امضا کنید: کارزار شمول رتبه بندی معلمان به نیروهای اداری محض و خدماتی آموزش پرورش

⚠️ زمان این کارزار به پایان رسیده است. می‌توانید کارزارهای زیر را حمایت و امضا کنید:

◻️ درخواست منع کاشت درختان مضر در طبیعت ایران
◻️ درخواست احتساب خانه‌داری به عنوان شغل و قرار گرفتن تحت پوشش بیمه
◻️ درخواست مرمت نقش برجسته اردشیر بابکان

#رتبه_بندی_نیروهای_اداری

شمول رتبه بندی معلمان به نیروهای اداری محض و خدماتی آموزش پرورش

وزیر محترم آموزش و پرورش،

با سلام

با توجه به اینکه عدم شمول رتبه‌بندی فرهنگیان به نیروهای اداری محض آموزش و پرورش و همچنین نیروهای خدماتی و سرایداران و خدمت گذاران عین بی‌عدالتی است لذا این کارزار ایجاد می‌شود. ما از مقام عالی وزارت آموزش و پرورش تقاضای پیگیری رتبه‌بندی نیروهای اداری محض و سرایداران آموزش و پرورش داریم.

• شروع کارزار: ٢٩ آبان ١٤٠١

• پایان کارزار: ٣١ خرداد ١٤٠٢

• از طرف: نیروهای اداری آموزش و پرورش

• هشتگ رسمی: #رتبه_بندی_نیروهای_اداری

• نویسنده: عادل حیصمی

• لینک کارزار:

زمان این کارزار به پایان رسیده است.

جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.

امضاکنندگان: 4306 نفر

پویا پردل این کارزار را امضا کرد.

محمودرضا کریم پور این کارزار را امضا کرد.

مهدی اسدی این کارزار را امضا کرد.

مجتبی باقری این کارزار را امضا کرد.

سیده مریم حسینی این کارزار را امضا کرد.

فاطمه اخوان
حیدر نجارلو
سیده مریم حسینی
مهدی حیصمی
حسن مختاری
احمد میلادی
رضا هاشمی
حسن سعیدی
قاسم کروشات
احمد باجی
محمدجواد عقیلی
جاسم حیصمی
اسرا حمیدی
آرینا‌ حسن پور
حیدر تیزویر
ابراهیم منصوری
اعظم جعفری
محسن بیضاوی
حسن افتخار
شروین حاجیپور
محلا زیبایی
سید سجاد قمی
پروفسور کاظم سمیعی
ماهان علمی
ابراهیم فریدون
مانی حمیدی
ایران هادوی نیا
نورالهدی عبده وند
امید عزیزی
رسول طرفی عنطاب زاده

1 2 3 4 5 6 7 8 ... 86 87

بحث و گفتگو

شهربانو شیرزاد : باسلام و احترام این کارزار جدید هم امضا کنید👇👇👇👇👇 ❤❤❤❤ 🌹🌹🌹🌹✖️ ■■#حذف کارت پایان خدمت برای گرفتن جوازکسب■■✖️ (((جواز کسب آسان)))🛑🛑✌ ➰️《《《 ممنون میشم امضا و همکاری کنید وما رو در قدمی بزرگ یاری کنید تا یکی از مشکلات جوانان حل شود》》➰️❌️❌️ کافیه عبارت {{جواز کسب }}و یا{عدد61602} ✖️✖️☘️☘️☘️☘️ را در قسمت جستجو سرچ کنید 🙏🏻✌❤❤❤❤ ✔️✔️✔️✔️✔️✔️✔️✔️✔️✔️✔️✔️✔️✔️✔️ https://www.karzar.net/61602
💬 پاسخ

فاطمه حسین نیرزایی : از مسولین محترم درخواست حمایت از نیروهای اداری محض داریم. تفاوت حقوق بین دو همکاری با کار مساوی 3 میلیون هست با رتبه یک ک بعدا بیشتر خواهد شد.
💬 پاسخ

حیدر نجارلو : درود بر شما بزرگواران ویدری و خرقانی و زرندیها و ساوجی ها ، همه ایرانیان دغدغه مند محیط‌زیست 👏🙏 در کمترین زمان ممکن حمایت های شما بزرگواران بیانگر عمق مخالفت با احداث کارخانه سیمان فرداد در روستای کهن ویدر می‌باشد . از ۴۵۰ رای و امضا عبور کردیم ، با حضور شما بزرگواران در این کارزار از ۱۰۰۰ امضا عبور خواهیم کرد .👌 سلام و احترام خواهشمندیم با شرکت در کارزار https://www.karzar.net/63843 در دستور توقف کارخانه سیمان فرداد روستای ویدر مشارکت بفرمائید . سیمان فرداد فاجعه محیط‌زیستی کشور . در ارسال این پیام کوشا باشیم . کارزار برگزیده با لطف و عنایت شما بزرگواران 👏🙏
💬 پاسخ

حیدر نجارلو : درود بر شما بزرگواران ویدری و خرقانی و زرندیها و ساوجی ها ، همه ایرانیان دغدغه مند محیط‌زیست 👏🙏 در کمترین زمان ممکن حمایت های شما بزرگواران بیانگر عمق مخالفت با احداث کارخانه سیمان فرداد در روستای کهن ویدر می‌باشد . از ۴۰۰ رای و امضا عبور کردیم ، با حضور شما بزرگواران در این کارزار از ۱۰۰۰ امضا عبور خواهیم کرد .👌 سلام و احترام خواهشمندیم با شرکت در کارزار https://www.karzar.net/63843 در دستور توقف کارخانه سیمان فرداد روستای ویدر مشارکت بفرمائید . سیمان فرداد فاجعه محیط‌زیستی کشور . در ارسال این پیام کوشا باشیم
💬 پاسخ

محمود : لینک رو اشتراک بزارید.همه
💬 پاسخ

روح الله شهزاد در پاسخ به محمود: با سلام. چون گروه است لینک ندارد. از همکاران اداری خود در استانها پیگیر باشید تا با ار سال شماره همراه خود،شما را در گروه عضو نمایند.
💬 پاسخ

فاطمه شفیعی : آدرس گروه شاد رو میگید؟
💬 پاسخ

لیلا اسدی : چه گروه شادی اداری ها دارند؟
💬 پاسخ

لیلا اسدی : متاسفانه به ۵۰۰۰ نرسیدیم.کاش هر کدوم از دوستان از کارزار حمایت میکردند تا حداقل به ۵۰۰۰ برسیم
💬 پاسخ

محسن احمدی در پاسخ به لیلا اسدی: سلام.هنوز خیلی ها اطلاع ندارند.تعداد بیشتر میشه
💬 پاسخ

محسن احمدی : با سلام و عرض ادب ، لطفا اگر کسی می دونده کار به کجا رسیده لطفا اطلاع بده ؟ما نیز به نماینده های استان جهت پیگیری مراجعه کردیم ، آنها عنوان داشتند این موضوع زمان بره .
💬 پاسخ

روح الله شهزاد در پاسخ به محسن احمدی: با سلام . در گروه شاد عضو شوید.
💬 پاسخ

فاطمه شفیعی در پاسخ به روح الله شهزاد: آدرس گروه شاد رو میگید؟
💬 پاسخ

فاطمه شفیعی در پاسخ به روح الله شهزاد: آدرس گروه شاد رو میفرمایید
💬 پاسخ

گلرخ گلبان : درود بر شما برای داشتن ایرانی بهتر ، کمیت را فدای کیفیت نکنیم ! لطفا با امضای خود از کارزار ما حمایت کنید 🌹🙏🏻 WWW.karzar.Net/35267 سپاسگزار مهرتان هستیم.💚
💬 پاسخ

یک همکار فرهنگی : با توجه به اینکه در قسمت آموزش مشغول به فعالیت شدم طبقه شغلی اینجانب از5 به 4کاهش یافته بالتبع رسته ایجانب از اداری مالی به آموزشی فرهنگی تغییر یافت. اکنون با توجه به اینکه طرح رتبه بندی معلمان شامل تمام معلمان با رسته آموزشی و فرهنگی شده است حتی همکارانی که رسته آموزشی و فرهنگی هستند ولی در اداره شاغل می باشند مشمول این طرح هستند ، با اینکه رسته اینجانب آموزشی و فرهنگی است قسمت امور اداری با استدلال اینکه استخدام اولیه اداری مالی است شامل من نمی شود. و این در حالی است که ما را از تبدیل شدن و رفتن به مدرسه جلوگیری می کنند با این دلیل که با رفتن به مدرسه تمام طبقه شغلی و رتبه شما صفر خواهد شد( بنده رتبه ارشد و طبقه 9 می باشم). مطابق کدام قانون با تبدیل محل خدمت و رفتن به مدرسه ، تجربه ما صفر شود و باید از اول شروع کنیم( برای دریافت رتبه و طیقه از صفر شروع می شود ولی سابقه ادامه دارد). توجها به مراتب فوق، ضمن تقدیم تصاویر و اسناد و مدارک مربوطه، جهت نیل به حقوق مسلم قانونی، تقاضای رسیدگی و صدور رای بر الزام خوانندگان به شرح ستون خواسته از محضر آن مقامات محترم مورد استدعا می باشد
💬 پاسخ

محسن ا : باسلام و احترام،لطفا بفرمایید متن دادخواستی که به دیوان ارسال شده به چه صورتی است که همه نامه را به دیوان ارسال کنند؟آیا احتمال دارد که دیوان عنوان نماید که این قانون مجلس است و رتبه بندی به اداری ها تعلق نمی گیرد؟
💬 پاسخ

روح الله شهزاد در پاسخ به محسن ا: وظیفه دیوان رسیدگی به ناعدالتی ها و ابطال این گونه قوانین می باشد. باید درخواست تبصره 4 قانون رتبه بندی و اعمال آن به کلیه مستخدمین شاغل آموزش و پرورش را نماییم
💬 پاسخ

محسن ا : سلام.مبلغ فوق العده ویژه ای که آقایان می خواهند اضافه کنند به کادر اداری، در مقابل مبلغ رتبه بندی بسیار ناچیزه و اصلا عادلانه نیست.آیا واقعا اگر معلمان جای کادر اداری بودند مجددا اعتراض نمی کردند؟
💬 پاسخ

عادل حیصمی : سلام ضمن تشکر صمیمانه از پتلفرم کارزار . نامه درخواست همکاران به دفتر وزیر ارسال شد . از همه همکارانی که کارزار را امضا کردند سپاسگزارم . پیشنهاد میشود همکاران خواسته خود را در خصوص رفع تبعیض در بخشنامه رتبه بندی و اعمال مدرک تحصیلی را در دادخواستی به دیوان عدالت تقدیم کنند . بنده اقدام کردم . از تمام دفاتر قضایی این موضوع قابل انجام است . لطفا برای احقاق حق و رفع تبعیض کوشا باشید .
💬 پاسخ

علی اکبر ارشادی در پاسخ به عادل حیصمی: با سلام جهت وحدت رویه متن اعتراض رو در صورت امکان به تشتراک بگذارید.
💬 پاسخ

فاطمه شفیعی در پاسخ به عادل حیصمی: میشه متن شکایت رو ارسال کنید
💬 پاسخ

عادل حیصمی : سلام خدمت دوستان . ضمن تشکر از پلتفرم کارزار .نامه درخواست رسیدگی به درخواست همکاران به وزارت ارسال شد . ضمنا به همه بزرگواران پیشنهاد میشود شکوائیه با موضوع اعمال رتبه بندی و اعمال مدرک تحصیلی برای نیروهای اداری در دیوان عدالت اداری ثبت نمایند . بنده شکوائیه خود را به دیوان تقدیم کردم . والباقی خیر انشا الله ...
💬 پاسخ

لیلا اسدی : یک دست صدا نداره.همه باید باهم شکایت کنیم .همه ی این نظرات باید بصورت شکایت به همه جا منعکس بشه.معلمان کل کشور چندین گروه دارند برای مطالبه گری.ولی نیروهای اداری یه گروه سراسری ندارند که تو شهرهای دیگه باهم ارتباط داشته باشند و باهم حقشونو مطالبه کنند.
💬 پاسخ

سهیلا مالکی : با سلام احترام وعرض خسته نباشیدخدمت وزیرمحترم آموزش و پرورش به استحضار می رساند اینجانب نیروی اداری محض با 21 سال خدمت درقسمت حساس اداره کل مشغول به خدمت هستم و رتبه بندی فرهنگیان شامل من نشد واقعا بی عدالتی است مگرما چه گناهی کردیم از خانواده و تعطیلات و خیلی مزایای دیگر محروم هستیم پا به پای همکاران دیگر کارمی کنیم و این عین بی انصافی هست لازم به ذکر است 7 سال و سه ماه ازخدمتم آموزشیار بودم ودرمناطق محروم دورافتاده با وجود سه فرزند مشغول به خدمت بودم خواهشمندم یه فکری به حال ماهم بکنید - متشکرم
💬 پاسخ

حسین آقایی خانمحمد : لطفا در گروهها تطلاع رسانی فرمایید تا حداقل به ۵۰۰۰ امضا برسیم.
💬 پاسخ

محمد ساعدیان : لطفا از این کارزار هم حمایت کنید برای نو معلمان هست https://www.karzar.net/62965
💬 پاسخ

محسن ا : سلام.آیا این نامه کارزار برای مهرآفرین های اداری که پست کارشناسی دارندهم هست یا فقط نیروی استخدامی ماده ۲۸ را شامل میشه ؟چون کارگزینی ما مهرآفرین های اداری را از نیروهای که قبلا با آزمون استخدام شده اند جدا میکنه و میگه حساب شما از این نیروهای استخدامی جداست؟
💬 پاسخ

عادل حیصمی در پاسخ به محسن ا: سلام . تمام نیروهای آموزش و پرورش که اداری هستند و شامل بخشنامه رتبه بندی و به تبع آن بخشنامه اعمال مدرک تحصیلی نشده اند را شامل میشود .
💬 پاسخ

رامین جمشیدی : سلام، چند روز پیش 92 درصد امضاء شده بود چرا درصد کم شده؟! سر کاری هست؟!! ؟🤔
💬 پاسخ

عادل حیصمی در پاسخ به رامین جمشیدی: سلام. درصد قبلی برای رسیدن امضا ها به 2000نفر بود که منجر به ثبت نامه در دبیرخانه وزارت گردید و حالا برای 5000امضا و مرحله ارسال به رسانه ها و پیگیری از مسئولین
💬 پاسخ

بهمن جودکی در پاسخ به عادل حیصمی: باسلام و احترام و سپاس بیکران بابت زحمات شما همکار گرامی برادر عزیز جناب آقای عادل حیصمی منم خودم مقداری حمایت مالی کردم
💬 پاسخ

نریمان هدایتی کرداحمد : تا کی این همه بی عدالتی را ببینیم ، مثلا در کشور اسلامی داریم زندگی می کنیم. من اداری، با فردی که آموزشی هست و توی اداره کار می کند چه فرقی داریم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
💬 پاسخ

شهربانو شیرزاد : سلام ❤❤❤❤ 🌹🌹🌹🌹 #حذف کارت پایان خدمت برای گرفتن جوازکسب (((جواز کسب آسان)))🛑🛑✌ 《《《 ممنون میشم امضا و همکاری کنید》》 🙏🏻✌❤❤❤❤ https://www.karzar.net/61602
💬 پاسخ

فاطمه اخوان : حمایت شد سلام هموطن عزیز برای حفظ سلامت غذایی و سلامت خود و خانوادهایتان و کاهش هزینه های دارو و درمان بیماری های مرتبط باغذا، از کارزار 55829 و مسیولین فنی و کنترل کیفی نگران سلامت غذای جامعه حمایت کنید تاشاید باهم بتوانیم جلوی کارفرمای سودجو و مسیولین فنی و کنترل کیفی خاطی را بگیریم
💬 پاسخ

فرید سبزچیان : جناب آقای دکتر محمدباقر قالیباف، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی جناب آقای دکتر یوسف نوری، وزیر محترم آموزش و پرورش جناب آقای آیت الله دکتر سیدحسن عاملی، نماینده محترم ولی فقیه و امام جمعه محترم استان اردبیل جناب آقای دکتر علیرضا منادی سفیدان، ریاست محترم کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی جناب آقای دکترحمیدرضا حاجی بابایی، ریاست محترم فراکسیون فرهنگیان مجلس شورای اسلامی با سلام و احترام باستحضار می رساند، در طرح رتبه بندی معلمان آموزش و پرورش که با هدف بالا بردن کیفیت امور آموزشی و پرورشی مورد تصویب نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی قرار گرفت، حقوق و مزایای نیروهای آموزشی (اعم از نیروهای آموزشی شاغل در ادارات و مدارس) افزایش یافته و به عبارتی ترمیم گردید. لذا طرح مذکور با انتقاداتی که در تقریر آن مشهود می باشد صرفا "در حق نیروهای آموزشی شاغل در ادارات و مدارس اعمال گردیده و حقوق و مزایای معوق و ماهانه آنها بدون در نظر گرفتن نیروهای شاغل با رسته استخدامی اداری در آموزش و پرورش (که تنها تفاوت آنها فقط در صدور حکم با عنوان " رسته اداری "مشخص گردیده و درصد کمی از پرسنل آموزش و پرورش را تشکیل می دهند) پرداخت شد. نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی مستحضر می باشند که بخشی از نیروهای شاغل در آموزش و پرورش را نیروهای صرفاً اداری (به غیراز نیروهای آموزشی شاغل درپستهای اداری) تشکیل می دهند که در پست های حساس و کلیدی ادارات مشغول به ایفای وظایف قانونی هستند. از آن مقام محترم تقا ضا داریم دستور فرمایید اقداماتی مبذول گردد تا نیروهای اداری آموزش و پرورش نیز هما¬نند نیروهای آموزشی شاغل در مدارس و ادارات آموزش و پرورش، از مزایای طرح رتبه بندی معلمان ( افزایش حقوق ، دریافت معوقه و ...) بهره مند گردند./
💬 پاسخ

عادل حیصمی در پاسخ به فرید سبزچیان: سلام . لطفا این نامه را به دفاتر این آقایانی که نام بردید ایمیل یا فاکس کنید
💬 پاسخ

روح الله شهزاد در پاسخ به عادل حیصمی: با سلام . نامه ها و مکاتبات انجام شده ولی چون مسئولین غیر آموزش و پرورش تفاوت نیروی اداری محض با نیروی آموزش شاغل در اداره را نمی دانند و با عنوان دفتر دار یاد می کنند و از طرفی وعده افزایش 50 درص فوقالعاده رو مسئولین وزارت به نمایندگان محترم مجلس داده اند و این خواسته نیروهای اداری نیست و خواسته ما اعمال رتبه بندی با شرایط یکسان است.
💬 پاسخ

محمد احمدی : اگر معلمی در دو مرحله حائز دریافت رتبه بالاتر نشه رسته ش به اداری تغییر میکنه. با این روند اداره رو با نیروهای ناکارآمد جایگزین میکنن و از طرفی هم توهین به نیروهای اداری که با روند کامل استخدام شدند.
💬 پاسخ

زیبا فرزانه : در خصوص عدم شمول رتبه بندی معلمان در حق نیروهای صرفاً اداری آموزش و پرورش و نیروهای خدماتی، که همگی با طی مراحل استخدامی (آزمون ، مصاحبه ،گزینش و ...)جذب شده ایم ، همگام با سایر معلمان زحمت کش و همچنین معلمان شاغل در پست های اداری آموزش و پرورش، در پستهای تخصصی، حساس و کلیدی آموزش و پرورش مشغول به کار هستیم که نه از مزایای نیروهای آموزشی(رتبه بندی و ...)بهره مند شدیم و نه مانند کارمندان سایر ادارات و نهاد ها از مزایای اداری برخوردار شده ایم و این بی عدالتی باعث دلسردی و یاس همه نیروهای اداری شده است . توجها" به مراتب فوق، این امر به لحاظ قوانین و مقررات جاری مملکتی و اصول قانون اساسی کاملا مغایر با حقوق مسلم کارمندان اداری شاغل در یک مجموعه اداری بوده و نیاز به تجدید نظر دارد.تسریع در اجابت خواسته ی به حق همکاران اداری و خدماتی مورد تقاضا می باشد.
💬 پاسخ

امید آقاخانی در پاسخ به زیبا فرزانه: دقیقا با نظر شما موافقم و ۱۰۰٪ نسبت به کار کردن و زحمت کشیدن برای اداره ای که کمترین ارزش را برای ما اداری ها قائل نیست بیزار و دلسرد شده ام
💬 پاسخ

احمد رحيمي : عرض سلام و احترام به عرض مي رساند همكاراني كه براي خدمت معلمي استخدام شده اند ليكن دراجراي بخشنامه 1/230 د مورخ 1358/12/6 بدون تغيير رشته شغلي از كادر آموزشي به كادر اداري انتقال يافته اند و از مزاياي مترتب بر لايحه رتبه بندي بهره مند شده اند و اين در حالي است كه همكاران مذكور مطابق شرح وظايف مصوب سازمان اداري و استخدامي ويژه كارمندان اداري دستگاه در مشاغل اداري و پست هاي مورد تصدي (كارشناسي و بالاتر) در شرايط يكسان با كاركنان اداري در حوزه ستاد و ادارات آموزش و پرورش اشتغال دارند و علاوه بر بهره مندي از مزاياي طرح طبقه بندي مشاغل معلمان (اعم از رتبه بندي و ....) مشمول برخورداري از مزاياي قانوني احكام كارگزيني ساير كاركنان دستگاه هاي اجرايي مشمول قانون خدمات كشوري مي گردند. از سوي ديگر كارمندان آموزش و پرورش به دليل داشتن حكم وزارت متبوع صرفا مشمول بخشي از مزاياي مربوط به لوايح افزايش حقوق ساير كارمندان دستگاه هاي اجرايي كشور شده اند. با توجه به محروميت كارمندان اداري آموزش و پرورش از مفاد لايحه رتبه بندي و عدم مساوات حقوق و مزاياي دريافتي ميان همكاران مشمول بخشنامه 230 و اداري شاغل در آموزش و پرورش مستدعي است نسبت به تسري حقوق و مزاياي كاركنان 230 به كارمندان اداري (مصوبه هيات محترم وزيران )اقدام نمايند.
💬 پاسخ

عادل حیصمی : با سلام خدمت همه همکاران عزیز بنده این کارزار را ایجاد کردم و هدف از ایجاد آن را بعضی از دوستان به درستی متوجه نشدن و تقاضای اصلاح مطلب را دارند . لذا مطلب کارزار و مطالبه ما به صراحت *کارزار تسری حقوق ومزایای کارمندان آموزشی شاغل در ادارات(موضوع بخشنامه230) به کارمندان اداری محض که در شرایط یکسان در حوزه ستادی واداره های آموزش وپرورش در حال خدمت می‌باشند* می باشد . دوستان عزیز هدف از این کارزار رفع تبعیض است . تبعیضی که همه ما از آن رنج می بریم . متاسفانه امروز متوجه شدیم در بخشنامه اعمال مدرک تحصیلی بالاتر که در شرف ابلاغ به استانها است هم تبعیض وجود دارد و این بخشنامه شامل نیروهای اداری نمیشود... لطفا دوستانی که در ستاد مرکزی وزارت هستند و به ارکان قدرت نزدیکتر می باشند مورد را پیگیری و مراتب اعتراض و نارضایتی را منعکس کنند . باتشکر
💬 پاسخ

فرید نوان آتباتان در پاسخ به عادل حیصمی: سپاس از پیگیری شما علاوه بر کارزار با وحدت رویه شکایتی تنظیم و به دیوان عدالت اداری در خصوص این بی عدالتی ارسال کنیم
💬 پاسخ

محمود آقائی : از وقتی که این طرح رتبه بندی آمده اعصابم به هم ریخته تبعیض خیلی بد هست به نهاد ریاست جمهوری نامه زدم جواب ندادن به سازمان بازرسی نامه زدم گفتن تکراری هست خلاصه همه با ما مشکل دارن آخر هم جناب ریاست محترم جمهوری از طرح همسان سازی حقوق خبر میدن. کسی نیست به حضرت عالی بگه همین وزیر جنابعالی و سازمان امور استخدامی آشکارا در حق حقوق کارمندان یک سازمان ، یک اداره که کار مشابه انجام میدن فقط به یک عنوان بسنده کرده .فقط رسته آموزشی شامل طرح رتبه بندی میشه غافل از اینکه الان نیروهایی در اداره هستن که مستقیم از تربیت معلم آمدن اداره حتی یک روز هم کلاس نرفتن شامل رتبه بندی میشن و کسی که حداقل ۱۵ سال با تخصص در شعبه ای مثل امور مالی کار کرده شب و روز نداشته به دلیل اینکه رسته اداری مالی هست شامل نمیشه. به نظر شخص بنده همه در جایگاه خود برای رسالت تعیین شده برای وزارت آموزش و پرورش تلاش میکنن. از خدمتگزار یک آموزشگاه گرفته تا وزیر این وزارت. با چه شاخص هایی برای نیروهای ۲۳۰ شامل میشه برای ما رسته اداری مالی ها شامل نمیشه، حکم قهرمانی می‌خواهد چند تا دارم تشویق می خواهد از وزیر گرفته تا استاندار ،مدیرکل. تولید تولیدنرم افزار می خواهد دارم آموزش مستمر می خواهددارم ضمن خدمت می خواهد دارم فرق ما با ۲۳۰ چی هست انصاف نیست فقط به یک عنوان روی کاغذ فقط نگاه کنند.
💬 پاسخ

لیلا اسدی : لعنت به این همه تبعیض و بی عدالتی
💬 پاسخ

سمیه یاوری : متاسفانه برای بنده مبهمه، بی عدالتی محضی مثل عدم شمول پرسنل اداری در افزایش حقوق باید تبدیل به کارزاری بشه، بنده با ۱۳ سال سابقه مسئول حسابداری باید حقوقم کمتر از پرسنل جدید الاستخدامی باشه که مسئولیتی نداره توجیح چنین بی عدالتی چطور قابل قبوله. حذف فوق العاده های سابق، اضافه کار ۱۲۰ ساعتی و.....
💬 پاسخ

ر محمدی : بسمه تعالی در خصوص عدم شمول رتبه بندی معلمان به نیروهای صرف اداری آموزش و پرورش که همگام با سایر معلمان زحمت کش و همچنین معلمان شاغل در پست های اداری آموزش و پرورش، در پستهای تخصصی، حساس و کلیدی آموزش و پرورش مشغول به کار هستند و حتی به لحاظ کیفیت و کمیت کاری قابل مقایسه با سایر نیروها نمی باشند و از امتیازات دیگر اداری مانند سایر نهادها و ارگانها به دلیل کسر اعتبار همیشگی آموزش و پرورش برخوردار نبوده اند و با وجود داشتن شرایط و مستندات لازم برای رتبه بندی فقط به جهت اینکه صدایشان شنیده نشده است و در اقلیت بوده اند شامل مزایای رتبه بندی نشده اند و تضعیع حق در خصوصشان صورت گرفته است.
💬 پاسخ

روح الله شهزاد : بسمه تعالی در خصوص عدم شمول رتبه بندی معلمان به نیروهای صرف اداری آموزش و پرورش که همگام با سایر معلمان زحمت کش و همچنین معلمان شاغل در پست های اداری آموزش و پرورش، در پستهای تخصصی، حساس و کلیدی آموزش و پرورش مشغول به کار هستند و حتی به لحاظ کیفیت و کمیت کاری قابل مقایسه با سایر نیروها نمی باشند و از امتیازات دیگر اداری مانند سایر نهادها و ارگانها به دلیل کسر اعتبار همیشگی آموزش و پرورش برخوردار نبوده اند و با وجود داشتن شرایط و مستندات لازم برای رتبه بندی فقط به جهت اینکه صدایشان شنیده نشده است و در اقلیت بوده اند شامل مزایای رتبه بندی نشده اند و تضعیع حق در خصوصشان صورت گرفته است. این امر به لحاظ قوانین و مقررات جاری مملکتی و اصول قانون اساسی کاملا مغایر با حقوق مسلم کارمندان اداری شاغل در یک مجموعه اداری بوده و نیاز به تجدید نظر دارد.تسریع در اجابت خواسته ی به حق همکاران مورد تقاضا می باشد./
💬 پاسخ

حمید خلیلی مقدم : سلام نیروهای اداری حتی بیشتر از نیروهای آموزشی در خدمت آموزش و پرورش هستند لطفا نسبت به رتبه بندی و اعمال تمام حقوق و مزایاشان اقدام کنید
💬 پاسخ