سرپرست محترم دانشگاه علوم پزشکی شیراز
معاونت محترم توسعه دانشگاه علوم پزشکی شیراز
با سلام،
احتراما به اطلاع میرساند یکی از حقوق کارمندان که توسط قانونگذار تعیین شده است، سنوات و مزایای پایان کار میباشد که کارفرما موظف است هنگام اتمام قرارداد کاری با کارمند خود، به طور کامل آن را محاسبه و پرداخت نماید. در صورت عدم تمایل کارفرما برای پرداخت حق سنوات، کارمند میتواند از روشهای قانونی شکایت کند. متأسفانه، دانشگاه علوم پزشکی شیراز از سال ۱۳۹۹ تا سال ۱۴۰۱ سنوات کارمندان قراردادی خود را طبق قوانین پرداختی بر اساس حکم سال ۱۴۰۳ پرداخت ننموده است.
لذا ما، امضاکنندگان این کارزار، از شما درخواست داریم تا هرچه زودتر پیگیر پرداخت این مطالبات باشید.
با سپاس
ویژه
بحث و گفتگو