بسم‌الله الرحمن الرحیم
مدیرعامل و هیئت‌مدیره محترم بانک بزرگ سپه
سلام علیکم؛
کسی که مزد مزدبگیر را کم دهد، خداوند عملش را باطل گرداند و بوی بهشت را که از مسافت ۵۰۰ ساله به مشام می‌رسد، بر وی حرام کند. پیامبر اعظم (ص)
آنچه ما را بر آن داشت که دست به قلم ببریم، فشار معیشتی و اقتصادی مضاعفی است که هر روز با آن دست‌وپنجه نرم می‌کنیم و روزبه‌روز با این تورم افسارگسیخته، عرصه را بر ما تنگ و تنگ‌تر می‌کند. بلاشک، اگر مدیری در هیئت‌مدیره، مثل این جمع، صرفاً معیشت و منبع درآمدش بانک سپه عزیز می‌بود، خواهد فهمید و درک خواهد نمود که منظور نویسندگان از فشار معیشتی و تنگ‌شدن عرصه چیست.
برای همین، به مدیران و تصمیم‌گیران گرامی، برای درک بهتر اینکه کارکنان مظلوم بانک سپه چگونه با این حقوق ۲۵ تا ۳۰ میلیونی ایام به سر می‌کنند، پیشنهاد می‌شود مدیرعامل و یکایک اعضای هیئت‌مدیره گرامی، برای یک ماه هم که شده، همین مبالغ مذکور را کنار گذاشته و با آن روزگار بگذرانند تا معنی و مفهوم تنگی معاش برایشان ملموس‌تر شود.
آقایان و مدیران عزیز، باور کنید کارمند بانک سپه با این حقوقی که می‌ستاند، یک‌سوم دستمزد یک شبان کشور هم نمی‌شود. خودتان پرس‌وجو کنید؛ یک شبان در غرب کشور حداقل دستمزدی که می‌گیرد، روزانه ۳ میلیون است. حالا شما خودتان حساب کنید. از لحاظ موقعیت اجتماعی، کارمندانتان را با گله‌دار و چوپان عزیز مقایسه کردیم تا متوجه عمق فاجعه شده باشید.
یقیناً مدیران گرامی می‌دانند که بیشتر کارکنان گرامی، برای گذران زندگی، به شغل دوم اشتغال دارند و یا به مسافرکشی در اسنپ، که در شأن کارمند بانک نیست، مشغول‌اند.
بلاشک، تورمی که گریبان کشور را گرفته و ایضاً حرکت مؤثر و تأثیرگذاری که متأسفانه در جهت بهبود معیشت کارمندان عزیز سپه مشاهده نمی‌شود، بیم آن می‌رود که اسامی کارمندان سپه را هم در فهرست‌های حمایتی کمیته امداد نظاره‌گر باشیم.
و لذا از مدیرعامل و هیئت‌مدیره زحمتکش خواهشمندیم که به‌جای افزودن وامها و بدهی‌ها و به‌طبع آن، اضافه‌شدن اقساط، فکری به حال افزایش حقوق و دستمزد برادران و فرزندان خود بکنند.
در نهایت، برای تمام مدیران دلسوز و زحمتکش بانک سپه، صحت و عافیت آرزومندیم.
السلام علی عبادالله الصالحین.
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو