
        3 => "special_label_expire_time"
        4 => "special_order_expire_time"
        5 => "deleted_at"
      ]
      +withElasticSearch: array:1 [
        0 => "categories"
      ]
      #connection: "mysql"
      #table: "campaigns"
      #primaryKey: "id"
      #keyType: "int"
      +incrementing: true
      #with: []
      #withCount: []
      #perPage: 15
      +exists: true
      +wasRecentlyCreated: false
      #attributes: array:94 [
        "id" => 268350
        "title" => "اعتراض وصول حق بیمه"
        "title_mining" => "اعتراض وصول حق بیمه"
        "subtitle" => null
        "slug" => "268350"
        "author" => 1
        "description" => """
          <p><strong>جناب آقای مصطفی سالاری<br /></strong><strong>مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی</strong></p>\r\n
          <p>با سلام و احترام؛</p>\r\n
          <p>ما، امضاکنندگان این کارزار، جمعی از کارکنان خدوم و متخصص واحدهای وصول حق بیمه در شعب مختلف سازمان تأمین اجتماعی هستیم. با اذعان به اهمیت حیاتی وظیفه خود در تأمین پایداری منابع درآمدی سازمان، بدین‌وسیله مراتب اعتراض و درخواست رسمی خود را نسبت به عدم تناسب میان حجم بالای کار، ماهیت تخصصی وظایف محوله و حقوق و مزایای دریافتی اعلام می‌داریم.</p>\r\n
          <p>واحدهای وصول حق بیمه، به عنوان پیشانی اقتصادی سازمان، نقش مستقیمی در وصول مطالبات بی‌سابقه و تأمین منابع مالی پایدار برای ارائه خدمات به میلیون‌ها بیمه‌شده و مستمری‌بگیر ایفا می‌کنند. با این وجود، متأسفانه نظام پرداخت و ساختار شغلی فعلی، به هیچ وجه پاسخگوی فشار کاری سنگین و وظایف پرمسئولیت این واحدها نیست.</p>\r\n
          <p>لذا، از محضر حضرتعالی به عنوان عالی‌ترین مقام اجرایی سازمان، تقاضای عاجل داریم تا دستورات لازم جهت احیای حقوق و مزایای متناسب و اصلاح ساختاری را در موارد ذیل صادر فرمایید:</p>\r\n
          <p>۱. اصلاح در پرداخت‌های مستمر و انگیزشی:</p>\r\n
          <p>افزایش ضریب نیم عشر: بازنگری و افزایش عادلانه ضریب نیم عشر وصولی جهت متناسب‌سازی با تلاش و میزان وصولی‌های موفق.</p>\r\n
          <p>پرداخت عادلانه کارانه (بیلان): افزایش ساعت اضافه‌کار بیلان به میزانی که منعکس‌کننده واقعی کارکرد و ساعات کاری طولانی‌تر ما باشد.</p>\r\n
          <p>افزایش حقوق و مزایای متناسب با شغل: افزایش عمومی حقوق و مزایای شغلی برای جبران حجم کار سنگین و اهمیت تخصصی واحد وصول.</p>\r\n
          <p>۲. پرداخت‌های مربوط به ساعات فوق‌برنامه و ایام خاص:</p>\r\n
          <p>پرداخت اضافه کار روزهای تعطیل: پرداخت کامل و قانونی حق‌الزحمه ساعات کار در روزهای تعطیل رسمی که برای رسیدگی به پرونده‌ها صرف می‌شود.</p>\r\n
          <p>پرداخت اضافه کار روزهای پایان سال: تخصیص و پرداخت حق‌الزحمه متناسب با تلاش مضاعف همکاران در روزهای پایانی سال جهت نهایی‌سازی حساب‌ها و بیلان‌ها.</p>\r\n
          <p>۳. اصلاح در حق‌الزحمه هیئت‌ها و کمیته‌های تخصصی:</p>\r\n
          <p>افزایش حق‌الزحمه هیئت‌های تشخیص مطالبات: بازنگری و افزایش عادلانه حق‌الزحمه اعضای هیئت‌های تشخیص مطالبات.</p>\r\n
          <p>پرداخت حق‌الزحمه کمیته‌های تخصصی: پرداخت حق‌الزحمه کمیته اعتراض به ابلاغ و کمیته ماده ۱۶ هیئت‌های تشخیص به تمامی همکارانی که در این فرآیندهای تخصصی مشارکت دارند.</p>\r\n
          <p>۴. بهبود ساختار اداری و منابع انسانی:</p>\r\n
          <p>اصلاح چارت نیروی انسانی: بازنگری در چارت سازمانی و تأمین نیروی انسانی کافی و متخصص برای واحدهای وصول جهت کاهش بار فشار کاری موجود بر همکاران.</p>\r\n
          <p>۵. احتساب مزایای سخت و زیان‌آور بودن شغل:</p>\r\n
          <p>تخصیص مزایای سخت و زیان‌آور: با توجه به ماهیت پرفشار، استرس‌زا و مخاطره‌آمیز شغل در واحدهای وصول که در مواجهه مستقیم با مطالبات معوق، اعتراضات کارفرمایان و فرآیندهای قضایی قرار دارد، تقاضا داریم شغل همکاران این واحدها جزو مشاغل سخت و زیان‌آور تلقی شده و مزایای قانونی متناسب با آن (مشابه واحدهایی نظیر اجرائیات و بازرسی) در احکام و پرداخت‌های ما لحاظ گردد.</p>\r\n
          <p>ما عمیقاً امیدواریم با درایت و توجه ویژه جنابعالی، این تبعیضات و نارسایی‌های ساختاری رفع شده و انگیزه و بهره‌وری در میان همکاران واحد وصول حق بیمه، به عنوان حافظان مالی سازمان، بیش از پیش ارتقا یابد.</p>\r\n
          <p>با تشکر و احترام،<br />جمعی از کارکنان واحدهای وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی.</p>
          """
        "description_mining" => """
          <p><strong>جناب آقای مصطفی سالاری<br /></strong><strong>مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی</strong></p>\r\n
          <p>با سلام و احترام؛</p>\r\n
          <p>ما، امضاکنندگان این کارزار، جمعی از کارکنان خدوم و متخصص واحدهای وصول حق بیمه در شعب مختلف سازمان تأمین اجتماعی هستیم. با اذعان به اهمیت حیاتی وظیفه خود در تأمین پایداری منابع درآمدی سازمان، بدین&zwnj;وسیله مراتب اعتراض و درخواست رسمی خود را نسبت به عدم تناسب میان حجم بالای کار، ماهیت تخصصی وظایف محوله و حقوق و مزایای دریافتی اعلام می&zwnj;داریم.</p>\r\n
          <p>واحدهای وصول حق بیمه، به عنوان پیشانی اقتصادی سازمان، نقش مستقیمی در وصول مطالبات بی&zwnj;سابقه و تأمین منابع مالی پایدار برای ارائه خدمات به میلیون&zwnj;ها بیمه&zwnj;شده و مستمری&zwnj;بگیر ایفا می&zwnj;کنند. با این وجود، متأسفانه نظام پرداخت و ساختار شغلی فعلی، به هیچ وجه پاسخگوی فشار کاری سنگین و وظایف پرمسئولیت این واحدها نیست.</p>\r\n
          <p>لذا، از محضر حضرتعالی به عنوان عالی&zwnj;ترین مقام اجرایی سازمان، تقاضای عاجل داریم تا دستورات لازم جهت احیای حقوق و مزایای متناسب و اصلاح ساختاری را در موارد ذیل صادر فرمایید:</p>\r\n
          <p>۱. اصلاح در پرداخت&zwnj;های مستمر و انگیزشی:</p>\r\n
          <p>افزایش ضریب نیم عشر: بازنگری و افزایش عادلانه ضریب نیم عشر وصولی جهت متناسب&zwnj;سازی با تلاش و میزان وصولی&zwnj;های موفق.</p>\r\n
          <p>پرداخت عادلانه کارانه (بیلان): افزایش ساعت اضافه&zwnj;کار بیلان به میزانی که منعکس&zwnj;کننده واقعی کارکرد و ساعات کاری طولانی&zwnj;تر ما باشد.</p>\r\n
          <p>افزایش حقوق و مزایای متناسب با شغل: افزایش عمومی حقوق و مزایای شغلی برای جبران حجم کار سنگین و اهمیت تخصصی واحد وصول.</p>\r\n
          <p>۲. پرداخت&zwnj;های مربوط به ساعات فوق&zwnj;برنامه و ایام خاص:</p>\r\n
          <p>پرداخت اضافه کار روزهای تعطیل: پرداخت کامل و قانونی حق&zwnj;الزحمه ساعات کار در روزهای تعطیل رسمی که برای رسیدگی به پرونده&zwnj;ها صرف می&zwnj;شود.</p>\r\n
          <p>پرداخت اضافه کار روزهای پایان سال: تخصیص و پرداخت حق&zwnj;الزحمه متناسب با تلاش مضاعف همکاران در روزهای پایانی سال جهت نهایی&zwnj;سازی حساب&zwnj;ها و بیلان&zwnj;ها.</p>\r\n
          <p>۳. اصلاح در حق&zwnj;الزحمه هیئت&zwnj;ها و کمیته&zwnj;های تخصصی:</p>\r\n
          <p>افزایش حق&zwnj;الزحمه هیئت&zwnj;های تشخیص مطالبات: بازنگری و افزایش عادلانه حق&zwnj;الزحمه اعضای هیئت&zwnj;های تشخیص مطالبات.</p>\r\n
          <p>پرداخت حق&zwnj;الزحمه کمیته&zwnj;های تخصصی: پرداخت حق&zwnj;الزحمه کمیته اعتراض به ابلاغ و کمیته ماده ۱۶ هیئت&zwnj;های تشخیص به تمامی همکارانی که در این فرآیندهای تخصصی مشارکت دارند.</p>\r\n
          <p>۴. بهبود ساختار اداری و منابع انسانی:</p>\r\n
          <p>اصلاح چارت نیروی انسانی: بازنگری در چارت سازمانی و تأمین نیروی انسانی کافی و متخصص برای واحدهای وصول جهت کاهش بار فشار کاری موجود بر همکاران.</p>\r\n
          <p>۵. احتساب مزایای سخت و زیان&zwnj;آور بودن شغل:</p>\r\n
          <p>تخصیص مزایای سخت و زیان&zwnj;آور: با توجه به ماهیت پرفشار، استرس&zwnj;زا و مخاطره&zwnj;آمیز شغل در واحدهای وصول که در مواجهه مستقیم با مطالبات معوق، اعتراضات کارفرمایان و فرآیندهای قضایی قرار دارد، تقاضا داریم شغل همکاران این واحدها جزو مشاغل سخت و زیان&zwnj;آور تلقی شده و مزایای قانونی متناسب با آن (مشابه واحدهایی نظیر اجرائیات و بازرسی) در احکام و پرداخت&zwnj;های ما لحاظ گردد.</p>\r\n
          <p>ما عمیقاً امیدواریم با درایت و توجه ویژه جنابعالی، این تبعیضات و نارسایی&zwnj;های ساختاری رفع شده و انگیزه و بهره&zwnj;وری در میان همکاران واحد وصول حق بیمه، به عنوان حافظان مالی سازمان، بیش از پیش ارتقا یابد.</p>\r\n
          <p>با تشکر و احترام،<br />جمعی از کارکنان واحدهای وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی.</p>
          """
        "brief" => null
        "lang" => "fa"
        "cid" => 268350
        "province_id" => 1
        "user_id" => 21688466
        "image" => "campaign-images/defaults/9.jpeg"
        "instagram" => null
        "hashtag" => "#واحد_وصول"
        "hashtag_mining" => "#عدالت_در_وصول"
        "start_date" => "2025-11-16"
        "end_date" => "2026-05-16"
        "seo_title" => null
        "creator" => null
        "writer" => "حکیم دارمی"
        "support" => "همکاران وصول حق بیمه تامین اجتماعی"
        "suggest_field" => "شغل"
        "estimates" => 0
        "campaign_creator" => "همکاران واحد وصول حق بیمه"
        "mobile" => "09371513998"
        "send_sms" => 1
        "insta_sms" => 0
        "insta_link" => null
        "send_success_sms" => 0
        "success_link_info" => null
        "report_success_sms" => null
        "approve_by_sms" => 0
        "email" => "hakimdarami2016@gmail.com"
        "ip" => "45.8.19.240"
        "pin_home" => 0
        "pin_footer" => 0
        "balance" => 19050000
        "spent" => 18652480
        "getting_to_know" => "شبکه‌های اجتماعی"
        "other_details" => null
        "extra1" => "شغل"
        "extra1_position" => 1
        "extra2" => null
        "extra2_position" => 0
        "signup" => 1602
        "count_payments" => 35
        "success" => 0
        "success_at" => null
        "close" => 0
        "full_close" => 0
        "reject" => 0
        "rejected_at" => null
        "validateOTP" => 0
        "reason_reject" => null
        "meat_keyword" => null
        "meta_description" => "ما امضاکنندگان کارزار خواستار اصلاح پرداختی‌ها، مزایا و شرایط کاری کارکنان واحد وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی هستیم."
        "meta_description_mining" => null
        "created_at" => "2025-11-15 22:04:25"
        "updated_at" => "2026-02-06 08:28:42"
        "edit_status" => 1
        "deleted_at" => null
        "published" => 1
        "review" => 0
        "waiting" => 0
        "reason" => null
        "valid_mobile" => "09371513998"
        "valid_email" => "hakimdarami2016@gmail.com"
        "valid_email_without_dot" => "hakimdarami2016@gmail.com"
        "mobile_is_valid" => null
        "email_is_valid" => null
        "fix_data" => 1
        "admin_id" => 7728591
        "captcha_type" => "recaptcha"
        "last_step" => 5
        "random" => "2"
        "editor_plan" => 2
        "user_stop" => null
        "show_full_text" => 0
        "pin_expire_time" => null
        "special_label_expire_time" => null
        "special_order_expire_time" => null
        "view_count" => 8631
        "verified_mobile_at" => "2025-11-15 22:16:15"
        "original_title" => "اعتراض وصول حق بیمه"
        "original_description" => "<p>جناب آقای مصطفی سالاری، مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی</p> <p>​متن کارزار:</p> <p>​با سلام و احترام؛</p> <p>​ما، امضاکنندگان این کارزار، جمعی از کارکنان خدوم و متخصص واحدهای وصول حق بیمه در شعب مختلف سازمان تأمین اجتماعی هستیم. با اذعان به اهمیت حیاتی وظیفه خود در تأمین پایداری منابع درآمدی سازمان، بدین‌وسیله مراتب اعتراض و درخواست رسمی خود را نسبت به عدم تناسب میان حجم بالای کار، ماهیت تخصصی وظایف محوله، و حقوق و مزایای دریافتی اعلام می‌داریم.</p> <p>​واحدهای وصول حق بیمه، به عنوان پیشانی اقتصادی سازمان، نقش مستقیمی در وصول مطالبات بی‌سابقه و تأمین منابع مالی پایدار برای ارائه خدمات به میلیون‌ها بیمه‌شده و مستمری‌بگیر ایفا می‌کنند. با این وجود، متأسفانه نظام پرداخت و ساختار شغلی فعلی، به هیچ وجه پاسخگوی فشار کاری سنگین و وظایف پرمسئولیت این واحدها نیست.</p> <p>​لذا، از محضر حضرتعالی به عنوان عالی‌ترین مقام اجرایی سازمان، تقاضای عاجل داریم تا دستورات لازم جهت احیای حقوق و مزایای متناسب و اصلاح ساختاری را در موارد ذیل صادر فرمایید:</p> <p>​۱. اصلاح در پرداخت‌های مستمر و انگیزشی:</p> <p>​افزایش ضریب نیم عشر: بازنگری و افزایش عادلانه ضریب نیم عشر وصولی جهت متناسب‌سازی با تلاش و میزان وصولی‌های موفق.</p> <p>​پرداخت عادلانه کارانه (بیلان): افزایش ساعت اضافه کار بیلان به میزانی که منعکس‌کننده واقعی کارکرد و ساعات کاری طولانی‌تر ما باشد.</p> <p>​افزایش حقوق و مزایای متناسب با شغل: افزایش عمومی حقوق و مزایای شغلی برای جبران حجم کار سنگین و اهمیت تخصصی واحد وصول.</p> <p>​۲. پرداخت‌های مربوط به ساعات فوق‌برنامه و ایام خاص:</p> <p>​پرداخت اضافه کار روزهای تعطیل: پرداخت کامل و قانونی حق‌الزحمه ساعات کار در روزهای تعطیل رسمی که برای رسیدگی به پرونده‌ها صرف می‌شود.</p> <p>​پرداخت اضافه کار روزهای پایان سال: تخصیص و پرداخت حق‌الزحمه متناسب با تلاش مضاعف همکاران در روزهای پایانی سال جهت نهایی‌سازی حساب‌ها و بیلان‌ها.</p> <p>​۳. اصلاح در حق‌الزحمه هیئت‌ها و کمیته‌های تخصصی:</p> <p>​افزایش حق الزحمه هیئت‌های تشخیص مطالبات: بازنگری و افزایش عادلانه حق الزحمه اعضای هیئت‌های تشخیص مطالبات.</p> <p>​پرداخت حق‌الزحمه کمیته‌های تخصصی: پرداخت حق الزحمه کمیته اعتراض به ابلاغ و کمیته ماده ۱۶ هیئت‌های تشخیص به تمامی همکارانی که در این فرآیندهای تخصصی مشارکت دارند.</p> <p>​۴. بهبود ساختار اداری و منابع انسانی:</p> <p>​اصلاح چارت نیروی انسانی: بازنگری در چارت سازمانی و تأمین نیروی انسانی کافی و متخصص برای واحدهای وصول جهت کاهش بار فشار کاری موجود بر همکاران.</p> <p>​۵. احتساب مزایای سخت و زیان‌آور بودن شغل:</p> <p>​تخصیص مزایای سخت و زیان‌آور: با توجه به ماهیت پرفشار، استرس‌زا و مخاطره‌آمیز شغل در واحدهای وصول که در مواجهه مستقیم با مطالبات معوق، اعتراضات کارفرمایان و فرآیندهای قضایی قرار دارد، تقاضا داریم شغل همکاران این واحدها جزو مشاغل سخت و زیان‌آور تلقی شده و مزایای قانونی متناسب با آن (مشابه واحدهایی نظیر اجرائیات و بازرسی) در احکام و پرداخت‌های ما لحاظ گردد.</p> <p>​ما عمیقاً امیدواریم با درایت و توجه ویژه جنابعالی، این تبعیضات و نارسایی‌های ساختاری رفع شده و انگیزه و بهره‌وری در میان همکاران واحد وصول حق بیمه، به عنوان حافظان مالی سازمان، بیش از پیش ارتقا یابد.</p> <p>​با تشکر و احترام،</p> <p>جمعی از کارکنان واحدهای وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی.</p>"
        "otp_count" => 35
        "growing_at" => null
        "local_at" => null
        "correct_percent_signup" => 98
        "exchange_rate" => "2.19"
        "pin_to_new" => 0
        "fakeSms_at" => null
      ]
      #original: array:94 [
        "id" => 268350
        "title" => "اعتراض وصول حق بیمه"
        "title_mining" => "اعتراض وصول حق بیمه"
        "subtitle" => null
        "slug" => "268350"
        "author" => 1
        "description" => """
          <p><strong>جناب آقای مصطفی سالاری<br /></strong><strong>مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی</strong></p>\r\n
          <p>با سلام و احترام؛</p>\r\n
          <p>ما، امضاکنندگان این کارزار، جمعی از کارکنان خدوم و متخصص واحدهای وصول حق بیمه در شعب مختلف سازمان تأمین اجتماعی هستیم. با اذعان به اهمیت حیاتی وظیفه خود در تأمین پایداری منابع درآمدی سازمان، بدین‌وسیله مراتب اعتراض و درخواست رسمی خود را نسبت به عدم تناسب میان حجم بالای کار، ماهیت تخصصی وظایف محوله و حقوق و مزایای دریافتی اعلام می‌داریم.</p>\r\n
          <p>واحدهای وصول حق بیمه، به عنوان پیشانی اقتصادی سازمان، نقش مستقیمی در وصول مطالبات بی‌سابقه و تأمین منابع مالی پایدار برای ارائه خدمات به میلیون‌ها بیمه‌شده و مستمری‌بگیر ایفا می‌کنند. با این وجود، متأسفانه نظام پرداخت و ساختار شغلی فعلی، به هیچ وجه پاسخگوی فشار کاری سنگین و وظایف پرمسئولیت این واحدها نیست.</p>\r\n
          <p>لذا، از محضر حضرتعالی به عنوان عالی‌ترین مقام اجرایی سازمان، تقاضای عاجل داریم تا دستورات لازم جهت احیای حقوق و مزایای متناسب و اصلاح ساختاری را در موارد ذیل صادر فرمایید:</p>\r\n
          <p>۱. اصلاح در پرداخت‌های مستمر و انگیزشی:</p>\r\n
          <p>افزایش ضریب نیم عشر: بازنگری و افزایش عادلانه ضریب نیم عشر وصولی جهت متناسب‌سازی با تلاش و میزان وصولی‌های موفق.</p>\r\n
          <p>پرداخت عادلانه کارانه (بیلان): افزایش ساعت اضافه‌کار بیلان به میزانی که منعکس‌کننده واقعی کارکرد و ساعات کاری طولانی‌تر ما باشد.</p>\r\n
          <p>افزایش حقوق و مزایای متناسب با شغل: افزایش عمومی حقوق و مزایای شغلی برای جبران حجم کار سنگین و اهمیت تخصصی واحد وصول.</p>\r\n
          <p>۲. پرداخت‌های مربوط به ساعات فوق‌برنامه و ایام خاص:</p>\r\n
          <p>پرداخت اضافه کار روزهای تعطیل: پرداخت کامل و قانونی حق‌الزحمه ساعات کار در روزهای تعطیل رسمی که برای رسیدگی به پرونده‌ها صرف می‌شود.</p>\r\n
          <p>پرداخت اضافه کار روزهای پایان سال: تخصیص و پرداخت حق‌الزحمه متناسب با تلاش مضاعف همکاران در روزهای پایانی سال جهت نهایی‌سازی حساب‌ها و بیلان‌ها.</p>\r\n
          <p>۳. اصلاح در حق‌الزحمه هیئت‌ها و کمیته‌های تخصصی:</p>\r\n
          <p>افزایش حق‌الزحمه هیئت‌های تشخیص مطالبات: بازنگری و افزایش عادلانه حق‌الزحمه اعضای هیئت‌های تشخیص مطالبات.</p>\r\n
          <p>پرداخت حق‌الزحمه کمیته‌های تخصصی: پرداخت حق‌الزحمه کمیته اعتراض به ابلاغ و کمیته ماده ۱۶ هیئت‌های تشخیص به تمامی همکارانی که در این فرآیندهای تخصصی مشارکت دارند.</p>\r\n
          <p>۴. بهبود ساختار اداری و منابع انسانی:</p>\r\n
          <p>اصلاح چارت نیروی انسانی: بازنگری در چارت سازمانی و تأمین نیروی انسانی کافی و متخصص برای واحدهای وصول جهت کاهش بار فشار کاری موجود بر همکاران.</p>\r\n
          <p>۵. احتساب مزایای سخت و زیان‌آور بودن شغل:</p>\r\n
          <p>تخصیص مزایای سخت و زیان‌آور: با توجه به ماهیت پرفشار، استرس‌زا و مخاطره‌آمیز شغل در واحدهای وصول که در مواجهه مستقیم با مطالبات معوق، اعتراضات کارفرمایان و فرآیندهای قضایی قرار دارد، تقاضا داریم شغل همکاران این واحدها جزو مشاغل سخت و زیان‌آور تلقی شده و مزایای قانونی متناسب با آن (مشابه واحدهایی نظیر اجرائیات و بازرسی) در احکام و پرداخت‌های ما لحاظ گردد.</p>\r\n
          <p>ما عمیقاً امیدواریم با درایت و توجه ویژه جنابعالی، این تبعیضات و نارسایی‌های ساختاری رفع شده و انگیزه و بهره‌وری در میان همکاران واحد وصول حق بیمه، به عنوان حافظان مالی سازمان، بیش از پیش ارتقا یابد.</p>\r\n
          <p>با تشکر و احترام،<br />جمعی از کارکنان واحدهای وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی.</p>
          """
        "description_mining" => """
          <p><strong>جناب آقای مصطفی سالاری<br /></strong><strong>مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی</strong></p>\r\n
          <p>با سلام و احترام؛</p>\r\n
          <p>ما، امضاکنندگان این کارزار، جمعی از کارکنان خدوم و متخصص واحدهای وصول حق بیمه در شعب مختلف سازمان تأمین اجتماعی هستیم. با اذعان به اهمیت حیاتی وظیفه خود در تأمین پایداری منابع درآمدی سازمان، بدین&zwnj;وسیله مراتب اعتراض و درخواست رسمی خود را نسبت به عدم تناسب میان حجم بالای کار، ماهیت تخصصی وظایف محوله و حقوق و مزایای دریافتی اعلام می&zwnj;داریم.</p>\r\n
          <p>واحدهای وصول حق بیمه، به عنوان پیشانی اقتصادی سازمان، نقش مستقیمی در وصول مطالبات بی&zwnj;سابقه و تأمین منابع مالی پایدار برای ارائه خدمات به میلیون&zwnj;ها بیمه&zwnj;شده و مستمری&zwnj;بگیر ایفا می&zwnj;کنند. با این وجود، متأسفانه نظام پرداخت و ساختار شغلی فعلی، به هیچ وجه پاسخگوی فشار کاری سنگین و وظایف پرمسئولیت این واحدها نیست.</p>\r\n
          <p>لذا، از محضر حضرتعالی به عنوان عالی&zwnj;ترین مقام اجرایی سازمان، تقاضای عاجل داریم تا دستورات لازم جهت احیای حقوق و مزایای متناسب و اصلاح ساختاری را در موارد ذیل صادر فرمایید:</p>\r\n
          <p>۱. اصلاح در پرداخت&zwnj;های مستمر و انگیزشی:</p>\r\n
          <p>افزایش ضریب نیم عشر: بازنگری و افزایش عادلانه ضریب نیم عشر وصولی جهت متناسب&zwnj;سازی با تلاش و میزان وصولی&zwnj;های موفق.</p>\r\n
          <p>پرداخت عادلانه کارانه (بیلان): افزایش ساعت اضافه&zwnj;کار بیلان به میزانی که منعکس&zwnj;کننده واقعی کارکرد و ساعات کاری طولانی&zwnj;تر ما باشد.</p>\r\n
          <p>افزایش حقوق و مزایای متناسب با شغل: افزایش عمومی حقوق و مزایای شغلی برای جبران حجم کار سنگین و اهمیت تخصصی واحد وصول.</p>\r\n
          <p>۲. پرداخت&zwnj;های مربوط به ساعات فوق&zwnj;برنامه و ایام خاص:</p>\r\n
          <p>پرداخت اضافه کار روزهای تعطیل: پرداخت کامل و قانونی حق&zwnj;الزحمه ساعات کار در روزهای تعطیل رسمی که برای رسیدگی به پرونده&zwnj;ها صرف می&zwnj;شود.</p>\r\n
          <p>پرداخت اضافه کار روزهای پایان سال: تخصیص و پرداخت حق&zwnj;الزحمه متناسب با تلاش مضاعف همکاران در روزهای پایانی سال جهت نهایی&zwnj;سازی حساب&zwnj;ها و بیلان&zwnj;ها.</p>\r\n
          <p>۳. اصلاح در حق&zwnj;الزحمه هیئت&zwnj;ها و کمیته&zwnj;های تخصصی:</p>\r\n
          <p>افزایش حق&zwnj;الزحمه هیئت&zwnj;های تشخیص مطالبات: بازنگری و افزایش عادلانه حق&zwnj;الزحمه اعضای هیئت&zwnj;های تشخیص مطالبات.</p>\r\n
          <p>پرداخت حق&zwnj;الزحمه کمیته&zwnj;های تخصصی: پرداخت حق&zwnj;الزحمه کمیته اعتراض به ابلاغ و کمیته ماده ۱۶ هیئت&zwnj;های تشخیص به تمامی همکارانی که در این فرآیندهای تخصصی مشارکت دارند.</p>\r\n
          <p>۴. بهبود ساختار اداری و منابع انسانی:</p>\r\n
          <p>اصلاح چارت نیروی انسانی: بازنگری در چارت سازمانی و تأمین نیروی انسانی کافی و متخصص برای واحدهای وصول جهت کاهش بار فشار کاری موجود بر همکاران.</p>\r\n
          <p>۵. احتساب مزایای سخت و زیان&zwnj;آور بودن شغل:</p>\r\n
          <p>تخصیص مزایای سخت و زیان&zwnj;آور: با توجه به ماهیت پرفشار، استرس&zwnj;زا و مخاطره&zwnj;آمیز شغل در واحدهای وصول که در مواجهه مستقیم با مطالبات معوق، اعتراضات کارفرمایان و فرآیندهای قضایی قرار دارد، تقاضا داریم شغل همکاران این واحدها جزو مشاغل سخت و زیان&zwnj;آور تلقی شده و مزایای قانونی متناسب با آن (مشابه واحدهایی نظیر اجرائیات و بازرسی) در احکام و پرداخت&zwnj;های ما لحاظ گردد.</p>\r\n
          <p>ما عمیقاً امیدواریم با درایت و توجه ویژه جنابعالی، این تبعیضات و نارسایی&zwnj;های ساختاری رفع شده و انگیزه و بهره&zwnj;وری در میان همکاران واحد وصول حق بیمه، به عنوان حافظان مالی سازمان، بیش از پیش ارتقا یابد.</p>\r\n
          <p>با تشکر و احترام،<br />جمعی از کارکنان واحدهای وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی.</p>
          """
        "brief" => null
        "lang" => "fa"
        "cid" => 268350
        "province_id" => 1
        "user_id" => 21688466
        "image" => "campaign-images/defaults/9.jpeg"
        "instagram" => null
        "hashtag" => "#واحد_وصول"
        "hashtag_mining" => "#عدالت_در_وصول"
        "start_date" => "2025-11-16"
        "end_date" => "2026-05-16"
        "seo_title" => null
        "creator" => null
        "writer" => "حکیم دارمی"
        "support" => "همکاران وصول حق بیمه تامین اجتماعی"
        "suggest_field" => "شغل"
        "estimates" => 0
        "campaign_creator" => "همکاران واحد وصول حق بیمه"
        "mobile" => "09371513998"
        "send_sms" => 1
        "insta_sms" => 0
        "insta_link" => null
        "send_success_sms" => 0
        "success_link_info" => null
        "report_success_sms" => null
        "approve_by_sms" => 0
        "email" => "hakimdarami2016@gmail.com"
        "ip" => "45.8.19.240"
        "pin_home" => 0
        "pin_footer" => 0
        "balance" => 19050000
        "spent" => 18652480
        "getting_to_know" => "شبکه‌های اجتماعی"
        "other_details" => null
        "extra1" => "شغل"
        "extra1_position" => 1
        "extra2" => null
        "extra2_position" => 0
        "signup" => 1602
        "count_payments" => 35
        "success" => 0
        "success_at" => null
        "close" => 0
        "full_close" => 0
        "reject" => 0
        "rejected_at" => null
        "validateOTP" => 0
        "reason_reject" => null
        "meat_keyword" => null
        "meta_description" => "ما امضاکنندگان کارزار خواستار اصلاح پرداختی‌ها، مزایا و شرایط کاری کارکنان واحد وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی هستیم."
        "meta_description_mining" => null
        "created_at" => "2025-11-15 22:04:25"
        "updated_at" => "2026-02-06 08:28:42"
        "edit_status" => 1
        "deleted_at" => null
        "published" => 1
        "review" => 0
        "waiting" => 0
        "reason" => null
        "valid_mobile" => "09371513998"
        "valid_email" => "hakimdarami2016@gmail.com"
        "valid_email_without_dot" => "hakimdarami2016@gmail.com"
        "mobile_is_valid" => null
        "email_is_valid" => null
        "fix_data" => 1
        "admin_id" => 7728591
        "captcha_type" => "recaptcha"
        "last_step" => 5
        "random" => "2"
        "editor_plan" => 2
        "user_stop" => null
        "show_full_text" => 0
        "pin_expire_time" => null
        "special_label_expire_time" => null
        "special_order_expire_time" => null
        "view_count" => 8631
        "verified_mobile_at" => "2025-11-15 22:16:15"
        "original_title" => "اعتراض وصول حق بیمه"
        "original_description" => "<p>جناب آقای مصطفی سالاری، مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی</p> <p>​متن کارزار:</p> <p>​با سلام و احترام؛</p> <p>​ما، امضاکنندگان این کارزار، جمعی از کارکنان خدوم و متخصص واحدهای وصول حق بیمه در شعب مختلف سازمان تأمین اجتماعی هستیم. با اذعان به اهمیت حیاتی وظیفه خود در تأمین پایداری منابع درآمدی سازمان، بدین‌وسیله مراتب اعتراض و درخواست رسمی خود را نسبت به عدم تناسب میان حجم بالای کار، ماهیت تخصصی وظایف محوله، و حقوق و مزایای دریافتی اعلام می‌داریم.</p> <p>​واحدهای وصول حق بیمه، به عنوان پیشانی اقتصادی سازمان، نقش مستقیمی در وصول مطالبات بی‌سابقه و تأمین منابع مالی پایدار برای ارائه خدمات به میلیون‌ها بیمه‌شده و مستمری‌بگیر ایفا می‌کنند. با این وجود، متأسفانه نظام پرداخت و ساختار شغلی فعلی، به هیچ وجه پاسخگوی فشار کاری سنگین و وظایف پرمسئولیت این واحدها نیست.</p> <p>​لذا، از محضر حضرتعالی به عنوان عالی‌ترین مقام اجرایی سازمان، تقاضای عاجل داریم تا دستورات لازم جهت احیای حقوق و مزایای متناسب و اصلاح ساختاری را در موارد ذیل صادر فرمایید:</p> <p>​۱. اصلاح در پرداخت‌های مستمر و انگیزشی:</p> <p>​افزایش ضریب نیم عشر: بازنگری و افزایش عادلانه ضریب نیم عشر وصولی جهت متناسب‌سازی با تلاش و میزان وصولی‌های موفق.</p> <p>​پرداخت عادلانه کارانه (بیلان): افزایش ساعت اضافه کار بیلان به میزانی که منعکس‌کننده واقعی کارکرد و ساعات کاری طولانی‌تر ما باشد.</p> <p>​افزایش حقوق و مزایای متناسب با شغل: افزایش عمومی حقوق و مزایای شغلی برای جبران حجم کار سنگین و اهمیت تخصصی واحد وصول.</p> <p>​۲. پرداخت‌های مربوط به ساعات فوق‌برنامه و ایام خاص:</p> <p>​پرداخت اضافه کار روزهای تعطیل: پرداخت کامل و قانونی حق‌الزحمه ساعات کار در روزهای تعطیل رسمی که برای رسیدگی به پرونده‌ها صرف می‌شود.</p> <p>​پرداخت اضافه کار روزهای پایان سال: تخصیص و پرداخت حق‌الزحمه متناسب با تلاش مضاعف همکاران در روزهای پایانی سال جهت نهایی‌سازی حساب‌ها و بیلان‌ها.</p> <p>​۳. اصلاح در حق‌الزحمه هیئت‌ها و کمیته‌های تخصصی:</p> <p>​افزایش حق الزحمه هیئت‌های تشخیص مطالبات: بازنگری و افزایش عادلانه حق الزحمه اعضای هیئت‌های تشخیص مطالبات.</p> <p>​پرداخت حق‌الزحمه کمیته‌های تخصصی: پرداخت حق الزحمه کمیته اعتراض به ابلاغ و کمیته ماده ۱۶ هیئت‌های تشخیص به تمامی همکارانی که در این فرآیندهای تخصصی مشارکت دارند.</p> <p>​۴. بهبود ساختار اداری و منابع انسانی:</p> <p>​اصلاح چارت نیروی انسانی: بازنگری در چارت سازمانی و تأمین نیروی انسانی کافی و متخصص برای واحدهای وصول جهت کاهش بار فشار کاری موجود بر همکاران.</p> <p>​۵. احتساب مزایای سخت و زیان‌آور بودن شغل:</p> <p>​تخصیص مزایای سخت و زیان‌آور: با توجه به ماهیت پرفشار، استرس‌زا و مخاطره‌آمیز شغل در واحدهای وصول که در مواجهه مستقیم با مطالبات معوق، اعتراضات کارفرمایان و فرآیندهای قضایی قرار دارد، تقاضا داریم شغل همکاران این واحدها جزو مشاغل سخت و زیان‌آور تلقی شده و مزایای قانونی متناسب با آن (مشابه واحدهایی نظیر اجرائیات و بازرسی) در احکام و پرداخت‌های ما لحاظ گردد.</p> <p>​ما عمیقاً امیدواریم با درایت و توجه ویژه جنابعالی، این تبعیضات و نارسایی‌های ساختاری رفع شده و انگیزه و بهره‌وری در میان همکاران واحد وصول حق بیمه، به عنوان حافظان مالی سازمان، بیش از پیش ارتقا یابد.</p> <p>​با تشکر و احترام،</p> <p>جمعی از کارکنان واحدهای وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی.</p>"
        "otp_count" => 35
        "growing_at" => null
        "local_at" => null
        "correct_percent_signup" => 98
        "exchange_rate" => "2.19"
        "pin_to_new" => 0
        "fakeSms_at" => null
      ]
      #changes: []
      #casts: []
      #dateFormat: null
      #appends: []
      #dispatchesEvents: []
      #observables: []
      #relations: []
      #touches: []
      +timestamps: true
      #hidden: []
      #visible: []
      #fillable: []
      #guarded: array:1 [
        0 => "*"
      ]
      #forceDeleting: false
      -operator: "="
      -clause: "where"
      -append: false
      -column: null
      -value: null
    }
    4 => App\Models\Campaign {#2835
      +filterable: array:27 [
        "id" => array:1 [
          "scope" => "searchID"
        ]
        0 => "user_id"
        1 => "last_step"
        2 => "admin_id"
        3 => "editor_plan"
        4 => "pin_footer"
        5 => "pin_home"
        "referred_to" => array:1 [
          "scope" => "referredToSearch"
        ]
        "title" => array:1 [
          "operator" => "Like"
        ]
        "writer" => array:1 [
          "operator" => "Like"
        ]
        "email" => array:1 [
          "scope" => "userEmailSearch"
        ]
        "mobile" => array:1 [
          "scope" => "userMobileSearch"
        ]
        "description" => array:1 [
          "operator" => "LIKE"
        ]
        "published" => array:1 [
          "scope" => "Published"
        ]
        "need_to_review" => array:1 [
          "scope" => "NeedToReview"
        ]
        "date_type" => array:1 [
          "scope" => "searchDate"
        ]
        "draft" => array:1 [
          "scope" => "Draft"
        ]
        "waiting_for_publish" => array:1 [
          "scope" => "WaitingForPublish"
        ]
        "signup" => array:1 [
          "operator" => ">="
        ]
        "edited" => array:1 [
          "scope" => "Edited"
        ]
        "mobile_verified" => array:1 [
          "scope" => "MobileVerified"
        ]
        "archived" => array:1 [
          "scope" => "Archived"
        ]
        "category" => array:1 [
          "scope" => "Category"
        ]
        "tag" => array:1 [
          "scope" => "Tags"
        ]
        "province" => array:1 [
          "scope" => "Province"
        ]
        "organizations" => array:1 [
          "scope" => "Organization"
        ]
        "sortBy" => array:1 [
          "scope" => "SortBy"
        ]
      ]
      +dates: array:6 [
        0 => "end_date"
        1 => "start_date"
        2 => "pin_expire_time"
        3 => "special_label_expire_time"
        4 => "special_order_expire_time"
        5 => "deleted_at"
      ]
      +withElasticSearch: array:1 [
        0 => "categories"
      ]
      #connection: "mysql"
      #table: "campaigns"
      #primaryKey: "id"
      #keyType: "int"
      +incrementing: true
      #with: []
      #withCount: []
      #perPage: 15
      +exists: true
      +wasRecentlyCreated: false
      #attributes: array:94 [
        "id" => 264221
        "title" => "درخواست حمایت از  دکتر سعید ابریشمی‌راد، شهردار محترم شاهین‌شهر"
        "title_mining" => "درخواست حمایت از  دکتر سعید ابریشمی‌راد، شهردار محترم شاهین‌شهر"
        "subtitle" => null
        "slug" => "264221"
        "author" => 1
        "description" => """
          <p><strong>فرماندار محترم شاهین‌شهر</strong></p>\r\n
          <p><strong>ریاست و اعضای محترم شورای شهر شاهین‌شهر</strong></p>\r\n
          <p>با سلام؛</p>\r\n
          <p>ما جمعی از شهروندان شاهین‌شهر، با آگاهی از خدمات ارزشمند و کارنامهٔ درخشان <strong>دکتر سعید ابریشمی‌راد</strong>، خواستار تداوم مدیریت ایشان در دورهٔ جدید شهرداری شاهین‌شهر هستیم.</p>\r\n
          <p>در دوران مدیریت دکتر ابریشمی‌راد، شاهین‌شهر نه‌تنها در مسیر توسعهٔ عمرانی و شهری گام‌های مؤثر برداشت، بلکه در عرصه‌های فرهنگی، هنری و اجتماعی نیز شکوفا شد.</p>\r\n
          <p>برگزاری جشنواره‌های ملی، حمایت از هنرمندان، ایجاد نشاط در میان شهروندان و شناساندن نام شاهین‌شهر در سطح کشور، بخشی از ثمرات این دوران پربار است.</p>\r\n
          <p>امروز شاهین‌شهر، امیدی برای ایران‌جان شده است؛</p>\r\n
          <p>نمادی از شهری که با خرد، فرهنگ و برنامه، مسیر پیشرفت را با آرامش و امید طی می‌کند.</p>\r\n
          <p>ما باور داریم مدیری که با تدبیر، صداقت و عشق به مردم، چهره‌ای تازه از شاهین‌شهر به ایران نشان داده است، شایستهٔ ادامهٔ این راه روشن است.</p>\r\n
          <p>شاهین‌شهرِ امروز، ثمرهٔ اعتماد دیروز ماست؛ و فردای روشنش، در گروِ استمرار این اعتماد.</p>\r\n
          <p>ما امضا می‌کنیم تا بگوییم:<br />می‌خواهیم این مسیر روشن با دکتر سعید ابریشمی‌راد ادامه یابد.</p>
          """
        "description_mining" => """
          <p><strong>فرماندار محترم شاهین&zwnj;شهر</strong></p>\r\n
          <p><strong>ریاست و اعضای محترم شورای شهر شاهین&zwnj;شهر</strong></p>\r\n
          <p>با سلام؛</p>\r\n
          <p>ما جمعی از شهروندان شاهین&zwnj;شهر، با آگاهی از خدمات ارزشمند و کارنامهٔ درخشان <strong>دکتر سعید ابریشمی&zwnj;راد</strong>، خواستار تداوم مدیریت ایشان در دورهٔ جدید شهرداری شاهین&zwnj;شهر هستیم.</p>\r\n
          <p>در دوران مدیریت دکتر ابریشمی&zwnj;راد، شاهین&zwnj;شهر نه&zwnj;تنها در مسیر توسعهٔ عمرانی و شهری گام&zwnj;های مؤثر برداشت، بلکه در عرصه&zwnj;های فرهنگی، هنری و اجتماعی نیز شکوفا شد.</p>\r\n
          <p>برگزاری جشنواره&zwnj;های ملی، حمایت از هنرمندان، ایجاد نشاط در میان شهروندان و شناساندن نام شاهین&zwnj;شهر در سطح کشور، بخشی از ثمرات این دوران پربار است.</p>\r\n
          <p>امروز شاهین&zwnj;شهر، امیدی برای ایران&zwnj;جان شده است؛</p>\r\n
          <p>نمادی از شهری که با خرد، فرهنگ و برنامه، مسیر پیشرفت را با آرامش و امید طی می&zwnj;کند.</p>\r\n
          <p>ما باور داریم مدیری که با تدبیر، صداقت و عشق به مردم، چهره&zwnj;ای تازه از شاهین&zwnj;شهر به ایران نشان داده است، شایستهٔ ادامهٔ این راه روشن است.</p>\r\n
          <p>شاهین&zwnj;شهرِ امروز، ثمرهٔ اعتماد دیروز ماست؛ و فردای روشنش، در گروِ استمرار این اعتماد.</p>\r\n
          <p>✍️ ما امضا می&zwnj;کنیم تا بگوییم:</p>\r\n
          <p>می&zwnj;خواهیم این مسیر روشن با دکتر سعید ابریشمی&zwnj;راد ادامه یابد.</p>
          """
        "brief" => null
        "lang" => "fa"
        "cid" => 264221
        "province_id" => 5
        "user_id" => 13499569
        "image" => "uploads/campaigns/2025/11/1021شهردار.jpg"
        "instagram" => null
        "hashtag" => "#شهردار_شاهین_شهر"
        "hashtag_mining" => "#شاهین_شهر_امید"
        "start_date" => "2025-10-28"
        "end_date" => "2026-04-28"
        "seo_title" => null
        "creator" => null
        "writer" => "فرناز مشرقی"
        "support" => "شهروندان شاهین‌شهر"
        "suggest_field" => "شغل"
        "estimates" => 0
        "campaign_creator" => "فرناز مشرقی"
        "mobile" => "09134468057"
        "send_sms" => 1
        "insta_sms" => 0
        "insta_link" => null
        "send_success_sms" => 0
        "success_link_info" => null
        "report_success_sms" => null
        "approve_by_sms" => 0
        "email" => "saalaarshaab1375@gmail.com"
        "ip" => "107.151.195.173"
        "pin_home" => 0
        "pin_footer" => 0
        "balance" => 87200000
        "spent" => 71751690
        "getting_to_know" => "جستجو در گوگل"
        "other_details" => null
        "extra1" => "شغل"
        "extra1_position" => 1
        "extra2" => null
        "extra2_position" => 0
        "signup" => 5410
        "count_payments" => 181
        "success" => 0
        "success_at" => null
        "close" => 0
        "full_close" => 0
        "reject" => 0
        "rejected_at" => null
        "validateOTP" => 0
        "reason_reject" => null
        "meat_keyword" => null
        "meta_description" => "ما امضاکنندگان این کارزار خواستار ادامه مدیریت دکتر سعید ابریشمی‌راد و تداوم پیشرفت و امید در شاهین‌شهر هستیم."
        "meta_description_mining" => null
        "created_at" => "2025-10-27 23:29:02"
        "updated_at" => "2026-02-06 08:26:02"
        "edit_status" => 0
        "deleted_at" => null
        "published" => 1
        "review" => 0
        "waiting" => 0
        "reason" => null
        "valid_mobile" => "09134468057"
        "valid_email" => "saalaarshaab1375@gmail.com"
        "valid_email_without_dot" => "saalaarshaab1375@gmail.com"
        "mobile_is_valid" => null
        "email_is_valid" => null
        "fix_data" => 1
        "admin_id" => 7728591
        "captcha_type" => "recaptcha"
        "last_step" => 5
        "random" => "2"
        "editor_plan" => 2
        "user_stop" => null
        "show_full_text" => 0
        "pin_expire_time" => null
        "special_label_expire_time" => null
        "special_order_expire_time" => null
        "view_count" => 38133
        "verified_mobile_at" => "2025-10-27 23:30:11"
        "original_title" => "«شهردار بمان، تا امید بماند.»"
        "original_description" => """
          <p>ما جمعی از شهروندان شاهین‌شهر، با آگاهی از خدمات ارزشمند و کارنامه‌ی درخشان دکتر سعید ابریشمی‌راد، خواستار تداوم مدیریت ایشان در دوره‌ی جدید شهرداری شاهین‌شهر هستیم.</p>\n
          \n
          <p><br></p>\n
          \n
          <p>در دوران مدیریت دکتر ابریشمی‌راد، شاهین‌شهر نه‌تنها در مسیر توسعه‌ی عمرانی و شهری گام‌های مؤثر برداشت، بلکه در عرصه‌های فرهنگی، هنری و اجتماعی نیز شکوفا شد.</p>\n
          \n
          <p>برگزاری جشنواره‌های ملی، حمایت از هنرمندان، ایجاد نشاط در میان شهروندان، و شناساندن نام شاهین‌شهر در سطح کشور، بخشی از ثمرات این دوران پربار است.</p>\n
          \n
          <p><br></p>\n
          \n
          <p>امروز شاهین‌شهر، امیدی برای ایران‌جان شده است؛</p>\n
          \n
          <p>نمادی از شهری که با خرد، فرهنگ و برنامه، مسیر پیشرفت را با آرامش و امید طی می‌کند.</p>\n
          \n
          <p><br></p>\n
          \n
          <p>ما باور داریم مدیری که با تدبیر، صداقت و عشق به مردم، چهره‌ای تازه از شاهین‌شهر به ایران نشان داده است، شایسته‌ی ادامه‌ی این راه روشن است.</p>\n
          \n
          <p><br></p>\n
          \n
          <p>شاهین‌شهرِ امروز، ثمره‌ی اعتماد دیروز ماست؛</p>\n
          \n
          <p>و فردای روشنش، در گروِ استمرار این اعتماد.</p>\n
          \n
          <p><br></p>\n
          \n
          <p>✍️ ما امضا می‌کنیم تا بگوییم:</p>\n
          \n
          <p>می‌خواهیم این مسیر روشن، با دکتر سعید ابریشمی‌راد ادامه یابد.</p>
          """
        "otp_count" => 442
        "growing_at" => null
        "local_at" => null
        "correct_percent_signup" => 94
        "exchange_rate" => "3.35"
        "pin_to_new" => 0
        "fakeSms_at" => null
      ]
      #original: array:94 [
        "id" => 264221
        "title" => "درخواست حمایت از  دکتر سعید ابریشمی‌راد، شهردار محترم شاهین‌شهر"
        "title_mining" => "درخواست حمایت از  دکتر سعید ابریشمی‌راد، شهردار محترم شاهین‌شهر"
        "subtitle" => null
        "slug" => "264221"
        "author" => 1
        "description" => """
          <p><strong>فرماندار محترم شاهین‌شهر</strong></p>\r\n
          <p><strong>ریاست و اعضای محترم شورای شهر شاهین‌شهر</strong></p>\r\n
          <p>با سلام؛</p>\r\n
          <p>ما جمعی از شهروندان شاهین‌شهر، با آگاهی از خدمات ارزشمند و کارنامهٔ درخشان <strong>دکتر سعید ابریشمی‌راد</strong>، خواستار تداوم مدیریت ایشان در دورهٔ جدید شهرداری شاهین‌شهر هستیم.</p>\r\n
          <p>در دوران مدیریت دکتر ابریشمی‌راد، شاهین‌شهر نه‌تنها در مسیر توسعهٔ عمرانی و شهری گام‌های مؤثر برداشت، بلکه در عرصه‌های فرهنگی، هنری و اجتماعی نیز شکوفا شد.</p>\r\n
          <p>برگزاری جشنواره‌های ملی، حمایت از هنرمندان، ایجاد نشاط در میان شهروندان و شناساندن نام شاهین‌شهر در سطح کشور، بخشی از ثمرات این دوران پربار است.</p>\r\n
          <p>امروز شاهین‌شهر، امیدی برای ایران‌جان شده است؛</p>\r\n
          <p>نمادی از شهری که با خرد، فرهنگ و برنامه، مسیر پیشرفت را با آرامش و امید طی می‌کند.</p>\r\n
          <p>ما باور داریم مدیری که با تدبیر، صداقت و عشق به مردم، چهره‌ای تازه از شاهین‌شهر به ایران نشان داده است، شایستهٔ ادامهٔ این راه روشن است.</p>\r\n
          <p>شاهین‌شهرِ امروز، ثمرهٔ اعتماد دیروز ماست؛ و فردای روشنش، در گروِ استمرار این اعتماد.</p>\r\n
          <p>ما امضا می‌کنیم تا بگوییم:<br />می‌خواهیم این مسیر روشن با دکتر سعید ابریشمی‌راد ادامه یابد.</p>
          """
        "description_mining" => """
          <p><strong>فرماندار محترم شاهین&zwnj;شهر</strong></p>\r\n
          <p><strong>ریاست و اعضای محترم شورای شهر شاهین&zwnj;شهر</strong></p>\r\n
          <p>با سلام؛</p>\r\n
          <p>ما جمعی از شهروندان شاهین&zwnj;شهر، با آگاهی از خدمات ارزشمند و کارنامهٔ درخشان <strong>دکتر سعید ابریشمی&zwnj;راد</strong>، خواستار تداوم مدیریت ایشان در دورهٔ جدید شهرداری شاهین&zwnj;شهر هستیم.</p>\r\n
          <p>در دوران مدیریت دکتر ابریشمی&zwnj;راد، شاهین&zwnj;شهر نه&zwnj;تنها در مسیر توسعهٔ عمرانی و شهری گام&zwnj;های مؤثر برداشت، بلکه در عرصه&zwnj;های فرهنگی، هنری و اجتماعی نیز شکوفا شد.</p>\r\n
          <p>برگزاری جشنواره&zwnj;های ملی، حمایت از هنرمندان، ایجاد نشاط در میان شهروندان و شناساندن نام شاهین&zwnj;شهر در سطح کشور، بخشی از ثمرات این دوران پربار است.</p>\r\n
          <p>امروز شاهین&zwnj;شهر، امیدی برای ایران&zwnj;جان شده است؛</p>\r\n
          <p>نمادی از شهری که با خرد، فرهنگ و برنامه، مسیر پیشرفت را با آرامش و امید طی می&zwnj;کند.</p>\r\n
          <p>ما باور داریم مدیری که با تدبیر، صداقت و عشق به مردم، چهره&zwnj;ای تازه از شاهین&zwnj;شهر به ایران نشان داده است، شایستهٔ ادامهٔ این راه روشن است.</p>\r\n
          <p>شاهین&zwnj;شهرِ امروز، ثمرهٔ اعتماد دیروز ماست؛ و فردای روشنش، در گروِ استمرار این اعتماد.</p>\r\n
          <p>✍️ ما امضا می&zwnj;کنیم تا بگوییم:</p>\r\n
          <p>می&zwnj;خواهیم این مسیر روشن با دکتر سعید ابریشمی&zwnj;راد ادامه یابد.</p>
          """
        "brief" => null
        "lang" => "fa"
        "cid" => 264221
        "province_id" => 5
        "user_id" => 13499569
        "image" => "uploads/campaigns/2025/11/1021شهردار.jpg"
        "instagram" => null
        "hashtag" => "#شهردار_شاهین_شهر"
        "hashtag_mining" => "#شاهین_شهر_امید"
        "start_date" => "2025-10-28"
        "end_date" => "2026-04-28"
        "seo_title" => null
        "creator" => null
        "writer" => "فرناز مشرقی"
        "support" => "شهروندان شاهین‌شهر"
        "suggest_field" => "شغل"
        "estimates" => 0
        "campaign_creator" => "فرناز مشرقی"
        "mobile" => "09134468057"
        "send_sms" => 1
        "insta_sms" => 0
        "insta_link" => null
        "send_success_sms" => 0
        "success_link_info" => null
        "report_success_sms" => null
        "approve_by_sms" => 0
        "email" => "saalaarshaab1375@gmail.com"
        "ip" => "107.151.195.173"
        "pin_home" => 0
        "pin_footer" => 0
        "balance" => 87200000
        "spent" => 71751690
        "getting_to_know" => "جستجو در گوگل"
        "other_details" => null
        "extra1" => "شغل"
        "extra1_position" => 1
        "extra2" => null
        "extra2_position" => 0
        "signup" => 5410
        "count_payments" => 181
        "success" => 0
        "success_at" => null
        "close" => 0
        "full_close" => 0
        "reject" => 0
        "rejected_at" => null
        "validateOTP" => 0
        "reason_reject" => null
        "meat_keyword" => null
        "meta_description" => "ما امضاکنندگان این کارزار خواستار ادامه مدیریت دکتر سعید ابریشمی‌راد و تداوم پیشرفت و امید در شاهین‌شهر هستیم."
        "meta_description_mining" => null
        "created_at" => "2025-10-27 23:29:02"
        "updated_at" => "2026-02-06 08:26:02"
        "edit_status" => 0
        "deleted_at" => null
        "published" => 1
        "review" => 0
        "waiting" => 0
        "reason" => null
        "valid_mobile" => "09134468057"
        "valid_email" => "saalaarshaab1375@gmail.com"
        "valid_email_without_dot" => "saalaarshaab1375@gmail.com"
        "mobile_is_valid" => null
        "email_is_valid" => null
        "fix_data" => 1
        "admin_id" => 7728591
        "captcha_type" => "recaptcha"
        "last_step" => 5
        "random" => "2"
        "editor_plan" => 2
        "user_stop" => null
        "show_full_text" => 0
        "pin_expire_time" => null
        "special_label_expire_time" => null
        "special_order_expire_time" => null
        "view_count" => 38133
        "verified_mobile_at" => "2025-10-27 23:30:11"
        "original_title" => "«شهردار بمان، تا امید بماند.»"
        "original_description" => """
          <p>ما جمعی از شهروندان شاهین‌شهر، با آگاهی از خدمات ارزشمند و کارنامه‌ی درخشان دکتر سعید ابریشمی‌راد، خواستار تداوم مدیریت ایشان در دوره‌ی جدید شهرداری شاهین‌شهر هستیم.</p>\n
          \n
          <p><br></p>\n
          \n
          <p>در دوران مدیریت دکتر ابریشمی‌راد، شاهین‌شهر نه‌تنها در مسیر توسعه‌ی عمرانی و شهری گام‌های مؤثر برداشت، بلکه در عرصه‌های فرهنگی، هنری و اجتماعی نیز شکوفا شد.</p>\n
          \n
          <p>برگزاری جشنواره‌های ملی، حمایت از هنرمندان، ایجاد نشاط در میان شهروندان، و شناساندن نام شاهین‌شهر در سطح کشور، بخشی از ثمرات این دوران پربار است.</p>\n
          \n
          <p><br></p>\n
          \n
          <p>امروز شاهین‌شهر، امیدی برای ایران‌جان شده است؛</p>\n
          \n
          <p>نمادی از شهری که با خرد، فرهنگ و برنامه، مسیر پیشرفت را با آرامش و امید طی می‌کند.</p>\n
          \n
          <p><br></p>\n
          \n
          <p>ما باور داریم مدیری که با تدبیر، صداقت و عشق به مردم، چهره‌ای تازه از شاهین‌شهر به ایران نشان داده است، شایسته‌ی ادامه‌ی این راه روشن است.</p>\n
          \n
          <p><br></p>\n
          \n
          <p>شاهین‌شهرِ امروز، ثمره‌ی اعتماد دیروز ماست؛</p>\n
          \n
          <p>و فردای روشنش، در گروِ استمرار این اعتماد.</p>\n
          \n
          <p><br></p>\n
          \n
          <p>✍️ ما امضا می‌کنیم تا بگوییم:</p>\n
          \n
          <p>می‌خواهیم این مسیر روشن، با دکتر سعید ابریشمی‌راد ادامه یابد.</p>
          """
        "otp_count" => 442
        "growing_at" => null
        "local_at" => null
        "correct_percent_signup" => 94
        "exchange_rate" => "3.35"
        "pin_to_new" => 0
        "fakeSms_at" => null
      ]
      #changes: []
      #casts: []
      #dateFormat: null
      #appends: []
      #dispatchesEvents: []
      #observables: []
      #relations: []
      #touches: []
      +timestamps: true
      #hidden: []
      #visible: []
      #fillable: []
      #guarded: array:1 [
        0 => "*"
      ]
      #forceDeleting: false
      -operator: "="
      -clause: "where"
      -append: false
      -column: null
      -value: null
    }
    5 => App\Models\Campaign {#2836
      +filterable: array:27 [
        "id" => array:1 [
          "scope" => "searchID"
        ]
        0 => "user_id"
        1 => "last_step"
        2 => "admin_id"
        3 => "editor_plan"
        4 => "pin_footer"
        5 => "pin_home"
        "referred_to" => array:1 [
          "scope" => "referredToSearch"
        ]
        "title" => array:1 [
          "operator" => "Like"
        ]
        "writer" => array:1 [
          "operator" => "Like"
        ]
        "email" => array:1 [
          "scope" => "userEmailSearch"
        ]
        "mobile" => array:1 [
          "scope" => "userMobileSearch"
        ]
        "description" => array:1 [
          "operator" => "LIKE"
        ]
        "published" => array:1 [
          "scope" => "Published"
        ]
        "need_to_review" => array:1 [
          "scope" => "NeedToReview"
        ]
        "date_type" => array:1 [
          "scope" => "searchDate"
        ]
        "draft" => array:1 [
          "scope" => "Draft"
        ]
        "waiting_for_publish" => array:1 [
          "scope" => "WaitingForPublish"
        ]
        "signup" => array:1 [
          "operator" => ">="
        ]
        "edited" => array:1 [
          "scope" => "Edited"
        ]
        "mobile_verified" => array:1 [
          "scope" => "MobileVerified"
        ]
        "archived" => array:1 [
          "scope" => "Archived"
        ]
        "category" => array:1 [
          "scope" => "Category"
        ]
        "tag" => array:1 [
          "scope" => "Tags"
        ]
        "province" => array:1 [
          "scope" => "Province"
        ]
        "organizations" => array:1 [
          "scope" => "Organization"
        ]
        "sortBy" => array:1 [
          "scope" => "SortBy"
        ]
      ]
      +dates: array:6 [
        0 => "end_date"
        1 => "start_date"
        2 => "pin_expire_time"
        3 => "special_label_expire_time"
        4 => "special_order_expire_time"
        5 => "deleted_at"
      ]
      +withElasticSearch: array:1 [
        0 => "categories"
      ]
      #connection: "mysql"
      #table: "campaigns"
      #primaryKey: "id"
      #keyType: "int"
      +incrementing: true
      #with: []
      #withCount: []
      #perPage: 15
      +exists: true
      +wasRecentlyCreated: false
      #attributes: array:94 [
        "id" => 279509
        "title" => "درخواست از رئیس‌جمهور جهت ابطال مصوبه ۵۳۴۷۸ شورای عالی اداری در خصوص تجمیع صندوق بازنشستگی فولاد با صندوق کشوری"
        "title_mining" => "درخواست از رئیس‌جمهور جهت ابطال مصوبه ۵۳۴۷۸ شورای عالی اداری در خصوص تجمیع صندوق بازنشستگی فولاد با صندوق کشوری"
        "subtitle" => null
        "slug" => "279509"
        "author" => 1
        "description" => """
          <p style="text-align: center;">بسمه تعالی</p>\r\n
          <p><strong>جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان<br /></strong><strong>ریاست محترم جمهور</strong></p>\r\n
          <p>با سلام و احترام؛</p>\r\n
          <p>ما امضاکنندگان زیر، جمعی از بازنشستگان معادن و مراکز تولید فولاد در مجموعه ۸۷ هزار نفری صندوق فولاد که عمری در جهت اعتلای تولید و خودکفایی اقتصادی در اعماق معادن و کنار کوره‌های آتشین فولاد با حرارت بالای ۱۷۰۰ درجه در محیط‌های سخت و زیان‌آور فعالیت کرده‌ایم و در زمان اشتغال خود به استناد آیین‌نامه استخدامی مصوب هیئت وزیران در سال ۷۸ با پرداخت ۱۰٪ از حقوقمان به عنوان کسور بازنشستگی که به نسبت دیگر مشاغل مشارک صندوق‌های دیگر بیشترین پرداخت را داشته‌ایم، در یک اقدام شتاب‌زده در سال ۹۱ با مصوبه مجلس شورای اسلامی از خاستگاه تخصصی خود یعنی وزارت صمت به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتقل شدیم و اکنون شورای عالی اداری بنا بر دستور شما مبنی بر تجمیع ادارات موازی و به بهانه صرفه‌جویی در هزینه‌های اداری، فقط به منظور حذف هیئت‌مدیره صندوق فولاد با تصویب‌نامه ۵۳۴۷۸ مورخ ۱۴۰۴/۶/۱۸ اقدام به تجمیع دوباره صندوق فولاد در صندوق کشوری نموده است که مغایر با شرع و قوانین جاری می‌باشد. <br />چگونه می‌توان دو مجموعه غیرهمسنگ را که آیین‌نامه‌های متفاوتی داشته و در پرداخت کسورات بازنشستگی و ماهیت شغلی با هم مغایرت دارند را در یک صندوق جمع کرد و با یک نگاه حقوق و درمان آن‌ها را تأمین کرد و موجب تضییع حقوق و اعتراض آن‌ها نشد؟ با کدام حجت شرعی و قانونی می‌شود فقط برای حذف ۵ نفر اعضای هیئت‌مدیره صندوق فولاد، حقوق قانونی و شرعی ۸۷ هزار نفر بازنشسته را در معرض مخاطره انداخت؟</p>\r\n
          <p>مصوبه شورای عالی اداری با ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری که دولت را مکلف کرده است کلیه صندوق‌های بازنشستگی را در سازمان تأمین اجتماعی تجمیع کند مغایرت داشته و علاوه بر آن این مصوبه با نادیده گرفتن حفظ هویت مستقل صندوق فولاد که در بند پ ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه آمده است، سعی در حذف حقوق ذی‌نفعان صندوق فولاد نموده است.</p>\r\n
          <p>ملاک شورای عالی اداری در انتقال صندوق فولاد به صندوق کشوری جزء ۱ بند الف ماده ۱۰۵ فصل بیست و سوم قانون برنامه هفتم پیشرفت بیان شده است که آن هم مربوط به اصلاح نظام اداری دولت بوده و در خصوص صندوق‌های بازنشستگی موضوعیتی ندارد؛ کما این‌که موارد مربوط به صندوق‌های بازنشستگی در ابلاغیه سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی مقام معظم رهبری در فصل پنجم قانون برنامه هفتم پیشرفت، تحت عنوان اصلاح صندوق‌های بازنشستگی لحاظ شده است. بنابراین، در صورت امکان وجود انتقال صندوق‌های بازنشستگی، قانون‌گذار حتماً در این فصل بدان اشاره می‌کرد.</p>\r\n
          <p>لذا با عنایت به جمیع جهات قانونی و شرعی که در رد این مصوبه وجود دارد و با توجه به نظرات برخی کارشناسان اقتصادی و حقوقی که در باب مخالفت با این مصوبه اظهار نظر کرده‌اند و بالاخص نارضایتی ذی‌نفعان صندوق فولاد، از جنابعالی تقاضا می‌شود دستور به ابطال مصوبه فوق‌الذکر شورای عالی اداری فرموده و علاوه بر رضایت خداوند سبحان، موجب رفع تضییع از حقوق بازنشستگان این صندوق را نیز فراهم آورید. سلامتی و توفیق شما را در خدمت به مردم شریف ایران از درگاه الهی خواستاریم.</p>
          """
        "description_mining" => """
          <p style="text-align: center;">بسمه تعالی</p>\r\n
          <p><strong>جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان<br /></strong><strong>ریاست محترم جمهور</strong></p>\r\n
          <p>با سلام و احترام؛</p>\r\n
          <p>ما امضاکنندگان زیر، جمعی از بازنشستگان معادن و مراکز تولید فولاد در مجموعه ۸۷ هزار نفری صندوق فولاد که عمری در جهت اعتلای تولید و خودکفایی اقتصادی در اعماق معادن و کنار کوره&zwnj;های آتشین فولاد با حرارت بالای ۱۷۰۰ درجه در محیط&zwnj;های سخت و زیان&zwnj;آور فعالیت کرده&zwnj;ایم و در زمان اشتغال خود به استناد آیین&zwnj;نامه استخدامی مصوب هیئت وزیران در سال ۷۸ با پرداخت ۱۰٪ از حقوقمان به عنوان کسور بازنشستگی که به نسبت دیگر مشاغل مشارک صندوق&zwnj;های دیگر بیشترین پرداخت را داشته&zwnj;ایم، در یک اقدام شتاب&zwnj;زده در سال ۹۱ با مصوبه مجلس شورای اسلامی از خاستگاه تخصصی خود یعنی وزارت صمت به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتقل شدیم و اکنون شورای عالی اداری بنا بر دستور شما مبنی بر تجمیع ادارات موازی و به بهانه صرفه&zwnj;جویی در هزینه&zwnj;های اداری، فقط به منظور حذف هیئت&zwnj;مدیره صندوق فولاد با تصویب&zwnj;نامه ۵۳۴۷۸ مورخ ۱۴۰۴/۶/۱۸ اقدام به تجمیع دوباره صندوق فولاد در صندوق کشوری نموده است که مغایر با شرع و قوانین جاری می&zwnj;باشد. <br />چگونه می&zwnj;توان دو مجموعه غیرهمسنگ را که آیین&zwnj;نامه&zwnj;های متفاوتی داشته و در پرداخت کسورات بازنشستگی و ماهیت شغلی با هم مغایرت دارند را در یک صندوق جمع کرد و با یک نگاه حقوق و درمان آن&zwnj;ها را تأمین کرد و موجب تضییع حقوق و اعتراض آن&zwnj;ها نشد؟ با کدام حجت شرعی و قانونی می&zwnj;شود فقط برای حذف ۵ نفر اعضای هیئت&zwnj;مدیره صندوق فولاد، حقوق قانونی و شرعی ۸۷ هزار نفر بازنشسته را در معرض مخاطره انداخت؟</p>\r\n
          <p>مصوبه شورای عالی اداری با ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری که دولت را مکلف کرده است کلیه صندوق&zwnj;های بازنشستگی را در سازمان تأمین اجتماعی تجمیع کند مغایرت داشته و علاوه بر آن این مصوبه با نادیده گرفتن حفظ هویت مستقل صندوق فولاد که در بند پ ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه آمده است، سعی در حذف حقوق ذی&zwnj;نفعان صندوق فولاد نموده است.</p>\r\n
          <p>ملاک شورای عالی اداری در انتقال صندوق فولاد به صندوق کشوری جزء ۱ بند الف ماده ۱۰۵ فصل بیست و سوم قانون برنامه هفتم پیشرفت بیان شده است که آن هم مربوط به اصلاح نظام اداری دولت بوده و در خصوص صندوق&zwnj;های بازنشستگی موضوعیتی ندارد؛ کما این&zwnj;که موارد مربوط به صندوق&zwnj;های بازنشستگی در ابلاغیه سیاست&zwnj;های کلی تأمین اجتماعی مقام معظم رهبری در فصل پنجم قانون برنامه هفتم پیشرفت، تحت عنوان اصلاح صندوق&zwnj;های بازنشستگی لحاظ شده است. بنابراین، در صورت امکان وجود انتقال صندوق&zwnj;های بازنشستگی، قانون&zwnj;گذار حتماً در این فصل بدان اشاره می&zwnj;کرد.</p>\r\n
          <p>لذا با عنایت به جمیع جهات قانونی و شرعی که در رد این مصوبه وجود دارد و با توجه به نظرات برخی کارشناسان اقتصادی و حقوقی که در باب مخالفت با این مصوبه اظهار نظر کرده&zwnj;اند و بالاخص نارضایتی ذی&zwnj;نفعان صندوق فولاد، از جنابعالی تقاضا می&zwnj;شود دستور به ابطال مصوبه فوق&zwnj;الذکر شورای عالی اداری فرموده و علاوه بر رضایت خداوند سبحان، موجب رفع تضییع از حقوق بازنشستگان این صندوق را نیز فراهم آورید. سلامتی و توفیق شما را در خدمت به مردم شریف ایران از درگاه الهی خواستاریم.</p>
          """
        "brief" => null
        "lang" => "fa"
        "cid" => 279509
        "province_id" => 1
        "user_id" => 8146349
        "image" => "uploads/campaigns/2025/12/1766586432ia8c79r73qhnlslb7y76w2srutaud9thujkgfjyk.png"
        "instagram" => null
        "hashtag" => "#ابطال_مصوبه_تجمیع_صندوق_فولاد"
        "hashtag_mining" => "#ابطال_مصوبه_تجمیع_صندوق_فولاد"
        "start_date" => "2025-12-25"
        "end_date" => "2026-03-11"
        "seo_title" => null
        "creator" => null
        "writer" => "محسن محبی"
        "support" => "بازنشستگان صندوق فولاد"
        "suggest_field" => null
        "estimates" => 0
        "campaign_creator" => "محسن محبی"
        "mobile" => "09133059434"
        "send_sms" => 1
        "insta_sms" => 0
        "insta_link" => null
        "send_success_sms" => 0
        "success_link_info" => null
        "report_success_sms" => null
        "approve_by_sms" => 0
        "email" => "mohsenmohebi350@gmail.com"
        "ip" => "151.234.163.29"
        "pin_home" => 0
        "pin_footer" => 0
        "balance" => 118130000
        "spent" => 76605200
        "getting_to_know" => "جستجو در گوگل"
        "other_details" => "ثبت ایمیل الزامی نیست"
        "extra1" => null
        "extra1_position" => 0
        "extra2" => null
        "extra2_position" => 0
        "signup" => 4412
        "count_payments" => 207
        "success" => 0
        "success_at" => null
        "close" => 0
        "full_close" => 0
        "reject" => 0
        "rejected_at" => null
        "validateOTP" => 0
        "reason_reject" => null
        "meat_keyword" => null
        "meta_description" => "ما امضا‌کنندگان درخواست داریم مصوبه تجمیع صندوق بازنشستگی فولاد با صندوق کشوری ابطال شود تا حقوق ذی‌نفعان صندوق فولاد حفظ گردد."
        "meta_description_mining" => null
        "created_at" => "2025-12-24 17:55:11"
        "updated_at" => "2026-02-06 08:26:27"
        "edit_status" => 0
        "deleted_at" => null
        "published" => 1
        "review" => 0
        "waiting" => 0
        "reason" => null
        "valid_mobile" => "09133059434"
        "valid_email" => "mohsenmohebi350@gmail.com"
        "valid_email_without_dot" => "mohsenmohebi350@gmail.com"
        "mobile_is_valid" => null
        "email_is_valid" => null
        "fix_data" => 1
        "admin_id" => 7728591
        "captcha_type" => "recaptcha"
        "last_step" => 5
        "random" => "2"
        "editor_plan" => 2
        "user_stop" => null
        "show_full_text" => 0
        "pin_expire_time" => null
        "special_label_expire_time" => null
        "special_order_expire_time" => null
        "view_count" => 46072
        "verified_mobile_at" => "2025-12-24 17:55:51"
        "original_title" => "درخواست از رئیس جمهور جهت ابطال مصوبه 53478 شورای عالی اداری در خصوص تجمیع صندوق بازنشستگی فولاد با صندوق کشوری"
        "original_description" => """
          <p style="text-align:center;">بسمه تعالی</p>\n
          \n
          <p style="text-align:left;">تاریخ : 1404/9/30</p>\n
          \n
          <p style="text-align:justify;"><b>جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان</b><b></b></p>\n
          \n
          <p><b></b></p><b></b>\n
          \n
          <p style="text-align:justify;"><b>ریاست محترم جمهور</b><b></b></p>\n
          \n
          <p><b></b></p><b></b>\n
          \n
          <p style="text-align:justify;">باسلام و احترام؛</p>\n
          \n
          <p style="text-align:justify;">    ما امضا کنندگان زیر، جمعی از بازنشستگان معادن و مراکز تولید\n
          فولاد در مجموعه ۸۷ هزار نفری صندوق فولاد که عمری در جهت اعتلای تولید و خودکفایی\n
          اقتصادی در اعماق معادن و کنار کوره های آتشین فولاد با حرارت بالای ۱۷۰۰ درجه در\n
          محیط های سخت و زیان آور فعالیت کردیم و در زمان اشتغال خود به استناد آئین نامه\n
          استخدامی مصوب هیئت وزیران در سال ۷۸  با\n
          پرداخت ۱۰٪ از حقوقمان به عنوان کسور بازنشستگی که به نسبت دیگر مشاغل\n
          مشارک صندوق های دیگر بیشترین پرداخت را داشته ایم در یک اقدام شتاب زده در سال ۹۱\n
          با مصوبه مجلس شورای اسلامی از خاستگاه تخصصی خود یعنی وزارت صمت به وزارت تعاون،\n
          کار و رفاه اجتماعی منتقل شدیم و اکنون شورای عالی اداری بنا بر دستور شما مبنی بر\n
          تجمیع ادارات موازی و به بهانه صرفه جویی در هزینه های اداری فقط به منظور حذف هیئت\n
          مدیره صندوق فولاد با تصویب نامه ۵۳۴۷۸ مورخ 1404/6/18 اقدام به تجمیع دوباره صندوق فولاد در صندوق کشوری نموده\n
          است که مغایر با شرع و قوانین جاری میباشد!!!!! \n
          چگونه میتوان دو مجموعه غیر همسنگ را که آئین نامه های متفاوتی داشته و در\n
          پرداخت کسورات بازنشستگی و ماهیت شغلی با هم مغایرت دارند را در یک صندوق جمع کرد\n
          و با یک نگاه حقوق و درمان آنها را تأمین کرد و موجب تضییع حقوق و اعتراض آنها\n
          نشد؟؟ با کدام حجت شرعی و قانونی میشود فقط برای حذف ۵ نفر اعضای هیئت مدیره صندوق\n
          فولاد، حقوق قانونی و شرعی ۸۷ هزار نفر بازنشسته را در معرض مخاطره انداخت؟؟ </p>\n
          \n
          <p style="text-align:justify;">مصوبه شورای عالی اداری با \n
          ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری که دولت را مکلف کرده است کلیه صندوق های\n
          بازنشستگی را در سازمان تأمین اجتماعی تجمیع کند مغایرت داشته و علاوه بر آن این\n
          مصوبه با نادیده گرفتن حفظ هویت مستقل صندوق فولاد که در بند پ ماده ۱۲ قانون برنامه\n
          ششم توسعه آمده است سعی در حذف حقوق ذی نفعان صندوق فولاد نموده است.</p>\n
          \n
          <p style="text-align:justify;">ملاک شورای عالی اداری در انتقال صندوق فولاد به صندوق کشوری\n
          جزء ۱ بند الف ماده ۱۰۵ فصل بیست و سوم \n
          قانون برنامه هفتم پیشرفت بیان شده است که آن هم مربوط به اصلاح نظام اداری\n
          دولت بوده و در خصوص صندوق‌های بازنشستگی موضوعیتی ندارد کما اینکه موارد مربوط به\n
          صندوق های بازنشستگی در ابلاغیه سیاست های کلی تأمین اجتماعی مقام معظم رهبری در\n
          فصل پنجم قانون برنامه هفتم پیشرفت تحت عنوان اصلاح صندوق های بازنشستگی لحاظ شده\n
          است بنا بر این در صورت امکان وجود انتقال صندوق های بازنشستگی حتماً قانون گذار\n
          در این فصل بدان اشاره میکرد.</p>\n
          \n
          <p style="text-align:justify;">لذا با عنایت به جمیع جهات قانونی و شرعی که در رد این\n
          مصوبه وجود دارد و با توجه به نظرات برخی کارشناسان اقتصادی و حقوقی که در باب\n
          مخالفت با این مصوبه اظهار نظر کرده اند و بلاخص نارضایتی ذی نفعان صندوق فولاد،\n
          از جنابعالی تقاضا میشود دستور به ابطال مصوبه فوق الذکر شورای عالی اداری فرموده\n
          و علاوه بر رضایت خداوند سبحان، موجب رفع تضییع از حقوق بازنشستگان این صندوق را نیز\n
          فراهم آورید. سلامتی و توفیق شما را در خدمت به مردم شریف ایران از درگاه الهی\n
          خواستاریم.</p>\n
          \n
          """
        "otp_count" => 111
        "growing_at" => null
        "local_at" => null
        "correct_percent_signup" => 94
        "exchange_rate" => "4.69"
        "pin_to_new" => 0
        "fakeSms_at" => null
      ]
      #original: array:94 [
        "id" => 279509
        "title" => "درخواست از رئیس‌جمهور جهت ابطال مصوبه ۵۳۴۷۸ شورای عالی اداری در خصوص تجمیع صندوق بازنشستگی فولاد با صندوق کشوری"
        "title_mining" => "درخواست از رئیس‌جمهور جهت ابطال مصوبه ۵۳۴۷۸ شورای عالی اداری در خصوص تجمیع صندوق بازنشستگی فولاد با صندوق کشوری"
        "subtitle" => null
        "slug" => "279509"
        "author" => 1
        "description" => """
          <p style="text-align: center;">بسمه تعالی</p>\r\n
          <p><strong>جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان<br /></strong><strong>ریاست محترم جمهور</strong></p>\r\n
          <p>با سلام و احترام؛</p>\r\n
          <p>ما امضاکنندگان زیر، جمعی از بازنشستگان معادن و مراکز تولید فولاد در مجموعه ۸۷ هزار نفری صندوق فولاد که عمری در جهت اعتلای تولید و خودکفایی اقتصادی در اعماق معادن و کنار کوره‌های آتشین فولاد با حرارت بالای ۱۷۰۰ درجه در محیط‌های سخت و زیان‌آور فعالیت کرده‌ایم و در زمان اشتغال خود به استناد آیین‌نامه استخدامی مصوب هیئت وزیران در سال ۷۸ با پرداخت ۱۰٪ از حقوقمان به عنوان کسور بازنشستگی که به نسبت دیگر مشاغل مشارک صندوق‌های دیگر بیشترین پرداخت را داشته‌ایم، در یک اقدام شتاب‌زده در سال ۹۱ با مصوبه مجلس شورای اسلامی از خاستگاه تخصصی خود یعنی وزارت صمت به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتقل شدیم و اکنون شورای عالی اداری بنا بر دستور شما مبنی بر تجمیع ادارات موازی و به بهانه صرفه‌جویی در هزینه‌های اداری، فقط به منظور حذف هیئت‌مدیره صندوق فولاد با تصویب‌نامه ۵۳۴۷۸ مورخ ۱۴۰۴/۶/۱۸ اقدام به تجمیع دوباره صندوق فولاد در صندوق کشوری نموده است که مغایر با شرع و قوانین جاری می‌باشد. <br />چگونه می‌توان دو مجموعه غیرهمسنگ را که آیین‌نامه‌های متفاوتی داشته و در پرداخت کسورات بازنشستگی و ماهیت شغلی با هم مغایرت دارند را در یک صندوق جمع کرد و با یک نگاه حقوق و درمان آن‌ها را تأمین کرد و موجب تضییع حقوق و اعتراض آن‌ها نشد؟ با کدام حجت شرعی و قانونی می‌شود فقط برای حذف ۵ نفر اعضای هیئت‌مدیره صندوق فولاد، حقوق قانونی و شرعی ۸۷ هزار نفر بازنشسته را در معرض مخاطره انداخت؟</p>\r\n
          <p>مصوبه شورای عالی اداری با ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری که دولت را مکلف کرده است کلیه صندوق‌های بازنشستگی را در سازمان تأمین اجتماعی تجمیع کند مغایرت داشته و علاوه بر آن این مصوبه با نادیده گرفتن حفظ هویت مستقل صندوق فولاد که در بند پ ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه آمده است، سعی در حذف حقوق ذی‌نفعان صندوق فولاد نموده است.</p>\r\n
          <p>ملاک شورای عالی اداری در انتقال صندوق فولاد به صندوق کشوری جزء ۱ بند الف ماده ۱۰۵ فصل بیست و سوم قانون برنامه هفتم پیشرفت بیان شده است که آن هم مربوط به اصلاح نظام اداری دولت بوده و در خصوص صندوق‌های بازنشستگی موضوعیتی ندارد؛ کما این‌که موارد مربوط به صندوق‌های بازنشستگی در ابلاغیه سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی مقام معظم رهبری در فصل پنجم قانون برنامه هفتم پیشرفت، تحت عنوان اصلاح صندوق‌های بازنشستگی لحاظ شده است. بنابراین، در صورت امکان وجود انتقال صندوق‌های بازنشستگی، قانون‌گذار حتماً در این فصل بدان اشاره می‌کرد.</p>\r\n
          <p>لذا با عنایت به جمیع جهات قانونی و شرعی که در رد این مصوبه وجود دارد و با توجه به نظرات برخی کارشناسان اقتصادی و حقوقی که در باب مخالفت با این مصوبه اظهار نظر کرده‌اند و بالاخص نارضایتی ذی‌نفعان صندوق فولاد، از جنابعالی تقاضا می‌شود دستور به ابطال مصوبه فوق‌الذکر شورای عالی اداری فرموده و علاوه بر رضایت خداوند سبحان، موجب رفع تضییع از حقوق بازنشستگان این صندوق را نیز فراهم آورید. سلامتی و توفیق شما را در خدمت به مردم شریف ایران از درگاه الهی خواستاریم.</p>
          """
        "description_mining" => """
          <p style="text-align: center;">بسمه تعالی</p>\r\n
          <p><strong>جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان<br /></strong><strong>ریاست محترم جمهور</strong></p>\r\n
          <p>با سلام و احترام؛</p>\r\n
          <p>ما امضاکنندگان زیر، جمعی از بازنشستگان معادن و مراکز تولید فولاد در مجموعه ۸۷ هزار نفری صندوق فولاد که عمری در جهت اعتلای تولید و خودکفایی اقتصادی در اعماق معادن و کنار کوره&zwnj;های آتشین فولاد با حرارت بالای ۱۷۰۰ درجه در محیط&zwnj;های سخت و زیان&zwnj;آور فعالیت کرده&zwnj;ایم و در زمان اشتغال خود به استناد آیین&zwnj;نامه استخدامی مصوب هیئت وزیران در سال ۷۸ با پرداخت ۱۰٪ از حقوقمان به عنوان کسور بازنشستگی که به نسبت دیگر مشاغل مشارک صندوق&zwnj;های دیگر بیشترین پرداخت را داشته&zwnj;ایم، در یک اقدام شتاب&zwnj;زده در سال ۹۱ با مصوبه مجلس شورای اسلامی از خاستگاه تخصصی خود یعنی وزارت صمت به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتقل شدیم و اکنون شورای عالی اداری بنا بر دستور شما مبنی بر تجمیع ادارات موازی و به بهانه صرفه&zwnj;جویی در هزینه&zwnj;های اداری، فقط به منظور حذف هیئت&zwnj;مدیره صندوق فولاد با تصویب&zwnj;نامه ۵۳۴۷۸ مورخ ۱۴۰۴/۶/۱۸ اقدام به تجمیع دوباره صندوق فولاد در صندوق کشوری نموده است که مغایر با شرع و قوانین جاری می&zwnj;باشد. <br />چگونه می&zwnj;توان دو مجموعه غیرهمسنگ را که آیین&zwnj;نامه&zwnj;های متفاوتی داشته و در پرداخت کسورات بازنشستگی و ماهیت شغلی با هم مغایرت دارند را در یک صندوق جمع کرد و با یک نگاه حقوق و درمان آن&zwnj;ها را تأمین کرد و موجب تضییع حقوق و اعتراض آن&zwnj;ها نشد؟ با کدام حجت شرعی و قانونی می&zwnj;شود فقط برای حذف ۵ نفر اعضای هیئت&zwnj;مدیره صندوق فولاد، حقوق قانونی و شرعی ۸۷ هزار نفر بازنشسته را در معرض مخاطره انداخت؟</p>\r\n
          <p>مصوبه شورای عالی اداری با ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری که دولت را مکلف کرده است کلیه صندوق&zwnj;های بازنشستگی را در سازمان تأمین اجتماعی تجمیع کند مغایرت داشته و علاوه بر آن این مصوبه با نادیده گرفتن حفظ هویت مستقل صندوق فولاد که در بند پ ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه آمده است، سعی در حذف حقوق ذی&zwnj;نفعان صندوق فولاد نموده است.</p>\r\n
          <p>ملاک شورای عالی اداری در انتقال صندوق فولاد به صندوق کشوری جزء ۱ بند الف ماده ۱۰۵ فصل بیست و سوم قانون برنامه هفتم پیشرفت بیان شده است که آن هم مربوط به اصلاح نظام اداری دولت بوده و در خصوص صندوق&zwnj;های بازنشستگی موضوعیتی ندارد؛ کما این&zwnj;که موارد مربوط به صندوق&zwnj;های بازنشستگی در ابلاغیه سیاست&zwnj;های کلی تأمین اجتماعی مقام معظم رهبری در فصل پنجم قانون برنامه هفتم پیشرفت، تحت عنوان اصلاح صندوق&zwnj;های بازنشستگی لحاظ شده است. بنابراین، در صورت امکان وجود انتقال صندوق&zwnj;های بازنشستگی، قانون&zwnj;گذار حتماً در این فصل بدان اشاره می&zwnj;کرد.</p>\r\n
          <p>لذا با عنایت به جمیع جهات قانونی و شرعی که در رد این مصوبه وجود دارد و با توجه به نظرات برخی کارشناسان اقتصادی و حقوقی که در باب مخالفت با این مصوبه اظهار نظر کرده&zwnj;اند و بالاخص نارضایتی ذی&zwnj;نفعان صندوق فولاد، از جنابعالی تقاضا می&zwnj;شود دستور به ابطال مصوبه فوق&zwnj;الذکر شورای عالی اداری فرموده و علاوه بر رضایت خداوند سبحان، موجب رفع تضییع از حقوق بازنشستگان این صندوق را نیز فراهم آورید. سلامتی و توفیق شما را در خدمت به مردم شریف ایران از درگاه الهی خواستاریم.</p>
          """
        "brief" => null
        "lang" => "fa"
        "cid" => 279509
        "province_id" => 1
        "user_id" => 8146349
        "image" => "uploads/campaigns/2025/12/1766586432ia8c79r73qhnlslb7y76w2srutaud9thujkgfjyk.png"
        "instagram" => null
        "hashtag" => "#ابطال_مصوبه_تجمیع_صندوق_فولاد"
        "hashtag_mining" => "#ابطال_مصوبه_تجمیع_صندوق_فولاد"
        "start_date" => "2025-12-25"
        "end_date" => "2026-03-11"
        "seo_title" => null
        "creator" => null
        "writer" => "محسن محبی"
        "support" => "بازنشستگان صندوق فولاد"
        "suggest_field" => null
        "estimates" => 0
        "campaign_creator" => "محسن محبی"
        "mobile" => "09133059434"
        "send_sms" => 1
        "insta_sms" => 0
        "insta_link" => null
        "send_success_sms" => 0
        "success_link_info" => null
        "report_success_sms" => null
        "approve_by_sms" => 0
        "email" => "mohsenmohebi350@gmail.com"
        "ip" => "151.234.163.29"
        "pin_home" => 0
        "pin_footer" => 0
        "balance" => 118130000
        "spent" => 76605200
        "getting_to_know" => "جستجو در گوگل"
        "other_details" => "ثبت ایمیل الزامی نیست"
        "extra1" => null
        "extra1_position" => 0
        "extra2" => null
        "extra2_position" => 0
        "signup" => 4412
        "count_payments" => 207
        "success" => 0
        "success_at" => null
        "close" => 0
        "full_close" => 0
        "reject" => 0
        "rejected_at" => null
        "validateOTP" => 0
        "reason_reject" => null
        "meat_keyword" => null
        "meta_description" => "ما امضا‌کنندگان درخواست داریم مصوبه تجمیع صندوق بازنشستگی فولاد با صندوق کشوری ابطال شود تا حقوق ذی‌نفعان صندوق فولاد حفظ گردد."
        "meta_description_mining" => null
        "created_at" => "2025-12-24 17:55:11"
        "updated_at" => "2026-02-06 08:26:27"
        "edit_status" => 0
        "deleted_at" => null
        "published" => 1
        "review" => 0
        "waiting" => 0
        "reason" => null
        "valid_mobile" => "09133059434"
        "valid_email" => "mohsenmohebi350@gmail.com"
        "valid_email_without_dot" => "mohsenmohebi350@gmail.com"
        "mobile_is_valid" => null
        "email_is_valid" => null
        "fix_data" => 1
        "admin_id" => 7728591
        "captcha_type" => "recaptcha"
        "last_step" => 5
        "random" => "2"
        "editor_plan" => 2
        "user_stop" => null
        "show_full_text" => 0
        "pin_expire_time" => null
        "special_label_expire_time" => null
        "special_order_expire_time" => null
        "view_count" => 46072
        "verified_mobile_at" => "2025-12-24 17:55:51"
        "original_title" => "درخواست از رئیس جمهور جهت ابطال مصوبه 53478 شورای عالی اداری در خصوص تجمیع صندوق بازنشستگی فولاد با صندوق کشوری"
        "original_description" => """
          <p style="text-align:center;">بسمه تعالی</p>\n
          \n
          <p style="text-align:left;">تاریخ : 1404/9/30</p>\n
          \n
          <p style="text-align:justify;"><b>جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان</b><b></b></p>\n
          \n
          <p><b></b></p><b></b>\n
          \n
          <p style="text-align:justify;"><b>ریاست محترم جمهور</b><b></b></p>\n
          \n
          <p><b></b></p><b></b>\n
          \n
          <p style="text-align:justify;">باسلام و احترام؛</p>\n
          \n
          <p style="text-align:justify;">    ما امضا کنندگان زیر، جمعی از بازنشستگان معادن و مراکز تولید\n
          فولاد در مجموعه ۸۷ هزار نفری صندوق فولاد که عمری در جهت اعتلای تولید و خودکفایی\n
          اقتصادی در اعماق معادن و کنار کوره های آتشین فولاد با حرارت بالای ۱۷۰۰ درجه در\n
          محیط های سخت و زیان آور فعالیت کردیم و در زمان اشتغال خود به استناد آئین نامه\n
          استخدامی مصوب هیئت وزیران در سال ۷۸  با\n
          پرداخت ۱۰٪ از حقوقمان به عنوان کسور بازنشستگی که به نسبت دیگر مشاغل\n
          مشارک صندوق های دیگر بیشترین پرداخت را داشته ایم در یک اقدام شتاب زده در سال ۹۱\n
          با مصوبه مجلس شورای اسلامی از خاستگاه تخصصی خود یعنی وزارت صمت به وزارت تعاون،\n
          کار و رفاه اجتماعی منتقل شدیم و اکنون شورای عالی اداری بنا بر دستور شما مبنی بر\n
          تجمیع ادارات موازی و به بهانه صرفه جویی در هزینه های اداری فقط به منظور حذف هیئت\n
          مدیره صندوق فولاد با تصویب نامه ۵۳۴۷۸ مورخ 1404/6/18 اقدام به تجمیع دوباره صندوق فولاد در صندوق کشوری نموده\n
          است که مغایر با شرع و قوانین جاری میباشد!!!!! \n
          چگونه میتوان دو مجموعه غیر همسنگ را که آئین نامه های متفاوتی داشته و در\n
          پرداخت کسورات بازنشستگی و ماهیت شغلی با هم مغایرت دارند را در یک صندوق جمع کرد\n
          و با یک نگاه حقوق و درمان آنها را تأمین کرد و موجب تضییع حقوق و اعتراض آنها\n
          نشد؟؟ با کدام حجت شرعی و قانونی میشود فقط برای حذف ۵ نفر اعضای هیئت مدیره صندوق\n
          فولاد، حقوق قانونی و شرعی ۸۷ هزار نفر بازنشسته را در معرض مخاطره انداخت؟؟ </p>\n
          \n
          <p style="text-align:justify;">مصوبه شورای عالی اداری با \n
          ماده ۱۱۳ قانون مدیریت خدمات کشوری که دولت را مکلف کرده است کلیه صندوق های\n
          بازنشستگی را در سازمان تأمین اجتماعی تجمیع کند مغایرت داشته و علاوه بر آن این\n
          مصوبه با نادیده گرفتن حفظ هویت مستقل صندوق فولاد که در بند پ ماده ۱۲ قانون برنامه\n
          ششم توسعه آمده است سعی در حذف حقوق ذی نفعان صندوق فولاد نموده است.</p>\n
          \n
          <p style="text-align:justify;">ملاک شورای عالی اداری در انتقال صندوق فولاد به صندوق کشوری\n
          جزء ۱ بند الف ماده ۱۰۵ فصل بیست و سوم \n
          قانون برنامه هفتم پیشرفت بیان شده است که آن هم مربوط به اصلاح نظام اداری\n
          دولت بوده و در خصوص صندوق‌های بازنشستگی موضوعیتی ندارد کما اینکه موارد مربوط به\n
          صندوق های بازنشستگی در ابلاغیه سیاست های کلی تأمین اجتماعی مقام معظم رهبری در\n
          فصل پنجم قانون برنامه هفتم پیشرفت تحت عنوان اصلاح صندوق های بازنشستگی لحاظ شده\n
          است بنا بر این در صورت امکان وجود انتقال صندوق های بازنشستگی حتماً قانون گذار\n
          در این فصل بدان اشاره میکرد.</p>\n
          \n
          <p style="text-align:justify;">لذا با عنایت به جمیع جهات قانونی و شرعی که در رد این\n
          مصوبه وجود دارد و با توجه به نظرات برخی کارشناسان اقتصادی و حقوقی که در باب\n
          مخالفت با این مصوبه اظهار نظر کرده اند و بلاخص نارضایتی ذی نفعان صندوق فولاد،\n
          از جنابعالی تقاضا میشود دستور به ابطال مصوبه فوق الذکر شورای عالی اداری فرموده\n
          و علاوه بر رضایت خداوند سبحان، موجب رفع تضییع از حقوق بازنشستگان این صندوق را نیز\n
          فراهم آورید. سلامتی و توفیق شما را در خدمت به مردم شریف ایران از درگاه الهی\n
          خواستاریم.</p>\n
          \n
          """
        "otp_count" => 111
        "growing_at" => null
        "local_at" => null
        "correct_percent_signup" => 94
        "exchange_rate" => "4.69"
        "pin_to_new" => 0
        "fakeSms_at" => null
      ]
      #changes: []
      #casts: []
      #dateFormat: null
      #appends: []
      #dispatchesEvents: []
      #observables: []
      #relations: []
      #touches: []
      +timestamps: true
      #hidden: []
      #visible: []
      #fillable: []
      #guarded: array:1 [
        0 => "*"
      ]
      #forceDeleting: false
      -operator: "="
      -clause: "where"
      -append: false
      -column: null
      -value: null
    }
  ]
}