مطالبه به‌حق کارکنان علوم آزمایشگاهی طبی شاغل در شبکه‌های بهداشت

#حقوق_نادیده_آزمایشگاهیان_شبکه_بهداشت

مطالبه به‌حق کارکنان علوم آزمایشگاهی طبی شاغل در شبکه‌های بهداشت

بِنام حق

وزیر محترم بهداشت، درمان و علوم پزشکی

با سلام و تحیات،

احتراماً در خصوص تفاوت‌های فاحش بین پرسنل آزمایشگاه‌های طبی شاغل در بیمارستان‌ها و شبکه‌های بهداشت و درمان، مواردی به حضورتان عرض می‌نمایم به امید یاری شما:

۱. ساعات کارکرد موظفی پرسنل آزمایشگاه‌های طبی زیر نظر شبکه‌های بهداشت و درمان بر اساس سابقه فرد تفاوتی نداشته و فرد تازه‌کار با فرد نزدیک بازنشستگی، موظفی یکسان دارند که در مورد پرسنل آزمایشگاه در بیمارستان‌ها مستحضرید که بدین شکل نیست.

۲. امکان اضافه‌کاری برای پرسنل آزمایشگاه بخش بهداشت بسیار کم و در صورت امکان، مبلغ آن بسیار پایین است (حدود یک‌سوم بخش درمان).

۳. قانون بهره‌وری شامل پرسنل زحمتکش آزمایشگاهی بخش بهداشت نمی‌شود و تمام هفته را باید به‌صورت کامل و کل سال را موظف به خدمت‌رسانی می‌باشند و به جز ۴ روز تعطیلات نوروز، تعطیلات خاصی ندارند؛ در حالی که پرسنل درمان به راحتی با تغییر یک شیفت، چند روز برنامه خود را خالی می‌کنند.

۴. کارانه بیمارستان‌ها با کارانه بخش بهداشت اصلاً قابل قیاس نیست و آیتم شیفت در گردش در حکم پرسنل درمانی لحاظ می‌شود که باعث تفاوت در حکم در شرایط افراد هم‌سابقه و هم‌مدرک می‌گردد.

۵. در مواردی که مزایایی مثل موارد فوق مطرح است، پرسنل آزمایشگاهی شبکه‌های درمان را جزو بخش بهداشت به حساب می‌آورند و در مواردی که مثل تعطیلی پنجشنبه‌ها شامل اکثر ادارات و ستادها می‌شود، آزمایشگاه بخش درمان به حساب می‌آید که بسیار تأمل‌برانگیز است.

موارد فوق در حالی است که پرسنل زحمتکش آزمایشگاه‌های شبکه‌های بهداشت و درمان، پا به پای دیگر ارکان نظام سلامت برای ارتقای سلامت جامعه، طرح‌های غربالگری، بیماریابی، مراقبت و آزمایشات مادران باردار، آزمایشات به هنگام ازدواج، پیگیری و مانیتورینگ بیماران دیابتی، طرح‌های غربالگری سالمندان، جلوگیری از تولد نوزادان تالاسمی، نمونه‌گیری و آزمایشات دوران سیاه کرونا... مجدانه تلاش می‌کنند و با کمترین ادعا و کمترین دستمزد بدون حرف و حدیث به کار خدمت‌رسانی مشغولند...

علاوه بر سختی کار و نبود زمان کافی استراحت و مزایای پایین پرسنل، خانواده‌های ما نیز از زمان زیاد کاری و عدم رسیدگی به خانواده به شدت گله‌مند هستند و لااقل با تعطیلی مداوم پنجشنبه‌ها فرصت بیشتری برای با خانواده بودن برای پرسنل فراهم نمایید.

با این شرایط، اکثر فارغ‌التحصیلان رشته علوم آزمایشگاهی انگیزه‌ای جهت استخدام یا طی دوره طرح در شبکه‌های بهداشت ندارند و به دنبال کار در بیمارستان‌ها می‌باشند.

خواهشمند است در صورت امکان جهت احقاق حقوق حقه ما پرسنل مغفول‌مانده، دست یاری به سوی ما دراز فرمایید.

68%
32 درصد مانده تا ثبت رسمی در دبیرخانه سازمان مخاطب
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 1362 نفر

  • ناصر بهرامی کارمند ازمایشگاه

  • مهدی محمودی کارمند

  • پگاه محمدی کارشناس ازمایشگاه

  • مهدی محمودی کارشناس آزمایشگاه

  • نسترن خانجانی کارشناس ازمایشگاه

  • الهام صالحی ازمایشگاه

  • فاطمه مردانی کارشناس علوم آزمایشگاهی

  • زهرا حیدری کارشناس ازمایشگاه

  • سمیه صالحی فارسانی کارمند آزمایشگاه مرکزی

  • رویا رحیمی کارشناس ازمایشگاه

  • راضیه جهانی کارشناس آزمایشگاه تشخیص طبی

  • مرضیه خسروی کارشناس آزمایشگاه

  • حسین صالحی کارشناس آزمایشگاه

  • سعیده صالحی فارسانی خانه دار

  • مهسا علیپور کارشناس ازمایشگاه

  • محبوبه صالحی کارمند

  • طاهره مرتضوی خانه دار

  • حسن امینی خوی کارشناس آزمایشگاه تشخیص طبی

  • رویا صالحی

  • افشین تیموری کارشناس بهداشتی

  • امین سلطانپور کارشناس آزمایشگاه مرکز بهداشت

  • سعید مرادی کارشناس آزمایشگاه تشخیص طبی

  • سهند یدالهی لیسانس آزمایشگاه، دانشجوی پزشک

  • زینب هلاکویی کارشناس ازمایشگاه

  • فاطمه مالکی کارمند

  • مجتبی رحیمی پزشک

  • ترمه یداللهی فارسانی کارشناس آزمایشگاه

  • افسانه درعلی کارشناس آزمایشگاه

  • ابوالفضل عسکری کارشناس آزمایشگاه

  • حمیده صالحی حسابدار

بحث و گفتگو

حسین حکیمی فرد : از دیابتی ها، سالمندان، نوجوانان و جوانان و بانوان حمایت کنید دعوت به مشارکت در توسعه مسیر ملی دوچرخه‌سواری دوچرخه‌سواران و ورزش‌دوستان گرامی، از شما دعوت می‌شود تا با پیوستن به کارزار ایجاد مسیر ۱۰۰ کیلومتری دوچرخه‌سواری، ایران را در جمع ده کشور نخست جهان در اجرای این طرح قرار دهید. این مسیر با هدف ترویج ورزش، گردشگری و حفظ محیط‌زیست طراحی شده و شامل امکاناتی نظیر کمپینگ و باربیکیو، مسیرهای جنگلی، کوهستانی و کویری، رستوران و کافی‌شاپ تمام‌اتوماتیک، پوشش سراسری اینترنت، و جعبه کمک‌های اولیه خواهد بود. "همچنین امکان دوچرخه سواری بانوان را نیز در یک محیط فرهنگی و ورزشی برقرار میکند". با امضای شما، گامی مؤثر در جهت توسعه زیرساخت‌های ورزشی و گردشگری پایدار کشور برداشته می‌شود. باتشکر 🔗 https://www.karzar.net/259978
💬 پاسخ
ل.م : چه پرسنل مرکز بهداشت چه پرسنل بیمارستان توصیه میکنم چند ماه در ازمایشگاههای خصوصی کار کنید تا اونجا متوجه تبعیض و بیگاری و استعمارگری که به شکل نوین داره اتفاق می افته بشید از بخت بدم تجربه کار در هر سه جا رو دارم یکی از یکی بدتر
💬 پاسخ
حسین مبین : از تمامی هموطنان غیرتمند و دلسوزمان می خواهیم که با امضای این کارزار مهم ، زندگی صدها هزار از هموطنانمان که در شهر جدید هشتگرد کرج از کمبود امکانات درمانی و رفاهی رنج می برند را نجات بدهیم https://www.karzar.net/249165 🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨
💬 پاسخ
امید میرزایی : عجب رویی بخدا، بیشتر از دو سوم سال رو به بهانه های الکی و خنده دار تعطیلن و توی خونه نشستن، نه شیفت شب دارن نه روز تعطیل رسمی میان سر کار و نه آزمایشات اورژانس و هزار بدبختی کار بیمارستان، اونوقت توقع حقوق برابر با درمان هم دارن. هه
💬 پاسخ
حسین محمدی : من خدامه بیام مرکز بهداشت کار کنم حقوقم اصلا کمتر بشه برام مهم نیست ‌ اگه واقعا عاشق کار بیمارستان هستید بیایید با هم عوض کنیم کارمون رو
💬 پاسخ
حسین محمدی : پرسنل آزمایشگاه بهداشت اگه راست می گین بیایین بیمارستان کار کنید ما هم بیاییم مرکز بهداشت . تا بفهمید کار یعنی چی . همون حقوقی که بهتون می دن زیادی هم هست براتون . چرا خودتون با بیمارستان مقایسه می کنید .
💬 پاسخ
حسین محمدی : پرسنل آزمایشگاه بهداشت اگه راست می گین بیایین بیمارستان کار کنید ما هم بیاییم مرکز بهداشت . تا بفهمید کار یعنی چی . همون حقوقی که بهتون می دن زیادی هم هست براتون . چرا خودتون با بیمارستان مقایسه می کنید .
💬 پاسخ
علی نیا : چه ربطی داره کارمند مرکز بهداشت کارش اصلا با کارمند بیمارستان قابل مقایسه نیست . پرسنل بیمارستان شب کاری دارند و روزهای تعطیل میان و بیماران اورژانسی دارند . شما ها کارتون قابل مقایسه با پرسنل بیمارستان نیست . اگه راست می گین بیایین بیمارستان کار کنید ما هم از خودمون هست بریم مرکز بهداشت کار اصلا حقوقمون کمتر بشه هم برامون مهم نیست .
💬 پاسخ
علی نیا : چه ربطی داره کارمند مرکز بهداشت کارش اصلا با کارمند بیمارستان قابل مقایسه نیست . پرسنل بیمارستان شب کاری دارند و روزهای تعطیل میان و بیماران اورژانسی دارند . شما ها کارتون قابل مقایسه با پرسنل بیمارستان نیست . اگه راست می گین بیایین بیمارستان کار کنید ما هم از خودمون هست بریم مرکز بهداشت کار اصلا حقوقمون کمتر بشه هم برامون مهم نیست .
💬 پاسخ
علی نیا : چه ربطی داره کارمند مرکز بهداشت کارش اصلا با کارمند بیمارستان قابل مقایسه نیست . پرسنل بیمارستان شب کاری دارند و روزهای تعطیل میان و بیماران اورژانسی دارند . شما ها کارتون قابل مقایسه با پرسنل بیمارستان نیست . اگه راست می گین بیایین بیمارستان کار کنید ما هم از خودمون هست بریم مرکز بهداشت کار اصلا حقوقمون کمتر بشه هم برامون مهم نیست .
💬 پاسخ
رضا زینالی : طبق قوانین ثبت احوال کشور تغییر نام های عربی به نام های فارسی غیر قانونی است. کارزاری آماده کردیم که این قوانین تغییر کنن لطفاً حمایت کنید ممنون https://www.karzar.net/238590
💬 پاسخ
ناصر بهرامی : همکاران عزیز ما در یک جبهه هستیم و واقعا حق بچه های درمان هست ولی در حق بچه های بهداشت کن لطفی میشه 5 شنبه ها که تابستون تعطیل بود که برای بیمارستانها هم تعطیل محاسبه شد من خودم اضافه کاری بیمارستان میرم ولی ما کجا میتونیم اف داشته باشیم؟الان من مسوول ازمایشگاهی هستم ک بخش تجمیعی هست بشدت شلوغه و واقعا هیچ مزایایی نداریم سه روز پشت سر هم کار کنیم بهتره یا یه شب شیفت بریم؟غیر از مرخصی گرفتن چه راهی داریم؟کارانه ما ماهی 700 تومنه اصلا قابل قیاس نیست..اضافه ماری شبکه ها ساعتی 30 تومن...من معتقدم حداقل بخشی از این مزایا برای بخش بهداشت هم در نظر گرفته بشه...ممنون از حمایت شما دوستان بخش درمان
💬 پاسخ
شکوفه یزدانی : باور دارم کارزار ها روشی است که ما مردم عادی میتوانیم برای هم وطن و کشورمان کاری انجام دهیم. لطفا این کارزار را نیز امضا کنید. https://www.karzar.net/255701
💬 پاسخ
ناصر بهرامی در پاسخ به شکوفه یزدانی: درود بر شما...دقیقا بجای غر زدن و گلایه قدم عملی برداریم چون واقعا حق بچه های ازمایشگاه شبکه ها داره ضایع میشه و من با 20 سال سابقه همچنان 192 ساعت باید کار کنم..اونم کل هفته و کل سال
💬 پاسخ
ناصر بهرامی : عزیزان با دیدن نمونه ای از کارزارهای موفق و‌ به بار نشسته در همین صفحه به دوستان و همکاران دیگر یادآور شوید که اگر دست در دست همدیگر بدهیم می توانیم اتفاقات مثبتی رقم بزنیم. #منفعل نباشیم
💬 پاسخ
ناصر بهرامی : با سلام وعشق و احترام بی پایان ضمن تشکر فراوان از همیاری همکاران عزیز و‌دیگر دوستان غیر آزمایشگاهی بهتر دیدیم بجای غر زدن و صرفا شکوه و گلایه قدم عملی برداریم از عزیزان خواستاریم ضمن حفظ انگیزه در جهت گسترش این پویش در سطح کشور تا حصول نتیجه پویا باشید...
💬 پاسخ
فخرالدین نوری : سلام با گزینه های ۲ و ۳ و ۴ مخالفم چون برای کادر درمان داشتن این امتیازات موجه می‌باشد شبکه بهداشت پنجشنبه کلا تعطیله عصر و شب و روزهای تعطیل تعطیله بارون و برف بیاد تعطیله آزمایشات تو بخش مرکزی انجام میشه سایر آزمایشگاه های بهداشت فقط نمونه جمع کرده به مرکز ارسال میکنم. درمان اضافه کاری با حضور فیزیکی دریافت می‌کنه ولی بهداشتی ها شیفت در کردش ندارن که اضافه کاری هم داشته باشند حالا مدیرشون چند ساعتی اضافه کار میده از سرشون زیاده. کارانه هم به کسی میدن که عصر و شب و روزهای جمعه بیاد تو برف و تعطیلات و ...بیاد بهداشت کلا تعطیله ولی درمان ۲۴ ساعتها فعاله. خیلی موارد هست ولی کاش اینجا نیست.
💬 پاسخ
هیوا علی بیگی : قانون بهره وری مختص پرسنلی ست که در بیمارستان ها سه شیفت صبح وعصروشب در حال خدمت رسانی آمد پابپای پرستاران وسایر پرسنل درمان...بعدشم پنجشنبه هاتون تعطیل شده دیگه چی می‌خواین ..‌‌اضافه کارهم پرسنل درمان علاوه بر موظفی ، شیفت های اضافه ی شب وعصر می‌دهند .‌‌...خلاصه نوع کار پرسنل آزمایشگاه‌های بهداشت و درمان اصلا قابل قیاس نیست .
💬 پاسخ
مهدی غبیشاوی : سلام، فشار کاری و خدماتی که همکاران در آزمایشگاههای بهداشتی انجام میدن از طب کار گرفته، بارداریهای مرحله اول و دوم، کارت بهداشت، غربالگریهای ازدواجی، تا آزمایشات واگیر از سالک و سل گرفته تا مالاریا و التور و قارچ واقعا فراونند و احساس میکنم به دوستان بهداشتی کم لطفی شده است...
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.





این کارزارها را هم حمایت کنید:




مجله کارزار: