درخواست افزایش حقوق متناسب با تورم | مطالبه ملی کارمندان

#افزایش_حقوق_متناسب_با_تورم

درخواست افزایش حقوق متناسب با تورم | مطالبه ملی کارمندان

هیئت محترم دولت جمهوری اسلامی ایران

نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی

با احترام،

بر اساس لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ که اخیراً از سوی دولت محترم به مجلس شورای اسلامی تقدیم شده است، افزایش حقوق کارکنان دولت به میزان ۲۰ درصد پیش‌بینی گردیده است. این در حالی است که طبق آمارهای رسمی و برآوردهای اقتصادی، نرخ تورم سال ۱۴۰۴ حدود ۶۰ درصد بوده و پیش‌بینی‌ها نیز حاکی از تداوم تورم بالا در سال ۱۴۰۵ می‌باشد.

بدیهی است که تعیین افزایش حقوق به میزانی به‌مراتب کمتر از نرخ تورم واقعی، عملاً به کاهش محسوس قدرت خرید کارکنان، تضعیف معیشت خانوارها و تعمیق نابرابری‌های اقتصادی منجر خواهد شد. تداوم این روند، افزون بر تحمیل فشارهای معیشتی، در بلندمدت پیامدهایی همچون کاهش انگیزه شغلی، افت بهره‌وری، فرسایش سرمایه انسانی و افزایش نارضایتی اجتماعی را به دنبال خواهد داشت.

ما امضاکنندگان این کارزار، ضمن درک محدودیت‌ها و ملاحظات مالی دولت، بر این باوریم که:

• افزایش حقوق کارکنان باید حداقل متناسب با نرخ واقعی تورم سالانه تعیین شود؛

• بی‌توجهی به شکاف میان نرخ تورم و میزان افزایش حقوق، به‌معنای کاهش دستمزد واقعی کارکنان و تضعیف جایگاه نیروی کار است؛

• حفظ کرامت نیروی انسانی و تأمین حداقل معیشت شرافتمندانه برای کارکنان، از الزامات اساسی حکمرانی مطلوب و توسعه پایدار به‌شمار می‌رود.

از این‌رو، از دولت محترم و نمایندگان مجلس شورای اسلامی تقاضا داریم:

• در فرآیند بررسی و تصویب بودجه سال ۱۴۰۵، میزان افزایش حقوق کارکنان را متناسب با نرخ واقعی تورم مورد بازنگری جدی قرار دهند؛

• سازوکاری شفاف، پایدار و قابل اجرا برای همسان‌سازی سالانه حقوق با نرخ تورم پیش‌بینی شود تا از تکرار ناترازی‌های مزدی در سال‌های آینده جلوگیری گردد؛

• معیشت کارکنان به‌عنوان یکی از ارکان اصلی ثبات اجتماعی، اقتصادی و اداری کشور، در تصمیم‌گیری‌های کلان به‌صورت جدی و عملی مورد توجه قرار گیرد.

این مطالبه، نه خواسته‌ای صنفی و محدود، بلکه درخواستی منطقی، عادلانه و مبتنی بر واقعیت‌های اقتصادی جامعه است که توجه به آن می‌تواند نقش مؤثری در حفظ سرمایه انسانی و ارتقای کارآمدی نظام اداری کشور ایفا نماید.

با امید به تدبیر، انصاف و تصمیمی منصفانه

13%
87 درصد باقی مانده تا نمایش ویژه در صفحه اصلی کارزار
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 127 نفر

  • حاجی سلطانی. مجید

  • امیر دهقان منش

  • صدیقه وطنجو

  • رضا عظیمی

  • مریم قاسمپور سیس

  • قربانعلی دهقان منش

  • زهرا جنتی

  • احمد وطنجو

  • حسن عباسی

  • محمد مهدی نوروزی اقدم

  • علی عراقی

  • شاهدوست ملکیان

  • احد شکیب نیا

  • غلامرضا پورنگ

  • هاتف علمداری

  • اکبر عظیم زاده فرجی

  • پرویز عطاربهری

  • حجت لطفی

  • محمد اخرتی

  • احد سالک مراد

  • مجیدشیرمحمدی پور

  • محمد علیجانپور

  • صادق اسمعیل پور

  • اصغر یوسف زاده

  • محمد حسین حامد ناجی

  • احمدرضا اکبری

  • پویا بیک محمدی

  • جاوید عبابافی

  • مریم توسلی

  • بهرام یغموری

بحث و گفتگو

سیدمحمدرسول بهبهانی : اجرای_کامل_قانون_جوانی_جمعیت اعتراض به نقض آشکار قانون توسط دولت؛ مطالبه اجرای ماده ۱۶ قانون جوانی جمعیت در سال ۱۴۰۵ بسمه تعالی ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران ریاست محترم مجلس شورای اسلامی با سلام؛ قانون، توصیه نیست؛ الزام است. با این حال، دولت در سال ۱۴۰۵ به‌صورت آشکار و بدون هیچ توجیه قانونی، از اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت خودداری کرده است. ماده ۱۶ این قانون، دولت را مکلف کرده است که از سال ۱۴۰۱ و به مدت پنج سال، افزایش حقوق سالانه را به‌گونه‌ای اعمال کند که کمک‌هزینه اولاد هر سال ۱۰۰٪ و حق عائله‌مندی هر سال ۵۰٪ افزایش یابد. این حکم، صریح، شفاف و غیرقابل تفسیر است و اجرای آن تا پایان سال ۱۴۰۶ الزام قانونی دارد. با این وجود، آنچه امروز در سال ۱۴۰۵ شاهد آن هستیم، تخلف روشن دولت از قانون مصوب مجلس و بی‌اعتنایی کامل به حقوق قانونی کارکنان دارای خانواده و فرزند است. این اقدام، نه «کمبود اعتبار» است و نه «مصلحت‌اندیشی»؛ بلکه نقض قانون و زیر پا گذاشتن حاکمیت قانون است. از سوی دیگر، سکوت معنادار مجلس شورای اسلامی در برابر این تخلف، پرسش‌های جدی درباره ایفای وظیفه نظارتی مجلس ایجاد کرده است. اگر دولت مجاز باشد قوانین مصوب مجلس را اجرا نکند و مجلس نیز واکنشی نشان ندهد، باید صریح گفت که جایگاه قانون در نظام تصمیم‌گیری کشور به‌شدت تضعیف شده است. چگونه می‌توان از «جوانی جمعیت» سخن گفت، وقتی همان قانونِ حمایتیِ خانواده، در زمان اجرا عملاً کنار گذاشته می‌شود؟ عدم اجرای ماده ۱۶ در سال ۱۴۰۵: ضربه مستقیم به معیشت خانواده‌های دارای فرزند است. سیاست‌های جمعیتی کشور را به شعارهای بی‌پشتوانه تبدیل کرده است. پیام خطرناکی به جامعه می‌دهد: «قانون ضمانت اجرا ندارد». ما امضاکنندگان این کارزار، اعتراض شدید و صریح خود را اعلام می‌کنیم و تأکید داریم: ۱. عدم اجرای ماده ۱۶ در سال ۱۴۰۵ تخلف قانونی است، نه اختلاف نظر اجرایی. ۲. دولت موظف به اجرای فوری قانون و جبران کامل این ترک فعل است. ۳. مجلس شورای اسلامی موظف است با استفاده از ابزارهای نظارتی خود، پاسخ‌گویی دولت را مطالبه کند. ۴. استمرار این وضعیت، به معنای عادی‌سازی قانون‌گریزی در بالاترین سطوح اجرایی کشور است. اجرای قانون، اختیاری نیست. قانونی که اجرا نشود، نه از خانواده حمایت می‌کند، نه جمعیت را تقویت می‌کند؛ بلکه فقط بی‌اعتمادی، فشار معیشتی و تضعیف حاکمیت قانون را گسترش می‌دهد. • شروع کارزار: ۰۹ دی ۱۴۰۴ • پایان کارزار: ۰۳ فروردین ۱۴۰۵ • از طرف: کارکنان و بازنشستگان • هشتگ رسمی: #اجرای_کامل_قانون_جوانی_جمعیت • نویسنده: سیدمحمدرسول بهبهانی • لینک کارزار: https://www.karzar.net/280464
💬 پاسخ
سیدمحمدرسول بهبهانی : افزایش_پلکانی_حقوق_کارمندان_دولت پیشنهاد رسمی افزایش پلکانی حقوق کارمندان دولت بسمه تعالی ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران رئیس و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی با احترام، در شرایطی که اقتصاد کشور با تورم مستمر، افزایش هزینه‌های معیشتی و کاهش قدرت خرید حقوق‌بگیران مواجه است، کارمندان دولت به‌عنوان یکی از ارکان اصلی اداره کشور، بیش از پیش تحت فشار معیشتی قرار گرفته‌اند. از این‌رو، این پیشنهاد رسمی با هدف اصلاح نظام افزایش حقوق سالیانه و استقرار مدل افزایش پلکانی حقوق کارمندان دولت ارائه می‌شود؛ مدلی که ضمن رعایت عدالت اجتماعی، پایداری مالی دولت را نیز تضمین نماید. اهداف پیشنهاد تحقق عدالت مزدی در نظام پرداخت کارکنان دولت حمایت مؤثر از کارمندان با دریافتی پایین‌تر کاهش شکاف طبقاتی در نظام حقوق و دستمزد افزایش انگیزه، بهره‌وری و کارآمدی نظام اداری ایجاد توازن میان توان مالی دولت و معیشت کارکنان نمونه الگوی پیشنهادی (قابل اصلاح و تطبیق): حقوق‌های پایین: افزایش ۳۰٪ حقوق‌های متوسط: افزایش ۲۰٪ حقوق‌های بالا: افزایش ۱۰٪ مزایا و آثار مثبت اجرای مدل پلکانی افزایش قدرت خرید کارمندان با حقوق پایین کاهش نابرابری و شکاف درآمدی ارتقای عدالت اداری و اجتماعی افزایش رضایت شغلی و کاهش فرسودگی شغلی بهبود بهره‌وری و کیفیت خدمات عمومی استفاده بهینه و هدفمند از منابع بودجه‌ای دولت مبانی قانونی و سیاستی انطباق با اصول عدالت اجتماعی مندرج در قانون اساسی هم‌راستایی با سیاست‌های کلی نظام اداری تقویت سرمایه انسانی دولت به‌عنوان مهم‌ترین دارایی حاکمیت پیشنهادهای اجرایی تدوین فرمول مشخص و شفاف افزایش پلکانی حقوق در لوایح بودجه سنواتی لحاظ شاخص‌های تورم، سبد معیشت و خط فقر در تعیین ضرایب افزایش نظارت مجلس شورای اسلامی بر حسن اجرای نظام پلکانی گفت‌وگوی مستمر با نمایندگان کارکنان و تشکل‌های صنفی اطلاع‌رسانی شفاف به افکار عمومی شاخص‌های ارزیابی موفقیت بهبود معنادار قدرت خرید کارمندان دولت کاهش شکاف حقوقی میان سطوح مختلف دریافتی افزایش رضایت شغلی و بهره‌وری اداری کاهش نارضایتی‌های معیشتی در بدنه دولت درخواست با توجه به شرایط اقتصادی کشور و ضرورت صیانت از کرامت و معیشت کارمندان دولت، از ریاست محترم جمهوری و نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی درخواست می‌شود دستور فرمایند مدل افزایش پلکانی حقوق کارمندان دولت به‌عنوان رویکرد اصلی در تصمیم‌گیری‌های مزدی سالیانه مورد بررسی، تصویب و اجرا قرار گیرد. بدیهی است اجرای این پیشنهاد، گامی مؤثر در جهت تحقق عدالت اجتماعی، افزایش کارآمدی نظام اداری و تقویت اعتماد عمومی خواهد بود. ما امضاکنندگان این کارزار، از مستخدمین و کارمندان دولت جمهوری اسلامی ایران، با احترام و در چارچوب قوانین و مصالح کشور، بدین‌وسیله درخواست خود را مبنی بر اصلاح نظام افزایش حقوق سالیانه و اجرای مدل افزایش پلکانی حقوق کارمندان دولت اعلام می‌نماییم. • شروع کارزار: ۰۹ دی ۱۴۰۴ • پایان کارزار: ۰۱ فروردین ۱۴۰۵ • از طرف: حقوق‌بگیران • هشتگ رسمی: #افزایش_پلکانی_حقوق_کارمندان_دولت • نویسنده: سید محمد رسول بهبهانی • لینک کارزار: https://www.karzar.net/280788
💬 پاسخ
حاجی سلطانی. مجید : : https://www.karzar.net/275258 با هم امضاء کنیم. ، لطفا امضا کنبد . لطفا لینک کارزار اصلاح جاده مرگ https://www.karzar.net/18867 جاده مراغه به هشترود را در گروهای خود منتشر، امضاء ، اطلاع رسانی و حمایت کنید، رسانه باشیم. . برای نجات جان انسانها امضا کنیم 💬 پاسخ 💬 پاسخ
💬 پاسخ
حاجی سلطانی. مجید : https://www.karzar.net/275258 با هم امضاء کنیم. ، لطفا امضا کنبد . لطفا لینک کارزار اصلاح جاده مرگ https://www.karzar.net/18867 جاده مراغه به هشترود را در گروهای خود منتشر، امضاء ، اطلاع رسانی و حمایت کنید، رسانه باشیم. . برای نجات جان انسانها امضا کنیم 💬 پاسخ
💬 پاسخ

اخبار مرتبط با این کارزار



اگر شما خبر تازه‌ای دارید لطفا لینک خبر رسمی آن را از طریق کلید فوق ثبت نمایید.


تأیید کارزار جهت انتشار

این کارزار در چهارچوب قوانین پلتفرم کارزار تأیید و منتشر شد.





این کارزارها را هم حمایت کنید:




مجله کارزار:




گزارش خطا پاسخ به کارزار درخواست حذف کارزار ایجاد کارزار جدید رایگان!
دانلود استوری اختصاصی شما جدید! نمایش بارکد QR Code جدید! کپی کردن لینک این کارزار کپی کردن هشتگ این کارزار کارزار را در اینستاگرام دنبال کنید!
نمایش بارکد QR Code
پاسخ به کارزار
🔸 اگر به عنوان یک شهروند تمایل به پاسخ به این کارزار دارید، می‌توانید از بخش «نظرات» در همین صفحه برای ثبت پاسخ خود استفاده کنید.
🔸 اگر فکر می‌کنید پاسخ شما مورد تأیید افراد بسیاری خواهد بود، می‌توانید آن را در قالب یک کارزار مجزا منتشر کنید و برایش امضا جمع کنید. برای ایجاد کارزار جدید اینجا کلیک کنید.
🔸 اگر نماینده سازمان یا فرد مورد اشاره در این کارزار هستید، پاسخ رسمی خود را می‌توانید برای ما به نشانی karzar.net@gmail.com ارسال کنید.
گزارش خطا در صورتی که مشکلی در کار با سیستم پیدا کردید یا محتوای نامناسبی در آن دیدید به ما گزارش دهید:
یادآوری: شما می‌توانید امضاهای خود را از طریق پنل کاربری حذف کنید.
شمارهرا وارد کنید:
کپی شد:
دسترسی شما به اینترنت قطع شده. اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
راهنما:
اعلانات