مطالبه تبدیل وضعیت پرسنل قراردادی و شرکتی وزارت بهداشت

#تبدیل_وضعیت_قراردادی_شرکتی

مطالبه تبدیل وضعیت پرسنل قراردادی و شرکتی وزارت بهداشت

باسمه تعالی

امام حسین (علیه السلام) فرموند:
مَن نَفَّسَ کُربَةَ مُومِنً فَرَّجَ اللهُ تَعالی عَنهُ کُرَبَ الدُّنیا وَ الآخِرَةِ
(هر کس که رنج و اندوهی را از مؤمنی برطرف سازد، خداوند متعال غم‌های دنیا و آخرت را از او دور می سازد.)
مستدرک الوسائل، ج ۱۲، ص ۲۰

رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران،
جناب آقای دکتر روحانی؛

رئیس محترم قوه قضائیه،

جناب حجت الاسلام والمسلمین رئیسی؛

رئیس محترم مجلس شورای اسلامی،
جناب آقای دکتر لاریجانی؛

وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی،
جناب آقای دکتر نمکی؛

رئیس محترم سازمان اداری و استخدامی،
جناب آقای دکتر انصاری؛

رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه،
جناب آقای دکتر محمد باقر نوبخت؛

رئیس محترم کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی،
جناب آقای دکتر تاجگردون؛

رئیس محترم کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی،
جناب آقای دکتر محمدی؛

رئیس محترم کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی،
جناب آقای دکتر علی نوبخت؛

رئیس محترم کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی،
جناب آقای دکتر عزیزی؛

باسلام
احتراماً همانگونه که مستحضرید بخش عظیمی از نیروهای عرصه‌ی سلامت در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی را نیرو‌های قراردادی، تبصره، شرکتی با مدارج و مدارک علمی و تحصیلی مختلف و در تمام سطوح با رشته‌های مرتبط و تخصصی مورد نیاز واحدهای تابعه در ارتباط مستقیم با سلامت جامعه تا تخصص در بالاترین سطح تشکیل می‌دهند که بسیاری از این افراد با گذراندن آزمون استخدامی و بدو خدمت و در چارچوب ضوابط و مقررات مرتبط با آن جذب خدمت شده‌اند و بعضاً حتی در آستانه‌ی بازنشستگی نیز قرار دارند.

در سال گذشته مجلس محترم شورای اسلامی تبدیل وضعیت نیروهای فوق الذکر را به تصویب رساند اما به مرحله‌ی اجرا نرسید و جای تأسف است که هیچ برنامه‌ی مدون و مشخصی برای تعیین تکلیف این طیف از کارکنان نیز وجود ندارد، که این امر باعث یأس و کاهش انگیزه‌ی کاری پرسنل گردیده و موجب ایجاد حس نابرابری و تبعیض بین همکاران شده و این در حالیست که این گروه از همکاران چه در این شرایط بحران کرونا و چه در طول ایام سال، پا به پای نیروهای رسمی و پیمانی به ارائه‌ی خدمت مشغول هستند، اما از حقوق و مزایای به مراتب کمتری برخوردارند و ناخواسته ممکن است بر انگیزه و تلاش آن‌ها تأثیر منفی گذاشته و زحمات آن‌ها را مخدوش نماید و استمرار این وضعیت استخدامی به نوعی حس عدم اطمینان را القا می‌نماید و آن‌ها را نسبت به آینده‌ی شغلی و امنیت مرتبط با آن مردد می‌سازد. لذا با توجه به شرایط پیش‌گفت و به منظور ارج نهادن به تلاش‌ها و خدمات ارزشمند این عزیزان در عرصه‌ی سلامت، تقاضا بر این است که دستور فرمایید تا با استفاده از مصوبات و ظرفیت‌های قانونی موجود و با در نظر گرفتن هر نوع تمهیدات احتمالی لازم نسبت به تعیین تکلیف وضعیت استخدامی این همکاران و به تبع آن رفع دغدغه‌های فکری، مالی و معیشتی و ایجاد امنیت شغلی ذی‌نفعان تصمیمات لازم را مبذول فرمایید.

با تشکر
پرسنل قراردادی، تبصره‌ای و شرکتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

زمان این کارزار به پایان رسیده است.

جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.

امضاکنندگان: 35041 نفر

  • کاوه عزیزی کرمانشاه

  • فرزاد علی پور

  • رضا سعادت پور تبصره 3 علوم پزشکی مشهد

  • اسماعیل محمد عباسی اصفهان

  • مهدیه فنایی دیزج علوم پزشکی تبریز

  • زهره موسیوند

  • علی محمد نژاد مشهد

  • حسن غفاری اراک

  • شبانکاره بوشهر

  • فاطمه ناخدا علوم پزشكي شهيد بهشتي

  • مهدی صالحی اردلی چهار محال و بختیاری

  • محمد پرهیزگار خراسان شمالی

  • عادله علیرضایی دانشکده علوم پزشکی تربت جام

  • جمال حیدری زنجان

  • منصورعلی نوری لرستان

  • عبدالله عبادی یاسوج

  • اکبر حنیفه لو زنجان

  • سارا درویشی علوم پزشکی کرمانشاه

  • هانیه فتاحی علوم پزشکی همدان

  • بهنام مومنی دانشگاه ایران

  • سعدی فرجی سنندج

  • فاطمه صادقی خاله سری رشت

  • رضا زابل

  • رزگاراسدپور علوم پزشکی ارومیه

  • ناهیدغفوریان رهایی یزد دانشگاه علوم پزشکی مشهد

  • هما دینی علوم پزشکی زاهدان

  • محدثه طاهری امامی سبزوار

  • روح الله قاسمی خمین

  • محمد گلزاردلیر علوم پزشکی اراک استان مرکزی

  • اکبرزارع خورمیزی علوم پزشکی یزد

  • محمد حسین کمال غریبی دانشگاه گلستان گرگان

  • مسعود حسین زاده کاشانی دانشگاه علوم پزشکی کاشان

  • محمدرضا باقری نژاد شیراز

  • ام البنین نیکنام گیلان

  • مسعود مومنی لرستان

  • حسین حسنیان نیاسری علوم پزشکی کاشان

  • صدیقه میرزایی همدان

  • مقصود اکبری آذربایجان غربی

  • محمدخاوند کرمانشاه

  • خدیجه چله نیا کرمانشا قصرشیرین

  • مهدی ایمانی علوم پزشکی ایلام

  • یاور اورنگ کرمانشاه

  • رضا مرادی کرمانشاه

  • رحمان توسلی آزرانی کاشان

  • امین رضاسیوندی پور علوم‌پزشکی کرمان

  • یاسر امری ایلام

  • ایمان ایزددوست علوم پزشکی گرگان

  • مریم اسلامی گناباد

  • سید احمد خدادادیان حسینی علوم پزشکی مشهد

  • الهام علی دانشگاه علوم پزشکی تهران

بحث و گفتگو

امید حسینی: با سلام لطفا کل نیروهای قراردادی رو استخدام کنید و نیروهای شرکتی رو قرار دادی ها و به همین منوال به طور گردشی ادامه دهید.
💬 پاسخ
فرشته خسروی: با سلام لطفا کل نیروهای قراردادی رو استخدام کنید و نیروهای شرکتی رو قرار دادی ها و به همین منوال به طور گردشی ادامه دهید
💬 پاسخ
مصطفی البوکرد: قراردادی کنید. والسلام
💬 پاسخ
الهام حاجی زاده: لطفا برای تبدیل وضعیت نیروهای وزارت بهداشت فکری اساسی شود
💬 پاسخ
پریسا غلامی: با سلام.اینجانب با تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی دانشگاههای علوم پزشکی بدون آزمون استخدامی مخالفم.چون حق یه عده افراد از بین میره.باید تفاوتی باشد بین کسانی که اینهمه آزمون استخدامی شرکت کرده و استخدام شده اند و این افرادی که اصلا زحمتی نکشیده اند.بهرحال این افراد استخدام هستند و دانشگاهها به نیروهای جدید احتیاج دارند
💬 پاسخ
حسین در پاسخ به پریسا غلامی: با سلام: به نظر من این نوع قرارداد یا از اول نباید ایجاد میشد الان که ایجاد شده باید حمایت شوند.
💬 پاسخ
طالب عباس نیا: با سلام و احترام نمی دونم که چرا این شرکت ها که بودجه رو از دولت میگیرند و به کارگران میدن چه منفعتی برای دولت داره فقط رانت و دزدی رو رواج داده و دست رانت خوارانو بیشتر باز کرده و به راحتی مثل آب خوردن حق کارگرو بخوره و نتونی اعتراض بکنی و حق خودتو بگیری که اگه اعتراض بکنی اخراج میشی آخه چرا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟خب تبدیل وضع کنید همون پولی که از این دلالا میگیریم از دولت دریافت کنیم هم دزدی کم میشه وهم کارگران تکلیفشون مشخص میشه چرا لقمه رو دور سرتون میچرخونین بسه دیگه خواهشا....خسته شدیم یه مقدار بها بدین کمتر شعار بدین .
💬 پاسخ
مینا فتحی: خیلی خوبه
💬 پاسخ
زکریا یوسف: کاملا موافق
💬 پاسخ
مهسا رنجبر: موافق
💬 پاسخ
سمیه مرادقلی: سلام خدمت شما بزرگواران ما از دانشگاه زابل هستیم بهورز بصورت قراردادی جذب شدیم از شما خواهشمندیم ک نسبت ب تبدیل وضعیت ما هم اقدام نماید با تشکر.
💬 پاسخ
مژده بهمنی: سلام، من کارشناس بیهوشی و استخدام شرکتی ام، بخدا ماهم آزمون استخدامی شرکت کردیم و گزینش شدیم، اگه بیشتر از همکاران رسمی و پیمانی کار نکنیم مطمئنا کمترهم نیست، بخدا انصاف نیست هیچ کدوم از امتیازات وزارت بهداشت شامل ما نمیشه، لطفا لطفا لطفا بفکر ماهم باشین
💬 پاسخ
ریحانه اناری: باسلام و خسته نباشین خدمت شما مقام عالی.....ازتون خواهش میکنم پرسنل قراردادی پزشک خانواده رو رسمی کنین ...براتون دعا میکنیم همیشه که سالم و سلامت باشین .
💬 پاسخ
مهری عابدی کیچی: لطفا حق ما را هم درنظر بگیرید
💬 پاسخ
Hanieyh: توروخدامسئولین رسیدگی کنن مارو ازشر این شرکتهای ظالم نجات بدید لطفا انقد حق و حقوق مارو خوردن خسته شدیم مگرماچه فرقی داریم باکسانی که رسمی هستن تحصیلاتمون بااونافرقی نداره خواهشن یه فکری ب حال نیروهای شرکتی کنید.
💬 پاسخ
علی محبیان: سلام کسی از ۵۰ درصد افزایش پرسنل شرکتی خبری دارد؟
💬 پاسخ
روحلا صادقی: تاغیر وضعیت ما شرکتی هستیم
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار


هنوز خبر جدیدی درباره این کارزار به دست ما نرسیده است.
اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک آن را برای ما ایمیل کنید:
info [at] karzar.net



سایر کارزارها: