بسمه تعالی
جناب آقای دکتر قالیباف
ریاست محترم مجلس شورای اسلامی
احتراماً به استحضار می‌رساند؛
بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری شرکت ارتباطات زیرساخت، به عنوان تنها متولی شبکه مادر ارتباطی جمهوری اسلامی ایران، در موضوع متناسب‌سازی حقوق خود با شاغلین که از ابتدای سال ۱۴۰۳ عملیاتی گردیده، کاملاً نادیده گرفته شده‌اند و اعتراضات آنان از طریق شرکت متبوع و کانون بازنشستگان شرکت طی نامه‌های شماره ۲۵۴۸۹۷ مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۲۷ به صندوق بازنشستگی کشوری و شماره ۱۷۷/۹۲/ک مورخ ۱۴۰۴/۲/۸ به سازمان امور اداری و استخدامی کشور با رونوشت به کمیسیون امور اجتماعی مجلس منعکس گردید؛ اما متأسفانه هیچ‌گونه پاسخی دریافت نگردید.
در راستای این بی‌عدالتی مشهود، چند موضوع به شرح ذیل جهت مزید استحضار ایفاد می‌گردد:
۱- در محاسبه حقوق بازنشستگان کشوری، طبق قانون، ما باید با هم‌گروهی شاغل خودمان همتراز می‌شدیم که این امر محقق نشده است؛ چرا که جداول تهیه‌شده صرفاً برای آموزش و پرورش، بهداشت و درمان و کارکنان قضایی با امتیازات بالاتر منظور شده و استدلال می‌کنند که چون قبلاً این سه دستگاه رتبه‌بندی بالاتری برای شاغلین خود گرفته‌اند، طبعا اکنون در متناسب‌سازی سهم بیشتری دارند.
در صورتی که اولاً اگر دستگاه‌ها در گرفتن حقوق قانونی خود برای شاغلین و بازنشستگان‌شان قصور داشته‌اند، چرا باید کارکنان‌شان تاوان بدهند و ثانیاً مگر سازمان امور اداری متولی قانونی ایجاد نظام جبران خدمت عادلانه نیست؟ چگونه حدود هجده دستگاه اجرایی را در سنوات اخیر افزایش نداده و امروز هم می‌گوید که چون افزایش نداشته‌اید پس متناسب‌سازی هم شامل حال شما نمی‌شود؟ آیا این ظلم مضاعف برای ششصد هزار نفر که شرکت ارتباطات زیرساخت هم در میان آن است، نمی‌باشد؟
۲- سایر دستگاه‌های مغفول‌مانده از جمله همکاران این شرکت رقم متناسب‌سازی‌شان یا صفر ریال بوده یا در حد شرم‌آور ماهانه پنجاه هزار تومان تا پانصد هزار تومان بوده است و مهندسین و مدیران فنی و غیرفنی بازنشسته این شرکت، حقوق‌شان به‌طور میانگین پنج میلیون تومان از حقوق بازنشستگان آموزش و پرورش و بهداشت و درمان و قوه قضائیه در مشاغل مشابه کمتر شده است که هیچ منطق قابل دفاعی ندارد.
۳- وزارت محترم کشور به محض اطلاع از این ظلم به کارکنان شاغل و بازنشسته‌اش، مصوبه‌ای را گذراند و ابلاغ شد و اجرایی هم گردید که امتیازات لازم برای متناسب‌سازی از ابتدای سال ۱۴۰۳ برای همه کارکنانش اجرایی گردید (مستندات ضمیمه است)، اما کماکان بقیه ششصد هزار نفر از جمله حدود ششصد نفر از همکاران متخصص بازنشسته این شرکت نادیده انگاشته شده‌اند.
۴- پرداختی‌های بازنشستگان این شرکت که مشمول صندوق بازنشستگی کشوری هستند و عمری در مشاغل تخصصی کار کرده‌اند، به‌نحوی است که با پرداختی‌های صندوق‌های دیگر مانند تأمین اجتماعی اصلاً قابل قیاس نیست و کمتر از نصف و غیرقابل باور است و در مقایسه با دو سوم اعضای صندوق بازنشستگی کشوری نیز وضعیت شرم‌آوری دارد. به عنوان نمونه در پایان اسفندماه ۱۴۰۳ و پس از مثلاً متناسب‌سازی، میانگین حقوق کارشناسان و سرپرستان حدود پانزده میلیون تومان و حقوق مدیران کل و معاونین حدود هجده میلیون تومان تعیین گردیده که به هیچ عنوان با منطق قانون و آیین‌نامه اجرایی آن منطبق نیست.
لذا خواهشمند است با عنایت به مراتب فوق، دستور فرمایید برای کارکنان بازنشسته و شاغل این شرکت، طرح امتیازی با تاریخ اجرای ابتدای سال ۱۴۰۳ همانند وزارت کشور به شماره ۲۰۲۴/د/۲۲۰۰۱ مورخه ۱۴۰۴/۰۲/۰۸ با عنوان صندوق بازنشستگی کشوری در مراجع ذیصلاح تصویب و ابلاغ گردد.
با تقدیم احترام؛
بازنشستگان تابع صندوق بازنشستگی شرکت ارتباطات زیرساخت
رونوشت:
- ریاست محترم دفتر مقام معظم رهبری جهت استحضار و صدور دستورات مقتضی در خصوص دفاع از حقوق تضییع شده کارکنانی که پس از ابلاغ سیاست های اصل ۴۴ از شرکت مخابرات به شرکت ارتباطات زیرساخت ( که در سال ۱۳۸۳ تشکیل شد ) منتقل گردیدند و در حال حاضر یک سوم همکاران همتراز مخابرات حقوق دریافت می‌کنند.
- دفتر محترم ریاست جمهوری جهت استحضار و صدور دستورات مقتضی
- جناب دکتر هاشمی، وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات جهت استحضار و صدور دستور مقتضی
- مدیرعامل محترم شرکت ارتباطات زیرساخت جهت استحضار و اقدام لازم
- معاونت محترم رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور جهت استحضار و اقدام لازم
- ریاست محترم سازمان اداری و استخدامی کشور جهت استحضار و اقدام لازم
- ریاست محترم سازمان بازرسی کل کشور جهت استحضار و اقدام لازم
- ریاست محترم دیوان عدالت اداری جهت استحضار و اقدام لازم
- ریاست محترم صندوق بازنشستگی کشوری به منظور دفاع از حقوق تضییع‌شده بازنشستگان، جهت استحضار و هرگونه دستور مقتضی
موفق شد
ویژه
