جناب آقای مهندس جواد اوجی
وزیر محترم نفت جمهوری اسلامی ایران
با سلام و احترام
به استحضار عالی می رساند از سالهای دور، بازنشستگی کارمندان این وزارتخانه مهم و حیاتی، منوط به رسیدن به سن ۶۰ سالگی کامل برای آقایان و ۵۵ سالگی کامل برای خانمها بوده و طبیعتاً کارکنانی که در این سن بازنشسته میشوند، سابقهای بیش از ۳۰ سال و معمولا سوابقی بین ۳۵ تا ۴۰ سال دارند؛ تا چند سال قبل، این مازاد سابقه کار نسبت به ۳۰ سال، در پرداخت های مربوط به بازنشستگی نمود پیدا می کرد، اما چند سالی است که دیگر، مازاد سالهایی که از ۳۰ سال، بیشتر کار میکنیم، در پرداختهای بازنشستگی تأثیری ندارند.
مضافاً اینکه پاداشهای بازنشستگی هم با توجه به تورم چند ساله اخیر، هر روز ارزششان کمتر می شوند، همکارانی بودهاند که ۴ یا ۵ سال پیش، با دریافت پاداش بازنشستگی شان توانستند خانه ای بخرند یا کسب و کاری برای فرزندانشان ایجاد کنند ولی متأسفانه امروز همکاران ما با همان سابقه ۳۵ تا ۴۰ سال خدمت و با سقف پرداختی پاداش بازنشستگی امسال، شاید بتوانند فقط یک خودروی حداقلی تهیه کنند.
وقتی قرار است فقط ۳۰ سال سابقه کار ما در پرداخت های بازنشستگی مؤثر باشند و بیشتر از آن نه، پس چرا باید بیشتر از ۳۰ سال از ما حق بازنشستگی کسر شود؟ با این مقدمه کوتاه، ما امضاکنندگان کارزار پیشرو از آن مقام عالی تقاضا داریم با بازنشستگیِ بدون شرطِ (۳۰ سال سابقه کار برای آقایان و ۲۵ سال برای خانمها) کارمندانی که عرصه اقتصادی، هر روز بر آنها تنگ تر و تنگ تر می شود، و همچنین عدم احتساب سابقه ی بالاتر از ۳۰ سال در مزایای بازنشستگی آنان، این احساس را دوچندان می کند، موافقت فرمایند.
با تشکر
موفق شد
بحث و گفتگو