معاون محترم بهداشت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
با سلام و احترام؛
پیرو اظهارات رسمی حضرت‌عالی در رسانه‌ها مبنی بر «افزایش ۷ برابری کارانه بهورزان و پرسنل بهداشت»، این نامه به نمایندگی از جمعی از پرسنل خدوم و زحمت‌کش حوزه بهداشت استان قزوین تدوین شده است. هدف ما از این مکاتبه، نه گلایه صرف، بلکه شفاف‌سازی میدانی و انتقال واقعیت‌های موجود برای جلوگیری از شکاف میان «سیاست‌گذاری‌های اعلامی» و «وضعیت معیشتی پرسنل» است.
در همین راستا، موارد ذیل جهت بررسی دقیق و عاجل به استحضار می‌رسد:
۱. واقعیت‌های میدانی در تضاد با آمار اعلامی: برخلاف گزاره‌ی «افزایش ۷ برابری»، بر اساس فیش‌های حقوقی و مستندات موجود، متوسط کارانه پرداختی به پرسنل بهداشت استان قزوین بابت ماه‌های اخیر (پس از احتساب تأخیرهای چندماهه)، به رقمی نزدیک به ۴ میلیون تومان بالغ می‌گردد. این عدد با افزایش ادعاشده تناسب معناداری ندارد.
۲. سوابق پرداختی و عدم انتظام مالی: کارانه پرسنل این استان در سنوات گذشته عموماً با ارقامی بین ۵۰۰ تا ۷۰۰ هزار تومان، آن هم به‌صورت فصلی و با تأخیرهای طولانی‌مدت پرداخت می‌شده است (و حتی برخی فصول با عدم پرداخت مواجه بوده است). اگرچه مسئولین استانی مدعی تسویه‌حساب تا انتهای سال ۱۴۰۴ هستند، اما روند مذکور نشان‌دهنده ناکارآمدی در الگوی توزیع اعتبارات است.
۳. آسیب‌های روانی و اجتماعی: تفاوت فاحش میان آنچه در تریبون‌های رسمی به‌عنوان «دریافتی‌های نجومی و رشد ۷ برابری» به گوش عموم جامعه می‌رسد و آنچه در عمل به حساب پرسنل واریز می‌شود، علاوه بر ایجاد سوءتفاهم در افکار عمومی، منجر به دلسردی، کاهش انگیزه و فرسودگی شغلی در بدنه تخصصی شبکه بهداشت شده است.
۴. تبعیض در نظام پرداخت: علاوه بر ارقام پایین، نوعی اختلاف پرداختی قابل‌تأمل میان کارکنان مختلف حوزه بهداشت وجود دارد که نیازمند بازنگری در دستورالعمل‌های توزیع و عدالت پرداخت است.
در همین رابطه، پرسش‌های کلیدی پرسنل بهداشت قزوین از آن مقام محترم به شرح زیر است:
آیا دستورالعمل «افزایش ۷ برابری کارانه»، یک مصوبه ملی با ضریب یکسان برای تمامی دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور است یا تفاوت فاحشی در تفسیر و اجرای آن توسط دانشگاه‌ها وجود دارد؟
در صورت وجود تفاوت میان آمار ستادی و واقعیت‌های استانی، کوتاهی در کدام بخش رخ داده است؟ سازوکار نظارتی وزارتخانه برای رسیدگی به این قصور چیست؟
برنامه وزارتخانه برای همسانسازی واقعی و شفافیت در پرداختی‌ها چیست؟
از جنابعالی استدعا داریم با توجه به اهمیت موضوع در حفظ انگیزه و کرامت نیروی انسانی حوزه بهداشت، دستور فرمایید تیم بازرسی وزارتخانه نسبت به بررسی مستندات پرداخت در استان قزوین اقدام نمایند. کلیه پرسنل شهرستان قزوین آمادگی کامل دارند تا مستندات مالی و فیش‌های دریافتی خود را جهت راستی‌آزمایی به نهادهای نظارتی ارائه دهند.
با تجدید احترام
پرسنل بهداشت استان قزوین
• شروع کارزار: ۲۵ مرداد ۱۴۰۵
موفق شد
ویژه
بحث و گفتگو