مطالبه  اصلاح نظام پرداخت و بهره‌مندی عادلانه بازنشستگان صنعت نفت پیش از سال ۱۳۹۳ در توزیع امتیازات ماده ۱۰

#عدالت_بازنشستگان_نفت

مطالبه اصلاح نظام پرداخت و بهره‌مندی عادلانه بازنشستگان صنعت نفت پیش از سال ۱۳۹۳ در توزیع امتیازات ماده ۱۰

بسمه تعالی

مقام عالی وزارت نفت، اعضای محترم هیئت‌رئیسه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت و نمایندگان محترم کمیسیون انرژی مجلس شورای اسلامی

موضوع: اعتراض به تبعیض ساختاری در توزیع امتیازات ماده ۱۰ و فوق‌العاده خاص

مطالبه فوری اصلاح نظام پرداخت و بهره‌مندی عادلانه بازنشستگان صنعت نفت پیش از سال ۱۳۹۳ در توزیع امتیازات ده، فوق‌العاده‌ها و همسان‌سازی همتراز با شاغلین

با سلام و احترام؛

ما امضاکنندگان این کارزار، جمعی از بازنشستگان صنعت نفت (قبل از سال ۱۳۹۳) هستیم که بهترین سال‌های عمر خود را در سنگر تولید و توسعه انرژی کشور گذرانده‌ایم. متأسفانه در سال‌های اخیر، اتخاذ تصمیمات مدیریتیِ مبتنی بر تفکیک‌های زمانیِ غیرمنصفانه، موجب ایجاد شکاف عمیق معیشتی و احساس تبعیض میان بازنشستگان شده است.

موارد مورد اعتراض و مطالبه ما به شرح زیر است:

۱. تبعیض در شمول امتیازات ماده ۱۰: بر اساس اصول عدالت اداری، هرگونه امتیاز یا فوق‌العاده‌ای که تحت عنوان «ماده ۱۰» یا سایر عناوین مشابه برای شاغلین و سایر گروه‌های بازنشستگان وضع می‌گردد، باید با رویکردی فراگیر و بدون تبعیض زمانی اجرا شود. محروم ساختن بازنشستگان پیش از ۱۳۹۳، عملاً به معنای نادیده گرفتن سوابق و حقوق مکتسبه این قشر است.

۲. محرومیت از فوق‌العاده خاص و همسان‌سازی: در شرایطی که تورم افسارگسیخته، قدرت خرید بازنشستگان به‌ویژه بازنشستگانِ با پایه حقوق پایین را به حداقل رسانده است، محروم کردن این گروه از «فوق‌العاده خاص» و «همسان‌سازی واقعی همتراز با شاغلین»، خلاف نص صریح عدالت در نظام پرداخت و مغایر با مسئولیت‌های اجتماعی صندوق در قبال اعضای خود است.

۳. شکاف معیشتی: متأسفانه بازنشستگان پیش از ۱۳۹۳ به دلیل نرخ‌های پایه پایین‌تر، بیشترین ضربه را از تورم متحمل شده‌اند. عدم تسریِ امتیازات جدید به این گروه، نه تنها شکاف معیشتی را عمیق‌تر کرده، بلکه شأن و منزلت بازنشستگان این صنعت عظیم را خدشه‌دار نموده است.

لذا با تکیه بر حق قانونی خود، موارد ذیل را اکیداً مطالبه می‌نماییم:

* بازنگری و اصلاح فوری دستورالعمل‌های جاری: به‌گونه‌ای که کلیه امتیازات ماده ۱۰، فوق‌العاده خاص و سایر مزایایِ مصوب، بدون قید و شرط زمانی، به تمامی بازنشستگان (به‌ویژه پیش از ۱۳۹۳) تسری یابد.

* اجرای دقیق همسان‌سازی: اعمال همسان‌سازی بر پایه آخرین وضعیت حقوقیِ شاغلین هم‌تراز، تا شکافِ ایجاد شده ترمیم گردد.

* شفافیت در عملکرد صندوق: پاسخگوییِ روشنِ هیئت‌رئیسه صندوق در قبال نحوه تخصیص منابع و دلایل محروم‌سازیِ گروه بزرگی از بازنشستگان از مزایای قانونی.

ما امضاکنندگان این کارزار، ضمن اعلام اعتراض رسمی خود، از نهادهای نظارتی و تصمیم‌گیر انتظار داریم تا با فوریت، نسبت به رفع این تبعیض آشکار اقدام نموده و بازگرداندنِ آرامش و امنیت معیشتی به سفره بازنشستگان را در اولویت برنامه‌های خود قرار دهند.

با سپاس و امید به اجرای عدالت

جمعی از بازنشستگان صنعت نفت (پیش از سال ۱۳۹۳)

75%
25 درصد باقی مانده تا نمایش ویژه در صفحه اصلی کارزار
[اطلاعات بیشتر]

امضاکنندگان: 746 نفر

  • جواد صالح پور

  • علی ارشادنیا

  • پرویز پورهادی

  • علی البوغبیش

  • عیسی حاتمی

  • محمد کرمی

  • مهراب لموچی دلی

  • علی نواصرزاده

  • نصرت آقاجری

  • فریده دامن خورشید

  • نوروز شاهین

  • فرح نازاسعدی

  • پوریا بایرام

  • صمد میانجی

  • عباس نوروزیان

  • منصور مغزی

  • رضا صالح پور

  • محمد رحیم سلیمانی مقدم

  • فتح اله رفیعی منش

  • عباس قریشی

  • ضرغام صاحبقرانی

  • ناصر کاویانپور

  • محمدرضا سهرابی

  • عزيزاله باقری

  • خلف کعب

  • عبدالرحمن دنیاپور

  • عبدالرزاق شکوهی

  • فرشادآزاد

  • لاله شایق

  • محمدرضا لطفی

بحث و گفتگو

در حال بارگذاری...
در حال بارگذاری...
در حال بارگذاری...


این کارزارها را هم حمایت کنید:




مجله کارزار:




گزارش خطا پاسخ به کارزار درخواست حذف کارزار ایجاد کارزار جدید رایگان!
دانلود استوری اختصاصی شما رایگان! نمایش بارکد QR Code رایگان! کپی کردن لینک این کارزار کارزار را در اینستاگرام دنبال کنید! نمایش ویژه کارزار جدید! انتشار رپرتاژ آگهی جدید! تبلیغ در شبکه کارزار جدید!
نمایش بارکد QR Code
پاسخ به کارزار
🔸 اگر به عنوان یک شهروند تمایل به پاسخ به این کارزار دارید، می‌توانید از بخش «نظرات» در همین صفحه برای ثبت پاسخ خود استفاده کنید.
🔸 اگر فکر می‌کنید پاسخ شما مورد تأیید افراد بسیاری خواهد بود، می‌توانید آن را در قالب یک کارزار مجزا منتشر کنید و برایش امضا جمع کنید. برای ایجاد کارزار جدید اینجا کلیک کنید.
🔸 اگر نماینده سازمان یا فرد مورد اشاره در این کارزار هستید، پاسخ رسمی خود را می‌توانید برای ما به نشانی karzar.net@gmail.com ارسال کنید.
گزارش خطا در صورتی که مشکلی در کار با سیستم پیدا کردید یا محتوای نامناسبی در آن دیدید به ما گزارش دهید:
یادآوری: شما می‌توانید امضاهای خود را از طریق پنل کاربری حذف کنید.
شمارهرا وارد کنید:
کپی شد:
دسترسی شما به اینترنت قطع شده. اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
راهنما:
اعلانات