جناب آقای قاسمی
وزیر محترم راه و شهرسازی
جناب آقای عبدالملکی
وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی
جناب آقای امانی
رئیس سازمان راهداری
جناب آقای اسماعیلی
رئیس محترم کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی
با سلام
چند ماهی است ماجرای تبدیل وضعیت افراد دارای سهمیه در دستگاههای اجرایی بهویژه وزارت راه و شهرسازی رقم خورده است. در حالی که انگار دولت و مجلس تصمیم و عزم جدی برای تبدیل وضعیت افراد فاقد این سهمیه ندارند.
هزاران نیروی شرکتی، قراردادی و طرحی به سختی روزگار میگذرانند. همکاران دارای سهمیه همسطحشان تبدیل وضعیت شدهاند و عدم تحقق این مسئله برای ایشان، باعث اختلافات بسیار شده است.
سؤال اینجاست آیا این تصمیم مجلس و دولت باعث ایجاد اختلافات بین ردههای اجتماعی و تقابل بین کارکنان دارای سهمیه و فاقد سهمیه نمیشود؟ آیا باعث از بین رفتن امید اجتماعی نمیشود؟ آیا باعث افزایش تنش اجتماعی نمیشود؟ آیا به نظر شما نیروی شرکتی که ۱۰ سال سابقه دارد باید در وضعیت شغلی نامطلوب باقی بماند و نیروی تازهواردی که از ورودش به سازمان راهداری چند ماه بیشتر نمیگذرد ولی سهمیه دارد، تبدیل وضعیت شود؟
علیرغم تمام شعارها توسط مسئولان، عدم تحقق تبدیل وضعیت برای سایر نیروهای فاقد سهمیه موجی از نارضایتی، گاهی درگیری لفظی بین کارکنان، از بین رفتن سرمایه اجتماعی و اعتماد ایجاد کرده است.
راهداران پرتلاش با کار در گرما و سرمای شب و روز نشان دادند نمودی از ایثارگری هستند. آنها خود ایثارگرند و شهادت برخی از این عزیزان در عملیات راهداری و عدم خالی کردن سنگر ارائه خدمات در روزهایی که خیلیها در استراحت و تعطیلات کرونا بودند، جلوهای از این ایثارگری است.
این عادلانه نیست که تحقق تبدیل وضعیت برای عدهای باشد و عدهای به دلیل نداشتن سهمیه نهتنها از این ماجرا بهرهمند نشوند بلکه به دلیل عدم تبدیل وضعیت، مقابل خانواده معظم ایثارگران قرار گیرند. راهداران همواره احترام به این عزیزان را مهم شمردهاند و به صلاح نیست تقابل اجتماعی صورت گیرد.
بنابراین اینجانبان، نیروهای طرح راهداری باسابقه بدون سهمیه، تقاضای رسیدگی هرچه زودتر به موضوع تبدیل وضعیت خود همانند دیگر همکاران را داریم.
با تشکر
ویژه
بحث و گفتگو