نارضایتی کارکنان شهرداری تهران از حقوق، مزایا و شرایط کاری
ما جمعی از کارکنان شهرداری تهران، نسبت به وضعیت معیشتی، حقوق و مزایا و نحوه مدیریت منابع انسانی اعتراض داریم.
در شرایط افزایش شدید هزینه‌های زندگی، قدرت خرید حقوق کارکنان نسبت به سال گذشته کاهش یافته؛ در حالی که اضافه‌کاری‌ها کاهش پیدا کرده، تعداد روزهای تعطیل ثبت‌شده در فیش حقوقی کم شده و هر ماه تحت عناوین مختلف از حقوق کارکنان کسورات اعمال می‌شود. مشکلات مکرر بیمه تکمیلی البرز نیز عملاً استفاده از این مزیت را برای بسیاری از کارکنان با مشکل مواجه کرده است.
از سوی دیگر، رایگان‌شدن یا ارائه رایگان حمل‌ونقل عمومی، از جمله مترو و اتوبوس، و هزینه‌های قابل‌توجه برنامه‌ها و مراسم فرهنگی و سیاسی توسط شهرداری تهران، این پرسش را ایجاد کرده است که چرا در چنین شرایطی که فشار مالی و کاهش دریافتی کارکنان همچنان ادامه دارد، اولویت بودجه شهرداری تهران به رزومه‌سازی آقایان اختصاص داده شده است و نه به رفاه و آسایش پرسنل و خانواده آنان.
همچنین اجبار کارکنان به شرکت در برنامه‌های فرهنگی، که بسیاری از آنها خارج از ساعات اداری برگزار می‌شود، موجب نارضایتی شده است.
در حوزه منابع انسانی نیز خواستار اجرای واقعی شایسته‌سالاری، تخصص و عدالت در استخدام، انتصاب و پرداخت مزایا هستیم و نسبت به ورود نیروهای خارج از مجموعه به اسم مأمور و انشایی و کنار گذاشته‌شدن نیروهای متخصص و باسابقه شهرداری اعتراض داریم.
ما خواستار اصلاح حقوق و مزایا، شفافیت کامل در هزینه‌ها و کسورات، اصلاح بیمه تکمیلی، رعایت حقوق کارکنان در برنامه‌های خارج از ساعات اداری و اجرای واقعی شایسته‌سالاری هستیم.
در نهایت، امضاکنندگان این کارزار خواستار استعفای علیرضا زاکانی، عذرخواهی دکتر چمران از کارکنان شهرداری تهران و انتخاب یک شهردار متخصص، توانمند، اجرایی و غیرسیاسی برای اداره تهران هستند.
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو