دستور آنی زاکانی مبنی بر تبدیل وضعیت نیروهای شرکت شهربان چه شد؟

#تبدیل_وضعیت_نیروهای_شهربان_و_حریم‌بان

دستور آنی زاکانی مبنی بر تبدیل وضعیت نیروهای شرکت شهربان چه شد؟

وزیر محترم کشور

شهردار محترم تهران

با سلام،

خبری با تیتر درشت و بازتاب رسانه‌ای وسیع مبنی بر دستور آنی زاکانی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکت شهربان منتشر شد؛ اما به همان سرعت که بازتاب یافت، فروکش کرد. این تیتر، که از جمله انتظارات ۸ هزار نفر نیرو و خانواده‌های آن‌هاست، نباید به فراموشی سپرده شود؛ چراکه ذینفعان لحظه‌ها را در انتظار تحقق این وعده سپری می‌کنند.

شاید منصوبان جناب شهردار هنوز مفهوم "دستور آنی" را درک نکرده‌اند. دستور آنی یعنی همان لحظه، فوری یعنی ۲۴ ساعت و حتی دستور عادی ۱۰ تا ۲۰ روز فرصت تحقق دارد؛ در غیر این صورت، آن دستور دیگر دستور نیست، بلکه تبلیغی منفی است.

در همین راستا، ما نیروهای شهربان خواستار اجرای آنی وعده‌ی تبدیل وضعیت بودیم که پس از یک ماه هنوز محقق نشده است.

حدود یک ماه پیش، معاونت برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی شهرداری تهران و همچنین اداره کل منابع انسانی، از دستور آنی شهردار محترم تهران، جناب آقای زاکانی، برای تبدیل وضعیت نیروهای حجمی شرکت شهربان خبر دادند.

اما با گذشت نزدیک به یک ماه از انتشار این خبر، نه تنها اقدامی عملی برای تبدیل وضعیت صورت نگرفته، بلکه قراردادهای این نیروهای خدوم و پرتلاش همچنان به‌صورت سه‌ماهه و برخلاف مفاد قانون کار تمدید می‌شود. اخیراً نیز شاهد تمدید مجدد این قراردادها با شرکت پیمانکار، یعنی شرکت "حامیان تدبیر و توسعه" برای سه ماه دیگر بوده‌ایم.

در این مدت، نه تنها امنیت شغلی ما تأمین نشده بلکه دغدغه‌ای دیگر به واسطه به‌کارگیری سیصد نفر نیرو، خارج از ضوابط و مازاد بر آنالیز، بر نگرانی‌های ما افزوده شده و امنیت شغلی همکاران را بیش از پیش در معرض تهدید قرار داده است. البته این نکته که سیصد جوان و نان‌آور خانواده در این شرایط اقتصادی صاحب شغل شوند کاری خوب و پسندیده است، اما نه به قیمت حذف و بیکاری دیگران! به هر حال این بدقولی و جذب‌های بی‌ضابطه و مازاد بر آنالیز سبب رنجش روحی خانواده‌ها و دلسردی نیروهایی شده که سال‌ها با تعهد و دلسوزی در سخت‌ترین شرایط در خدمت شهر تهران بوده‌اند.

علیهذا انتشار این وعده و جذب این حجم از نفرات از سوی اطرافیان شهردار، اگر با هدف حل مسئله و کارآفرینی باشد، کاری پسندیده است؛ اما تاکنون نه تنها وعده محقق نشده بلکه ناامنی شغلی نیز به دغدغه‌ها افزوده شده است. بنابراین، اگر تنها ابزاری تبلیغاتی بوده، این امر موجب افزایش نارضایتی، بی‌اعتمادی و حتی تحریک نیروها برای پیگیری و احقاق حقوقشان از مجاری قانونی خواهد شد.

ما نیروهای شرکت شهربان و حریم‌بان، با نهایت احترام به قانون و نظم عمومی، از شهردار محترم، وزیر محترم کشور و سازمان بازرسی کل کشور تقاضا داریم که فوراً به موضوع ورود کنند و با پیگیری جدی، به انتظار ۱۷ ساله برای تبدیل وضعیت و دستیابی به امنیت شغلی پایان دهند.

همچنین، از مسئولان محترم تقاضا داریم با افرادی که با وعده‌های غیرواقعی و رفتارهای تحریک‌آمیز، نیروهای زحمتکش را به سمت تحرکات احتمالی سوق می‌دهند، برخورد قانونی و شفاف صورت گیرد.

با احترام
نیروهای شرکت شهربان و حریم‌بان شهرداری تهران

⚠️ در متن این نامه ادعاهایی مطرح شده که «کارزار» نمی‌تواند آنها را تأیید یا تکذیب کند و مسئولیت حقوقی آن با نویسندگان و امضاکنندگان نامه خواهد بود.

29%
71 درصد باقی مانده تا نمایش ویژه در صفحه اصلی کارزار
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 292 نفر

  • محمدحسن محمدی

  • امیرحسین صالحی

  • مجتبی کیان

  • علی بهرامی

  • شهرداد کاوه

  • احمد فرخی

  • Adel khaleghi

  • محمدرضا محمدی

  • سید رضا حسینی

  • Mohsen Eynolahi

  • علیرضا مشکانی

  • ولی الله ژیانی

  • حسین حسین

  • عباس بیرامی

  • احسان عابدی زاده مهرآبادی

  • حسین کربلایی علی

  • Slam valinasab

  • مهيار اقبالي

  • مرتضی حسنی مقدم

  • علی مصطفوی

  • حسین دکامئی

  • پوریا معروف

  • سام مزدا

  • رضا اسبقی

  • علیرضا ونایی

  • کریمی کریمی

  • محمد محسنی

  • سعید احمدی

  • وحید شیرمحمدی

  • وحیدمحمودی جونوش

بحث و گفتگو

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


سلب مسئولیت

در متن این نامه ادعاهایی مطرح شده که «کارزار» نمی‌تواند آنها را تأیید یا تکذیب کند و مسئولیت حقوقی آن با نویسندگان و امضاکنندگان نامه خواهد بود.

تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.



این کارزارها را هم حمایت کنید: