سلام؛
موضوع: درخواست برگزاری آزمون عادلانه و شفاف و سالیانه برای جذب هیئت علمی دانشگاههای وزارت علوم
ما امضاکنندگان این کارزار، خواستار اصلاح روند جذب هیئت علمی در دانشگاههای زیرمجموعه وزارت علوم هستیم. روند فعلی جذب در بسیاری از موارد با اصل عدالت، شایستهسالاری و رقابت برابر همخوانی ندارد و در عمل، زمینه را برای پذیرشهای سلیقهای و رابطهمحور فراهم کرده است.
در شرایطی که بسیاری از فارغالتحصیلان دانشگاههای تراز اول کشور و حتی افراد دارای رزومه علمی قوی، به دلیل نداشتن روابط و حمایتهای غیررسمی از جذب بازمیمانند، مشاهده میشود بعضا افرادی با سطح علمی پایینتر صرفاً به دلیل داشتن ارتباطات، در جایگاه هیئت علمی قرار میگیرند. این مسئله نهتنها باعث تضعیف کیفیت آموزش عالی میشود، بلکه انگیزه و امید نسل جوان و نخبگان علمی را نیز از بین میبرد.
با توجه به اینکه هیئت علمی یکی از مهمترین و اثرگذارترین مشاغل کشور است و نقش مستقیم در تربیت نیروی انسانی، تولید علم و آینده علمی ایران دارد، ضروری است فرآیند جذب از حالت مبهم و غیرشفاف خارج شود و به سمت یک سیستم رقابتی، قابل نظارت و عادلانه حرکت کند. بر همین اساس، درخواست ما از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری این است که سازوکاری مشابه آزمونهای استخدامی و بهصورت عادلانه، سالیانه و سراسری برای جذب هیئت علمی طراحی و اجرا شود تا امکان رقابت برابر برای همه داوطلبان واجد شرایط فراهم گردد، معیارهای پذیرش بهصورت شفاف و قابل پیگیری اعلام شود و ارزیابی و انتخاب نهایی بهصورت متمرکز و سراسری زیر نظر وزارت علوم انجام گیرد و از اختیار مستقیم دانشگاهها خارج شود، تا جذب هیئت علمی بر اساس توان علمی، صلاحیت آموزشی و شایستگی واقعی صورت بگیرد، نه بر اساس روابط و سفارشها.
ما باور داریم اجرای یک روند عادلانه و شفاف، علاوه بر افزایش کیفیت دانشگاهها، باعث بازگشت اعتماد عمومی و حفظ سرمایه انسانی کشور خواهد شد.
موفق شد
ویژه
