درخواست اصلاح مفادی از اساسنامه کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی

#اصلاح_اساسنامه_بازنشستگان

درخواست اصلاح مفادی از اساسنامه کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی

وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی
جناب آقای دکتر میدری

با سلام و احترام،

بدین‌وسیله ما جمعی از بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی، به‌عنوان یکی از بزرگ‌ترین و گسترده‌ترین گروه‌های ذی‌نفع در نظام رفاه و تأمین اجتماعی کشور، خواستار توجه و اقدام عاجل جنابعالی در خصوص بازنگری اساسی در ساختار و محتوای «اساسنامه تیپ کانون‌های بازنشستگان» هستیم.

مطابق ماده ۱۳۴ قانون کار جمهوری اسلامی ایران و دستورالعمل مصوب ۱۳۹۵/۳/۱۶ و اصلاحیه ۱۳۹۶/۴/۲۷ وزارت متبوع، کانون‌های بازنشستگان به منظور صیانت از حقوق و منافع مشروع اعضا تشکیل شده‌اند. با این‌حال، تجربه سال‌های اخیر نشان می‌دهد که به دلیل برخی موانع ساختاری و تفاسیر محدودکننده از اساسنامه، مشارکت واقعی و مردم‌سالارانه اعضا در فرآیندهای تصمیم‌گیری به‌شدت کاهش یافته است.

از جمله مصادیق این اختلال می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

- تشکیل مجامع عمومی با مشارکت کمتر از ۱۰٪ واجدین شرایط و انتخاب اعضای هیئت‌مدیره با آرای کمتر از ۲٪، که مشروعیت و نمایندگی واقعی را زیر سؤال می‌برد؛

- تداوم حضور افراد خاص در هیئت‌مدیره برای چندین دوره متوالی، بدون گردش نخبگان و با استفاده از منابع مالی و نفوذ سازمانی؛

- مقاومت مستمر در برابر اصلاح مفاد اساسنامه توسط مجامع عمومی، علی‌رغم درخواست‌های مکرر اعضا و وجود مستندات قانونی برای بازنگری.

بر این اساس، ما امضاکنندگان این نامه، در راستای تحقق عدالت سازمانی، شفافیت و افزایش مشارکت بازنشستگان، خواستار صدور دستور فوری جنابعالی برای بازنگری و اصلاح اساسنامه تیپ کانون‌های بازنشستگان هستیم. پیشنهادهای مشخص ما به شرح زیر است:

۱. صدور مجوز رسمی برای برگزاری مجامع عمومی فوق‌العاده با دستور جلسه اصلاح مفاد اساسنامه، مطابق با ماده ۱۰ اساسنامه نمونه و با رعایت اصول مشارکت حداکثری؛

۲. ایجاد امکان برگزاری مجامع عمومی منطقه‌ای در کلان‌شهرها به‌منظور تسهیل مشارکت و کاهش تمرکزگرایی؛

۳. محدودسازی دوره‌های متوالی عضویت در هیئت‌مدیره به حداکثر دو دوره، به‌منظور تحقق گردش نخبگان و جلوگیری از انحصار؛

۴. ممنوعیت ثبت‌نام بیش از یک نفر از هر واحد، صنعت، کارخانه یا صنف در ترکیب هیئت‌مدیره، جهت جلوگیری از تمرکز قدرت و تضاد منافع؛

۵. ایجاد سقف سنی برای داوطلبان عضویت در هیئت‌مدیره (حداکثر ۷۰ سال تمام)، با هدف بهره‌گیری از توان اجرایی و پویایی مدیریتی؛

۶. ممنوعیت ثبت‌نام صاحب‌منصبان وقت دیگر تشکلات کارگری و مردمی جهت عضویت در هیئت‌مدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی.

امید است با درایت و تدبیر جنابعالی، زمینه تحقق این اصلاحات بنیادین فراهم گردد و شاهد بازگشت اعتماد، شفافیت و مردم‌سالاری به ساختار کانون‌های بازنشستگان باشیم.

با تشکر و احترام؛
جمعی از بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی کشور

26%
74 درصد باقی مانده تا نمایش ویژه در صفحه اصلی کارزار
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 263 نفر

  • مهرزاد مویدی

  • شهلا یوسف‌زاده شیراز

  • پژمان پارسا شیراز

  • حسن زارع مؤیدی شیراز

  • داریوش حسینی

  • فاطمه نجاتی فرد شیراز

  • سیده مرجان عافیت جو شیراز

  • بهنام خاکپور شیراز

  • حمید کهن مهر شیراز

  • نواب زندی لک شیراز

  • معصومه دهقانی شیراز

  • bahram mahmoodi شیراز

  • مصطفی جوانمردي شیراز

  • روح اله جمشیدی فارس

  • رضا جوکار شیراز

  • رضا روستا سپیدان ،هماشهر

  • ابراهیم دبیری شیراز

  • مهرزاد مویدی شیراز

  • عبدالکریم پورعیدی دزفول

  • لطیفه رضایی شیراز

  • سروش هوشمندراد شیراز

  • نادر بیژنیان

  • علی اصغر سعادتمند کرج

  • داریوش میرزائی فرد شیراز

  • محمد رضایی شیراز

  • ابراهیم ربیع قزوین

  • امین رفعت ماه شیراز

  • کورش محمدیان آبادان

  • ابوالقاسم جباری سابق بناب

  • مرتضی شماسی شیراز

بحث و گفتگو

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: