⚠️ زمان این کارزار به پایان رسیده است. می‌توانید کارزارهای زیر را حمایت و امضا کنید:

◻️ درخواست مردمی‌سازی اقتصاد و واگذاری خودروسازان
◻️ درخواست اصلاح حقوق کارکنان سازمان نوسازی مدارس کشور
◻️ درخواست مردم پنج گنج جنوب کرمان برای استان شهسواران به مرکزیت کهنوج

درخواست تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکی استان تهران

#حذف_شرکت_های_واسطه_بهداشت_درمان

درخواست تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکی استان تهران

نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی ایران،
جناب آقای دکتر سید مصطفی آقا میرسلیم،
جناب آقای حجت الاسلام والمسلمین مرتضی آقاطهرانی،
جناب آقای دکتر احسان خاندوزی،
جناب آقای دکتر عبدالحسین روح‌الامینی نجف‌آبادی،
جناب آقای دکتر اقبال شاکری،
سرکار خانم دکتر زهره الهیان،
سرکار خانم سمیه رفیعی،

با سلام
احتراماً ضمن تبریک به جهت انتخاب شایسته‌ی افراد فرهیخته، انقلابی و توانمندی چون شما به عنوان نمایندگان مردمی در مجلس شورای اسلامی، به استحضار می‌رساند تعداد زیادی از پرسنل شرکتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی دوشادوش و هم رکاب با همکاران قراردادی و رسمی به صورت ایثارگرانه و متعهدانه در عرصه‌ی سلامت و خط مقدم مبارزه با پاندمی ویروس کرونا در حال انجام وظیفه می‌باشند و از نظر نوبت­ کاری، شرح وظایف، سختی­ کار، بار علمی، خطر و تهدید برابر در مقابل با بیماری واگیردار کرونا (کووید ۱۹) در حال خدمت­‌رسانی در مراکز مختلف بهداشتی و درمانی استان تهران می­‌باشند. اما متأسفانه با بی­‌مهری‌های متعدد مسئولین انگیزه و شور و شوق خود را در ارائه‌ی خدمت از دست داده­‌اند.
علی­رغم انجام مکاتبات متعدد و پیگیری‌های صورت گرفته جهت حذف شرکت­‌های واسطه به منظور رفع مسائل و مشکلات پرسنل شرکتی که به برخی از آن‌ها در ذیل اشاره شده است؛ تا کنون اقدامی از سوی مسئولین صورت نپذیرفته است:

• عدم برابری و اختلاف فاحش بین حقوق پرسنل شرکتی در مقایسه با پرسنل قراردادی و رسمی

• عدم امنیت شغلی نیروی شرکتی و تهدید به تعدیل در صورت تمرد از انجام امور محوله خارج از شرح وظایف تعریف شده مختص به پست و شغل سازمانی

• علی­رغم اینکه اکثریت پرسنلی شرکتی نیروهای متخصص در رشته­‌های مختلف بهداشت و درمان می­‌باشند اما متأسفانه در قراردادهای استخدامی به عنوان نیروهای غیرتخصصی با آن‌ها برخورد می­‌شود.

• عدم وجود طبقه­‌بندی مشاغل

• عدم تعلق و ثبت تشویقی در پرونده‌ی پرسنلی

• عدم پرداخت به موقع حقوق

• پرداخت حقوق حداقلی پرسنل شرکتی مبتنی بر عملکرد بر طبق قواعد کاملاً غیر اصولی

متأسفانه علی­رغم وعده­‌های مسئولین جهت تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی در زمان استخدام نیروها و همچنین شروع بیماری کووید ۱۹ با عمل نکردن به وعده­‌ها نه تنها توهینی به سربازان خط رهبری می­‌باشد، بلکه سو استفاده از شرایط و ایجاد یک تجربه­‌ی تأسف­بار برای تمامی خانواده­‌های این سربازان شده است. وجود این چنین عملکرد و تبعیض­‌هایی سبب دلسردی و ناامیدی سربازان و مدافعان سلامت ملت عزیز ایران شده است.
آقای دکتر نوبخت، رئیس سازمان برنامه و بودجه، اعلام کردند قانونی جهت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وجود ندارد و می­‌بایست با گذراندن آزمون استخدامی کشوری بدون در نظر گرفتن سوابق کاری آن‌ها تعیین وضعیت شوند. آیا آزمونی دشوارتر از حضور در جنگ با بیماری فراگیر کرونا وجود دارد؟ که ما پرسنل کادر بهداشت و درمان در این عرصه حضوری فعال داشته و داریم و با افتخار در این آزمون سربلند بیرون آمده­‌ایم.
لازم به ذکر است پرسنل شرکتی تمامی مراحل آزمون استخدامی و عبور از مراحل گزینش مختص به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی را گذرانده­‌اند و اکثریت سابقه­‌ای بیش از ۴ سال دارند.
همانگونه که رهبر معظم انقلاب فرمودند: «مردم خیلی از مشکلات را تحمل می‌کنند اما فساد را نمی‌پسندند و از تبعیض شکایت دارند. این شکایت را مسئولین قوای مجریه و قضائیه و مقننه به‌طور جد دنبال کنند.»
لذا از شما نمایندگان محترم ملت بزرگ ایران که در مرجع قانون‌گذاری این کشور عزیزمان ارائه خدمت می­‌نمایید خواهشمندیم با توجه به مشکلات ذکر شده جهت رفع این تبعیض و بی‌عدالتی فاحش در جهت بازگشت عزت نفس ازدست‌رفته‌ی پرسنل ذیربط دستور فرمایید با الویت نسبت به تغییر وضعیت استخدامی این گروه به صورت قراردادی - پیمانی و حذف شرکت‌های واسطه اقدام لازم صورت پذیرد تا این سربازان خط مقدم جبهه‌ی سلامت با انگیزه‌ی مضاعف و به صورت خستگی‌ناپذیر به ارائه‌ی خدمت ادامه دهند.

جور و بیداد کند عمر جوانان کوتاه
ای بزرگان وطن بهر خدا داد کنید

پرسنل شرکتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی استان تهران

زمان این کارزار به پایان رسیده است.

جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.

امضاکنندگان: 600 نفر

  • حامد امیدی کارشناس بهداشت حرفه ای شبکه بهداشت دانشگاه تهران

  • مهرداد محمودی کارشناس سلامت روان دانشگاه تهران شبکه اسلامشهر

  • فاضل اخرتی کاردان فوریت های پزشکی اورژانس تهران

  • عادل تبریزی کارشناس بیماری ها شبکه بهداشت تهران

  • سعید صالحی ارشد روانشناسی بالینی علوم پزشکی دانشگاه تهران

  • ساناز ترکمان پری پرستار بیمارستان سینا

  • راضیه صمدی کارشناس بهداشت حرفه ای شبکه بهداشت جنوب تهران

  • فرانک نجاریان کارشناس بهداشت حرفه ای علوم پزشکی تهران/ مرکز بهداشت

  • فاطمه رنجبر مراقب سلامت مرکز بهداشت جنوب

  • میلاد نیک خواه اتاق عمل تهران

  • پرستو عباسی تبار کارشناس سلامت روان اسلامشهر

  • سمیه نقی لو بیمار یار بهرامی

  • محبوبه کاشانی دستیار دندانپزشک تهران

  • امیرفروغی کمک پرستار بیمارستان فیروزابادی

  • میر سعید رضائی روانشناس شبکه بهداشت و درمان اسلامشهر

  • شادی دهاقین کارشناس تغذیه مرکز بهداشت جنوب تهران

  • فرزانه عاشوری کارشناس سلامت روان علوم پزشکی تهران

  • زهرا یوشی پرستار بیمارستان سینا

  • میناباقری پرستار شاهیندژ

  • فاضله قلی پور روانشناس بالینی اسلامشهر دانشگاه

  • فاطمه چنارانی مهندسی بهداشت محیط شبکه بهداشت ری

  • حميدخدام تكنسين اتاق عمل دانشگاه علوم پزشكي ايران

  • فاطمه رفيعي بهداشت محيط مركز بهداشت جنوب دانشگاه تهران

  • زهرا سادات موسوی بهداشت حرفه ای تهران

  • لیلا ایمنی پزشک عمومی شبکه بهداشت ودرمان شهر ری

  • مهناز جعفرزاده روانشناس تهران

  • مهدی میرزایی کارشناس بهداشت حرفه ای شبکه بهداشت جنوب

  • شهلا ترابی کارشناس تغذیه علوم پزشکی تهران

  • فاطمه امیری کارشناس بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران

  • فروغ شهرابی فراهانی مراقب سلامت ماما تهران

بحث و گفتگو

سجاد چراغچی : برای من اصلا ثبت نمیکنه مشکل داره میزنن کد امنیتی صحیح نیس
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


انتشار در فهرست کارزارها

با رسیدن امضاها به ۵۰ نفر این کارزار در فهرست کارزارهای نوپا منتشر شد.

تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: