⚠️ زمان این کارزار به پایان رسیده است. می‌توانید کارزارهای زیر را حمایت و امضا کنید:

◻️ اعتراض به کمبود داروی بیماران سی‌اف
◻️ درخواست لغو امتحان نهایی تاریخ معاصر و انسان‌ و محیط
◻️ درخواست از یونسکو و اعلام حمایت و رضایت برای ثبت هنر «آینه‌کاری» در فهرست جهانی میراث ناملموس

درخواست اعمال همسان سازی حقوق برای پرسنل شرکتی وزارت بهداشت

#همسان_سازی_حقوق_پرسنل_شرکتی_وزارت_بهداشت

درخواست اعمال همسان سازی حقوق برای پرسنل شرکتی وزارت بهداشت

بسمه تعالی

ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران،
جناب آقای دکتر حسن روحانی؛
ریاست محترم قوهٔ قضاییه،
جناب حجت الاسلام و المسلمین رییسی؛

وزارت محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی،
جناب آقای دکتر نمکی؛
ریاست محترم دیوان عدالت اداری کشور،
جناب آقای دکتر بهرامی؛
ریاست محترم سازمان برنامه و بودجه،
جناب آقای دکتر نوبخت؛

باسلام
احتراماً همانگونه که مستحضرید با شیوع ویروس کرونا تمام ظرفیت‌های کشور برای شکست این ویروس بسیج شدند که به لطف الهی و با اطاعت از منویات مقام معظم رهبری این امر محقق خواهد شد.
درهمین راستا اقدام دولت در جهت همسان‌سازی حقوق کارکنان دولت باعث دلگرمی این عزیزان شد که متاسفانه این افزایش پنجاه درصدی حقوق، برای کلیه‌ی پرسنل وزارت بهداشت اعمال شد، به جز پرسنل شرکتی!
مگر پرسنل شرکتی، که تحت پوشش دانشگاه‌های علوم پزشکی مشغول به کارند جزو کارکنان دولت نیستند؟ مگر این عزیزان مانند سایر همکاران خود در معرض ابتلا به این ویروس قرار ندارند؟ مگر شیفت‌های سخت و طاقت‌فرسا نداشته و رنج دوری از خانواده را به دوش نکشیده‌اند؟ مگر شبانه روز جان خود را برای التیام آلام هموطنان خود به خطر نینداختند؟ فقط این عزیزان در کل مجموعه‌ی بزرگ وزارت بهداشت شایستگی همسان سازی حقوق را ندارند؟
همچنین گفتنی است نیروهای خدماتی شرکتی از دریافت فوق العاده‌ی حق جذب نیز بی‌بهره بوده‌اند که با عدم افزایش حقوق همسان‌سازی، اختلاف دریافتی پرسنل با یکدیگر بسیار ناهمسان و ناعادلانه و تبعیض‌آمیز شده است.
لذا به منظور ارج نهادن به خدمات این عزیزان، از حضور محترمتان پیگیری افزایش حقوق طرح همسان‌سازی کلیه‌ی پرسنل شرکتی (اعم از پرستاری، کمک پرستاری و خدماتی و ...) و برقراری فوق العاده‌ی حق جذب را خواستاریم.

پیشاپیش از توجه و همکاری شما سپاسگزاریم.

زمان این کارزار به پایان رسیده است.

جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.

امضاکنندگان: 1200 نفر

  • اسماعیل افشاری علوم پزشکی اصفهان

  • محمد بهارلویی علوم پزشکی اصفهان

  • احسان باتوانی علوم پزشکی اصفهان

  • سجادحیدری علوم پزشکی اصفهان

  • امین عابدینی نجف آبادی علوم پزشکی اصفهان

  • عقیل جعفری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

  • مسلم نوروزی علوم پزشکی اصفهان

  • آرزوهمتی علوم پزشکی اصفان

  • زهره مومنی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

  • میثم‌میرزایی اصفهان

  • خورشیدمرادی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

  • مژگان محمدی علوم پزشکی اصفهان

  • ایمانه کرد فروشانی علوم پزشکی اصفهان

  • حسین مختاری علوم پزشکی اصفهان

  • محسن مهدیخانی زنجان

  • نرگس باقری پرستار علوم پزشکی زنجان

  • محمدمیرزای علوم پزشکی اصفهان

  • بهمن عباسپور فسایی دانشگاه علوم پزشکی یزد

  • محسن بیات علوم پزشکی اراک

  • هاجر خورسند دانشگاه علوم پزشکی فارس

  • محسن شاکرمی علوم پزشکی آبادان

  • معصومه مرادی ایران

  • مهران آری دانشگاه علوم پزشکی بابل

  • محمدریبوارامانی علوم پزشکی کردستات

  • مصطفی میرافضلی مازندران

  • مهسا یاری علوم پزشکی زاهدان

  • سیما نقشینه خوی

  • حسن مرادی امام قیسی شهرکرد

  • زهرامرادی علوم پزشکی شهیدبهشتی

  • سعدون احمدپور علوم پزشکی اراک

بحث و گفتگو

محمد بهارلویی : مشکل لباس پرستاری و پزشکی و خدمات نیست مشکل توع استخدامه مشکل اینه که دانشگاههایه علوم پزشکی هیئت امنایی هستند .پرستاران عزیز نظام پرستاری پشتشونه و حتما همسان سازی بهشون تعلق میگیره ولز خدمات که اونها هم لباس پلاستیکی پوشیدن پا بپا پرستارو پزشک کار کردن اونا دستشون جایی بند نیس .سخته این مسئله ماله اینجاست که پرستار طرح و رسمی پیمانی و پرستار شرکتی یکار رو انجام میدن خدمات تبصره و شرکتی یکار رو انجام میدن ولی... انشاالله حق به حقدار میرسه
💬 پاسخ
زهرا بابایی : من پرستار رسمی هستم اما مخالف بی عدالتی هستم همون میزان که من دلسوز بیمارم و تمام مدت تو لباس مخصوص زحمت میکشم و گرما و سختی کار تحمل میکنم دوستای شرکتی هم دلسوز بیماران هستن و با تمام توان تو این گرما با امکانات و تجهیزات محدود بر بالین بیماران زحمت میکشن.
💬 پاسخ
فتانه قدیری : خواهش میکنم برای یک ساعت که شده این لباسهایی که ما میپوشیم تو این شرایط کرونایی را بپوشید ببینید میتونید طاقت بیارید .من یک شرکتی هستم بیشتر هم اندازه طرحی ها داریم شیفت میریم با 7 سال سابقه ولی حتی یه وام دو میلیونی هم باید یه ضامن برای بیمارستان خودمون ببرم .ما هیچ مزایایی را نداریم همیشه هم قراره شرایط درست بشه.
💬 پاسخ
فاطمه دهقانی : هیچ کس به فکر ما طرحیا نیس آی سیو کرونا هم رفتیم ولی برای استخدامی هیچ تاثیری نداره دو ماه دیگه هم طرحمون تموم میشه میگن برو به سلامت
💬 پاسخ
محمد کریمیان در پاسخ به فاطمه دهقانی: آقای تقوی نژاد معاون وزیر رسمن دستور افزایش ۵۰درصدی برا شرکتی هارو داده ایشالا دانشگاه ها و شرکت ها سریعتر انجام بدن
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


انتشار در فهرست کارزارها

با رسیدن امضاها به ۵۰ نفر این کارزار در فهرست کارزارهای نوپا منتشر شد.

تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: