⚠️ زمان این کارزار به پایان رسیده است. می‌توانید کارزارهای زیر را حمایت و امضا کنید:

◻️ اعتراض به افزایش حقوق ۲۰ درصدی کارمندان در سال ۱۴۰۵
◻️ درخواست اتصال مجدد اینترنت برای همه مردم
◻️ درخواست افزایش حقوق کارکنان دانشگاه آزاد در سال ۱۴۰۵ هماهنگ با کارکنان سایر دانشگاه‌ها

درخواست انجام اصلاحات در جداول همسانسازی بازنشستگان کشوری شهرداری‌های کشور

#همسان‌سازی_دائمی_حقوق_بازنشستگان_شهرداریها

درخواست انجام اصلاحات در جداول همسانسازی بازنشستگان کشوری شهرداری‌های کشور

جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان
رئیس محترم جمهور

سلام؛

یکی از وعده‌های شما و در استمرار همسان‌سازی دائمی حقوق بازنشستگان با شاغلان که در دولت روحانی کلید خورد، تحقق این حقیقت بود که حقوق بازنشستگان کفاف مخارج آن‌ها را نمی‌دهد و اختلاف و شکاف فراوانی با حقوق شاغلان دارد.

از آنجا که کارکنان رسمی شهرداری‌های کشور کم‌ترین جمعیت را در میان این بازنشستگان دارند و از طرفی در میان نمایندگان بازنشستگان و حتی در هیئت دولت هم نماینده‌ای ندارند و عملاً وزارت کشور هیچ کاری با کارکنان شهرداری‌ها ندارد، در میانه‌ی این بلاتکلیفی و به هنگام تهیه جداول همسان‌سازی متأسفانه به هیچ وجه به وضعیت حقوق این قشر توجه نشده است و حقوق مثلاً فردی که زمانی دارای فوق‌العاده ویژه بوده است و عدد فوق‌العاده ویژه‌اش بیش از پنج میلیون تومان بوده است، با فردی که همین فوق‌العاده را ندارد و تنها گروه حقوقی وی معادل طبقه یک فرد در قالب قانون خدمات کشوری بوده است، در یک تراز قرار داده شده‌اند، به‌طوری‌که عملاً امتیاز همسان‌سازی از امتیاز ناشی از اعمال افزایش‌های سنواتی حقوق بازنشستگان کمتر و در اندکی موارد مساوی شده است.

این استدلال کافی است تا جنابعالی و کارشناسان محترم به این ادراک برسند که آیا افزایش حقوق کارکنان شاغل در شهرداری‌ها از حقوق بازنشستگان کمتر شده است و در طول چند سال گذشته هیچ‌گونه تغییر مثبتی نبوده است؟

آری، بر همگان آشکار است که افزایش‌های شاغلان در شهرداری‌ها به روش‌های گوناگون که حداقل یکی از این افزایش‌ها، اعمال فوق‌العاده مناطق جنگ‌زده است، متأسفانه این افزایش برای بازنشستگان که از قضا بخش عمده از خدمتشان در همان زمان جنگ و سال‌های کم‌امکانات پس از جنگ و بازسازی بوده است، و این ناعدالتی به راستی موجبات سختی در معیشت کارکنان بازنشسته کشوری شهرداری‌ها شده است.

انتظار دارد با توجه به اینکه کارکنان شهرداری‌ها وزیر و نماینده‌ای در دولت ندارند، جنابعالی به نیابت از این قشر زحمت‌کش در بازنگری جداول و اعمال فوق‌العاده‌های کارکنان شهرداری‌ها همکاری و مساعدت بفرمایید.

با احترام

زمان این کارزار به پایان رسیده است.

جهت اطلاع از نتیجه این کارزار و خبرهای مربوط به آن به کانال تلگرام یا صفحه اینستاگرام کارزار مراجعه نمایید.

امضاکنندگان: 75 نفر

  • محمد جواد اقبالی

  • عزت اله ناصری

  • مریم احمدی

  • محمد حسن نساری

  • حمید رسولی ساروی

  • ساناز قهرمانی

  • سیدجابر موسوی

  • مجتبی مرادپور

  • سعدالله ملکی

  • بهرام آقا باباییان

  • رحمان قرقانی

  • امیر رهگذر!

  • هادی رستمی

  • علی زرگوشی

  • سالار پورحسن

  • محمدعلی دلاوری

  • کاوس بیات

  • احمد مرادپور

  • جمشيد نادری

  • محبوبه شیخ احمد

  • مختار بور

  • رشید ناصری

  • حمید مقدم

  • ابوالفضل غلامعلیزاده

  • بهمن ابراهیمی ولدانی

  • محمود نعمتیان

  • مریم کفاشی

  • محمد رضایی

  • زهراابراهیمی اوزمچلویی

  • حامد فریدفر

بحث و گفتگو

در حال بارگذاری...
در حال بارگذاری...
در حال بارگذاری...


این کارزارها را هم حمایت کنید:




مجله کارزار:




کارزارهای داغ
گزارش خطا پاسخ به کارزار درخواست حذف کارزار ایجاد کارزار جدید رایگان!
دانلود استوری اختصاصی شما جدید! نمایش بارکد QR Code جدید! کپی کردن لینک این کارزار کپی کردن هشتگ این کارزار کارزار را در اینستاگرام دنبال کنید!
نمایش بارکد QR Code
پاسخ به کارزار
🔸 اگر به عنوان یک شهروند تمایل به پاسخ به این کارزار دارید، می‌توانید از بخش «نظرات» در همین صفحه برای ثبت پاسخ خود استفاده کنید.
🔸 اگر فکر می‌کنید پاسخ شما مورد تأیید افراد بسیاری خواهد بود، می‌توانید آن را در قالب یک کارزار مجزا منتشر کنید و برایش امضا جمع کنید. برای ایجاد کارزار جدید اینجا کلیک کنید.
🔸 اگر نماینده سازمان یا فرد مورد اشاره در این کارزار هستید، پاسخ رسمی خود را می‌توانید برای ما به نشانی karzar.net@gmail.com ارسال کنید.
گزارش خطا در صورتی که مشکلی در کار با سیستم پیدا کردید یا محتوای نامناسبی در آن دیدید به ما گزارش دهید:
یادآوری: شما می‌توانید امضاهای خود را از طریق پنل کاربری حذف کنید.
شمارهرا وارد کنید:
کپی شد:
دسترسی شما به اینترنت قطع شده. اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
راهنما:
اعلانات