رئیس محترم سازمان بازرسی کل کشور
با عرض سلام
ما کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان به تفاوت ناعادلانهای که در زمینه میزان دریافتی حقوق و همچنین امور رفاهی درنظر گرفته برایمان نسبت به کارکنان سایر ارگانهای مستقر در استان اصفهان وجود دارد اعتراض داریم. بررسیها و شواهد نشان میدهد که یک پرستار شاغل در یکی از بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی در مقایسه با یک پرستار شاغل در مراکز درمانی وابسته به یکی از ارگانهای ذکر شده، دارای حقوقی نصف و یا حتی کمتر بوده و از طرفی امور رفاهی که ایشان دریافت میکند اصلا قابل مقایسه با امور رفاهی در نظر گرفته شده برای کارکنان ارگانهای ذکر شده نمیباشد.
چرا در جامعهای اسلامی که شعار عدالت محوری پایه و اساس عملکرد نظام هست چنین تفاوت فاحشی باید برای دو کارمند وجود داشته باشد. اگر کار آنها تولید آهن، فولاد و یا نفت هست ما نیز در حفظ و بازگرداندن سلامت جامعه نقش بسزایی داریم. ما همانهایی هستیم که در دوران کوید که ترس از مرگ، جای مهر فرزند به والدین را گرفته بود جان بر کف، در ارائه خدمات به بیماران کوتاهی نکردیم و در مقابل آن هم پاداشی قابل قبول دریافت نکردیم و این در حالیست در سازمانهای ذکر شده به کوچکترین بهانه و مناسبت کارمندان پاداش دریافت میکنند.
لازم به ذکر است که کارکنان دانشگاه علوم پزشکی، مخصوصا کادر درمان در حال حاضر جهت تأمین امرار معاش خانواده خود مجبورند در چند جا کار کنند که این مسئله نهتنها باعث کاهش کیفیت ارائه خدمات به بیماران میشود، بلکه باعث فرسودگی شغلی و از کار افتادگی پیش از موعد آنها خواهد شد.
لذا خواهشمندیم در این زمینه مداخله نمایید و با بهبود وضعیت کارکنان دانشگاه این تفاوت فاحش را به حداقل برسانید.
و من الله توفیق
ویژه
بحث و گفتگو