جناب آقای رئیسی
رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران
با سلام
حضرت علی (ع) میفرمایند: «دوام دولتها وابسته به عدالت گستری است.»
با انتخاب حضرتعالی در بالاترین مقام اجرایی کشور، روزنه امیدی در دل مردم گشوده شد که پس از سالها، علاوه بر برنامهریزی صحیح و اصولی برای پیشرفت کشور، امکان برقراری عدالت در پرداخت حقوقهای کارکنان دولت فراهم آمده است.
پرداخت حقوقهای نجومی، صرفاً دریافت ارقام چندصد میلیونی نیست. برای بسیاری از کارکنان دولت، حقوق نجومی یعنی تفاوت چندین برابری حقوق بین دو نفر با سابقه و مدرک تحصیلی و پست سازمانی برابر، اما شاغل در دو سازمان متفاوت. حقوق نجومی یعنی همه، کارمند یک نظام و یک دولت باشید با شرایط کاری برابر، اما برخی حقوقهای چندده میلیونی دریافت کنند و برخی حقوق چندمیلیونی. حقوق نجومی یعنی یک کارمند معنی حق اضافهکار، مأموریت، کارانه، پاداش و امکانات رفاهیات را نمیداند و همسابقهاش در سازمانی دیگر، حقوق ماهیانهاش چندبرابر اوست و از مزایای دیگر هم بهره میبرد. حقوق نجومی یعنی کارمندی برای کار اداری (حضور در جلسات، بازدیدها و...) ناگزیر از خودروی شخصیاش استفاده میکند و همتراز او در سازمانی دیگر برای رفتن به محل کارش، به خودروی اداری و راننده شخصی دسترسی دارد و حتی کارهای شخصی و امور خانوادهاش را نیز با همان اتومبیل انجام میدهد.
جناب آقای رئیسی، مگر همه کارکنان دولت، در هر رده و جایگاهی برای یک دولت کار نمیکنند و از بودجه یک کشور حقوق دریافت نمیکنند؟ پس اینهمه تفاوت در دریافتیها بر چه پایه و اساسی است؟ با یک فرمول ساده میتوان تمام حقوق و مزایای کارکنان دولت را همسانسازی کرد. تفاوت در حقوق با توجه به نوع کار منطقی است، اما در حد درصدی از حقوق پایه، نه ارقام نجومی.
در پایان از محضر حضرتعالی استدعا داریم قاطعانه نسبت به اجرای عدالت و مساوات در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت (شامل اصل حقوق و سایر دریافتیها در قالب اضافهکاری، مأموریت، کارانه، پاداش، کارت هدیه، کارت خرید مایحتاج و...) اقدام فرمایید که با این اقدام قطعاً علاوه بر کسب اجر دنیوی و اخروی، بسیاری از مشکلات جامعه کارمندی برطرف شده و جلوی بسیاری از مفاسد مالی و کمکاریهای کارمندان نیز گرفته خواهد شد.
با تشکر
ویژه
بحث و گفتگو