⚠️ زمان این کارزار به پایان رسیده است. می‌توانید کارزارهای زیر را حمایت و امضا کنید:

◻️ درخواست صدور گواهی داوطلبی کارکنان دولت به منظور بهره‌مندی از امتیازات ایثارگری موظفی
◻️ درخواست رفع حصر از کتیبه داریوش بزرگ در بیستون
◻️ درخواست گفتگوی آزاد و مستقیم با رئیس جمهور محترم

درخواست تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی استان آذربایجان شرقی

#حذف_شرکتهای_پیمانکاری

درخواست تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی استان آذربایجان شرقی

نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی؛
جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان،
جناب آقای دکتر احمد علیرضابیگی،
جناب آقای دکتر روح الله متفکر آزاد،
جناب آقای دکتر محمدحسین فرهنگی،

با سلام
احتراماً ضمن تبریک به جهت انتخاب شایسته‌ی افراد فرهیخته، انقلابی و توانمندی چون شما به عنوان نمایندگان مردمی در مجلس شورای اسلامی، به استحضار می‌رساند تعداد زیادی از پرسنل شرکتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی دوشادوش و هم رکاب با همکاران قراردادی و رسمی به صورت ایثارگرانه و متعهدانه در عرصه‌ی سلامت و خط مقدم مبارزه با پاندمی ویروس کرونا هستند و از نظر نوبت کاری، شرح وظایف، سختی کار، بار علمی، خطر و تهدید برابر در مقابل با بیماری واگیردار کرونا (کووید ۱۹) در حال خدمت‌رسانی در مراکز مختلف بهداشتی و درمانی استان آذربایجان شرقی می‌باشند. اما متأسفانه با بی‌مهری‌های متعدد مسئولین انگیزه و شور و شوق خود را در ارائه‌ی خدمت از دست داده‌اند. علی‌رغم انجام مکاتبات متعدد و پیگیری‌های صورت گرفته جهت حذف شرکت‌های واسطه به منظور رفع مسائل و مشکلات پرسنل شرکتی که به برخی از آن‌ها در ذیل اشاره شده است؛ تاکنون اقدامی از سوی مسئولین صورت نپذیرفته است:

• عدم برابری و اختلاف فاحش بین حقوق پرسنل شرکتی در مقایسه با پرسنل قراردادی و رسمی

• عدم امنیت شغلی نیروهای شرکتی و تهدید به تعدیل در صورت تمرد از انجام امور محوله خارج از شرح وظایف تعریف شده مختص به پست و شغل سازمانی

• علی‌رغم این که اکثریت پرسنلی شرکتی نیروهای متخصص در رشته‌های مختلف بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می‌باشند اما متأسفانه در قراردادهای استخدامی به عنوان نیروهای غیرتخصصی با آن‌ها برخورد می‌شود.

• عدم وجود طبقه‌بندی مشاغل

• عدم تعلق و ثبت تشویقی در پرونده‌ی پرسنل

• عدم پرداخت به موقع حقوق

• پرداخت حقوق حداقلی پرسنل شرکتی مبتنی بر عملکرد بر طبق قواعد کاملاً غیر اصولی

متأسفانه علی‌رغم وعده‌های مسئولین جهت تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی در زمان استخدام نیروها و همچنین شروع بیماری کووید ۱۹ با عمل نکردن به وعده‌ها نه تنها توهینی به سربازان خط رهبری می‌باشد، بلکه سو استفاده از شرایط و ایجاد یک تجربه‌ی تأسف‌بار برای تمامی خانواده‌های این سربازان شده است. وجود اینچنین عملکرد و تبعیض‌هایی سبب دلسردی و ناامیدی سربازان و مدافعان سلامت ملت عزیز ایران شده است.
آقای دکتر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه، اعلام کردند قانونی جهت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وجود ندارد و می‌بایست با گذراندن آزمون استخدامی کشوری بدون در نظر گرفتن سوابق کاری آن‌ها تعیین وضعیت شوند. آیا آزمونی دشوارتر از حضور در جنگ با بیماری فراگیر کرونا وجود دارد؟ که ما پرسنل وزارت بهداشت و درمان در این عرصه حضوری فعال داشته و داریم و با افتخار در این آزمون سربلند بیرون آمده‌ایم. لازم به ذکر است پرسنل شرکتی تمامی مراحل آزمون استخدامی و عبور از مراحل گزینش مختص به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی را گذرانده‌اند و اکثریت سابقه‌ای بیش از چهار سال دارند. همانگونه که رهبر معظم انقلاب فرمودند: «مردم خیلی از مشکلات را تحمل می‌کنند اما فساد را نمی‌پسندند و از تبعیض شکایت دارند. این شکایت را مسئولین قوای مجریه و قضائیه و مقننه به‌طور جد دنبال کنند.» لذا از شما نمایندگان محترم ملت بزرگ ایران که در مرجع قانون‌گذاری کشور عزیزمان ارائه خدمت می‌نمایید خواهشمندیم با توجه به مشکلات ذکر شده جهت رفع این تبعیض و بی‌عدالتی فاحش در جهت بازگشت عزت نفس ازدست‌رفته‌ی پرسنل ذی‌ربط دستور فرمایید با الویت نسبت به تغییر وضعیت استخدامی این گروه به صورت قراردادی - پیمانی و حذف شرکت‌های واسطه اقدام لازم صورت پذیرد تا این سربازان خط مقدم جبهه سلامت با انگیزه‌ی مضاعف و به صورت خستگی ناپذیر به ارائه خدمت ادامه دهند.

جور و بیداد کند عمر جوانان کوتاه
ای بزرگان وطن بهر خدا داد کنید

پرسنل شرکتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی استان آذربایجان شرقی

زمان این کارزار به پایان رسیده است.

جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.

امضاکنندگان: 341 نفر

  • عاطفه گنجه لو مدیریت مرند

  • فاطمه رضائیان مراقب سلامت بهداشت. مرکز سلامت کوثر

  • مژگان شریعتمدار کارشناس سلامت روان میانه

  • نعیمه علیپور اذر کارشناس تغذیه بهداشت

  • فرانک آذری میلانی کارشناس مامایی مرکز سلامت تبریز

  • زینب طاهریان کارشناس ازمایشگاه اذربایجان شرقی

  • سمانه رحیمی کارشناس پذیرش دانشکده علوم پزشکی مراغه

  • هاشم قربان زاده کارشناس بهداشت حرفه ای شهرستان مرند

  • لیلا نوعی کارشناس سلامت روان تبریز

  • رقیه قاصدی روانشناس مرکز بهداشت

  • لقمان بادپر فوریت پزشکی میانه

  • رامین باقری آزمایشگاه علوم پزشکی تبریز

  • محمدعباسی نیروی شرکتی اورژانس115 علوم پزشکی تبریز شهرستان اهر

  • مهسا محمدزاده مشاور تغذیه تبریز

  • پریناز تقی زاده پرستار آذرشهر

  • رقیه آگوش مراقب سلامت -ماما تبریز مرکز بهداشت

  • ندا فهمیدضیا کارشناس آزمایشگاه علوم پزشکی تبری

  • سعید ماهان کارشناس آزمایشگاه بهداشت تبریز

  • الناحاجی اقایی جانشین مراقب سلامت تبریز

  • لیلا حبیب پور پرستار آذربایجان شرقی شهرستان اسکو

  • سید مرتضی دادک پرستار بیمارستان رازی تبریز

  • زهرا محمدنژاد کارشناس بهداشت محیط میانه

  • Somi Gorbanzadeh کارشناس اتاق عمل نیکوکاری

  • محمد شیردل کارمند مرکز بهداشت تبریز مرکز بهداشت ارم

  • مهناز فتحی آذر مراقب سلامت آذربایجان شرقی-آذرشهر

  • علیرضا باقرزاده کارشناس آزمایشگاه مرکز بهداشت اهر

  • جواد طاهری کارشناس تبریز

  • آرزو اسماعیل زاده پرستار تبریز

  • کیوان ریانی فوریت های پزشکی چاراویماق

  • زهرا پيران هريس پرستار بيمارستان امام حسين هريس

بحث و گفتگو

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


انتشار در فهرست کارزارها

با رسیدن امضاها به ۵۰ نفر این کارزار در فهرست کارزارهای نوپا منتشر شد.

تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: