امضا کنید: کارزار درخواست حمایت از کارنامه سبزهای امور مالیاتی

⚠️ زمان این کارزار به پایان رسیده است. می‌توانید کارزارهای زیر را حمایت و امضا کنید:

◻️ درخواست ابطال انتخابات شهرستان‌های ممسنی و رستم
◻️ درخواست اعمال فوق‌العاده ویژه ۵۰درصدی و مزایا و رفاهیات کارمندان دولت برای معلمان در بودجه‌ی۱۴۰۳
◻️ اعتراض به جایگیری نامناسب سرانه‌ی خدمات شهری در شهرک چیتگر

#کارنامه_سبزهای_امور_مالیاتی

درخواست حمایت از کارنامه سبزهای امور مالیاتی

بسمه تعالی

نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی

با سلام و احترام

همانطور که مستحضرید کارنامه افرادی که در مرحله اول آزمون استخدامی امور مالیاتی سال ۱۴۰۲ قبول شده‌اند، سبز است؛ که نشان دهنده کسب رتبه علمی و صلاحیت قبولی آن‌ها می‌باشد.

با توجه به کمبود نیرو در سازمان امور مالیاتی، و از طرفی راه اندازی سامانه مودیان درخواست داریم کلیه داوطلبان کارنامه سبز آزمون امور مالیاتی جذب سازمان شوند و یا نسبت به افزایش ظرفیت پذیرش اقدام شود.

خواهشمند است با ورود سریع و قاطع و رسیدگی به این موضوع، برای جذب و استخدام یا هر عنوان دیگری از ما داوطلبین کارنامه سبز امور مالیاتی استفاده شود.

از حُسن توجه و پیگیری شما نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی کمال تشکر را داریم.

• شروع کارزار: ١٥ آبان ١٤٠٢

• پایان کارزار: ١٥ آذر ١٤٠٢

• از طرف: داوطلبان آزمون استخدامی امور مالیاتی

• هشتگ رسمی: #کارنامه_سبزهای_امور_مالیاتی

• نویسنده: علی اسماعیلی

• لینک کارزار:

زمان این کارزار به پایان رسیده است.

جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.

امضاکنندگان: 5237 نفر

عیسی بروشان این کارزار را امضا کرد.

سعید دهباشی این کارزار را امضا کرد.

علی اصغر اله وردی این کارزار را امضا کرد.

آمنه احمدی این کارزار را امضا کرد.

سحر سدیدیان این کارزار را امضا کرد.

علی
مهدی یاری
نرگس مقدمی
امید فرجی ترک
بهاره شریفی
زهرا گلزاری
محمد رضا احمدی
زهرا مرشدی
علیرضا زورآزما
س رحمی
سکینه احمدی
فاطمه آدینه
معصومه کریمی فرد
لاوین عزیزی
مینا رحیمی طیب
منصوره معرفت
محمد زمانی
اسماعیل محمدی
حانیه اسفندیاری کلائی
سیده ستاره لطفی نیا کردی
محمد رضائی
ندا فتح‌اللهی
زهرا رنجبر
امیر گل میرزائی
حلیمه معلم
علی زراعت پیشه
فاطمه فاطمی
محمدجواد باقری
نسرین شیخی
پویا راست پور

1 2 3 4 5 6 7 8 ... 105 106

بحث و گفتگو

بهار موسوی : لطفاً نتایج ارزیابی با دقت بررسی شود .با این شیوه انتخاب سلیقه ای ارزیاب ها سازمان نیروهای بسیار خوبی را از دست داد.حق افراد حذف شده را به آنها برگردانید.
💬 پاسخ

مریم طاهری : باسلام لطفا به درخواست کارنامه سبزهای مالیات رسیدگی شود.
💬 پاسخ

عبداله منصوری : ازمسئولین محترم درخواست رسیدگی عاجل به مسأله ماکارنامه سبزها راداریم روندمصاحبه واقعاناعادلانه بوددرخواست مصاحبه مجدد داریم
💬 پاسخ

عبداله منصوری : بنظرم روندمصاحبه کاملا اشتباه بودوباعث شدحق خیلی هاضایع بشه ازجمله خودم که درمصاحبه بسیارعالی بودم ودرحقم واقعاظلم شدمصاحبه بایدسه مرحله باشه رروانشناسی تخصصی وعقیدتی سیاسی که همه اینهامیتواندسیستمی انجام شود و یک مرحله 10نمره ای فقط بزارن برای شخصیت افرادبصورت شفاهی اینطوردیگه حق کسی ضایع نمیشه چراکه بانظرات شخصی وقضاوت نادرست وناعادلانه ارزیابان افرادشایسته حذف میشوندامیدوارم به این مسأله توجه کنند
💬 پاسخ

سیده رباب موسوی : سلام حمایت کردم لطفا شماهم حمایت کنید ما رو https://www.karzar.net/94984
💬 پاسخ

حسن رضائی : توروخدا پیگیری کنید تا حق ما پایمال نشه از نظر من مصاحبه کاملا سلیقه ای بود و من با روانشناس اختلاف عقیده داشتم و دلیل رد شدنم همین بوده 3ساله ازدواج کردم و از بیکاری رنج میبرم و به سختی امرار معاش میکنم لطفا کمکمون کنید
💬 پاسخ

مرتضی دریجانی : با عرض درود و احترام. ارزیاب ها سلیقه ای عمل کردند به روند ارزیابی خصوصا تخصصی معترض هستم و با توجه به کمبود نیرو خواستار افزایش ظرفیت هستم و حمایت از کارنامه سبز
💬 پاسخ

عبداله منصوری : مسئولین محترم لطفا کارنامه سبزها راحمایت کنیدمادرخواست بکارگیری وجذب راداریم بی عدالتی دراعمال نمره واقعی مصاحبه واستفاده ازسلیقه شخصی
💬 پاسخ

فرنوش نوبهار : دیروز یه عزیز خیلی حرف قشنگی زد بهم چند ساعت تو فکر رفته بودم . گفت فرنوش تو پونوزده سال پیش تصمیم گرفتی درس بخونی موفق شی من رقتم ازدواج کردم با اسایش زندگی کردم سفرای جورباجور رفتم ولی تو با سختی درس خوندی کار کردی شهریه دادی مثل مرد جنگیدی الان حقت اینه که با مدرک ارشدت ورت دارن تو ثابت شده ای دیگه یعنی چی که تو ازمون قبول شدی ولی مصاحبه نه؟ گفت وقتی ارش گرفتی یعنی قابلیت اینو ااری که بتونی تو یه سازمانی که کارمنداش دیپلمن کار کنی قبول نکردن ازمون دادی قبول شدی یعنی اینکه خیلی باهوشی یعنی اینکه خیلی پشتکار داری یعنی اینکه میخوای این مصاحبه دیگه چیه ؟ هزاران بار تو سکوت شکستم دختر عمم این حجم از شکستنمو یدد ولی کسی نیست که ببینه ما جوونا داریم پر پر میشیم بابا وقتی ما تلاش کردیم یعنی میخواستبم وقتی دوییدیم یعنی دوست نداریم وایستیم چراااا چرا کسی نیست صدامثنو بشنوه 🕊کااش هزاران کااااش خدا کاری کنه برا هممون از روز اول هم میگفتم کاش جوری بشه که بگن همتون قبولین بعد که نیتایج اومد گفتم کاش جوری بشه که بگن دیگه مصاحبه نیست همتون قبولین ولی متاسفنه یه جور دیگه مقدر شد برام ولی در کل حق من این نیست درسته با گریه گفتم خدای رضا برضایک ولی هزاران بار شکستم😭✋🏻
💬 پاسخ

خواستار تجدید نظر : با توجه به کمبود نیروی زیاد سازمان امور مالیاتی لطفا کارنامه سبز ها رو جذب کنید.
💬 پاسخ

بهاره حبیبی : در خواست رسیدگی به مصاحبه علمی سازمان مالیات توسط جهاددانشگاهی دارم.
💬 پاسخ

مهدی دولت آبادی : با سلام با توجه به اینکه در روند مصاحبه بسیار سلیقه ای عمل شده و اینکه ارزیاب های متفاوت برای مصاحبه بوده آمد و این دلیلی بر بی عدالتی در دادن نمره مصاحبه بوده است خواستار تجدید نظر و یا افزایش ظرفیت پذیرش می باشیم چون افراد بسیاری از قبول شدگان با کمتر از نیم نمره اختلاف پذیرفته نشده اند
💬 پاسخ

حوراسادات حسینی : باتوجه به اینکه روند مصاحبه و کانون ارزیابی بسیار سلیقه ای انجام شد و یک ارزیاب به راحتی نمره بالا میداد و ارزیاب دیگر سختگیر و نمره پایین میداد اصلاً عادلانه نیست و اینکه یک ارزیاب اون هم سختگیر هر 3کانون را ارزیابی کند و حق خوری است اون هم فقط با یک نفر ظرفیت پذیرش واختلاف 2نمره .. این حق نیست. لطفاً بررسی کنید و ببینید چطور نیروی توانمند را از غیر توانمند پس زدن.
💬 پاسخ

سمانه محمدی : درخواست حمایت از کارنامه های سبز‌ که با اختلاف خیلی کمی رد شدن رو دارم
💬 پاسخ

آرزو جلیلی : باتوجه به روند مصاحبه و یکی نبودن ارزیابان برای ارزیابی شرکت کننده ها در یک شهر و دخیل بودن سلایق مختلف ارزیابی حق خیلی از افراد شرکت کننده ضایع گردید و با اختلافات کم نمره دهی ردشدیم، برای احقاق حق اینجانبان ظرفیت سازمان مالیات را افزایش داده تا مزد تلاش های بی وقفه خود را بگیریم،و پس از یکسال تلاش از این فشار روانی و روحی آسوده شویم.
💬 پاسخ

اعظم رضایی فر : ما جمعی از کارنامه سبزهای آزمون امور مالیاتی(فراگیر دهم)که با توجه به کسب نمره حدنصاب در آزمون کتبی دارای صلاحیت علمی کافی برای احراز شغل بوده‌ایم،در مرحله مصاحبه و بدلیل نبود ارزیاب یکسان برای همه رقبا، اعمال سلیقه شخصی ارزیابان در دادن نمره و تاثیر ۶۰ درصدی مصاحبه در سرنوشت داوطلبان،عدم استفاده از ضبط صداو تصویر درروند مصاحبه،و استفاده بعضی از ارزیابهای بومی(مغایر با شرایط مناقصه‌ای که اداره مالیاتی برگزار کرده بودند)،پذیرفته نشده و مورد بی عدالتی قرار گرفته‌ایم لذا خواهشمندیم با افزایش ظرفیت مانع از بی عدالتی شوید .
💬 پاسخ

ملیکا باقرزاده : 👤 ما داوطلبان آزمون استخدامی سازمان امور مالیاتی ( فراگیر دهم) به روند مصاحبه به دلایل زیر معترضیم: 1-صفحه 13 دفترچه دهمین دستگاه های اجرایی یه تخلف مهم میشه پیدا کرد نوشته سه برابر ظرفیت همزمان گزینش و ارزیابی بشوند. 2-در تبصره 1 و قسمت آخر صفحه 13 نوشته بعد از گزینش و ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان نهایی معرفی بشوند (دستگاه اجرایی موظف است پس از وصول نظر گزینش و انتخاب پذیرفته شدگان به ترتیب مجموع نمره فضلی، نسبت به اصلاع رسانی به پذیرفته شدگان نهایی اقدام نماید.) 3-نقض تبصره 1 نبود معیار مناسب ارزیابی و اختلاف نمرات در حد چند دهم و حتی صدم اعشار، برابر بودن نمره نهایی که نباید تا سه رقم اعشار باشه چون در صورت برابری باید فردی که نمره کتبیش بیشتره قبول بشه خیلی ها بخاطر اختلاف بسیار ناچیز نمرات نهایی در حد دهم و صدم که نفر اول هم بودن و تا سه رقم اعشار نمره دادن رد شده. 4-اطلاعات فرم رزومه ( مهارتهای رایانه ای- آشنایی با زبان خارجی - دوره‌هاي علمي و تخصصي گذرانده - پايان نامه و پروژه‌هاي مهم درسي و كاري - سوابق فعاليتهاي پژوهشي سوابق فعاليتهاي آموزشي ) توسط ارزیاب ها با مدارک اصلی صحت سنجی نشده است. 5-چند روز اول مصاحبه سازمان تعدادی سوال تخصصی دست ارزیابها داده بود که سوالات بخش مصاحبه دانش تخصصی (دانش شغلی و دانش سازمانی) از اینها پرسیده می شد که این خودش تخلف حساب می شود. یا حتی از عده ای سوالای تخصصی پرسیدن از بعضیا نپرسیدن. 5-نمرات مصاحبه برچه اساس و اصولی داده شده تا سه رقم اعشار هم رفته مگر می شود روحیه خدمت به مردم- مسئولیت پذیری نظم پذیری و غیره را بر حسب هزارم درصد بیان کرد این کار از دست ربات کامیپوتر هم خارج هست 6-یکسان نبودن ارزیاب ها برای داوطلبان یک شهرستان که باعث سلیقه ای شدن مصاحبه بخاطر متفاوت بودن ارزیاب هر فرد در هر بخش از ارزیابی) مثلا رقیب من صبح مصاحبه شده من بعد ظهر مصاحبه شدم) همینطور که آزمون کتبی برای همه یکسان بود ارزیاب داوطلبان رقیب هم باید در شرایط یکسان یعنی با یک ارزیاب مصاحبه می شدند. 7-مشخص نبودن جزییات نمرات مصاحبه 8-بومی بودن ارزیاب ها که خلاف بند 6 الزامات و تعهدات کانون ارزیابی که به صراحت عنوان شده که ارزیابان نباید بومی باشند ارزیاب ها باید از تهران فرستاده می شد. 8-بی عدالتی در مصاحبه گروهی و عدم رعایت انصاف از سمت ارزیابان 9-انجام ارزیابی خلاف ارزیابی که بیان شده(استفاده از ایفای نقش به جای ارائه) 10-نبود معیار مناسب ارزیابی از جمله بخش فناوری(مهارتهای فناوری اطلاعات مرتبط با شغل) که 10 نمره داشته، از بعضی افراد چند تا سوال بعضی دیگر یک سوال Excel پرسیدند و از بعضی ها سوالی نپرسیدند اگر سوالی پرسیده نشده ملاک نمره دادن چی بوده؟ 11-نبود دوربین و میکروفون برا ضبط صدا که خودش مهمترین تخلف بوده مثلا ارزیاب برای من هر چی دلش خواسته نوشته حالا من چطور خلافش رو ثابت کنم؟ این خودش باعث سلیقه ای عمل کردن و ضایع شدن حق بیشتر افراد شده 13-متفاوت بودن ارزیاب رقبا و سلیقه ای نمره دادن ارزیابان 14- لو رفتن مراحل و سوالات با توجه به طولانی شدن روند ارزیابی به طوری سوالات تکراری مصاحبه در فضای مجازی دست به دست می شد و در طول مدت 2 ماه مصاحبه نوع سوالات یکی بوده 15- اختلاف نمرات خیلی از افراد بسیاری ناچیز در حد چند صدم و حتی هزارم که در هیچ آزمونی سابقه نداشته 16-اختلاف زیاد نمرات مصاحبه مصاحبه شوندگان لیسانس و فوق لیسانس و تو یه سطح بودن و معمولا تو تموم مصاحبه ها نمرات تو یه رنج هست ولی اینا به بعضیا ۳۵ -۴۰ دادن به بعضیا ۸۰ -۹۰ که طبیعی نیست موارد اعتراضی دیگر در پیوست ارائه می شود.
💬 پاسخ

فریا مقدم : با سلام با توجه به اشکالات موجود در برگزاری مصاحبه خواستار برگزاری مجدد مصاحبه یا افزایش ظرفیت هستیم
💬 پاسخ

فاطمه محمدی : کلیه کارنامه سبزهای سازمان امور مالیاتی جذب بشن
💬 پاسخ

امید طهماسبی : لطفا کارنامه سبز ها رو جذب کنید
💬 پاسخ

فریبا افشارنجفی : با توجه به نیاز مبرم سازمان به نیرو کار و همچنین عایدی هر ممیز برای دولت استدعا دارم از کارنامه سبز های مالیاتی حمایت به عمل آید چون واقعاا همگی زحمات زیادی کشیدیم. به دلیل سلیقه بودن ارزیابی باید یک سری حذف بشن. واقعا به این نوع ارزیابی هم اعتراض دارم .
💬 پاسخ

سحر ابادان : لطفاً باتوجه ب کمبود نیرو کارنامه سبز های مالیاتی رو جذب کنید توجه داشته باشید ک خیلی تلاش و زحمت کشیدین واس اینکه ب اینجا برسیم روا نیست م رد بشیم لطفا ظرفیت پذیرش رو افزایش بدید
💬 پاسخ

پروانه آیتی : افزایش ظرفیت اداره مالیاتی
💬 پاسخ

صالح عزیزی : سلام لطفاً موضوع جذب و بکار گیری تمامی کارنامه سبز های مالیاتی هرچه سریعتر‌ پیگیری و اقدام صورت گیرد
💬 پاسخ

افسون حاجي پور : بدترین و ناعادلانه ترین مصاحبه ی دنیا بود ارزیابی فقط بر اساس سلیقه شخصی بوده و لاغیر
💬 پاسخ

مریم مرادی شعاع : صدای اعتراض کارنامه سبز های مالیاتی باشید نتیجه ی هشت ماه تلاش و زحمت هیچ
💬 پاسخ

Fatemeh moradi : لطفا با درخواست افزایش ظرفیت و پیگیری دقیق مصاحبه ارزیابی امور مالیاتی موافقت کنید حمایت کنید
💬 پاسخ

زهره بانو : با سلام خواهشمندیم با توجه به کمبود نیرو در سازمان مالیاتی و جهت افزایش اشتغال و رفع مشکلات جوانان جهت جذب کارنامه های سبز امور مالیاتی اقدام فرمایند. با تشکر
💬 پاسخ

سید حسینی : متاسفم که فکر می‌کنید جای خوبیه برای استخدام ، خسرالدنیا و الآخره خواهید شد . اولین تجربه بدترین تجربه زندگیتان خواهد بود ، کاری سراسر با استرس و فشار روحی فراوان ، خُرد خواهید شد . تحقیر خواهید شد و جوانیتان را مفت میبازید به جاش استرس و افسردگی میگیرید .
💬 پاسخ

فریا مقدم : با سلام مصاحبه ایی که برگزار شد با مفاد مناقصه تناقض داشت ۱ لو رفتن سوالات بدلیل یکسان بودن برای همه داوطلبان یک استان ۲ استفاده از ارزیاب بومی در برخی از استان ها ۳ ارزیاب متفاوت برای هر رقیب ۴ عدم استفاده از دوربین و ابزار ضبط صدا ۵ عدم درخواست و بررسی مدرک برای رزومه درخواستی ۶ در نظر گرفتن نمره کامپیوتر بدون اینکه پرسشی شود و....لذا خواهشمندیم به موضوع رسیدگی فرمایید
💬 پاسخ

عبداله منصوری : دوستان تامیتونیدحمایت کنید
💬 پاسخ

زینب رضایی : سلام واقعا بی عدالیتیه من با نمره کتبی برتر با اختلاف ۳ صدم رد بشم واون وقت یه فرد غیر بومی با نمره کتبی خیلی پایین به دلیل بی عدالتی در مصاحبه قبول شود از شما مسئول محترم تقاضای بررسی نمره و یا مصاحبه مجدد دارم با تشکر
💬 پاسخ

فاطمه شکور : درخواست حمایت ازکارنامه های سبزمالیاتی رادارم باتشکر
💬 پاسخ

کبری اوندین : : با توجه به شبهات مختلفی که در روند مصاحبه جهاد وجود داشت و با توجه به ظرفیت های خالی ما قبول شدگان آزمون کتبی درخواست افزایش ظرفیت سازمان امور مالیاتی را خواستاریم خواهشادرشهرستان هاازنیروی بومی خودشهرستان استفاده کنیدجوونای هرشهرستان چه گناهی کردن که ازشهرستانای دیگه نیرواستخدام میکنید لطفاازقبول سدگان هرشهرستان براهمان شهرستان استفاده کنید
💬 پاسخ

احمدرضا یوسفی : با سلام لطفا از کارنامه سبزها استخدام کنید و ظرفیت را برای اداری مالیات افزایش دهید.
💬 پاسخ

عبداله منصوری : ازمسئلولین محترم استدعاداریم بجای برگزاری آزمون مجددازبرگ سبز هاحمایت کنیدچون دراین راه زحمات زیادی کشیده اندباتوجه به نیازمبرم کشوربه کارکنان مالیاتی ازاینها حمایت کنیداین میتوانددستاوردی بزرگ برای دولت باشد
💬 پاسخ

علی رسولی راد : سلام درخواست داریم ماکارنامه سبزها راهم جذب کنید.ماهم بیکاریم متعلق به این آب وخاکیم.درس خوندیم .ارشد گرفتیم بامعدل بالای ۱۶.دانشجوی نمونه بودیم همه ما کارنامه سبزها لیاقت کارمندی رادرسازمان امور مالیاتی داریم.خواهشمندیم ماررادریابید وجذب کنید.
💬 پاسخ

عبداله منصوری : مسئولین محترم لطفا ازمتاهلین حمایت کنیدکه مسئول پرورش فرزندان این کشورهستند مسئولیت سنگینی رابه دوش میکشندباتلاش درس میخوانند لطفالطفا نگذاریدحقشان پایمال گردد چراکه دراین زمان بحرانی جامعه بیشترنیازمندکارمندان خوب درامورمالیاتی هستند
💬 پاسخ

فائزه روشن : با سلام و احترام با توجه به ظرفيت پايين استان گيلان و ظرفيت كم سهميه هاي ٢٥ درصد و اختلاف خيلي كم بين نمرات قبولي و ردي ،ناعادلانه بودن روش ارزيابي درخواست افزايش ظرفيت را دارم خواهشمندم از بنياد شهيد گيلان هم پيگير اين قضيه باشد
💬 پاسخ

عبداله منصوری : مسئولین گرامی سلام واحترام لطفا ازمامتاهین حمایت کنیداینجانب باداشتن نمره کتبی خوب ومصاحبه بسیارعالی درحقم ظلم شده وپذیرفته نشده چراانتخاب کارمندنبایدازروی تحقیقات کافی صورت نگیردبهترین فارغ التحصیلان گذشته ازنمره کتبی دارای ویژگی های بسیارعالی هستن که متاسفانه همین افراد خوب درمصاحبه حذف ودرحقشان اجهاف میشودعاجزانه خواهش میکنم ازافرادخوب ومسئولیت پذیروبویژه متاهلین که پرورش دهنده این مرزوبوم هستندکه خودهدایتگرجامعه هستندحمایت کنید
💬 پاسخ

یاسر روان : لطفا یه فکری به حال ما جوونا بکنید کارنامه سبز ها رو جذب کنید
💬 پاسخ

آرزوجلیل پیران : خواهشن پیگیری بشه چرا ارزیاب بومی اوردن برای مصاحبه ها این خلاف متن دفترچه هست،چرا نمرات مصاحبه ی افراد خیلی باید باهم فرق داشته باشه و بر اساس سلیقه انتخاب شدن،من یکی از حقم نمیگذرم و باعث و بانیش زودتر تاوانشو پس میده
💬 پاسخ

حسن کاظمی : درخواست حمایت از کارنامه سبزهای مالیاتی رو داریم با تشکر
💬 پاسخ

پریسا پناهی نژاد : لطفا کارنامه سبزها جذب بشن
💬 پاسخ

زهره آقایی : این حق من نیست که با اختلاف ۳۰ صدم پذیرفته نشم برای ما فرزندان ایثارگر تنها عایدی آزمون فحش های مردم بود، فکر میکنند چون سهمیه داریم همه جا قبولیم اما غافل از اینکه تمام این سهمیه ها ظاهری هست و ما جایی در این مملکت نداریم
💬 پاسخ

مرضیه آقائی : اعتراض داریم به نمره مصاحبه به دلایل زیر: یکسان نبودن ارزیابها برای رقبا در اختیار نگذاشتن ریز نمرات بخش های متفاوت در ارزیابی تفاوت فاحش در نمرات مصاحبه و ارزیابی بومی بودن ارزیابها آنچه مسلم است کسب نمره بالا در مصاحبه تاثیر چشمگیری در قبولی داشته از طرفی همه با شرایط یکسان حداقل در رابطه با نوع سئوالات،در مصاحبه شرکت نمودند پس چگونه این تفاوت فاحش در نمره ارزیابی را میتوان توجیه کرد؟
💬 پاسخ

صدیقه فرضی : نفرات برتر کتبی هر شهر جذب سازمان بشن لطفا. حمایت کنین
💬 پاسخ

سعید صمدزاده : باسمه تعالی با سلام و احترام همانطور که مطلع هستید سازمان امور مالیاتی بیشتر از هر ارگان دیگری به نیروی متخصص و متعهد و کارآزموده نیاز دارد. ولی متاسفانه با اعلام نتایج نهایی آزمون استخدامی فراگیر دهم مشخص شد، اعمال نفوذ در ارزیابی نهایی مهم تر از تعهد، تخصص، توانایی فردی و.... می باشد. با توجه به نحوه برگزاری مصاحبه سازمان امور مالیاتی که توسط جهاد دانشگاهی صورت گرفت و شبهات مختلفی در این زمینه وجود دارد، ما پذیرفته شدگان آزمون کتبی از شما مقام مسئول تقاضای پیگیری و رسیدگی به تخلفات آشکار صورت گرفته در این مصاحبه داریم، که در ادامه به مواردی از آن اشاره می شود: 1- بومی بودن ارزیاب ها که خلاف بند 6 الزامات و تعهدات کانون ارزیابی که به صراحت عنوان شده که ارزیابان نباید بومی باشند. 2- بی عدالتی در مصاحبه گروهی و عدم رعایت انصاف از سمت ارزیابان 3- مشخص نبودن جزییات نمرات مصاحبه 4- یکسان نبودن ارزیاب ها برای داوطلبان یک شهرستان(چه بسا در برخی جلسات ارزیابی، ارزیاب ها سلیقه ای نمره داوطلب را لحاظ کرده و ارزیابی پایه و اساس صحیحی یرای سنجش افراد نداشته است) 5- نبود معیار مناسب ارزیابی و اختلاف نمرات در حد چند دهم و حتی صدم اعشار 6- عدم نظارت برجلسه مصاحبه از جنابعالی تقاضا داریم در جهت رفع ابهام به وجود آمده و شفافیت موضوع و صلاحیت ارزیابان دستورات لازم را ابلاغ فرمایید. لازم به ذکر است چنانچه مستحضرهستید طبق تبصره 4 ماده 16 قانون دیوان عدالت اداری قبل از شکایت به این دیوان بایستی شکوائیه خود به دستگاه مربوطه ارجاع شود. پیشاپیش از همکاری و حسن توجه جنابعالی کمال تشکر را داریم.
💬 پاسخ

منصوره علی وردیلو : این حق من نیست که با اختلاف یک نمره از حد نصاب رد بشم...کی میتونه منو درک کنه که با دوتا بچه ی کوچیک چقدر زجر کشیدم واسه قبولی تو آزمون..چقدر از تفریحات خودم و بچه هام زدم و درس خوندم...آخرش مزد زحماتم این بشه...به خدا،خدا ازتون نمیگذره...حق مارو بدین
💬 پاسخ

میترا سلیمانی : با توجه به شبهات مختلفی که در روند مصاحبه جهاد وجود داشت و با توجه به ظرفیت های خالی ما قبول شدگان آزمون کتبی درخواست افزایش ظرفیت سازمان امور مالیاتی را خواستاریم
💬 پاسخ

نمایش نظر های بیشتر