درخواست مرخصی قاعدگی برای بانوان

#مرخصی_قاعدگی

درخواست مرخصی قاعدگی برای بانوان

معاون محترم امور زنان و خانواده ریاست جمهوری

رئیس محترم فراکسیون زنان و خانواده مجلس

رئیس محترم سازمان اداری و استخدامی کشور

درود و عرض ادب خدمت شما و بانوان سرزمینم؛

واقعاً جای تعجب دارد که هنوز چیزی به نام مرخصی قاعدگی برای زنان وجود ندارد.

در دورانی که بدن زن درگیر درد، خستگی، نوسان‌های هورمونی و آشفتگی روحی است، چرا باید با اجبار در محیط کار، کلاس یا دانشگاه حاضر شود؟ دردی که واقعی است، اما دیده نمی‌شود؛ حالتی که طبیعی است، اما نادیده گرفته می‌شود.

زنان بخشی از نیروی زنده و سازنده‌ جامعه‌اند؛ شایسته‌ احترام، نه نادیده‌ گرفتن.

مرخصی پریودی لطف یا امتیاز نیست، حق طبیعی هر زنی است که در روزهای دشوار جسم و روانش بتواند بدون نگرانی استراحت کند.

زمان آن رسیده است که این حق در قانون و محیط کار به رسمیت شناخته شود. ما درخواست داریم مرخصی پریودی برای زنان باید به‌ عنوان یک قانون رسمی و الزام‌آور تصویب شود.

با امضای این کارزار، از حق زنان برای آسودگی، سلامت و کرامت انسانی دفاع کنیم.

14%
86 درصد باقی مانده تا نمایش ویژه در صفحه اصلی کارزار
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 141 نفر

  • آوا ساقی

  • آیدا آتشی

  • فاطمه دهقان

  • امیر محمد هاشمی

  • بهار چاهی

  • سینا منتظری

  • مهرانه برهانیان

  • آیلین خیرالهی

  • سارینا بهداد

  • امیر محمد بهزاد

  • نفس گلستانی

  • رویا عباسپور

  • عمران حسینی

  • محمدرضا عباسی

  • جمیله تفنگ

  • رها سربخش

  • Ayda Elhamy

  • ستایش مختاری

  • زهرا وحدتی مشهدیان

  • ستایش خانی زاده

  • فاطمه بابایاری

  • یحیی برفی

  • باران حسن پور

  • Kosar khani

  • رسول ایرانخواه

  • ستی ملکی

  • ستایش توفیقی

  • هستی محمدی

  • فریماه رضی

  • نازنین الله وردی پور

بحث و گفتگو

سید امید منصوری مستوفی : درود کارزار ( پرداخت حق بیمه مزایا و رفاهیات ) به گروه‌های دیگر ارسال و به دوستانتان توصیه نمایید https://www.karzar.net/223018 لطفا حمایت کنید تغییر از شما شروع میشود با احترام
💬 پاسخ
زهرا صوفی : واقعا همچین چیزی نه ممکنه و نه منطقی . اون وقت دیگه شرکتی نیروی خانم استخدام نمی کنه چون براش نمی صرفه و همچنین در صورت اجرای قانون شما باید ثابت کنی که مشمول این مرخصی میشی و خب این روند واقعا هزینه بر و بی مصرفه و هزینه میتونه صرف چیز های بیشتری بشه همچنیت قائدگی هم چیزی هست که ماهیانه اتفاق می افته و منطقا نمیشه هر ماه مرخصی رفت و کار نکرد و در عین حال حقوق کامل گرفت
💬 پاسخ
آوا ساقی در پاسخ به زهرا صوفی: این قانون حتی در شرکت های خارجه و بین الملل هم تحت عنوان مرخصی یک روزه برای قاعدگی درحال اجرا هست
💬 پاسخ
رضا زینالی : طبق قوانین ثبت احوال کشور تغییر نام های عربی به نام های فارسی غیر قانونی است. کارزاری آماده کردیم که این قوانین تغییر کنن لطفاً حمایت کنید ممنون https://www.karzar.net/238590
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.





این کارزارها را هم حمایت کنید:




مجله کارزار: