بسمه تعالی
جناب آقای دکتر احمد میدری،
وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی کشور
جناب آقای دکتر سجاد سنگسری،
مشاور محترم وزیر و رئیس مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کشور
جناب آقای دکتر بهزاد غفاری،
مدیرکل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی
جناب آقای دکتر سید فرید موسوی،
نماینده محترم مردم شریف مراغه، عجب‌شیر، سراجو و قلعه‌چای در مجلس شورای اسلامی
با سلام و احترام؛
همان‌طور که مستحضرید، سرمایه انسانی مهم‌ترین عامل رشد و بالندگی کشور است؛ همین عامل همواره در بزنگاه‌های مهم تاریخی، منشأ تحول و توسعه این مرز و بوم بوده است. با توجه به شرایط خاص کنونی مملکت، موضوع خروج دسته‌های اجتماعی مختلف از شهرستان، به‌ویژه عدم تمایل سرمایه‌گذاران، تعاون‌گران، متخصصان و کارآفرینان، به بحرانی نگران‌کننده در فضای عمومی و اذهان دلسوزان این آب‌وخاک، مخصوصاً این شهرستان، تبدیل شده است؛ چراکه برای پرورش تک‌تک این سرمایه‌های انسانی، سال‌ها هزینه و سرمایه‌گذاری شده است.
لذا چنانچه چاره‌اندیشی عاجل در مورد ریشه‌های شکل‌گیری موج اجتماعی، من‌جمله عدم جذب سرمایه‌گذار و عدم حمایت از کارفرما و کارگر در شهرستان، به‌خصوص در میان کارآفرینان، تعاون‌گران و علی‌الخصوص سرمایه‌گذاران، جوانان تعاون‌گر و نوآور، اتخاذ نشود، احتمالاً آسیب‌های جبران‌ناپذیری به شهر عزیزمان عجب‌شیر وارد خواهد شد. از سوی دیگر، هم‌زمان با افزایش نگرانی‌ها در مورد عدم توانایی بعضی از مدیران، به‌جای حمایت و استفاده از مدیران کارآمد، توانمند، خدوم، پاک‌دست، کاربلد، بی‌ادعا و پرتلاش، به دنبال جذب مدیران ناکارآمد و گوش‌به‌فرمانِ افراد خاص هستند که فقط توانایی لازم برای حفظ منافع شخصی خود و همان یک عده خاص، عدم جذب سرمایه‌گذار و فراری‌دادن آن‌ها، با توجه به مدیریت ضعیف، غلط و ناکارآمد، در چنته خویش دارند.
فلذا اخبار غیررسمی حاکی از تغییر رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان عجب‌شیر به گوش می‌رسد. گرچه شهرستان عجب‌شیر خالی از مدیران لایقی همچون مهندس ناصر فلاحی مطلق نیست، اما جایگزینی ایشان با گزینه‌های ناآشنا با اکوسیستم تعاون‌گران، کارگران، کارفرمایان، کارآفرینان و نوآوران این شهرستان، با توجه به وضعیت این شهرستان، می‌تواند موجی از ناامیدی را در میان فعالان این حوزه حساس به همراه داشته باشد. خوب است بدانید انتشار گاه‌به‌گاه این دست اخبار و شایعات امیدکش، بسیاری از فعالان این حوزه را در تعلیق «ماندن» و «رفتن» از شهرستان قرار داده است. علی‌رغم اینکه مهندس ناصر فلاحی مطلق سه‌بار به‌عنوان مدیر نمونه در بین شهرستان‌های استان انتخاب شده، متأسفانه به‌جای حمایت از مدیران توانمند، دسیسه‌هایی در دست اقدام است تا نسبت به تغییر مدیریت این مجموعه اقدام کنند. با این حال، به اذعان همه دلسوزان و فعالان حوزه تعاون شهرستان، پی‌ریزی و بسط تعاون، نوآوری و فرهنگ کارآفرینی و سرمایه‌گذاری در شهرستان، به‌عنوان مهم‌ترین بستر نگهداشت سرمایه‌های خلاق در شهرستان، منشأ امید به کارآفرینی و دانش‌بنیان و حتی زمینه‌سازی بازگشت سرمایه‌گذاری در شهرستان با نام تعاون را به چشم دیده‌ایم؛ در طول یک دهه گذشته که با نام مهندس ناصر فلاحی گره خورده است.
اینجانبان مراتب قدردانی و سپاس خویش را از ایشان و همچنین از جنابعالی، به‌عنوان مدافع و سنگر محکم این حوزه و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و در رأس آن، مقام عظمای ولایت حضرت آیت‌الله‌العظمی امام خامنه‌ای، اعلام نموده و از جنابعالی درخواست می‌شود ضمن حمایت از مدیران توانمند و پرتلاش و دلسوز نظام و همچنین برای جلوگیری از گسترش شایعه تغییر در سکان هدایت رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان عجب‌شیر و نیز پیشگیری از مشکلات آتی این حوزه در این شهرستان، دستور فرمایید ضمن ابقا در مسند خویش، به نحو مقتضی و شایسته از ایشان تقدیر به‌عمل آورند.
با احترام و سپاس
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو