ریاست محترم شرکت پتروشیمی باختر
با سلام؛
ما، امضاکنندگان این درخواست، با اعتقاد راسخ به اهمیت سرمایه‌های انسانی و لزوم بهره‌مندی از تجربیات ارزشمند تمامی افراد جامعه در پیشبرد اهداف ملی و سازمانی، نگرانی عمیق خود را نسبت به محدودیت‌های سنی در آزمون‌های استخدامی این شرکت اعلام می‌داریم.
همان‌گونه که مستحضرید، در حال حاضر بسیاری از آزمون‌های استخدامی، به‌ویژه در بخش دولتی، دارای سقف سنی مشخصی تا ۴۰ سال و حتی بالاتر هستند، اما در آزمون پیش روی شرکت، این محدودیت سنی ایجاد شده و افراد شایسته و توانمندی که به دلایل مختلف (مانند ادامه تحصیل، مسئولیت‌های خانوادگی یا ورود دیرهنگام به بازار کار) نتوانسته‌اند در سنین پایین‌تر در این آزمون‌ها شرکت کنند، از گردونه رقابت برای احراز مشاغل محروم می‌سازد.
این در حالی است که تجربه نشان داده است بسیاری از افراد در سنین بالاتر نیز از دانش، مهارت، تعهد و انضباط کاری بالایی برخوردار بوده و می‌توانند نقش مؤثری در سازمان‌ها ایفا کنند. محدودیت سنی نه تنها باعث هدررفت استعدادها می‌شود، بلکه می‌تواند منجر به سرخوردگی اجتماعی و کاهش انگیزه در میان بخش قابل توجهی از جامعه، به‌ویژه نخبگان و افراد باتجربه گردد.
لذا، ما امضاکنندگان این درخواست، از مسئولین محترم شرکت پتروشیمی باختر مصرانه تقاضا داریم تا نسبت به بازنگری و افزایش سقف سنی مجاز حداقل برای کارشناسی ارشد تا ۳۶ سال (با در نظر گرفتن تناسب با نوع شغل و رشته تحصیلی) اقدام عاجل مبذول فرمایند تا فرصت‌های عادلانه‌تری برای کلیه جویندگان کار فراهم گردد.
موفق شد
ویژه
