به نام خدا
جناب آقای دکتر پاکنژاد
وزیر محترم نفت
با سلام و احترام،
اینجانب به نمایندگی از جمعی از کارکنان قراردادی این مجموعه، درخواست خود را در خصوص امکان تبدیل وضعیت از قراردادی به رسمی (با توجه به درخواست تعدادی از پرسنل رسمی با کارزار شماره: ۱۹۹۵۷۰) به حضورتان تقدیم میدارم.
همانگونه که مستحضرید، نیروهای قراردادی نفت جزء نفرات برجسته، نخبه و باتجربه تمامی واحدهای صنعت نفت هستند که در طول بیش از ۱۲ سال به ایشان ظلم شده و از حق و حقوق قانونی خود در دولتهای گذشته محروم ماندهاند. این در حالی است که کارکنان رسمی با شرایط کار مساوی و حتی با تجربه و سابقه یک ساله، از امکانات و حقوق چند برابری برخوردارند. این تفاوت فاحش در پرداخت حقوق و مزایا که در چند سال اخیر، با وجود شرایط کار مساوی و سختگیریهای اعمالشده در سالهای گذشته، موجب بروز نارضایتی، کاهش انگیزه و احساس تبعیض در میان نیروهای قراردادی شده است و به نوعی تبعیض در پرداخت حقوق و مزایا پیش آمده است.
لذا با توجه به راهاندازی کارزار شماره ۱۹۹۵۷۰ توسط تعدادی از همکاران رسمی، خواهشمندیم که ایشان را به جای همکاران رسمی استخدام فرمایید و همکاران قراردادی امضا کننده این کارزار را مد نظر قرار دهید.
در حال حاضر، خواسته همکاران قراردادی این است که فاصله طبقاتی در پرداختها را متوقف فرمایید و حقوق از بین رفته این عزیزان زحمتکش باتجربه را جبران فرمایید. شایان ذکر است که جهت کم کردن هزینههای آموزش در کل وزارت نفت، نیروهای قراردادی در طول این ۱۲ سال بسیاری از همکاران تازه استخدامی زیرمجموعه شرکتهای وزارت نفت را آموزش داده و تجربه خود را با صداقت به همکاران رسمی انتقال دادهاند. این تصمیم میتواند ضمن افزایش رضایت شغلی و ایجاد انگیزه در میان کارکنان مدتموقت که حداقل ۱۵ سال سابقه مفید و کولهباری از تجربه دارند، به بهبود عملکرد و حفظ نیروهای متخصص و امکان آموزشهای آتی توسط این نیروهای خدوم در سازمان کمک کند.
با توجه به موارد فوق، خواهشمند است دستور فرمایید شرایطی فراهم گردد که همکاران قراردادی بتوانند در صورت استعفای همکاران رسمی و تبدیل به قراردادی با کارزار ثبت شده شماره ۱۹۹۵۷۰، درخواست استخدام جایگزینی برای همکاران فوقذکر فراهم فرمایند. این اقدام نه تنها عدالت و انگیزه را در میان کارکنان تقویت خواهد کرد، بلکه باعث افزایش بهرهوری و بهبود فضای کاری و آموزش نیز خواهد شد.
پیشاپیش از حسن توجه و مساعدت جنابعالی در راستای تحقق عدالت شغلی و افزایش رضایت کارکنان باتجربه و باسابقه قراردادی، کمال تشکر را داریم.
موفق شد
بحث و گفتگو