^ Illuminate\Database\Eloquent\Collection {#2791 #items: array:6 [ 0 => App\Models\Campaign {#2163 +filterable: array:27 [ "id" => array:1 [ "scope" => "searchID" ] 0 => "user_id" 1 => "last_step" 2 => "admin_id" 3 => "editor_plan" 4 => "pin_footer" 5 => "pin_home" "referred_to" => array:1 [ "scope" => "referredToSearch" ] "title" => array:1 [ "operator" => "Like" ] "writer" => array:1 [ "operator" => "Like" ] "email" => array:1 [ "scope" => "userEmailSearch" ] "mobile" => array:1 [ "scope" => "userMobileSearch" ] "description" => array:1 [ "operator" => "LIKE" ] "published" => array:1 [ "scope" => "Published" ] "need_to_review" => array:1 [ "scope" => "NeedToReview" ] "date_type" => array:1 [ "scope" => "searchDate" ] "draft" => array:1 [ "scope" => "Draft" ] "waiting_for_publish" => array:1 [ "scope" => "WaitingForPublish" ] "signup" => array:1 [ "operator" => ">=" ] "edited" => array:1 [ "scope" => "Edited" ] "mobile_verified" => array:1 [ "scope" => "MobileVerified" ] "archived" => array:1 [ "scope" => "Archived" ] "category" => array:1 [ "scope" => "Category" ] "tag" => array:1 [ "scope" => "Tags" ] "province" => array:1 [ "scope" => "Province" ] "organizations" => array:1 [ "scope" => "Organization" ] "sortBy" => array:1 [ "scope" => "SortBy" ] ] +dates: array:6 [ 0 => "end_date" 1 => "start_date" 2 => "pin_expire_time" 3 => "special_label_expire_time" 4 => "special_order_expire_time" 5 => "deleted_at" ] +withElasticSearch: array:1 [ 0 => "categories" ] #connection: "mysql" #table: "campaigns" #primaryKey: "id" #keyType: "int" +incrementing: true #with: [] #withCount: [] #perPage: 15 +exists: true +wasRecentlyCreated: false #attributes: array:94 [ "id" => 287862 "title" => "اینترنت رایگان تحصیلی حق دانشآموزان است" "title_mining" => null "subtitle" => null "slug" => "287862" "author" => 1 "description" => """ <p><strong>جناب آقای ستار هاشمی</strong><br /><strong>وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات</strong></p>\r\n <p>با سلام،</p>\r\n <p>دسترسی به آموزش، حق بدیهی هر دانشآموز است و در شرایطی که آموزش مجازی به بخش جداییناپذیر نظام آموزشی کشور تبدیل شده، اینترنت به یکی از ضروریترین ابزارهای یادگیری بدل شده است. امروز میلیونها دانشآموز و معلم برای حضور در کلاسهای درس ناچار به پرداخت هزینههای اینترنت هستند؛ هزینههایی که با توجه به گرانیها و فشارهای اقتصادی، برای بسیاری از خانوادهها، بهویژه در مناطق کمبرخوردار قابل تأمین نیست.</p>\r\n <p>این وضعیت باعث شده است بخشی از دانشآموزان از آموزش مجازی عقب بمانند، حضور نامنظم در کلاسها داشته باشند یا حتی بهطور کامل از فرآیند یادگیری حذف و ناچار به ترک تحصیل شوند. نتیجه چنین شرایطی، گسترش نابرابری آموزشی و افزایش افت تحصیلی است؛ وضعیتی که آشکارا با اصل عدالت آموزشی در تضاد قرار دارد.</p>\r\n <p>مطالبه این کارزار، تخصیص بسته اینترنت رایگان تحصیلی برای دانشآموزان و الزام اپراتورهای ارتباطی به اجرای آن است.آموزش نباید به میزان توان مالی خانوادهها وابسته باشد. تأمین اینترنت آموزشی، یک ضرورت است، نه امتیاز.</p> """ "description_mining" => null "brief" => null "lang" => "fa" "cid" => 287862 "province_id" => 1 "user_id" => 3768034 "image" => "uploads/campaigns/2026/02/1769964559rbscrprrzr8qu0ylpn2h0avzx5qfqojtnoowmk7g.jpg" "instagram" => null "hashtag" => "#اینترنت_رایگان_آموزشی" "hashtag_mining" => null "start_date" => "2026-02-01" "end_date" => "2026-03-20" "seo_title" => null "creator" => null "writer" => "پدرام کمالی" "support" => "دانشآموزان، معلمان و والدین" "suggest_field" => null "estimates" => 0 "campaign_creator" => "پدرام کمالی تبریزی" "mobile" => "09190420104" "send_sms" => 1 "insta_sms" => 0 "insta_link" => null "send_success_sms" => 0 "success_link_info" => null "report_success_sms" => null "approve_by_sms" => 0 "email" => "ped.kamali@gmail.com" "ip" => "139.59.45.170" "pin_home" => 1 "pin_footer" => 1 "balance" => 6310000 "spent" => 6623300 "getting_to_know" => "امضای سایر کارزارها" "other_details" => null "extra1" => null "extra1_position" => 0 "extra2" => null "extra2_position" => 0 "signup" => 2595 "count_payments" => 16 "success" => 0 "success_at" => null "close" => 0 "full_close" => 0 "reject" => 0 "rejected_at" => null "validateOTP" => 0 "reason_reject" => null "meat_keyword" => null "meta_description" => "مطالبه این کارزار، تخصیص بسته اینترنت رایگان تحصیلی برای دانشآموزان و الزام اپراتورهای ارتباطی به اجرای آن است.آموزش نباید به میزان توان مالی خانوادهها وابسته باشد. تأمین اینترنت آموزشی، یک ضرورت است، نه امتیاز." "meta_description_mining" => null "created_at" => "2026-02-01 20:14:27" "updated_at" => "2026-02-05 19:12:15" "edit_status" => 0 "deleted_at" => null "published" => 1 "review" => 0 "waiting" => 0 "reason" => null "valid_mobile" => "09190420104" "valid_email" => "ped.kamali@gmail.com" "valid_email_without_dot" => "pedkamali@gmail.com" "mobile_is_valid" => null "email_is_valid" => null "fix_data" => 1 "admin_id" => 0 "captcha_type" => "recaptcha" "last_step" => 5 "random" => "1" "editor_plan" => 2 "user_stop" => null "show_full_text" => 0 "pin_expire_time" => null "special_label_expire_time" => null "special_order_expire_time" => null "view_count" => 8777 "verified_mobile_at" => "2026-02-01 20:18:33" "original_title" => "اینترنت رایگان تحصیلی حق دانشآموزان است" "original_description" => """ <p>جناب آقای ستار هاشمی</p>\n \n <p>وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات</p>\n \n <p>باسلام،</p>\n \n <p>دسترسی به آموزش، حق بدیهی هر دانشآموز است و در شرایطی که آموزش مجازی به بخش جداییناپذیر نظام آموزشی کشور تبدیل شده، اینترنت به یکی از ضروریترین ابزارهای یادگیری بدل شده است. امروز میلیونها دانشآموز و معلم برای حضور در کلاسهای درس ناچار به پرداخت هزینههای اینترنت هستند؛ هزینههایی که با توجه به گرانیها و فشارهای اقتصادی، برای بسیاری از خانوادهها، بهویژه در مناطق کمبرخوردار قابل تأمین نیست.</p>\n \n <p>این وضعیت باعث شده است بخشی از دانشآموزان از آموزش مجازی عقب بمانند، حضور نامنظم در کلاسها داشته باشند یا حتی بهطور کامل از فرآیند یادگیری حذف و ناچار به ترک تحصیل شوند. نتیجه چنین شرایطی، گسترش نابرابری آموزشی و افزایش افت تحصیلی است؛ وضعیتی که آشکارا با اصل عدالت آموزشی در تضاد قرار دارد.</p>\n \n <p>مطالبه این کارزار، تخصیص بسته اینترنت رایگان تحصیلی برای دانشآموزان و الزام اپراتورهای ارتباطی به اجرای آن است.آموزش نباید به میزان توان مالی خانوادهها وابسته باشد. تأمین اینترنت آموزشی، یک ضرورت است، نه امتیاز.</p> """ "otp_count" => 16 "growing_at" => null "local_at" => null "correct_percent_signup" => 99 "exchange_rate" => "0.62" "pin_to_new" => 0 "fakeSms_at" => null ] #original: array:94 [ "id" => 287862 "title" => "اینترنت رایگان تحصیلی حق دانشآموزان است" "title_mining" => null "subtitle" => null "slug" => "287862" "author" => 1 "description" => """ <p><strong>جناب آقای ستار هاشمی</strong><br /><strong>وزیر محترم ارتباطات و فناوری اطلاعات</strong></p>\r\n <p>با سلام،</p>\r\n <p>دسترسی به آموزش، حق بدیهی هر دانشآموز است و در شرایطی که آموزش مجازی به بخش جداییناپذیر نظام آموزشی کشور تبدیل شده، اینترنت به یکی از ضروریترین ابزارهای یادگیری بدل شده است. امروز میلیونها دانشآموز و معلم برای حضور در کلاسهای درس ناچار به پرداخت هزینههای اینترنت هستند؛ هزینههایی که با توجه به گرانیها و فشارهای اقتصادی، برای بسیاری از خانوادهها، بهویژه در مناطق کمبرخوردار قابل تأمین نیست.</p>\r\n <p>این وضعیت باعث شده است بخشی از دانشآموزان از آموزش مجازی عقب بمانند، حضور نامنظم در کلاسها داشته باشند یا حتی بهطور کامل از فرآیند یادگیری حذف و ناچار به ترک تحصیل شوند. نتیجه چنین شرایطی، گسترش نابرابری آموزشی و افزایش افت تحصیلی است؛ وضعیتی که آشکارا با اصل عدالت آموزشی در تضاد قرار دارد.</p>\r\n <p>مطالبه این کارزار، تخصیص بسته اینترنت رایگان تحصیلی برای دانشآموزان و الزام اپراتورهای ارتباطی به اجرای آن است.آموزش نباید به میزان توان مالی خانوادهها وابسته باشد. تأمین اینترنت آموزشی، یک ضرورت است، نه امتیاز.</p> """ "description_mining" => null "brief" => null "lang" => "fa" "cid" => 287862 "province_id" => 1 "user_id" => 3768034 "image" => "uploads/campaigns/2026/02/1769964559rbscrprrzr8qu0ylpn2h0avzx5qfqojtnoowmk7g.jpg" "instagram" => null "hashtag" => "#اینترنت_رایگان_آموزشی" "hashtag_mining" => null "start_date" => "2026-02-01" "end_date" => "2026-03-20" "seo_title" => null "creator" => null "writer" => "پدرام کمالی" "support" => "دانشآموزان، معلمان و والدین" "suggest_field" => null "estimates" => 0 "campaign_creator" => "پدرام کمالی تبریزی" "mobile" => "09190420104" "send_sms" => 1 "insta_sms" => 0 "insta_link" => null "send_success_sms" => 0 "success_link_info" => null "report_success_sms" => null "approve_by_sms" => 0 "email" => "ped.kamali@gmail.com" "ip" => "139.59.45.170" "pin_home" => 1 "pin_footer" => 1 "balance" => 6310000 "spent" => 6623300 "getting_to_know" => "امضای سایر کارزارها" "other_details" => null "extra1" => null "extra1_position" => 0 "extra2" => null "extra2_position" => 0 "signup" => 2595 "count_payments" => 16 "success" => 0 "success_at" => null "close" => 0 "full_close" => 0 "reject" => 0 "rejected_at" => null "validateOTP" => 0 "reason_reject" => null "meat_keyword" => null "meta_description" => "مطالبه این کارزار، تخصیص بسته اینترنت رایگان تحصیلی برای دانشآموزان و الزام اپراتورهای ارتباطی به اجرای آن است.آموزش نباید به میزان توان مالی خانوادهها وابسته باشد. تأمین اینترنت آموزشی، یک ضرورت است، نه امتیاز." "meta_description_mining" => null "created_at" => "2026-02-01 20:14:27" "updated_at" => "2026-02-05 19:12:15" "edit_status" => 0 "deleted_at" => null "published" => 1 "review" => 0 "waiting" => 0 "reason" => null "valid_mobile" => "09190420104" "valid_email" => "ped.kamali@gmail.com" "valid_email_without_dot" => "pedkamali@gmail.com" "mobile_is_valid" => null "email_is_valid" => null "fix_data" => 1 "admin_id" => 0 "captcha_type" => "recaptcha" "last_step" => 5 "random" => "1" "editor_plan" => 2 "user_stop" => null "show_full_text" => 0 "pin_expire_time" => null "special_label_expire_time" => null "special_order_expire_time" => null "view_count" => 8777 "verified_mobile_at" => "2026-02-01 20:18:33" "original_title" => "اینترنت رایگان تحصیلی حق دانشآموزان است" "original_description" => """ <p>جناب آقای ستار هاشمی</p>\n \n <p>وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات</p>\n \n <p>باسلام،</p>\n \n <p>دسترسی به آموزش، حق بدیهی هر دانشآموز است و در شرایطی که آموزش مجازی به بخش جداییناپذیر نظام آموزشی کشور تبدیل شده، اینترنت به یکی از ضروریترین ابزارهای یادگیری بدل شده است. امروز میلیونها دانشآموز و معلم برای حضور در کلاسهای درس ناچار به پرداخت هزینههای اینترنت هستند؛ هزینههایی که با توجه به گرانیها و فشارهای اقتصادی، برای بسیاری از خانوادهها، بهویژه در مناطق کمبرخوردار قابل تأمین نیست.</p>\n \n <p>این وضعیت باعث شده است بخشی از دانشآموزان از آموزش مجازی عقب بمانند، حضور نامنظم در کلاسها داشته باشند یا حتی بهطور کامل از فرآیند یادگیری حذف و ناچار به ترک تحصیل شوند. نتیجه چنین شرایطی، گسترش نابرابری آموزشی و افزایش افت تحصیلی است؛ وضعیتی که آشکارا با اصل عدالت آموزشی در تضاد قرار دارد.</p>\n \n <p>مطالبه این کارزار، تخصیص بسته اینترنت رایگان تحصیلی برای دانشآموزان و الزام اپراتورهای ارتباطی به اجرای آن است.آموزش نباید به میزان توان مالی خانوادهها وابسته باشد. تأمین اینترنت آموزشی، یک ضرورت است، نه امتیاز.</p> """ "otp_count" => 16 "growing_at" => null "local_at" => null "correct_percent_signup" => 99 "exchange_rate" => "0.62" "pin_to_new" => 0 "fakeSms_at" => null ] #changes: [] #casts: [] #dateFormat: null #appends: [] #dispatchesEvents: [] #observables: [] #relations: [] #touches: [] +timestamps: true #hidden: [] #visible: [] #fillable: [] #guarded: array:1 [ 0 => "*" ] #forceDeleting: false -operator: "=" -clause: "where" -append: false -column: null -value: null } 1 => App\Models\Campaign {#2778 +filterable: array:27 [ "id" => array:1 [ "scope" => "searchID" ] 0 => "user_id" 1 => "last_step" 2 => "admin_id" 3 => "editor_plan" 4 => "pin_footer" 5 => "pin_home" "referred_to" => array:1 [ "scope" => "referredToSearch" ] "title" => array:1 [ "operator" => "Like" ] "writer" => array:1 [ "operator" => "Like" ] "email" => array:1 [ "scope" => "userEmailSearch" ] "mobile" => array:1 [ "scope" => "userMobileSearch" ] "description" => array:1 [ "operator" => "LIKE" ] "published" => array:1 [ "scope" => "Published" ] "need_to_review" => array:1 [ "scope" => "NeedToReview" ] "date_type" => array:1 [ "scope" => "searchDate" ] "draft" => array:1 [ "scope" => "Draft" ] "waiting_for_publish" => array:1 [ "scope" => "WaitingForPublish" ] "signup" => array:1 [ "operator" => ">=" ] "edited" => array:1 [ "scope" => "Edited" ] "mobile_verified" => array:1 [ "scope" => "MobileVerified" ] "archived" => array:1 [ "scope" => "Archived" ] "category" => array:1 [ "scope" => "Category" ] "tag" => array:1 [ "scope" => "Tags" ] "province" => array:1 [ "scope" => "Province" ] "organizations" => array:1 [ "scope" => "Organization" ] "sortBy" => array:1 [ "scope" => "SortBy" ] ] +dates: array:6 [ 0 => "end_date" 1 => "start_date" 2 => "pin_expire_time" 3 => "special_label_expire_time" 4 => "special_order_expire_time" 5 => "deleted_at" ] +withElasticSearch: array:1 [ 0 => "categories" ] #connection: "mysql" #table: "campaigns" #primaryKey: "id" #keyType: "int" +incrementing: true #with: [] #withCount: [] #perPage: 15 +exists: true +wasRecentlyCreated: false #attributes: array:94 [ "id" => 287361 "title" => "اعتراض به افزایش شدید قیمت ایرانخودرو" "title_mining" => "اعتراض به افزایش شدید قیمت ایرانخودرو" "subtitle" => null "slug" => "287361" "author" => 1 "description" => """ <p><strong>رئيس محترم جمهور</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم شورای رقابت</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم سازمان حمایت از مصرف کنندگان</strong></p>\r\n <p>سلام و احترام؛</p>\r\n <p>ما امضاکنندگان این کارزار، نسبت به افزایش شدید و مکرر قیمت محصولات شرکت ایرانخودرو اعتراض جدی خود را اعلام میکنیم.</p>\r\n <p>در شرایطی که بخش بزرگی از مردم ایران با کاهش شدید قدرت خرید، تورم افسارگسیخته، رکود اقتصادی و افزایش هزینههای معیشتی مواجه هستند، افزایش ناگهانی و سنگین قیمت خودرو ـ آن هم بدون ارتقای متناسب کیفیت، ایمنی و خدمات پس از فروش ـ اقدامی ناعادلانه و غیرقابل قبول است.</p>\r\n <p>ایرانخودرو به عنوان یک خودروساز بزرگ با پشتوانههای گسترده دولتی و انحصار عملی در بازار، مسئولیت اجتماعی سنگینی در قبال مردم دارد. انتقال ناکارآمدیهای مدیریتی، زیان انباشته و ضعف ساختاری این شرکت به مصرفکننده نهایی، نه منطقی است و نه اخلاقی.</p>\r\n <p>افزایش قیمت در بازاری که:</p>\r\n <p>رقابت واقعی وجود ندارد؛<br />حق انتخاب مصرفکننده محدود است؛<br />کیفیت محصولات با استانداردهای جهانی فاصله قابل توجه دارد؛<br />به معنای فشار مستقیم بر زندگی میلیونها شهروند ایرانی است.</p>\r\n <p>ما خواستار موارد زیر هستیم:</p>\r\n <ul>\r\n <li>توقف فوری هرگونه افزایش قیمت جدید محصولات ایرانخودرو</li>\r\n <li>شفافسازی دقیق درباره دلایل واقعی افزایش قیمتها</li>\r\n <li>اصلاح ساختار مدیریتی و کاهش هزینههای غیرضروری به جای فشار بر مصرفکننده</li>\r\n <li>ایجاد رقابت واقعی در بازار خودرو و پایان انحصار</li>\r\n <li>نظارت مؤثر نهادهای مسئول بر قیمتگذاری و کیفیت محصولات</li>\r\n </ul>\r\n <p>ما معتقدیم مردم نباید هزینه ناکارآمدی و انحصار را بپردازند. خودرو کالای لوکس نیست؛ نیاز اساسی زندگی امروز است.</p>\r\n <p>با امضای این کارزار، خواستار پاسخگویی، عدالت و احترام به حقوق مصرفکننده هستیم.</p> """ "description_mining" => """ <p><strong>رئيس محترم جمهور</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم شورای رقابت</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم سازمان حمایت از مصرف کنندگان</strong></p>\r\n <p>سلام و احترام؛</p>\r\n <p>ما امضاکنندگان این کارزار، نسبت به افزایش شدید و مکرر قیمت محصولات شرکت ایران‌خودرو اعتراض جدی خود را اعلام می‌کنیم.</p>\r\n <p>در شرایطی که بخش بزرگی از مردم ایران با کاهش شدید قدرت خرید، تورم افسارگسیخته، رکود اقتصادی و افزایش هزینه‌های معیشتی مواجه هستند، افزایش ناگهانی و سنگین قیمت خودرو ـ آن هم بدون ارتقای متناسب کیفیت، ایمنی و خدمات پس از فروش ـ اقدامی ناعادلانه و غیرقابل‌ قبول است.</p>\r\n <p>ایران‌خودرو به‌ عنوان یک خودروساز بزرگ با پشتوانه‌های گسترده دولتی و انحصار عملی در بازار، مسئولیت اجتماعی سنگینی در قبال مردم دارد. انتقال ناکارآمدی‌های مدیریتی، زیان انباشته و ضعف ساختاری این شرکت به مصرف‌کننده نهایی، نه منطقی است و نه اخلاقی.</p>\r\n <p>افزایش قیمت در بازاری که:</p>\r\n <p>رقابت واقعی وجود ندارد؛<br />حق انتخاب مصرف‌کننده محدود است؛<br />کیفیت محصولات با استانداردهای جهانی فاصله قابل ‌توجه دارد؛<br />به‌ معنای فشار مستقیم بر زندگی میلیون‌ها شهروند ایرانی است.</p>\r\n <p>ما خواستار موارد زیر هستیم:</p>\r\n <ul>\r\n <li>توقف فوری هرگونه افزایش قیمت جدید محصولات ایران‌خودرو</li>\r\n <li>شفاف‌سازی دقیق درباره دلایل واقعی افزایش قیمت‌ها</li>\r\n <li>اصلاح ساختار مدیریتی و کاهش هزینه‌های غیرضروری به‌ جای فشار بر مصرف‌کننده</li>\r\n <li>ایجاد رقابت واقعی در بازار خودرو و پایان انحصار</li>\r\n <li>نظارت مؤثر نهادهای مسئول بر قیمت‌گذاری و کیفیت محصولات</li>\r\n </ul>\r\n <p>ما معتقدیم مردم نباید هزینه ناکارآمدی و انحصار را بپردازند. خودرو کالای لوکس نیست؛ نیاز اساسی زندگی امروز است.</p>\r\n <p>با امضای این کارزار، خواستار پاسخگویی، عدالت و احترام به حقوق مصرف‌کننده هستیم.</p> """ "brief" => null "lang" => "fa" "cid" => 287361 "province_id" => 1 "user_id" => 12588049 "image" => "uploads/campaigns/2026/01/1769616386dprblyokhigf55xblkyakyuitqri6lgqluq5aaqj.jpg" "instagram" => null "hashtag" => "#افزایش_غیرمنطقی_قیمت_ایرانخوردو" "hashtag_mining" => "#اعتراض_قیمت_ایرانخودرو" "start_date" => "2026-01-28" "end_date" => "2026-05-22" "seo_title" => null "creator" => null "writer" => "علیرضا حسینی" "support" => "عموم مردم" "suggest_field" => null "estimates" => 0 "campaign_creator" => "علیرضا حسینی" "mobile" => "09130036225" "send_sms" => 1 "insta_sms" => 0 "insta_link" => null "send_success_sms" => 0 "success_link_info" => null "report_success_sms" => null "approve_by_sms" => 0 "email" => "iamalirezahoseini@gmail.com" "ip" => "91.251.118.47" "pin_home" => 1 "pin_footer" => 1 "balance" => 8920000 "spent" => 8919900 "getting_to_know" => "شبکههای اجتماعی" "other_details" => null "extra1" => null "extra1_position" => 0 "extra2" => null "extra2_position" => 0 "signup" => 2660 "count_payments" => 23 "success" => 0 "success_at" => null "close" => 0 "full_close" => 0 "reject" => 0 "rejected_at" => null "validateOTP" => 0 "reason_reject" => null "meat_keyword" => null "meta_description" => "ما امضاکنندگان این کارزار خواستار توقف افزایش قیمت ایرانخودرو، شفافسازی دلایل و احترام به حقوق مصرفکنندگان هستیم." "meta_description_mining" => null "created_at" => "2026-01-28 19:28:10" "updated_at" => "2026-02-05 19:12:00" "edit_status" => 0 "deleted_at" => null "published" => 1 "review" => 0 "waiting" => 0 "reason" => null "valid_mobile" => "09130036225" "valid_email" => "iamalirezahoseini@gmail.com" "valid_email_without_dot" => "iamalirezahoseini@gmail.com" "mobile_is_valid" => null "email_is_valid" => null "fix_data" => 1 "admin_id" => 0 "captcha_type" => "recaptcha" "last_step" => 5 "random" => "1" "editor_plan" => 2 "user_stop" => null "show_full_text" => 0 "pin_expire_time" => null "special_label_expire_time" => null "special_order_expire_time" => null "view_count" => 8622 "verified_mobile_at" => "2026-01-28 19:34:13" "original_title" => "افزایش شدید قیمت ایرانخودرو" "original_description" => """ <p>ما امضاکنندگان این کارزار، نسبت به افزایش شدید و مکرر قیمت محصولات شرکت ایرانخودرو اعتراض جدی خود را اعلام میکنیم.</p>\n \n <p>در شرایطی که بخش بزرگی از مردم ایران با کاهش شدید قدرت خرید، تورم افسارگسیخته، رکود اقتصادی و افزایش هزینههای معیشتی مواجه هستند، افزایش ناگهانی و سنگین قیمت خودرو — آن هم بدون ارتقای متناسب کیفیت، ایمنی و خدمات پس از فروش — اقدامی ناعادلانه و غیرقابل قبول است.</p>\n \n <p>ایرانخودرو بهعنوان یک خودروساز بزرگ با پشتوانههای گسترده دولتی و انحصار عملی در بازار، مسئولیت اجتماعی سنگینی در قبال مردم دارد. انتقال ناکارآمدیهای مدیریتی، زیان انباشته و ضعف ساختاری این شرکت به مصرفکننده نهایی، نه منطقی است و نه اخلاقی.</p>\n \n <p>افزایش قیمت در بازاری که:</p>\n \n <p>رقابت واقعی وجود ندارد</p>\n \n <p>حق انتخاب مصرفکننده محدود است</p>\n \n <p>کیفیت محصولات با استانداردهای جهانی فاصله قابل توجه دارد</p>\n \n <p>بهمعنای فشار مستقیم بر زندگی میلیونها شهروند ایرانی است.</p>\n \n <p>ما خواستار موارد زیر هستیم:</p>\n \n <p>توقف فوری هرگونه افزایش قیمت جدید محصولات ایرانخودرو</p>\n \n <p>شفافسازی دقیق درباره دلایل واقعی افزایش قیمتها</p>\n \n <p>اصلاح ساختار مدیریتی و کاهش هزینههای غیرضروری بهجای فشار بر مصرفکننده</p>\n \n <p>ایجاد رقابت واقعی در بازار خودرو و پایان انحصار</p>\n \n <p>نظارت مؤثر نهادهای مسئول بر قیمتگذاری و کیفیت محصولات</p>\n \n <p>ما معتقدیم مردم نباید هزینه ناکارآمدی و انحصار را بپردازند.</p>\n \n <p>خودرو کالای لوکس نیست؛ نیاز اساسی زندگی امروز است.</p>\n \n <p>با امضای این کارزار، خواستار پاسخگویی، عدالت و احترام به حقوق مصرفکننده هستیم.</p> """ "otp_count" => 35 "growing_at" => null "local_at" => null "correct_percent_signup" => 99 "exchange_rate" => "0.87" "pin_to_new" => 0 "fakeSms_at" => null ] #original: array:94 [ "id" => 287361 "title" => "اعتراض به افزایش شدید قیمت ایرانخودرو" "title_mining" => "اعتراض به افزایش شدید قیمت ایرانخودرو" "subtitle" => null "slug" => "287361" "author" => 1 "description" => """ <p><strong>رئيس محترم جمهور</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم شورای رقابت</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم سازمان حمایت از مصرف کنندگان</strong></p>\r\n <p>سلام و احترام؛</p>\r\n <p>ما امضاکنندگان این کارزار، نسبت به افزایش شدید و مکرر قیمت محصولات شرکت ایرانخودرو اعتراض جدی خود را اعلام میکنیم.</p>\r\n <p>در شرایطی که بخش بزرگی از مردم ایران با کاهش شدید قدرت خرید، تورم افسارگسیخته، رکود اقتصادی و افزایش هزینههای معیشتی مواجه هستند، افزایش ناگهانی و سنگین قیمت خودرو ـ آن هم بدون ارتقای متناسب کیفیت، ایمنی و خدمات پس از فروش ـ اقدامی ناعادلانه و غیرقابل قبول است.</p>\r\n <p>ایرانخودرو به عنوان یک خودروساز بزرگ با پشتوانههای گسترده دولتی و انحصار عملی در بازار، مسئولیت اجتماعی سنگینی در قبال مردم دارد. انتقال ناکارآمدیهای مدیریتی، زیان انباشته و ضعف ساختاری این شرکت به مصرفکننده نهایی، نه منطقی است و نه اخلاقی.</p>\r\n <p>افزایش قیمت در بازاری که:</p>\r\n <p>رقابت واقعی وجود ندارد؛<br />حق انتخاب مصرفکننده محدود است؛<br />کیفیت محصولات با استانداردهای جهانی فاصله قابل توجه دارد؛<br />به معنای فشار مستقیم بر زندگی میلیونها شهروند ایرانی است.</p>\r\n <p>ما خواستار موارد زیر هستیم:</p>\r\n <ul>\r\n <li>توقف فوری هرگونه افزایش قیمت جدید محصولات ایرانخودرو</li>\r\n <li>شفافسازی دقیق درباره دلایل واقعی افزایش قیمتها</li>\r\n <li>اصلاح ساختار مدیریتی و کاهش هزینههای غیرضروری به جای فشار بر مصرفکننده</li>\r\n <li>ایجاد رقابت واقعی در بازار خودرو و پایان انحصار</li>\r\n <li>نظارت مؤثر نهادهای مسئول بر قیمتگذاری و کیفیت محصولات</li>\r\n </ul>\r\n <p>ما معتقدیم مردم نباید هزینه ناکارآمدی و انحصار را بپردازند. خودرو کالای لوکس نیست؛ نیاز اساسی زندگی امروز است.</p>\r\n <p>با امضای این کارزار، خواستار پاسخگویی، عدالت و احترام به حقوق مصرفکننده هستیم.</p> """ "description_mining" => """ <p><strong>رئيس محترم جمهور</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم شورای رقابت</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم سازمان حمایت از مصرف کنندگان</strong></p>\r\n <p>سلام و احترام؛</p>\r\n <p>ما امضاکنندگان این کارزار، نسبت به افزایش شدید و مکرر قیمت محصولات شرکت ایران‌خودرو اعتراض جدی خود را اعلام می‌کنیم.</p>\r\n <p>در شرایطی که بخش بزرگی از مردم ایران با کاهش شدید قدرت خرید، تورم افسارگسیخته، رکود اقتصادی و افزایش هزینه‌های معیشتی مواجه هستند، افزایش ناگهانی و سنگین قیمت خودرو ـ آن هم بدون ارتقای متناسب کیفیت، ایمنی و خدمات پس از فروش ـ اقدامی ناعادلانه و غیرقابل‌ قبول است.</p>\r\n <p>ایران‌خودرو به‌ عنوان یک خودروساز بزرگ با پشتوانه‌های گسترده دولتی و انحصار عملی در بازار، مسئولیت اجتماعی سنگینی در قبال مردم دارد. انتقال ناکارآمدی‌های مدیریتی، زیان انباشته و ضعف ساختاری این شرکت به مصرف‌کننده نهایی، نه منطقی است و نه اخلاقی.</p>\r\n <p>افزایش قیمت در بازاری که:</p>\r\n <p>رقابت واقعی وجود ندارد؛<br />حق انتخاب مصرف‌کننده محدود است؛<br />کیفیت محصولات با استانداردهای جهانی فاصله قابل ‌توجه دارد؛<br />به‌ معنای فشار مستقیم بر زندگی میلیون‌ها شهروند ایرانی است.</p>\r\n <p>ما خواستار موارد زیر هستیم:</p>\r\n <ul>\r\n <li>توقف فوری هرگونه افزایش قیمت جدید محصولات ایران‌خودرو</li>\r\n <li>شفاف‌سازی دقیق درباره دلایل واقعی افزایش قیمت‌ها</li>\r\n <li>اصلاح ساختار مدیریتی و کاهش هزینه‌های غیرضروری به‌ جای فشار بر مصرف‌کننده</li>\r\n <li>ایجاد رقابت واقعی در بازار خودرو و پایان انحصار</li>\r\n <li>نظارت مؤثر نهادهای مسئول بر قیمت‌گذاری و کیفیت محصولات</li>\r\n </ul>\r\n <p>ما معتقدیم مردم نباید هزینه ناکارآمدی و انحصار را بپردازند. خودرو کالای لوکس نیست؛ نیاز اساسی زندگی امروز است.</p>\r\n <p>با امضای این کارزار، خواستار پاسخگویی، عدالت و احترام به حقوق مصرف‌کننده هستیم.</p> """ "brief" => null "lang" => "fa" "cid" => 287361 "province_id" => 1 "user_id" => 12588049 "image" => "uploads/campaigns/2026/01/1769616386dprblyokhigf55xblkyakyuitqri6lgqluq5aaqj.jpg" "instagram" => null "hashtag" => "#افزایش_غیرمنطقی_قیمت_ایرانخوردو" "hashtag_mining" => "#اعتراض_قیمت_ایرانخودرو" "start_date" => "2026-01-28" "end_date" => "2026-05-22" "seo_title" => null "creator" => null "writer" => "علیرضا حسینی" "support" => "عموم مردم" "suggest_field" => null "estimates" => 0 "campaign_creator" => "علیرضا حسینی" "mobile" => "09130036225" "send_sms" => 1 "insta_sms" => 0 "insta_link" => null "send_success_sms" => 0 "success_link_info" => null "report_success_sms" => null "approve_by_sms" => 0 "email" => "iamalirezahoseini@gmail.com" "ip" => "91.251.118.47" "pin_home" => 1 "pin_footer" => 1 "balance" => 8920000 "spent" => 8919900 "getting_to_know" => "شبکههای اجتماعی" "other_details" => null "extra1" => null "extra1_position" => 0 "extra2" => null "extra2_position" => 0 "signup" => 2660 "count_payments" => 23 "success" => 0 "success_at" => null "close" => 0 "full_close" => 0 "reject" => 0 "rejected_at" => null "validateOTP" => 0 "reason_reject" => null "meat_keyword" => null "meta_description" => "ما امضاکنندگان این کارزار خواستار توقف افزایش قیمت ایرانخودرو، شفافسازی دلایل و احترام به حقوق مصرفکنندگان هستیم." "meta_description_mining" => null "created_at" => "2026-01-28 19:28:10" "updated_at" => "2026-02-05 19:12:00" "edit_status" => 0 "deleted_at" => null "published" => 1 "review" => 0 "waiting" => 0 "reason" => null "valid_mobile" => "09130036225" "valid_email" => "iamalirezahoseini@gmail.com" "valid_email_without_dot" => "iamalirezahoseini@gmail.com" "mobile_is_valid" => null "email_is_valid" => null "fix_data" => 1 "admin_id" => 0 "captcha_type" => "recaptcha" "last_step" => 5 "random" => "1" "editor_plan" => 2 "user_stop" => null "show_full_text" => 0 "pin_expire_time" => null "special_label_expire_time" => null "special_order_expire_time" => null "view_count" => 8622 "verified_mobile_at" => "2026-01-28 19:34:13" "original_title" => "افزایش شدید قیمت ایرانخودرو" "original_description" => """ <p>ما امضاکنندگان این کارزار، نسبت به افزایش شدید و مکرر قیمت محصولات شرکت ایرانخودرو اعتراض جدی خود را اعلام میکنیم.</p>\n \n <p>در شرایطی که بخش بزرگی از مردم ایران با کاهش شدید قدرت خرید، تورم افسارگسیخته، رکود اقتصادی و افزایش هزینههای معیشتی مواجه هستند، افزایش ناگهانی و سنگین قیمت خودرو — آن هم بدون ارتقای متناسب کیفیت، ایمنی و خدمات پس از فروش — اقدامی ناعادلانه و غیرقابل قبول است.</p>\n \n <p>ایرانخودرو بهعنوان یک خودروساز بزرگ با پشتوانههای گسترده دولتی و انحصار عملی در بازار، مسئولیت اجتماعی سنگینی در قبال مردم دارد. انتقال ناکارآمدیهای مدیریتی، زیان انباشته و ضعف ساختاری این شرکت به مصرفکننده نهایی، نه منطقی است و نه اخلاقی.</p>\n \n <p>افزایش قیمت در بازاری که:</p>\n \n <p>رقابت واقعی وجود ندارد</p>\n \n <p>حق انتخاب مصرفکننده محدود است</p>\n \n <p>کیفیت محصولات با استانداردهای جهانی فاصله قابل توجه دارد</p>\n \n <p>بهمعنای فشار مستقیم بر زندگی میلیونها شهروند ایرانی است.</p>\n \n <p>ما خواستار موارد زیر هستیم:</p>\n \n <p>توقف فوری هرگونه افزایش قیمت جدید محصولات ایرانخودرو</p>\n \n <p>شفافسازی دقیق درباره دلایل واقعی افزایش قیمتها</p>\n \n <p>اصلاح ساختار مدیریتی و کاهش هزینههای غیرضروری بهجای فشار بر مصرفکننده</p>\n \n <p>ایجاد رقابت واقعی در بازار خودرو و پایان انحصار</p>\n \n <p>نظارت مؤثر نهادهای مسئول بر قیمتگذاری و کیفیت محصولات</p>\n \n <p>ما معتقدیم مردم نباید هزینه ناکارآمدی و انحصار را بپردازند.</p>\n \n <p>خودرو کالای لوکس نیست؛ نیاز اساسی زندگی امروز است.</p>\n \n <p>با امضای این کارزار، خواستار پاسخگویی، عدالت و احترام به حقوق مصرفکننده هستیم.</p> """ "otp_count" => 35 "growing_at" => null "local_at" => null "correct_percent_signup" => 99 "exchange_rate" => "0.87" "pin_to_new" => 0 "fakeSms_at" => null ] #changes: [] #casts: [] #dateFormat: null #appends: [] #dispatchesEvents: [] #observables: [] #relations: [] #touches: [] +timestamps: true #hidden: [] #visible: [] #fillable: [] #guarded: array:1 [ 0 => "*" ] #forceDeleting: false -operator: "=" -clause: "where" -append: false -column: null -value: null } 2 => App\Models\Campaign {#2780 +filterable: array:27 [ "id" => array:1 [ "scope" => "searchID" ] 0 => "user_id" 1 => "last_step" 2 => "admin_id" 3 => "editor_plan" 4 => "pin_footer" 5 => "pin_home" "referred_to" => array:1 [ "scope" => "referredToSearch" ] "title" => array:1 [ "operator" => "Like" ] "writer" => array:1 [ "operator" => "Like" ] "email" => array:1 [ "scope" => "userEmailSearch" ] "mobile" => array:1 [ "scope" => "userMobileSearch" ] "description" => array:1 [ "operator" => "LIKE" ] "published" => array:1 [ "scope" => "Published" ] "need_to_review" => array:1 [ "scope" => "NeedToReview" ] "date_type" => array:1 [ "scope" => "searchDate" ] "draft" => array:1 [ "scope" => "Draft" ] "waiting_for_publish" => array:1 [ "scope" => "WaitingForPublish" ] "signup" => array:1 [ "operator" => ">=" ] "edited" => array:1 [ "scope" => "Edited" ] "mobile_verified" => array:1 [ "scope" => "MobileVerified" ] "archived" => array:1 [ "scope" => "Archived" ] "category" => array:1 [ "scope" => "Category" ] "tag" => array:1 [ "scope" => "Tags" ] "province" => array:1 [ "scope" => "Province" ] "organizations" => array:1 [ "scope" => "Organization" ] "sortBy" => array:1 [ "scope" => "SortBy" ] ] +dates: array:6 [ 0 => "end_date" 1 => "start_date" 2 => "pin_expire_time" 3 => "special_label_expire_time" 4 => "special_order_expire_time" 5 => "deleted_at" ] +withElasticSearch: array:1 [ 0 => "categories" ] #connection: "mysql" #table: "campaigns" #primaryKey: "id" #keyType: "int" +incrementing: true #with: [] #withCount: [] #perPage: 15 +exists: true +wasRecentlyCreated: false #attributes: array:94 [ "id" => 287171 "title" => "درخواست از بانک مرکزی برای به تعویق انداختن چکهای برگشتی در این ماه به دلیل مشکلات کسب و کار" "title_mining" => null "subtitle" => null "slug" => "287171" "author" => 1 "description" => """ <p><strong>رئیس محترم بانک مرکزی</strong></p>\r\n <p>سلام؛</p>\r\n <p>با توجه به مشکلات پیش آمده برای کسب و کارها و مشکلات اینترنت، لطفاً به بانکها و موسسات مالی بفرمایید کسانی که دارای بدهی هستند و امکان برگشت خوردن چکشان با توجه به شرایط حال حاضر وجود دارد کمی مراعات کرده و یک الی دو ماه فرصت داده شده و چکها برگشت زده نشود که باعث آسیب بیشتر به کسب و کارها و عموم مردم گردد.</p>\r\n <p>در حال حاضر موسساتی مثل:<br />ازکی وام<br />تارا<br />بلو بانک<br />تکنو پی<br />اسنپ پی<br />کالانو بانک تجارت<br />و خیلی از موسسات مالی و بانکها اقدام به ارسال پیامکهای هشدار هر روزه به مشتریهایی میکنند که دارای دیرکرد هستند و موجب نگرانی مردم میشوند.</p>\r\n <p><strong>لطفاً دستور فرمایید که یک الی دو ماه از این تاریخ به مشتریانی که دارای دیرکرد هستند فرصت داده شود.</strong></p>\r\n <p>با تشکر</p> """ "description_mining" => null "brief" => null "lang" => "fa" "cid" => 287171 "province_id" => 1 "user_id" => 22202191 "image" => "campaign-images/defaults/5.jpeg" "instagram" => null "hashtag" => "#تعویق_چکهای_برگشتی" "hashtag_mining" => null "start_date" => "2026-01-29" "end_date" => "2026-07-28" "seo_title" => null "creator" => null "writer" => "سهیلا اسدی" "support" => "عموم مردم، صاحبان کسب و کار، کارمندان و کارگران" "suggest_field" => "شهر" "estimates" => 0 "campaign_creator" => "سهیلا اسدی" "mobile" => "09057500586" "send_sms" => 1 "insta_sms" => 0 "insta_link" => null "send_success_sms" => 0 "success_link_info" => null "report_success_sms" => null "approve_by_sms" => 0 "email" => null "ip" => "5.112.247.132" "pin_home" => 1 "pin_footer" => 1 "balance" => 5170000 "spent" => 7871100 "getting_to_know" => "شبکههای اجتماعی" "other_details" => null "extra1" => "شهر" "extra1_position" => 1 "extra2" => null "extra2_position" => 0 "signup" => 1600 "count_payments" => 13 "success" => 0 "success_at" => null "close" => 0 "full_close" => 0 "reject" => 0 "rejected_at" => null "validateOTP" => 0 "reason_reject" => "<p>نام و نام خانوادگی نویسنده کارزار باید به‌صورت دقیق و کامل نوشته شود.</p>" "meat_keyword" => null "meta_description" => "لطفاً دستور فرمایید که یک الی دو ماه از این تاریخ به مشتریانی که دارای دیرکرد هستند فرصت داده شود." "meta_description_mining" => null "created_at" => "2026-01-27 09:52:13" "updated_at" => "2026-02-05 19:09:32" "edit_status" => 1 "deleted_at" => null "published" => 1 "review" => 0 "waiting" => 0 "reason" => null "valid_mobile" => "09057500586" "valid_email" => null "valid_email_without_dot" => null "mobile_is_valid" => null "email_is_valid" => null "fix_data" => 1 "admin_id" => 0 "captcha_type" => "recaptcha" "last_step" => 5 "random" => "1" "editor_plan" => 2 "user_stop" => null "show_full_text" => 0 "pin_expire_time" => null "special_label_expire_time" => null "special_order_expire_time" => null "view_count" => 6858 "verified_mobile_at" => "2026-01-27 10:02:51" "original_title" => "بانک مرکزی (به تعویق انداختن چکهای برگشتی در این ماه به دلیل مشکلات کسب و کار" "original_description" => """ <p>مسئولین بانک مرکزی</p>\n <p>با توجه به مشکلات پیش آمده برای کسب و کارها و مشکلات اینترنت لطفاً به بانکها و موسسات مالی بفرمایید کسانی که دارای بدهی هستند و امکان برگشت خوردن چکشان با توجه به شرایط حال حاضر وجود دارد کمی مراعات کرده و یک الی دو ماه فرصت داده شود</p>\n <p>چکها برگشت زده نشود که باعث آسیب بیشتر به کسب و کارها و عموم مردم گردد</p>\n <p>در حال حاضر موسساتی مثل:</p>\n <p>ازکی وام</p>\n <p>تارا</p>\n <p>بلو بانک</p>\n <p>تکنو پی</p>\n <p>اسنپ پی</p>\n <p>کالانو بانک تجارت</p>\n <p>و خیلی از موسسات مالی و بانکها اقدام به ارسال پیامکهای هشدار هر روزه به مشتریهایی میکنند که دارای دیرکرد هستند و موجب نگرانی مردم میشوند</p>\n <p>لطفاً دستور فرمایید که یک الی دو ماه از این تاریخ به مشتریانی که دارای دیرکرد هستند فرصت داده شود</p>\n <p>با تشکر</p> """ "otp_count" => 10 "growing_at" => null "local_at" => null "correct_percent_signup" => 100 "exchange_rate" => "0.81" "pin_to_new" => 0 "fakeSms_at" => null ] #original: array:94 [ "id" => 287171 "title" => "درخواست از بانک مرکزی برای به تعویق انداختن چکهای برگشتی در این ماه به دلیل مشکلات کسب و کار" "title_mining" => null "subtitle" => null "slug" => "287171" "author" => 1 "description" => """ <p><strong>رئیس محترم بانک مرکزی</strong></p>\r\n <p>سلام؛</p>\r\n <p>با توجه به مشکلات پیش آمده برای کسب و کارها و مشکلات اینترنت، لطفاً به بانکها و موسسات مالی بفرمایید کسانی که دارای بدهی هستند و امکان برگشت خوردن چکشان با توجه به شرایط حال حاضر وجود دارد کمی مراعات کرده و یک الی دو ماه فرصت داده شده و چکها برگشت زده نشود که باعث آسیب بیشتر به کسب و کارها و عموم مردم گردد.</p>\r\n <p>در حال حاضر موسساتی مثل:<br />ازکی وام<br />تارا<br />بلو بانک<br />تکنو پی<br />اسنپ پی<br />کالانو بانک تجارت<br />و خیلی از موسسات مالی و بانکها اقدام به ارسال پیامکهای هشدار هر روزه به مشتریهایی میکنند که دارای دیرکرد هستند و موجب نگرانی مردم میشوند.</p>\r\n <p><strong>لطفاً دستور فرمایید که یک الی دو ماه از این تاریخ به مشتریانی که دارای دیرکرد هستند فرصت داده شود.</strong></p>\r\n <p>با تشکر</p> """ "description_mining" => null "brief" => null "lang" => "fa" "cid" => 287171 "province_id" => 1 "user_id" => 22202191 "image" => "campaign-images/defaults/5.jpeg" "instagram" => null "hashtag" => "#تعویق_چکهای_برگشتی" "hashtag_mining" => null "start_date" => "2026-01-29" "end_date" => "2026-07-28" "seo_title" => null "creator" => null "writer" => "سهیلا اسدی" "support" => "عموم مردم، صاحبان کسب و کار، کارمندان و کارگران" "suggest_field" => "شهر" "estimates" => 0 "campaign_creator" => "سهیلا اسدی" "mobile" => "09057500586" "send_sms" => 1 "insta_sms" => 0 "insta_link" => null "send_success_sms" => 0 "success_link_info" => null "report_success_sms" => null "approve_by_sms" => 0 "email" => null "ip" => "5.112.247.132" "pin_home" => 1 "pin_footer" => 1 "balance" => 5170000 "spent" => 7871100 "getting_to_know" => "شبکههای اجتماعی" "other_details" => null "extra1" => "شهر" "extra1_position" => 1 "extra2" => null "extra2_position" => 0 "signup" => 1600 "count_payments" => 13 "success" => 0 "success_at" => null "close" => 0 "full_close" => 0 "reject" => 0 "rejected_at" => null "validateOTP" => 0 "reason_reject" => "<p>نام و نام خانوادگی نویسنده کارزار باید به‌صورت دقیق و کامل نوشته شود.</p>" "meat_keyword" => null "meta_description" => "لطفاً دستور فرمایید که یک الی دو ماه از این تاریخ به مشتریانی که دارای دیرکرد هستند فرصت داده شود." "meta_description_mining" => null "created_at" => "2026-01-27 09:52:13" "updated_at" => "2026-02-05 19:09:32" "edit_status" => 1 "deleted_at" => null "published" => 1 "review" => 0 "waiting" => 0 "reason" => null "valid_mobile" => "09057500586" "valid_email" => null "valid_email_without_dot" => null "mobile_is_valid" => null "email_is_valid" => null "fix_data" => 1 "admin_id" => 0 "captcha_type" => "recaptcha" "last_step" => 5 "random" => "1" "editor_plan" => 2 "user_stop" => null "show_full_text" => 0 "pin_expire_time" => null "special_label_expire_time" => null "special_order_expire_time" => null "view_count" => 6858 "verified_mobile_at" => "2026-01-27 10:02:51" "original_title" => "بانک مرکزی (به تعویق انداختن چکهای برگشتی در این ماه به دلیل مشکلات کسب و کار" "original_description" => """ <p>مسئولین بانک مرکزی</p>\n <p>با توجه به مشکلات پیش آمده برای کسب و کارها و مشکلات اینترنت لطفاً به بانکها و موسسات مالی بفرمایید کسانی که دارای بدهی هستند و امکان برگشت خوردن چکشان با توجه به شرایط حال حاضر وجود دارد کمی مراعات کرده و یک الی دو ماه فرصت داده شود</p>\n <p>چکها برگشت زده نشود که باعث آسیب بیشتر به کسب و کارها و عموم مردم گردد</p>\n <p>در حال حاضر موسساتی مثل:</p>\n <p>ازکی وام</p>\n <p>تارا</p>\n <p>بلو بانک</p>\n <p>تکنو پی</p>\n <p>اسنپ پی</p>\n <p>کالانو بانک تجارت</p>\n <p>و خیلی از موسسات مالی و بانکها اقدام به ارسال پیامکهای هشدار هر روزه به مشتریهایی میکنند که دارای دیرکرد هستند و موجب نگرانی مردم میشوند</p>\n <p>لطفاً دستور فرمایید که یک الی دو ماه از این تاریخ به مشتریانی که دارای دیرکرد هستند فرصت داده شود</p>\n <p>با تشکر</p> """ "otp_count" => 10 "growing_at" => null "local_at" => null "correct_percent_signup" => 100 "exchange_rate" => "0.81" "pin_to_new" => 0 "fakeSms_at" => null ] #changes: [] #casts: [] #dateFormat: null #appends: [] #dispatchesEvents: [] #observables: [] #relations: [] #touches: [] +timestamps: true #hidden: [] #visible: [] #fillable: [] #guarded: array:1 [ 0 => "*" ] #forceDeleting: false -operator: "=" -clause: "where" -append: false -column: null -value: null } 3 => App\Models\Campaign {#2834 +filterable: array:27 [ "id" => array:1 [ "scope" => "searchID" ] 0 => "user_id" 1 => "last_step" 2 => "admin_id" 3 => "editor_plan" 4 => "pin_footer" 5 => "pin_home" "referred_to" => array:1 [ "scope" => "referredToSearch" ] "title" => array:1 [ "operator" => "Like" ] "writer" => array:1 [ "operator" => "Like" ] "email" => array:1 [ "scope" => "userEmailSearch" ] "mobile" => array:1 [ "scope" => "userMobileSearch" ] "description" => array:1 [ "operator" => "LIKE" ] "published" => array:1 [ "scope" => "Published" ] "need_to_review" => array:1 [ "scope" => "NeedToReview" ] "date_type" => array:1 [ "scope" => "searchDate" ] "draft" => array:1 [ "scope" => "Draft" ] "waiting_for_publish" => array:1 [ "scope" => "WaitingForPublish" ] "signup" => array:1 [ "operator" => ">=" ] "edited" => array:1 [ "scope" => "Edited" ] "mobile_verified" => array:1 [ "scope" => "MobileVerified" ] "archived" => array:1 [ "scope" => "Archived" ] "category" => array:1 [ "scope" => "Category" ] "tag" => array:1 [ "scope" => "Tags" ] "province" => array:1 [ "scope" => "Province" ] "organizations" => array:1 [ "scope" => "Organization" ] "sortBy" => array:1 [ "scope" => "SortBy" ] ] +dates: array:6 [ 0 => "end_date" 1 => "start_date" 2 => "pin_expire_time" 3 => "special_label_expire_time" 4 => "special_order_expire_time" 5 => "deleted_at" ] +withElasticSearch: array:1 [ 0 => "categories" ] #connection: "mysql" #table: "campaigns" #primaryKey: "id" #keyType: "int" +incrementing: true #with: [] #withCount: [] #perPage: 15 +exists: true +wasRecentlyCreated: false #attributes: array:94 [ "id" => 179432 "title" => "درخواست پیگیری و اجرای حق مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان" "title_mining" => null "subtitle" => "درخواست پیگیری و اجرای حق مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان" "slug" => "179432" "author" => 1 "description" => """ <p><strong>ریاست محترم جمهوری اسلامی، <br />جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان</strong></p>\r\n <p>با درود و احترام؛</p>\r\n <p>همانگونه که مستحضرید، صندوق ذخیره فرهنگیان با توجه به گردش مالی که برای شرکتهای دیگر فراهم نمودهاند، بعد از سازمان تأمین اجتماعی، دومین صندوق بزرگ از نظر سرمایه محسوب میگردد. ولی متأسفانه، سالیان سال مورد غارت قرار گرفته و عایدی برای فرهنگیان کشور نداشته است.</p>\r\n <p>از زمان تأسیس صندوق، وزیران زیادی بر اریکه قدرت وزارت آموزش و پرورش تکیه زدهاند، ولی همچنان مشکل باقی است و سهامداران واقعی آن، که بازنشستگان فرهنگی هستند، از سود سهام آن در اختیار این قشر مستضعف قرار نگرفته است. حال اینکه شرکتها و هلدینگهای آن از اندوختههای تکتک فرهنگیان شکل گرفته است، سهام صندوق ذخیره یا همان ارزش مالکانه مستغلات و داراییهای صندوق به همه کسانی که از سال ۱۳۷۴ حتی یک ماه هم عضو صندوق بودهاند تعلق دارد و روا نیست اینگونه در حق آنها جفا گردد.</p>\r\n <p>لذا ما، جمعی از بازنشستگان فرهنگی، از ریاست محترم جمهوری اسلامی، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی، ریاست محترم قوه قضائیه و وزیر محترم آموزش و پرورش درخواست داریم برای پیگیری و اجرای حق مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان اقدام لازم را مبذول فرمایید.</p>\r\n <p>با تشکر</p> """ "description_mining" => """ <p><strong>ریاست محترم جمهوری اسلامی، <br />جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان</strong></p>\r\n <p>با درود و احترام؛</p>\r\n <p>همان‌گونه که مستحضرید، صندوق ذخیره فرهنگیان با توجه به گردش مالی که برای شرکت‌های دیگر فراهم نموده‌اند، بعد از سازمان تأمین اجتماعی، دومین صندوق بزرگ از نظر سرمایه محسوب می‌گردد. ولی متأسفانه، سالیان سال مورد غارت قرار گرفته و عایدی برای فرهنگیان کشور نداشته است.</p>\r\n <p>از زمان تأسیس صندوق، وزیران زیادی بر اریکه قدرت وزارت آموزش و پرورش تکیه زده‌اند، ولی همچنان مشکل باقی است و سهامداران واقعی آن، که بازنشستگان فرهنگی هستند، از سود سهام آن در اختیار این قشر مستضعف قرار نگرفته است. حال اینکه شرکت‌ها و هلدینگ‌های آن از اندوخته‌های تک‌تک فرهنگیان شکل گرفته است، سهام صندوق ذخیره یا همان ارزش مالکانه مستغلات و دارایی‌های صندوق به همه کسانی که از سال ۱۳۷۴ حتی یک ماه هم عضو صندوق بوده‌اند تعلق دارد و روا نیست این‌گونه در حق آن‌ها جفا گردد.</p>\r\n <p>لذا ما بازنشستگان فرهنگی از ریاست محترم جمهوری اسلامی، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی، ریاست محترم قوه قضائیه و وزیر محترم آموزش و پرورش درخواست داریم برای پیگیری و اجرای حق مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان اقدام لازم را مبذول فرمایید.</p>\r\n <p>با تشکر</p> """ "brief" => null "lang" => "fa" "cid" => 179432 "province_id" => 1 "user_id" => 4836949 "image" => "campaign-images/defaults/11.jpeg" "instagram" => null "hashtag" => "#بازنشستگان_فرهنگی" "hashtag_mining" => null "start_date" => "2025-01-26" "end_date" => "2026-03-19" "seo_title" => null "creator" => null "writer" => "اسماعیل رضاپور لشکامی" "support" => "کارمندان، بازنشستگان و شاغلین فرهنگی سراسر کشور" "suggest_field" => null "estimates" => 0 "campaign_creator" => "اسماعیل رضاپور لشکامی" "mobile" => "09123981752" "send_sms" => 1 "insta_sms" => 0 "insta_link" => null "send_success_sms" => 0 "success_link_info" => null "report_success_sms" => null "approve_by_sms" => 0 "email" => null "ip" => "5.122.241.230" "pin_home" => 0 "pin_footer" => 0 "balance" => 342380000 "spent" => 307525080 "getting_to_know" => "امضای سایر کارزارها" "other_details" => "از تمامی کارمندان،شاغلین و بازنشستگان فرهنگی عضو صندوق ذخیره فرهنگیان حتی اگر یک ماه عضو صندوق ذخیره فرهنگیان بودند تقاضای امضای این کارزار را دارم" "extra1" => null "extra1_position" => 0 "extra2" => null "extra2_position" => 0 "signup" => 62015 "count_payments" => 837 "success" => 0 "success_at" => null "close" => 0 "full_close" => 0 "reject" => 0 "rejected_at" => null "validateOTP" => 0 "reason_reject" => null "meat_keyword" => null "meta_description" => "ما، جمعی از بازنشستگان فرهنگی، از ریاست محترم جمهوری اسلامی، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی، ریاست محترم قوه قضائیه و وزیر محترم آموزش و پرورش درخواست داریم برای پیگیری و اجرای حق مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان اقدام لازم را مبذول فرمایید." "meta_description_mining" => null "created_at" => "2025-01-25 10:27:27" "updated_at" => "2026-02-05 19:12:12" "edit_status" => 1 "deleted_at" => null "published" => 1 "review" => 0 "waiting" => 0 "reason" => null "valid_mobile" => "09123981752" "valid_email" => null "valid_email_without_dot" => null "mobile_is_valid" => null "email_is_valid" => null "fix_data" => 1 "admin_id" => 7728591 "captcha_type" => "recaptcha" "last_step" => 5 "random" => "1" "editor_plan" => 2 "user_stop" => null "show_full_text" => 0 "pin_expire_time" => null "special_label_expire_time" => null "special_order_expire_time" => null "view_count" => 219570 "verified_mobile_at" => "2025-01-25 10:41:28" "original_title" => "پیگیری و اجرای حق مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان" "original_description" => "<p>▪️ریاست محترم جمهوری اسلامی، جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان <br>با درود و احترام؛ همانگونه که مستحضرید، <br>صندوق ذخیره فرهنگیان با توجه به گردش مالی که برای شرکتهای دیگر فراهم نمودهاند، <br>بعد از سازمان تأمین اجتماعی، دومین صندوق بزرگ از نظر سرمایه محسوب میگردد. ولی متأسفانه، سالیان سال مورد غارت قرار گرفته و عایدی برای فرهنگیان کشور نداشته است.<br>از زمان تأسیس صندوق، وزیران زیادی بر اریکه قدرت وزارت آموزش و پرورش تکیه زدند، ولی همچنان مشکل باقی است و سهامداران واقعی آن، که بازنشستگان فرهنگی هستند، از سود سهام آن در اختیار این قشر مستضعف قرار نگرفته است. حال اینکه شرکتها و هلدینگهای آن از اندوختههای تکتک فرهنگیان شکل گرفته است،سهام صندوق ذخیره یا همان ارزش مالکانه مستغلات و دارایی های صندوق به همه کسانی که از سال ۱۳۷۴ حتی یک ماه هم عضو صندوق بوده اند تعلق دارد و روا نیست اینگونه در حق آنها جفا گردد.<br>لذا ما بازنشستگان فرهنگی از ریاست محترم جمهوری اسلامی، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی، ریاست محترم قوه قضائیه و وزیر محترم آموزش و پرورش درخواست داریم برای پیگیری و اجرای حق مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان اقدام لازم را مبذول فرمائید.<br>با تقدیم احترام مجدد<br> اسماعیل رضاپور لشکامی</p> <p><br></p>" "otp_count" => 14115 "growing_at" => null "local_at" => null "correct_percent_signup" => 93 "exchange_rate" => "1.35" "pin_to_new" => 0 "fakeSms_at" => null ] #original: array:94 [ "id" => 179432 "title" => "درخواست پیگیری و اجرای حق مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان" "title_mining" => null "subtitle" => "درخواست پیگیری و اجرای حق مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان" "slug" => "179432" "author" => 1 "description" => """ <p><strong>ریاست محترم جمهوری اسلامی، <br />جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان</strong></p>\r\n <p>با درود و احترام؛</p>\r\n <p>همانگونه که مستحضرید، صندوق ذخیره فرهنگیان با توجه به گردش مالی که برای شرکتهای دیگر فراهم نمودهاند، بعد از سازمان تأمین اجتماعی، دومین صندوق بزرگ از نظر سرمایه محسوب میگردد. ولی متأسفانه، سالیان سال مورد غارت قرار گرفته و عایدی برای فرهنگیان کشور نداشته است.</p>\r\n <p>از زمان تأسیس صندوق، وزیران زیادی بر اریکه قدرت وزارت آموزش و پرورش تکیه زدهاند، ولی همچنان مشکل باقی است و سهامداران واقعی آن، که بازنشستگان فرهنگی هستند، از سود سهام آن در اختیار این قشر مستضعف قرار نگرفته است. حال اینکه شرکتها و هلدینگهای آن از اندوختههای تکتک فرهنگیان شکل گرفته است، سهام صندوق ذخیره یا همان ارزش مالکانه مستغلات و داراییهای صندوق به همه کسانی که از سال ۱۳۷۴ حتی یک ماه هم عضو صندوق بودهاند تعلق دارد و روا نیست اینگونه در حق آنها جفا گردد.</p>\r\n <p>لذا ما، جمعی از بازنشستگان فرهنگی، از ریاست محترم جمهوری اسلامی، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی، ریاست محترم قوه قضائیه و وزیر محترم آموزش و پرورش درخواست داریم برای پیگیری و اجرای حق مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان اقدام لازم را مبذول فرمایید.</p>\r\n <p>با تشکر</p> """ "description_mining" => """ <p><strong>ریاست محترم جمهوری اسلامی، <br />جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان</strong></p>\r\n <p>با درود و احترام؛</p>\r\n <p>همان‌گونه که مستحضرید، صندوق ذخیره فرهنگیان با توجه به گردش مالی که برای شرکت‌های دیگر فراهم نموده‌اند، بعد از سازمان تأمین اجتماعی، دومین صندوق بزرگ از نظر سرمایه محسوب می‌گردد. ولی متأسفانه، سالیان سال مورد غارت قرار گرفته و عایدی برای فرهنگیان کشور نداشته است.</p>\r\n <p>از زمان تأسیس صندوق، وزیران زیادی بر اریکه قدرت وزارت آموزش و پرورش تکیه زده‌اند، ولی همچنان مشکل باقی است و سهامداران واقعی آن، که بازنشستگان فرهنگی هستند، از سود سهام آن در اختیار این قشر مستضعف قرار نگرفته است. حال اینکه شرکت‌ها و هلدینگ‌های آن از اندوخته‌های تک‌تک فرهنگیان شکل گرفته است، سهام صندوق ذخیره یا همان ارزش مالکانه مستغلات و دارایی‌های صندوق به همه کسانی که از سال ۱۳۷۴ حتی یک ماه هم عضو صندوق بوده‌اند تعلق دارد و روا نیست این‌گونه در حق آن‌ها جفا گردد.</p>\r\n <p>لذا ما بازنشستگان فرهنگی از ریاست محترم جمهوری اسلامی، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی، ریاست محترم قوه قضائیه و وزیر محترم آموزش و پرورش درخواست داریم برای پیگیری و اجرای حق مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان اقدام لازم را مبذول فرمایید.</p>\r\n <p>با تشکر</p> """ "brief" => null "lang" => "fa" "cid" => 179432 "province_id" => 1 "user_id" => 4836949 "image" => "campaign-images/defaults/11.jpeg" "instagram" => null "hashtag" => "#بازنشستگان_فرهنگی" "hashtag_mining" => null "start_date" => "2025-01-26" "end_date" => "2026-03-19" "seo_title" => null "creator" => null "writer" => "اسماعیل رضاپور لشکامی" "support" => "کارمندان، بازنشستگان و شاغلین فرهنگی سراسر کشور" "suggest_field" => null "estimates" => 0 "campaign_creator" => "اسماعیل رضاپور لشکامی" "mobile" => "09123981752" "send_sms" => 1 "insta_sms" => 0 "insta_link" => null "send_success_sms" => 0 "success_link_info" => null "report_success_sms" => null "approve_by_sms" => 0 "email" => null "ip" => "5.122.241.230" "pin_home" => 0 "pin_footer" => 0 "balance" => 342380000 "spent" => 307525080 "getting_to_know" => "امضای سایر کارزارها" "other_details" => "از تمامی کارمندان،شاغلین و بازنشستگان فرهنگی عضو صندوق ذخیره فرهنگیان حتی اگر یک ماه عضو صندوق ذخیره فرهنگیان بودند تقاضای امضای این کارزار را دارم" "extra1" => null "extra1_position" => 0 "extra2" => null "extra2_position" => 0 "signup" => 62015 "count_payments" => 837 "success" => 0 "success_at" => null "close" => 0 "full_close" => 0 "reject" => 0 "rejected_at" => null "validateOTP" => 0 "reason_reject" => null "meat_keyword" => null "meta_description" => "ما، جمعی از بازنشستگان فرهنگی، از ریاست محترم جمهوری اسلامی، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی، ریاست محترم قوه قضائیه و وزیر محترم آموزش و پرورش درخواست داریم برای پیگیری و اجرای حق مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان اقدام لازم را مبذول فرمایید." "meta_description_mining" => null "created_at" => "2025-01-25 10:27:27" "updated_at" => "2026-02-05 19:12:12" "edit_status" => 1 "deleted_at" => null "published" => 1 "review" => 0 "waiting" => 0 "reason" => null "valid_mobile" => "09123981752" "valid_email" => null "valid_email_without_dot" => null "mobile_is_valid" => null "email_is_valid" => null "fix_data" => 1 "admin_id" => 7728591 "captcha_type" => "recaptcha" "last_step" => 5 "random" => "1" "editor_plan" => 2 "user_stop" => null "show_full_text" => 0 "pin_expire_time" => null "special_label_expire_time" => null "special_order_expire_time" => null "view_count" => 219570 "verified_mobile_at" => "2025-01-25 10:41:28" "original_title" => "پیگیری و اجرای حق مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان" "original_description" => "<p>▪️ریاست محترم جمهوری اسلامی، جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان <br>با درود و احترام؛ همانگونه که مستحضرید، <br>صندوق ذخیره فرهنگیان با توجه به گردش مالی که برای شرکتهای دیگر فراهم نمودهاند، <br>بعد از سازمان تأمین اجتماعی، دومین صندوق بزرگ از نظر سرمایه محسوب میگردد. ولی متأسفانه، سالیان سال مورد غارت قرار گرفته و عایدی برای فرهنگیان کشور نداشته است.<br>از زمان تأسیس صندوق، وزیران زیادی بر اریکه قدرت وزارت آموزش و پرورش تکیه زدند، ولی همچنان مشکل باقی است و سهامداران واقعی آن، که بازنشستگان فرهنگی هستند، از سود سهام آن در اختیار این قشر مستضعف قرار نگرفته است. حال اینکه شرکتها و هلدینگهای آن از اندوختههای تکتک فرهنگیان شکل گرفته است،سهام صندوق ذخیره یا همان ارزش مالکانه مستغلات و دارایی های صندوق به همه کسانی که از سال ۱۳۷۴ حتی یک ماه هم عضو صندوق بوده اند تعلق دارد و روا نیست اینگونه در حق آنها جفا گردد.<br>لذا ما بازنشستگان فرهنگی از ریاست محترم جمهوری اسلامی، ریاست محترم مجلس شورای اسلامی، ریاست محترم قوه قضائیه و وزیر محترم آموزش و پرورش درخواست داریم برای پیگیری و اجرای حق مالکانه صندوق ذخیره فرهنگیان اقدام لازم را مبذول فرمائید.<br>با تقدیم احترام مجدد<br> اسماعیل رضاپور لشکامی</p> <p><br></p>" "otp_count" => 14115 "growing_at" => null "local_at" => null "correct_percent_signup" => 93 "exchange_rate" => "1.35" "pin_to_new" => 0 "fakeSms_at" => null ] #changes: [] #casts: [] #dateFormat: null #appends: [] #dispatchesEvents: [] #observables: [] #relations: [] #touches: [] +timestamps: true #hidden: [] #visible: [] #fillable: [] #guarded: array:1 [ 0 => "*" ] #forceDeleting: false -operator: "=" -clause: "where" -append: false -column: null -value: null } 4 => App\Models\Campaign {#2835 +filterable: array:27 [ "id" => array:1 [ "scope" => "searchID" ] 0 => "user_id" 1 => "last_step" 2 => "admin_id" 3 => "editor_plan" 4 => "pin_footer" 5 => "pin_home" "referred_to" => array:1 [ "scope" => "referredToSearch" ] "title" => array:1 [ "operator" => "Like" ] "writer" => array:1 [ "operator" => "Like" ] "email" => array:1 [ "scope" => "userEmailSearch" ] "mobile" => array:1 [ "scope" => "userMobileSearch" ] "description" => array:1 [ "operator" => "LIKE" ] "published" => array:1 [ "scope" => "Published" ] "need_to_review" => array:1 [ "scope" => "NeedToReview" ] "date_type" => array:1 [ "scope" => "searchDate" ] "draft" => array:1 [ "scope" => "Draft" ] "waiting_for_publish" => array:1 [ "scope" => "WaitingForPublish" ] "signup" => array:1 [ "operator" => ">=" ] "edited" => array:1 [ "scope" => "Edited" ] "mobile_verified" => array:1 [ "scope" => "MobileVerified" ] "archived" => array:1 [ "scope" => "Archived" ] "category" => array:1 [ "scope" => "Category" ] "tag" => array:1 [ "scope" => "Tags" ] "province" => array:1 [ "scope" => "Province" ] "organizations" => array:1 [ "scope" => "Organization" ] "sortBy" => array:1 [ "scope" => "SortBy" ] ] +dates: array:6 [ 0 => "end_date" 1 => "start_date" 2 => "pin_expire_time" 3 => "special_label_expire_time" 4 => "special_order_expire_time" 5 => "deleted_at" ] +withElasticSearch: array:1 [ 0 => "categories" ] #connection: "mysql" #table: "campaigns" #primaryKey: "id" #keyType: "int" +incrementing: true #with: [] #withCount: [] #perPage: 15 +exists: true +wasRecentlyCreated: false #attributes: array:94 [ "id" => 263973 "title" => "درخواست تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، شرکت پرداخت الکترونیک سداد" "title_mining" => "درخواست تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، شرکت پرداخت الکترونیک سداد" "subtitle" => null "slug" => "263973" "author" => 1 "description" => """ <p style="text-align: center;">به نام خدا</p>\r\n <p><strong>جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان<br /></strong><strong>ریاست محترم جمهور</strong></p>\r\n <p>با سلام و احترام،</p>\r\n <p>ما جمعی از کارکنان شرکت سداد بانک ملی، به استناد بخشنامه شماره <strong>۸۱۸۱۴</strong> مورخ <strong>۲۲ آبان ۱۴۰۳</strong> ارسالی ششم توسعه از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، بدینوسیله درخواست توجه ویژه حضرتعالی به وضعیت شغلی خود و همکارانمان را داریم.</p>\r\n <p>همانطور که مستحضرید، طبق بخشنامه ۸۱۸۱۴ مورخ ۲۲ آبان ۱۴۰۳ که از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده است، دستگاههای اجرایی مکلف شدهاند که اطلاعات نیروهای شرکتی خود را در سامانه سایر ثبت نمایند، ولی تاکنون اطلاعات هیچ یک از افراد شاغل در این شرکت در سامانه سایر ثبت نگردیده است. در حالی که نیروهای ایثارگر شرکت سداد را از سال قبل شروع به تبدیل وضعیت کرده و اکنون همهٔ آنها کارمند رسمی بانک ملی هستند و این خود مؤید این مسئله است که شرکت سداد از شرکتهای تابعه بانک ملی میباشد.</p>\r\n <p>بدینوسیله از حضرتعالی خواهشمندیم که با توجه به قانون و بخشنامههای مرتبط، پیگیریهای لازم را برای اجرای این دستورات و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در دستور کار قرار دهید تا عدالت شغلی و حقوقی در این زمینه بهطور کامل برقرار شود و اطلاعات نیروهای شرکت سداد هم در سامانه سایر ثبت گردد.</p>\r\n <p>پیشاپیش از توجه و حمایت حضرتعالی در این زمینه صمیمانه تشکر و قدردانی مینماییم.</p>\r\n <p>با احترام<br />نیروهای شرکت سداد بانک ملی ایران</p> """ "description_mining" => """ <p style="text-align: center;">به نام خدا</p>\r\n <p><strong>جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان<br /></strong><strong>ریاست محترم جمهور</strong></p>\r\n <p>با سلام و احترام،</p>\r\n <p>ما جمعی از کارکنان شرکت سداد بانک ملی، به استناد بخشنامه شماره <strong>۸۱۸۱۴</strong> مورخ <strong>۲۲ آبان ۱۴۰۳</strong> ارسالی ششم توسعه از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین ماده ۲۹ قانون برنامه پنج‌ساله اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، بدین‌وسیله درخواست توجه ویژه حضرت‌عالی به وضعیت شغلی خود و همکاران‌مان را داریم.</p>\r\n <p>همان‌طور که مستحضرید، طبق بخشنامه ۸۱۸۱۴ مورخ ۲۲ آبان ۱۴۰۳ که از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده است، دستگاه‌های اجرایی مکلف شده‌اند که اطلاعات نیروهای شرکتی خود را در سامانه سایر ثبت نمایند، ولی تاکنون اطلاعات هیچ یک از افراد شاغل در این شرکت در سامانه سایر ثبت نگردیده است. در حالی که نیروهای ایثارگر شرکت سداد را از سال قبل شروع به تبدیل وضعیت کرده و اکنون همهٔ آن‌ها کارمند رسمی بانک ملی هستند و این خود مؤید این مسئله است که شرکت سداد از شرکت‌های تابعه بانک ملی می‌باشد.</p>\r\n <p>بدین‌وسیله از حضرت‌عالی خواهشمندیم که با توجه به قانون و بخشنامه‌های مرتبط، پیگیری‌های لازم را برای اجرای این دستورات و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در دستور کار قرار دهید تا عدالت شغلی و حقوقی در این زمینه به‌طور کامل برقرار شود و اطلاعات نیروهای شرکت سداد هم در سامانه سایر ثبت گردد.</p>\r\n <p>پیشاپیش از توجه و حمایت حضرت‌عالی در این زمینه صمیمانه تشکر و قدردانی می‌نماییم.</p>\r\n <p>با احترام<br />نیروهای شرکت سداد بانک ملی ایران</p> """ "brief" => null "lang" => "fa" "cid" => 263973 "province_id" => 1 "user_id" => 4816105 "image" => "campaign-images/defaults/9.jpeg" "instagram" => null "hashtag" => "#تبدیل_وضعیت_نیروهای_شرکتی_پرداخت_الکترونیک_سداد" "hashtag_mining" => "#عدالت_شغلی" "start_date" => "2025-10-26" "end_date" => "2026-04-26" "seo_title" => null "creator" => null "writer" => "صابر کریمی" "support" => "نیروهای شرکت پرداخت الکترونیک سداد" "suggest_field" => null "estimates" => 0 "campaign_creator" => "صابر کریمی" "mobile" => "09116152720" "send_sms" => 1 "insta_sms" => 0 "insta_link" => null "send_success_sms" => 0 "success_link_info" => null "report_success_sms" => null "approve_by_sms" => 0 "email" => "Saberkarimi06@gmail.com" "ip" => "89.196.153.69" "pin_home" => 0 "pin_footer" => 0 "balance" => 45130000 "spent" => 33126830 "getting_to_know" => "امضای سایر کارزارها" "other_details" => null "extra1" => null "extra1_position" => 0 "extra2" => null "extra2_position" => 0 "signup" => 5121 "count_payments" => 105 "success" => 0 "success_at" => null "close" => 0 "full_close" => 0 "reject" => 0 "rejected_at" => null "validateOTP" => 0 "reason_reject" => null "meat_keyword" => null "meta_description" => "ما امضاکنندگان این کارزار خواستار پیگیری اجرای بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی سداد و ثبت اطلاعات آنها در سامانه سایر هستیم." "meta_description_mining" => null "created_at" => "2025-10-26 21:34:20" "updated_at" => "2026-02-05 19:12:21" "edit_status" => 1 "deleted_at" => null "published" => 1 "review" => 0 "waiting" => 0 "reason" => null "valid_mobile" => "09116152720" "valid_email" => "saberkarimi06@gmail.com" "valid_email_without_dot" => "saberkarimi06@gmail.com" "mobile_is_valid" => null "email_is_valid" => null "fix_data" => 1 "admin_id" => 7728591 "captcha_type" => "recaptcha" "last_step" => 5 "random" => "1" "editor_plan" => 2 "user_stop" => null "show_full_text" => 0 "pin_expire_time" => null "special_label_expire_time" => null "special_order_expire_time" => null "view_count" => 27289 "verified_mobile_at" => "2025-10-26 21:38:54" "original_title" => "تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، شرکت پرداخت الکترونیک سداد" "original_description" => "<p>به نام خدا</p> <p><b>جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان </b></p> <p>ریاست محترم جمهور </p> <p>با سلام و احترام,</p> <p>ما جمعی از کارکنان شرکت سداد بانک ملی, به استناد بخشنامه شماره <b>۸۱۸۱۴</b> مورخ <b>۲۲/۰۸/۱۴۰۳</b> ارسالی ششم توسعه از سوی سازمان اداری و استخدام کشور و همچنین ماده ۲۹ قانون برنامه پنج ساله اقتصادی, اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران , بدین وسیله درخواست توجه ویژه حضرتعالی به وضعیت شغلی خود و همکارانمان را داریم.</p> <p>همانطور که مستحضرید, طبق بخش نامه ۸۱۸۱۴ مورخ ۲۲/۰۸/۱۴۰۳ که از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده است, دستگاه های اجرایی مکلف شدهاند که اطلاعات نیروهای شرکتی خود را در سامانه سایر ثبت نمایند ولی تاکنون اطلاعات هیچ یک از افراد شاغل در این شرکت در سامانه سایر ثبت نگردیده است درحالیکه نیروهای ایثارگر شرکت سداد را از سال قبل شروع به تبدیل وضعیت کرده و اکنون همه ی آنها کارمند رسمی بانک ملی هستند و این خود موٰید این مسئله است که شرکت سداد از شرکت های تابعه بانک ملی میباشد.</p> <p>بدین وسیله از حضرتعالی خواهشمندیم که با توجه به قانون و بخشنامههای مرتبط, پیگیریهای لازم را برای اجرای این دستورات و تبدیل وضعیت کار کنان شرکتی در دستور کار قرار دهید تا عدالت شغلی و حقوقی در این زمینه بهطور کامل برقرار شود و اطلاعات نیروهای شرکت سداد هم در سامانه سایر ثبت گردد.</p> <p>پیشاپیش از توجه و حمایت حضرتعالی در این زمینه صمیمانه تشکر و قدردانی مینماییم.</p> <p><br></p> <p>با احترام</p> <p>نیرو های شرکت سداد بانک ملیِ ایران</p>" "otp_count" => 2013 "growing_at" => null "local_at" => null "correct_percent_signup" => 81 "exchange_rate" => "2.05" "pin_to_new" => 0 "fakeSms_at" => null ] #original: array:94 [ "id" => 263973 "title" => "درخواست تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، شرکت پرداخت الکترونیک سداد" "title_mining" => "درخواست تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، شرکت پرداخت الکترونیک سداد" "subtitle" => null "slug" => "263973" "author" => 1 "description" => """ <p style="text-align: center;">به نام خدا</p>\r\n <p><strong>جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان<br /></strong><strong>ریاست محترم جمهور</strong></p>\r\n <p>با سلام و احترام،</p>\r\n <p>ما جمعی از کارکنان شرکت سداد بانک ملی، به استناد بخشنامه شماره <strong>۸۱۸۱۴</strong> مورخ <strong>۲۲ آبان ۱۴۰۳</strong> ارسالی ششم توسعه از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین ماده ۲۹ قانون برنامه پنجساله اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، بدینوسیله درخواست توجه ویژه حضرتعالی به وضعیت شغلی خود و همکارانمان را داریم.</p>\r\n <p>همانطور که مستحضرید، طبق بخشنامه ۸۱۸۱۴ مورخ ۲۲ آبان ۱۴۰۳ که از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده است، دستگاههای اجرایی مکلف شدهاند که اطلاعات نیروهای شرکتی خود را در سامانه سایر ثبت نمایند، ولی تاکنون اطلاعات هیچ یک از افراد شاغل در این شرکت در سامانه سایر ثبت نگردیده است. در حالی که نیروهای ایثارگر شرکت سداد را از سال قبل شروع به تبدیل وضعیت کرده و اکنون همهٔ آنها کارمند رسمی بانک ملی هستند و این خود مؤید این مسئله است که شرکت سداد از شرکتهای تابعه بانک ملی میباشد.</p>\r\n <p>بدینوسیله از حضرتعالی خواهشمندیم که با توجه به قانون و بخشنامههای مرتبط، پیگیریهای لازم را برای اجرای این دستورات و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در دستور کار قرار دهید تا عدالت شغلی و حقوقی در این زمینه بهطور کامل برقرار شود و اطلاعات نیروهای شرکت سداد هم در سامانه سایر ثبت گردد.</p>\r\n <p>پیشاپیش از توجه و حمایت حضرتعالی در این زمینه صمیمانه تشکر و قدردانی مینماییم.</p>\r\n <p>با احترام<br />نیروهای شرکت سداد بانک ملی ایران</p> """ "description_mining" => """ <p style="text-align: center;">به نام خدا</p>\r\n <p><strong>جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان<br /></strong><strong>ریاست محترم جمهور</strong></p>\r\n <p>با سلام و احترام،</p>\r\n <p>ما جمعی از کارکنان شرکت سداد بانک ملی، به استناد بخشنامه شماره <strong>۸۱۸۱۴</strong> مورخ <strong>۲۲ آبان ۱۴۰۳</strong> ارسالی ششم توسعه از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و همچنین ماده ۲۹ قانون برنامه پنج‌ساله اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، بدین‌وسیله درخواست توجه ویژه حضرت‌عالی به وضعیت شغلی خود و همکاران‌مان را داریم.</p>\r\n <p>همان‌طور که مستحضرید، طبق بخشنامه ۸۱۸۱۴ مورخ ۲۲ آبان ۱۴۰۳ که از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده است، دستگاه‌های اجرایی مکلف شده‌اند که اطلاعات نیروهای شرکتی خود را در سامانه سایر ثبت نمایند، ولی تاکنون اطلاعات هیچ یک از افراد شاغل در این شرکت در سامانه سایر ثبت نگردیده است. در حالی که نیروهای ایثارگر شرکت سداد را از سال قبل شروع به تبدیل وضعیت کرده و اکنون همهٔ آن‌ها کارمند رسمی بانک ملی هستند و این خود مؤید این مسئله است که شرکت سداد از شرکت‌های تابعه بانک ملی می‌باشد.</p>\r\n <p>بدین‌وسیله از حضرت‌عالی خواهشمندیم که با توجه به قانون و بخشنامه‌های مرتبط، پیگیری‌های لازم را برای اجرای این دستورات و تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در دستور کار قرار دهید تا عدالت شغلی و حقوقی در این زمینه به‌طور کامل برقرار شود و اطلاعات نیروهای شرکت سداد هم در سامانه سایر ثبت گردد.</p>\r\n <p>پیشاپیش از توجه و حمایت حضرت‌عالی در این زمینه صمیمانه تشکر و قدردانی می‌نماییم.</p>\r\n <p>با احترام<br />نیروهای شرکت سداد بانک ملی ایران</p> """ "brief" => null "lang" => "fa" "cid" => 263973 "province_id" => 1 "user_id" => 4816105 "image" => "campaign-images/defaults/9.jpeg" "instagram" => null "hashtag" => "#تبدیل_وضعیت_نیروهای_شرکتی_پرداخت_الکترونیک_سداد" "hashtag_mining" => "#عدالت_شغلی" "start_date" => "2025-10-26" "end_date" => "2026-04-26" "seo_title" => null "creator" => null "writer" => "صابر کریمی" "support" => "نیروهای شرکت پرداخت الکترونیک سداد" "suggest_field" => null "estimates" => 0 "campaign_creator" => "صابر کریمی" "mobile" => "09116152720" "send_sms" => 1 "insta_sms" => 0 "insta_link" => null "send_success_sms" => 0 "success_link_info" => null "report_success_sms" => null "approve_by_sms" => 0 "email" => "Saberkarimi06@gmail.com" "ip" => "89.196.153.69" "pin_home" => 0 "pin_footer" => 0 "balance" => 45130000 "spent" => 33126830 "getting_to_know" => "امضای سایر کارزارها" "other_details" => null "extra1" => null "extra1_position" => 0 "extra2" => null "extra2_position" => 0 "signup" => 5121 "count_payments" => 105 "success" => 0 "success_at" => null "close" => 0 "full_close" => 0 "reject" => 0 "rejected_at" => null "validateOTP" => 0 "reason_reject" => null "meat_keyword" => null "meta_description" => "ما امضاکنندگان این کارزار خواستار پیگیری اجرای بخشنامه تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی سداد و ثبت اطلاعات آنها در سامانه سایر هستیم." "meta_description_mining" => null "created_at" => "2025-10-26 21:34:20" "updated_at" => "2026-02-05 19:12:21" "edit_status" => 1 "deleted_at" => null "published" => 1 "review" => 0 "waiting" => 0 "reason" => null "valid_mobile" => "09116152720" "valid_email" => "saberkarimi06@gmail.com" "valid_email_without_dot" => "saberkarimi06@gmail.com" "mobile_is_valid" => null "email_is_valid" => null "fix_data" => 1 "admin_id" => 7728591 "captcha_type" => "recaptcha" "last_step" => 5 "random" => "1" "editor_plan" => 2 "user_stop" => null "show_full_text" => 0 "pin_expire_time" => null "special_label_expire_time" => null "special_order_expire_time" => null "view_count" => 27289 "verified_mobile_at" => "2025-10-26 21:38:54" "original_title" => "تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، شرکت پرداخت الکترونیک سداد" "original_description" => "<p>به نام خدا</p> <p><b>جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان </b></p> <p>ریاست محترم جمهور </p> <p>با سلام و احترام,</p> <p>ما جمعی از کارکنان شرکت سداد بانک ملی, به استناد بخشنامه شماره <b>۸۱۸۱۴</b> مورخ <b>۲۲/۰۸/۱۴۰۳</b> ارسالی ششم توسعه از سوی سازمان اداری و استخدام کشور و همچنین ماده ۲۹ قانون برنامه پنج ساله اقتصادی, اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران , بدین وسیله درخواست توجه ویژه حضرتعالی به وضعیت شغلی خود و همکارانمان را داریم.</p> <p>همانطور که مستحضرید, طبق بخش نامه ۸۱۸۱۴ مورخ ۲۲/۰۸/۱۴۰۳ که از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده است, دستگاه های اجرایی مکلف شدهاند که اطلاعات نیروهای شرکتی خود را در سامانه سایر ثبت نمایند ولی تاکنون اطلاعات هیچ یک از افراد شاغل در این شرکت در سامانه سایر ثبت نگردیده است درحالیکه نیروهای ایثارگر شرکت سداد را از سال قبل شروع به تبدیل وضعیت کرده و اکنون همه ی آنها کارمند رسمی بانک ملی هستند و این خود موٰید این مسئله است که شرکت سداد از شرکت های تابعه بانک ملی میباشد.</p> <p>بدین وسیله از حضرتعالی خواهشمندیم که با توجه به قانون و بخشنامههای مرتبط, پیگیریهای لازم را برای اجرای این دستورات و تبدیل وضعیت کار کنان شرکتی در دستور کار قرار دهید تا عدالت شغلی و حقوقی در این زمینه بهطور کامل برقرار شود و اطلاعات نیروهای شرکت سداد هم در سامانه سایر ثبت گردد.</p> <p>پیشاپیش از توجه و حمایت حضرتعالی در این زمینه صمیمانه تشکر و قدردانی مینماییم.</p> <p><br></p> <p>با احترام</p> <p>نیرو های شرکت سداد بانک ملیِ ایران</p>" "otp_count" => 2013 "growing_at" => null "local_at" => null "correct_percent_signup" => 81 "exchange_rate" => "2.05" "pin_to_new" => 0 "fakeSms_at" => null ] #changes: [] #casts: [] #dateFormat: null #appends: [] #dispatchesEvents: [] #observables: [] #relations: [] #touches: [] +timestamps: true #hidden: [] #visible: [] #fillable: [] #guarded: array:1 [ 0 => "*" ] #forceDeleting: false -operator: "=" -clause: "where" -append: false -column: null -value: null } 5 => App\Models\Campaign {#2836 +filterable: array:27 [ "id" => array:1 [ "scope" => "searchID" ] 0 => "user_id" 1 => "last_step" 2 => "admin_id" 3 => "editor_plan" 4 => "pin_footer" 5 => "pin_home" "referred_to" => array:1 [ "scope" => "referredToSearch" ] "title" => array:1 [ "operator" => "Like" ] "writer" => array:1 [ "operator" => "Like" ] "email" => array:1 [ "scope" => "userEmailSearch" ] "mobile" => array:1 [ "scope" => "userMobileSearch" ] "description" => array:1 [ "operator" => "LIKE" ] "published" => array:1 [ "scope" => "Published" ] "need_to_review" => array:1 [ "scope" => "NeedToReview" ] "date_type" => array:1 [ "scope" => "searchDate" ] "draft" => array:1 [ "scope" => "Draft" ] "waiting_for_publish" => array:1 [ "scope" => "WaitingForPublish" ] "signup" => array:1 [ "operator" => ">=" ] "edited" => array:1 [ "scope" => "Edited" ] "mobile_verified" => array:1 [ "scope" => "MobileVerified" ] "archived" => array:1 [ "scope" => "Archived" ] "category" => array:1 [ "scope" => "Category" ] "tag" => array:1 [ "scope" => "Tags" ] "province" => array:1 [ "scope" => "Province" ] "organizations" => array:1 [ "scope" => "Organization" ] "sortBy" => array:1 [ "scope" => "SortBy" ] ] +dates: array:6 [ 0 => "end_date" 1 => "start_date" 2 => "pin_expire_time" 3 => "special_label_expire_time" 4 => "special_order_expire_time" 5 => "deleted_at" ] +withElasticSearch: array:1 [ 0 => "categories" ] #connection: "mysql" #table: "campaigns" #primaryKey: "id" #keyType: "int" +incrementing: true #with: [] #withCount: [] #perPage: 15 +exists: true +wasRecentlyCreated: false #attributes: array:94 [ "id" => 274299 "title" => "درخواست برقراری عایله مندی بانوان در حقوق ۴۰۵بدون هیچ گونه تبعیضی بین بانوان" "title_mining" => "درخواست برقراری عائلهمندی بانوان در حقوق ۴۰۵ بدون هیچگونه تبعیضی بین بانوان" "subtitle" => null "slug" => "274299" "author" => 1 "description" => """ <p><strong>رئیس محترم جمهور</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم شورای عالی حقوق و دستمزد</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم کمیسیون بانوان مجلس</strong></p>\r\n <p>با سلام</p>\r\n <p>ما بانوان شاغل در دولت جمهوری اسلامی، بهدلیل نقشی که در انجام بخش عمدهای از امور کارشناسی، اجرایی، اداری و پشتیبانی دستگاههای دولتی بر عهده داریم و با توجه به اینکه معیشت تعداد زیادی از خانوادهها به درآمد زنان شاغل وابسته است، این کارزار را برای دفاع از حقوق قانونی و صنفی خود آغاز کردهایم.</p>\r\n <p>ما خواستار آن هستیم که اصل عائلهمندی، برابری مزدی و منع هرگونه تبعیض علیه بانوان در چارچوب حقوق ۴۰۵، بهصورت صریح، شفاف و الزامآور در دستورالعملهای شورای حقوق و دستمزد درج و ابلاغ شود تا هیچگونه تفسیر سلیقهای یا اختلاف در پرداختها به زیان زنان شاغل رخ ندهد.</p>\r\n <p>مطالبه ما بر پایه مستندات قطعی قوانین کشور است:</p>\r\n <p>اصل ۲۰ قانون اساسی: برخورداری یکسان زنان و مردان از حقوق اقتصادی و اجتماعی.</p>\r\n <p>اصل ۲۱ قانون اساسی: تکلیف دولت به رفع تبعیض و حمایت از حقوق بانوان.</p>\r\n <p>ماده ۳۸ قانون کار: ممنوعیت تبعیض مزدی برای کار همارزش.</p>\r\n <p>ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری: لزوم تعیین حقوق و مزایا براساس عدالت و بدون تبعیض.</p>\r\n <p>منشور حقوق شهروندی: تأکید بر برابری و ممنوعیت تبعیض در نظام اداری.</p>\r\n <p>زنان شاغل، ستون پیشبرنده بسیاری از امور اداراتاند؛ انگیزه، دقت، نظم و استمرار کاری آنان است که بخش مهمی از کارآمدی نظام اداری کشور را تضمین میکند.</p>\r\n <p>نابرابری در پرداختها و بیتوجهی به بار سنگین معیشتی زنان، موجب کاهش انگیزه، بیعدالتی و تضعیف عملکرد دستگاهها خواهد شد.</p>\r\n <p>از این رو ما امضاکنندگان این کارزار، خواستاریم شورای حقوق و دستمزد:</p>\r\n <ul>\r\n <li>حقوق ۴۰۵ را با برقراری حق عائلهمندی بانوان بدون هیچ گونه تبعیضی درباره حقوق بانوان ابلاغ کند.</li>\r\n <li>ضمانت اجرایی روشن برای رعایت برابری مزدی بانوان ایجاد نماید.</li>\r\n <li>هرگونه تبعیض یا اختلاف پرداختی علیه زنان شاغل را حذف نماید.</li>\r\n </ul>\r\n <p>این مطالبه، حق قانونی ما و نیاز معیشتی خانوادههای ماست.</p>\r\n <p>با امضای این کارزار، از برابری، عدالت و حفظ انگیزه زنان شاغل حمایت کنید.</p> """ "description_mining" => """ <p><strong>رئیس محترم جمهور</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم شورای عالی حقوق و دستمزد</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم کمیسیون بانوان مجلس</strong></p>\r\n <p>با سلام</p>\r\n <p>ما بانوان شاغل در دولت جمهوری اسلامی، به‌دلیل نقشی که در انجام بخش عمده‌ای از امور کارشناسی، اجرایی، اداری و پشتیبانی دستگاه‌های دولتی بر عهده داریم و با توجه به اینکه معیشت تعداد زیادی از خانواده‌ها به درآمد زنان شاغل وابسته است، این کارزار را برای دفاع از حقوق قانونی و صنفی خود آغاز کرده‌ایم.</p>\r\n <p>ما خواستار آن هستیم که اصل عائله‌مندی، برابری مزدی و منع هرگونه تبعیض علیه بانوان در چارچوب حقوق ۴۰۵، به‌صورت صریح، شفاف و الزام‌آور در دستورالعمل‌های شورای حقوق و دستمزد درج و ابلاغ شود تا هیچ‌گونه تفسیر سلیقه‌ای یا اختلاف در پرداخت‌ها به زیان زنان شاغل رخ ندهد.</p>\r\n <p>مطالبه ما بر پایه مستندات قطعی قوانین کشور است:</p>\r\n <p>اصل ۲۰ قانون اساسی: برخورداری یکسان زنان و مردان از حقوق اقتصادی و اجتماعی.</p>\r\n <p>اصل ۲۱ قانون اساسی: تکلیف دولت به رفع تبعیض و حمایت از حقوق بانوان.</p>\r\n <p>ماده ۳۸ قانون کار: ممنوعیت تبعیض مزدی برای کار هم‌ارزش.</p>\r\n <p>ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری: لزوم تعیین حقوق و مزایا براساس عدالت و بدون تبعیض.</p>\r\n <p>منشور حقوق شهروندی: تأکید بر برابری و ممنوعیت تبعیض در نظام اداری.</p>\r\n <p>زنان شاغل، ستون پیش‌برنده بسیاری از امور ادارات‌اند؛ انگیزه، دقت، نظم و استمرار کاری آنان است که بخش مهمی از کارآمدی نظام اداری کشور را تضمین می‌کند.</p>\r\n <p>نابرابری در پرداخت‌ها و بی‌توجهی به بار سنگین معیشتی زنان، موجب کاهش انگیزه، بی‌عدالتی و تضعیف عملکرد دستگاه‌ها خواهد شد.</p>\r\n <p>از این رو ما امضاکنندگان این کارزار، خواستاریم شورای حقوق و دستمزد:</p>\r\n <ul>\r\n <li>حقوق ۴۰۵ را با برقراری حق عائله‌مندی بانوان بدون هیچ گونه تبعیضی درباره حقوق بانوان ابلاغ کند.</li>\r\n <li>ضمانت اجرایی روشن برای رعایت برابری مزدی بانوان ایجاد نماید.</li>\r\n <li>هرگونه تبعیض یا اختلاف پرداختی علیه زنان شاغل را حذف نماید.</li>\r\n </ul>\r\n <p>این مطالبه، حق قانونی ما و نیاز معیشتی خانواده‌های ماست.</p>\r\n <p>با امضای این کارزار، از برابری، عدالت و حفظ انگیزه زنان شاغل حمایت کنید.</p> """ "brief" => null "lang" => "fa" "cid" => 274299 "province_id" => 1 "user_id" => 10823741 "image" => "campaign-images/defaults/2.jpeg" "instagram" => null "hashtag" => "#برقراری_عائلهمندی_بانوان_شاغل" "hashtag_mining" => "#عدالت_مزدی" "start_date" => "2025-12-06" "end_date" => "2026-06-06" "seo_title" => null "creator" => null "writer" => "طیبه اسحاقی" "support" => "بانوان شاغل در دولت جمهوری اسلامی" "suggest_field" => "نام اداره ای که شاغل هستند" "estimates" => 0 "campaign_creator" => "طیبه اسحاقی" "mobile" => "09913816852" "send_sms" => 1 "insta_sms" => 0 "insta_link" => null "send_success_sms" => 0 "success_link_info" => null "report_success_sms" => null "approve_by_sms" => 0 "email" => "t.eshaghi1368@gmail.com" "ip" => "176.223.82.111" "pin_home" => 0 "pin_footer" => 0 "balance" => 27580000 "spent" => 15092350 "getting_to_know" => "جستجو در گوگل" "other_details" => null "extra1" => "اداره محل خدمت" "extra1_position" => 1 "extra2" => null "extra2_position" => 0 "signup" => 6350 "count_payments" => 69 "success" => 0 "success_at" => null "close" => 0 "full_close" => 0 "reject" => 0 "rejected_at" => null "validateOTP" => 0 "reason_reject" => null "meat_keyword" => null "meta_description" => "ما امضاکنندگان خواستاریم برابری مزدی و برقراری عائلهمندی بدون تبعیض برای بانوان شاغل در حقوق ۴۰۵ در دستور شورای حقوق و دستمزد لحاظ شود." "meta_description_mining" => null "created_at" => "2025-12-06 11:39:13" "updated_at" => "2026-02-05 19:11:18" "edit_status" => 0 "deleted_at" => null "published" => 1 "review" => 0 "waiting" => 0 "reason" => null "valid_mobile" => "09913816852" "valid_email" => "t.eshaghi1368@gmail.com" "valid_email_without_dot" => "teshaghi1368@gmail.com" "mobile_is_valid" => null "email_is_valid" => null "fix_data" => 1 "admin_id" => 7728591 "captcha_type" => "recaptcha" "last_step" => 5 "random" => "2" "editor_plan" => 2 "user_stop" => null "show_full_text" => 0 "pin_expire_time" => null "special_label_expire_time" => null "special_order_expire_time" => null "view_count" => 26817 "verified_mobile_at" => "2025-12-06 11:43:00" "original_title" => "درخواست برقراری عایله مندی بانوان در حقوق 405بدون هیچ گونه تبعیضی بین بانوان" "original_description" => """ <p>مقام معظم رهبری </p>\n \n <p>ریاست جمهور</p>\n \n <p>شورای حقوق و دستمزد </p>\n \n <p>امورکمیسیون بانوان مجلس </p>\n \n <p>مطالبه برقراری عائله مندی در حقوق بانوان شاغل </p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>ما بانوان شاغل در دولت جمهوری اسلامی ، بهدلیل نقشی که در انجام بخش عمدهای از امور کارشناسی، اجرایی، اداری و پشتیبانی دستگاههای دولتی برعهده داریم، و با توجه به اینکه معیشت تعداد زیادی از خانوادهها به درآمد زنان شاغل وابسته است، این کارزار را برای دفاع از حقوق قانونی و صنفی خود آغاز کردهایم.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>ما خواستار آن هستیم که اصل عایله مندی، برابری مزدی و منع هرگونه تبعیض علیه بانوان در چارچوب حقوق ۴۰۵، بهصورت صریح، شفاف و الزامآور در دستورالعملهای شورای حقوق و دستمزد درج و ابلاغ شود؛ تا هیچگونه تفسیر سلیقهای یا اختلاف در پرداختها به زیان زنان شاغل رخ ندهد.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>مطالبه ما بر پایه مستندات قطعی قوانین کشور است:</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>اصل ۲۰ قانون اساسی: برخورداری یکسان زنان و مردان از حقوق اقتصادی و اجتماعی.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>اصل ۲۱ قانون اساسی: تکلیف دولت به رفع تبعیض و حمایت از حقوق بانوان.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>ماده ۳۸ قانون کار: ممنوعیت تبعیض مزدی برای کار همارزش.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری: لزوم تعیین حقوق و مزایا براساس عدالت و بدون تبعیض.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>منشور حقوق شهروندی: تأکید بر برابری و ممنوعیت تبعیض در نظام اداری.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>زنان شاغل، ستون پیشبَرنده بسیاری از امور اداراتاند؛ انگیزه، دقت، نظم و استمرار کاری آنان است که بخش مهمی از کارآمدی نظام اداری کشور را تضمین میکند.</p>\n \n <p> نابرابری در پرداختها و بیتوجهی به بار سنگین معیشتی زنان، موجب کاهش انگیزه، بیعدالتی و تضعیف عملکرد دستگاهها خواهد شد.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>از این رو ما امضاکنندگان این کارزار، خواستاریم شورای حقوق و دستمزد:</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>حقوق ۴۰۵ را با برقراری حق عایله مندی بانوان بدون هیچ گونه تبعیضی درباره حقوق بانوان ابلاغ کند.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>ضمانت اجرایی روشن برای رعایت برابری مزدی بانوان ایجاد نماید.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>هرگونه تبعیض یا اختلاف پرداختی علیه زنان شاغل را حذف نماید.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>این مطالبه، حق قانونی ما و نیاز معیشتی خانوادههای ماست.</p>\n \n <p>با امضای این کارزار، از برابری، عدالت و حفظ انگیزه زنان شاغل حمایت کنید.</p>\n \n <p><br></p> """ "otp_count" => 78 "growing_at" => null "local_at" => null "correct_percent_signup" => 99 "exchange_rate" => "1.09" "pin_to_new" => 0 "fakeSms_at" => null ] #original: array:94 [ "id" => 274299 "title" => "درخواست برقراری عایله مندی بانوان در حقوق ۴۰۵بدون هیچ گونه تبعیضی بین بانوان" "title_mining" => "درخواست برقراری عائلهمندی بانوان در حقوق ۴۰۵ بدون هیچگونه تبعیضی بین بانوان" "subtitle" => null "slug" => "274299" "author" => 1 "description" => """ <p><strong>رئیس محترم جمهور</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم شورای عالی حقوق و دستمزد</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم کمیسیون بانوان مجلس</strong></p>\r\n <p>با سلام</p>\r\n <p>ما بانوان شاغل در دولت جمهوری اسلامی، بهدلیل نقشی که در انجام بخش عمدهای از امور کارشناسی، اجرایی، اداری و پشتیبانی دستگاههای دولتی بر عهده داریم و با توجه به اینکه معیشت تعداد زیادی از خانوادهها به درآمد زنان شاغل وابسته است، این کارزار را برای دفاع از حقوق قانونی و صنفی خود آغاز کردهایم.</p>\r\n <p>ما خواستار آن هستیم که اصل عائلهمندی، برابری مزدی و منع هرگونه تبعیض علیه بانوان در چارچوب حقوق ۴۰۵، بهصورت صریح، شفاف و الزامآور در دستورالعملهای شورای حقوق و دستمزد درج و ابلاغ شود تا هیچگونه تفسیر سلیقهای یا اختلاف در پرداختها به زیان زنان شاغل رخ ندهد.</p>\r\n <p>مطالبه ما بر پایه مستندات قطعی قوانین کشور است:</p>\r\n <p>اصل ۲۰ قانون اساسی: برخورداری یکسان زنان و مردان از حقوق اقتصادی و اجتماعی.</p>\r\n <p>اصل ۲۱ قانون اساسی: تکلیف دولت به رفع تبعیض و حمایت از حقوق بانوان.</p>\r\n <p>ماده ۳۸ قانون کار: ممنوعیت تبعیض مزدی برای کار همارزش.</p>\r\n <p>ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری: لزوم تعیین حقوق و مزایا براساس عدالت و بدون تبعیض.</p>\r\n <p>منشور حقوق شهروندی: تأکید بر برابری و ممنوعیت تبعیض در نظام اداری.</p>\r\n <p>زنان شاغل، ستون پیشبرنده بسیاری از امور اداراتاند؛ انگیزه، دقت، نظم و استمرار کاری آنان است که بخش مهمی از کارآمدی نظام اداری کشور را تضمین میکند.</p>\r\n <p>نابرابری در پرداختها و بیتوجهی به بار سنگین معیشتی زنان، موجب کاهش انگیزه، بیعدالتی و تضعیف عملکرد دستگاهها خواهد شد.</p>\r\n <p>از این رو ما امضاکنندگان این کارزار، خواستاریم شورای حقوق و دستمزد:</p>\r\n <ul>\r\n <li>حقوق ۴۰۵ را با برقراری حق عائلهمندی بانوان بدون هیچ گونه تبعیضی درباره حقوق بانوان ابلاغ کند.</li>\r\n <li>ضمانت اجرایی روشن برای رعایت برابری مزدی بانوان ایجاد نماید.</li>\r\n <li>هرگونه تبعیض یا اختلاف پرداختی علیه زنان شاغل را حذف نماید.</li>\r\n </ul>\r\n <p>این مطالبه، حق قانونی ما و نیاز معیشتی خانوادههای ماست.</p>\r\n <p>با امضای این کارزار، از برابری، عدالت و حفظ انگیزه زنان شاغل حمایت کنید.</p> """ "description_mining" => """ <p><strong>رئیس محترم جمهور</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم شورای عالی حقوق و دستمزد</strong></p>\r\n <p><strong>رئیس محترم کمیسیون بانوان مجلس</strong></p>\r\n <p>با سلام</p>\r\n <p>ما بانوان شاغل در دولت جمهوری اسلامی، به‌دلیل نقشی که در انجام بخش عمده‌ای از امور کارشناسی، اجرایی، اداری و پشتیبانی دستگاه‌های دولتی بر عهده داریم و با توجه به اینکه معیشت تعداد زیادی از خانواده‌ها به درآمد زنان شاغل وابسته است، این کارزار را برای دفاع از حقوق قانونی و صنفی خود آغاز کرده‌ایم.</p>\r\n <p>ما خواستار آن هستیم که اصل عائله‌مندی، برابری مزدی و منع هرگونه تبعیض علیه بانوان در چارچوب حقوق ۴۰۵، به‌صورت صریح، شفاف و الزام‌آور در دستورالعمل‌های شورای حقوق و دستمزد درج و ابلاغ شود تا هیچ‌گونه تفسیر سلیقه‌ای یا اختلاف در پرداخت‌ها به زیان زنان شاغل رخ ندهد.</p>\r\n <p>مطالبه ما بر پایه مستندات قطعی قوانین کشور است:</p>\r\n <p>اصل ۲۰ قانون اساسی: برخورداری یکسان زنان و مردان از حقوق اقتصادی و اجتماعی.</p>\r\n <p>اصل ۲۱ قانون اساسی: تکلیف دولت به رفع تبعیض و حمایت از حقوق بانوان.</p>\r\n <p>ماده ۳۸ قانون کار: ممنوعیت تبعیض مزدی برای کار هم‌ارزش.</p>\r\n <p>ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری: لزوم تعیین حقوق و مزایا براساس عدالت و بدون تبعیض.</p>\r\n <p>منشور حقوق شهروندی: تأکید بر برابری و ممنوعیت تبعیض در نظام اداری.</p>\r\n <p>زنان شاغل، ستون پیش‌برنده بسیاری از امور ادارات‌اند؛ انگیزه، دقت، نظم و استمرار کاری آنان است که بخش مهمی از کارآمدی نظام اداری کشور را تضمین می‌کند.</p>\r\n <p>نابرابری در پرداخت‌ها و بی‌توجهی به بار سنگین معیشتی زنان، موجب کاهش انگیزه، بی‌عدالتی و تضعیف عملکرد دستگاه‌ها خواهد شد.</p>\r\n <p>از این رو ما امضاکنندگان این کارزار، خواستاریم شورای حقوق و دستمزد:</p>\r\n <ul>\r\n <li>حقوق ۴۰۵ را با برقراری حق عائله‌مندی بانوان بدون هیچ گونه تبعیضی درباره حقوق بانوان ابلاغ کند.</li>\r\n <li>ضمانت اجرایی روشن برای رعایت برابری مزدی بانوان ایجاد نماید.</li>\r\n <li>هرگونه تبعیض یا اختلاف پرداختی علیه زنان شاغل را حذف نماید.</li>\r\n </ul>\r\n <p>این مطالبه، حق قانونی ما و نیاز معیشتی خانواده‌های ماست.</p>\r\n <p>با امضای این کارزار، از برابری، عدالت و حفظ انگیزه زنان شاغل حمایت کنید.</p> """ "brief" => null "lang" => "fa" "cid" => 274299 "province_id" => 1 "user_id" => 10823741 "image" => "campaign-images/defaults/2.jpeg" "instagram" => null "hashtag" => "#برقراری_عائلهمندی_بانوان_شاغل" "hashtag_mining" => "#عدالت_مزدی" "start_date" => "2025-12-06" "end_date" => "2026-06-06" "seo_title" => null "creator" => null "writer" => "طیبه اسحاقی" "support" => "بانوان شاغل در دولت جمهوری اسلامی" "suggest_field" => "نام اداره ای که شاغل هستند" "estimates" => 0 "campaign_creator" => "طیبه اسحاقی" "mobile" => "09913816852" "send_sms" => 1 "insta_sms" => 0 "insta_link" => null "send_success_sms" => 0 "success_link_info" => null "report_success_sms" => null "approve_by_sms" => 0 "email" => "t.eshaghi1368@gmail.com" "ip" => "176.223.82.111" "pin_home" => 0 "pin_footer" => 0 "balance" => 27580000 "spent" => 15092350 "getting_to_know" => "جستجو در گوگل" "other_details" => null "extra1" => "اداره محل خدمت" "extra1_position" => 1 "extra2" => null "extra2_position" => 0 "signup" => 6350 "count_payments" => 69 "success" => 0 "success_at" => null "close" => 0 "full_close" => 0 "reject" => 0 "rejected_at" => null "validateOTP" => 0 "reason_reject" => null "meat_keyword" => null "meta_description" => "ما امضاکنندگان خواستاریم برابری مزدی و برقراری عائلهمندی بدون تبعیض برای بانوان شاغل در حقوق ۴۰۵ در دستور شورای حقوق و دستمزد لحاظ شود." "meta_description_mining" => null "created_at" => "2025-12-06 11:39:13" "updated_at" => "2026-02-05 19:11:18" "edit_status" => 0 "deleted_at" => null "published" => 1 "review" => 0 "waiting" => 0 "reason" => null "valid_mobile" => "09913816852" "valid_email" => "t.eshaghi1368@gmail.com" "valid_email_without_dot" => "teshaghi1368@gmail.com" "mobile_is_valid" => null "email_is_valid" => null "fix_data" => 1 "admin_id" => 7728591 "captcha_type" => "recaptcha" "last_step" => 5 "random" => "2" "editor_plan" => 2 "user_stop" => null "show_full_text" => 0 "pin_expire_time" => null "special_label_expire_time" => null "special_order_expire_time" => null "view_count" => 26817 "verified_mobile_at" => "2025-12-06 11:43:00" "original_title" => "درخواست برقراری عایله مندی بانوان در حقوق 405بدون هیچ گونه تبعیضی بین بانوان" "original_description" => """ <p>مقام معظم رهبری </p>\n \n <p>ریاست جمهور</p>\n \n <p>شورای حقوق و دستمزد </p>\n \n <p>امورکمیسیون بانوان مجلس </p>\n \n <p>مطالبه برقراری عائله مندی در حقوق بانوان شاغل </p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>ما بانوان شاغل در دولت جمهوری اسلامی ، بهدلیل نقشی که در انجام بخش عمدهای از امور کارشناسی، اجرایی، اداری و پشتیبانی دستگاههای دولتی برعهده داریم، و با توجه به اینکه معیشت تعداد زیادی از خانوادهها به درآمد زنان شاغل وابسته است، این کارزار را برای دفاع از حقوق قانونی و صنفی خود آغاز کردهایم.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>ما خواستار آن هستیم که اصل عایله مندی، برابری مزدی و منع هرگونه تبعیض علیه بانوان در چارچوب حقوق ۴۰۵، بهصورت صریح، شفاف و الزامآور در دستورالعملهای شورای حقوق و دستمزد درج و ابلاغ شود؛ تا هیچگونه تفسیر سلیقهای یا اختلاف در پرداختها به زیان زنان شاغل رخ ندهد.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>مطالبه ما بر پایه مستندات قطعی قوانین کشور است:</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>اصل ۲۰ قانون اساسی: برخورداری یکسان زنان و مردان از حقوق اقتصادی و اجتماعی.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>اصل ۲۱ قانون اساسی: تکلیف دولت به رفع تبعیض و حمایت از حقوق بانوان.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>ماده ۳۸ قانون کار: ممنوعیت تبعیض مزدی برای کار همارزش.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری: لزوم تعیین حقوق و مزایا براساس عدالت و بدون تبعیض.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>منشور حقوق شهروندی: تأکید بر برابری و ممنوعیت تبعیض در نظام اداری.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>زنان شاغل، ستون پیشبَرنده بسیاری از امور اداراتاند؛ انگیزه، دقت، نظم و استمرار کاری آنان است که بخش مهمی از کارآمدی نظام اداری کشور را تضمین میکند.</p>\n \n <p> نابرابری در پرداختها و بیتوجهی به بار سنگین معیشتی زنان، موجب کاهش انگیزه، بیعدالتی و تضعیف عملکرد دستگاهها خواهد شد.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>از این رو ما امضاکنندگان این کارزار، خواستاریم شورای حقوق و دستمزد:</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>حقوق ۴۰۵ را با برقراری حق عایله مندی بانوان بدون هیچ گونه تبعیضی درباره حقوق بانوان ابلاغ کند.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>ضمانت اجرایی روشن برای رعایت برابری مزدی بانوان ایجاد نماید.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>هرگونه تبعیض یا اختلاف پرداختی علیه زنان شاغل را حذف نماید.</p>\n \n <p><br></p>\n \n <p>این مطالبه، حق قانونی ما و نیاز معیشتی خانوادههای ماست.</p>\n \n <p>با امضای این کارزار، از برابری، عدالت و حفظ انگیزه زنان شاغل حمایت کنید.</p>\n \n <p><br></p> """ "otp_count" => 78 "growing_at" => null "local_at" => null "correct_percent_signup" => 99 "exchange_rate" => "1.09" "pin_to_new" => 0 "fakeSms_at" => null ] #changes: [] #casts: [] #dateFormat: null #appends: [] #dispatchesEvents: [] #observables: [] #relations: [] #touches: [] +timestamps: true #hidden: [] #visible: [] #fillable: [] #guarded: array:1 [ 0 => "*" ] #forceDeleting: false -operator: "=" -clause: "where" -append: false -column: null -value: null } ] }